Интервью история успеха: Истории успеха и интервью | Kadrof.ru

Карьера и успех – интервью с Вероникой Колесниченко

Совсем недавно вы имели возможность ознакомиться с творчеством Вероники, на моем блоге с ее разрешения был опубликован рассказ Небесная канцелярия. Вообще, Вероника заинтересовала меня как человек (и как оказалось не зря). Поэтому сегодня вашему вниманию предлагается интервью с нею. Читаем и размышляем.

Дмитрий: Вероника, расскажите вкратце о своем карьерном пути (просто чтобы читатели смогли понять, чего вы достигли)

Вероника: Около 11 лет я работала в коммерческой структуре. В 1997 году мобильная связь только зарождалась в Украине, и я посчитала данную область довольно перспективной. Поэтому решила освоить неизвестную мне тогда сферу деятельности. Начиная работу от простого продавца и дойдя до начальника Центрального Регионального Управления, контролирующего работу сети магазинов мобильной связи, я получила огромный опыт и знания в процессе работы.

Дмитрий: На своем карьерном пути у вас, конечно же, были сложные моменты; моменты, связанные с выбором. Что помогало вам их преодолевать? Что помогает вам принимать правильные решения?

Вероника: Моменты, связанные с выбором, не надо преодолевать. Необходимо взвешивать все за и против и выбирать наиболее удобный для себя вариант.

Принимать правильное решение помогает понимание того, что именно хочу я от жизни в этот момент? Каждый раз ситуация складывалась по-разному.

Представьте, я приезжаю в столицу, имея гуманитарное образование. Страна в это время набирает обороты. Коммерческие фирмы растут как грибы. Основное требование к кандидатам: опыт работы не менее 1 года, экономическое образование, знание компьютера и иностранного языка.

Я попадаю работать в компанию на честном слове: английский язык знаю со словарем, в экономике ничего не понимаю, компьютер вообще в глаза не видела.

Но на тот момент у меня не было даже сомнения, что я не справлюсь. Этакий юношеский запал: все смогу, все сумею.
На первых порах я работала области транкинговой связи. Вся подручная литература была технической и написана на английском языке. Поэтому каждый раз я несла домой стопки инструкций и по вечерам занималась переводами.
Чтобы освоить компьютер, я записалась на курсы. По ночам сидела у брата на работе и оттачивала теорию на практике.

Отсюда правило 1: «если вам достался лимон, сделайте из него лимонад» (Дейл Карнеги).
Могу смело сказать, что через некоторое время я уже чувствовала себя в коммерции как рыба в воде. У меня были свои покупатели, которые приходили именно ко мне, считая меня профессионалом своего дела.
Затем, увидев, как быстро развивается мобильная связь, я сделала выбор в ее пользу.

Правило 2: всегда необходимо быть в курсе событий, изменений и новшеств и вовремя менять направление своей деятельности.

Вскоре я заняла должность директора магазина и через несколько месяцев вывела его на первое место по продажам среди других магазинов нашей сети. Мы самостоятельно устраивали акции, придумывали индивидуальные подходы в продажах, постоянно держали связь со своими покупателями.

Правило 3: надо проявлять инициативу, устраивать саморекламу, не бояться показать свои способности, качества и достижения.

Все три правила повлияли на то, что меня заметило руководство компании, и я приняла должность начальника отдела развития сети. Сделать выбор в пользу новых вершин в карьере было нелегко: изначально я даже не могла представить, в чем будет заключаться моя работа. Но я приняла решение, потому что верила, у меня все получится.

Правило 4: Никогда не допускайте возможности неудачи (поражения, провала).
И я снова одержала победу. Новые знания, опыт, впечатления, интересные люди, поездки- все, как лавина, устремилось ко мне. Я снова находилась в водовороте событий, чувствовала, что вышла на новый виток и, как награда за мои успехи и достижения – предложение очередной должности.

Я снова делаю выбор в пользу нового, неизвестного, предполагающего мое дальнейшее развитие как профессионала.

Правило 5: ни при каких условиях не бояться выходить на новые горизонты. Не надо заглядывать в будущее, живите в «отсеке» сегодняшнего дня. Ведь неизвестное-это не только не провал и неудача, это еще успех, развитие и знания.

В начале этого года я приняла достаточно серьезно решение: оставить бизнес и вывести свою мечту из разряда несбыточных мечтаний. Это был серьезный выбор, но я руководствовалась следующим правилом.

Правило 6: не губите и не подавляйте свои мечты.

Дмитрий: Вероника, вас можно назвать состоявшейся личностью. Что вы сами вкладываете в это понятие?
Вероника: Думаю, что состоявшейся личностью может назвать Эйнштейна, Ломоносова, Менделеева и многих других людей, которые внесли свой вклад в науку или искусство. Да, впрочем, и это не самое главное. Каждый из них, в первую очередь, занимался любимым делом, поэтому по прошествии стольких лет мы вспоминаем, цитируем и используем их достижения в своей жизни.

Дмитрий: Можете ли вы сказать, что на данном жизненном этапе вы полностью принимаете себя такой, какая вы есть?

Вероника: Нет, не могу так сказать.
Принимать себя такой, какая я есть, значит, стоять на месте. А я хочу двигаться дальше. У меня впереди еще много планов.

Дмитрий: Какой взгляд на жизнь у вас преобладает (оптимизм / пессимизм)?

Вероника: С утра пессимизм. Мне очень трудно дается уговорить себя начать новый день. Я по натуре сова. Поэтому утро у меня начинается с медитации, чтения Библии и йоги. Эти три занятия позволяют настроиться на позитивную волну. Я придерживаюсь правила: «твое будущее- это твои мысли сегодня»,- поэтому, если у человека появляются негативные мысли, ему стоит остановиться и подумать еще раз.

Были, конечно, моменты в жизни, когда я находилась в ужасном состоянии. Но практика показала, что чем больше ты погружаешься в это болото под названием «пессимизм», тем быстрее тебя туда затягивает.

Я вообще к жизни отношусь как к игре. Ведь она часто подбрасывает нам знаки, которые надо только увидеть. Если ты свернул со своего пути, то сначала получаешь легкий щелчок по носу. Не понял – получи удар. Опять не дошло – значит, жди большой беды. Человек должен прислушиваться к себе. Интуиция нас никогда не подводит. Если человек чувствует себя некомфортно, то это означает, что в данный момент он думает, поступает или действует вопреки своему мнению, правилам, убеждениям. То есть в который раз сворачивает со своего пути.

Дмитрий: Дисциплина, собранность и способность многое успевать – присущи ли вам эти качества? Как, по-вашему, человек должен приступать к реализации своих планов?

Вероника: Все три перечисленных качества мне привили еще в детстве.
Во-первых, я дочь военнослужащих. Во-вторых, я с семи лет занимаюсь спортом. В результате у меня не было такой роскоши как свободное время. Каждый день был расписан буквально по минутам. Уже тогда я точно знала, что все, что ты можешь сделать сегодня, ты должен сделать СЕГОДНЯ.

По поводу одного из качеств приведу знаменитое высказывание: «Жизнь состоит из двух частей: первое- это счастье, второе – самодисциплина».

Уйти от беспокойства, переживаний и жизненных передряг в первую очередь помогает умение продолжать жить в том же режиме, что и прежде. Многие люди, столкнувшись с такими трудностями, как увольнение, развод, смерть родного человека, с головой уходят в эту проблему. Может, это звучит очень обыденно, но такая рутина: как душ, зарядка, уборка, прогулка,- напрочь забываются. Человек перестает ухаживать за собой, не ест, ни пьет, большую часть времени проводит один, переваривая в сотый раз сложившуюся ситуацию. Самостоятельно справиться, выйти из этого состояния не всегда получается. Поэтому некоторые пытаются справиться с помощью алкоголя, наркотиков. И, в конце концов, окончательно деградируют как личности.

По поводу способности многое успевать, хотелось бы привести две цитаты, которые я держу в копилке «Высказывания, которые меня вдохновляют»:

«Чем меньше у человека дел, тем меньше у него времени на то, чтобы подготовиться» (Лорд Честерфилд)
«Имейте место и время для каждого дела и делайте все в свое время и в своем месте – и вы добьетесь больших успехов и будете иметь гораздо больше свободного времени, чем те, кто вечно спешит, словно понапрасну пытаясь наверстать потерянное» (Тайрон Эдвардс).

Дмитрий: По роду деятельности вам приходится (или приходилось) много общаться. Для многих людей ситуация общения является в некоторой степени дискомфортным явлением. Ответьте на вопрос, каким образом человек может ощущать себя комфортно, общаясь с новыми людьми, налаживая деловые контакты?

Вероника: Вот тут я, наверно, не помощник. Дело в том, что я никогда не испытывала дискомфорта в общении с новыми людьми. Что мне в этом помогало? Думаю, непосредственность. Не стоит строить из себя бог весть кого, пыжиться или, наоборот, смущаться, стесняться и краснеть. Надо оставаться самим собой. Перед вами такой же человек, как и вы. Поставьте себя на его место. Чтобы ему понравилось в вас, если бы вы подошли и завязали с ним беседу? Ваш дрожащий голос, сбивчивая речь, красные пятна по всему лицу или улыбка, спокойный тембр голоса, непосредственность в общении?

Второе, что надо учесть, общаясь с новыми людьми, это умение слушать и слышать собеседника.

Дмитрий: Вероника, хотелось бы услышать от вас пару слов на тему “Уверенность”. Всегда ли вы были уверенным в себе человеком? Дайте совет читателям, как они могут поднять уровень своей уверенности.

Вероника: Отсутствие уверенности – это наличие страха. По этому поводу у меня есть хороший анекдот.

Как-то завелся в лесу Голубой Ослик. И не стало от него жизни: хулиганил, насиловал, избивал зверей. Наконец, звери собрались вместе: “Давай, царь зверей, Лев, наведи порядок”. Тот разозлился, побежал на поляну. Там Голубой Ослик травку щиплет. Лев как зарычит: “Р-р-р!” Ослик вздрогнул. Лев спрашивает: “Ну, что – страшно?” – “Конечно, страшно – такого большого насиловать!”

А если серьезно… когда я испытываю неуверенность, я начинаю играть.
Если неуверенность вызывает беседа с неприятной мне личностью, то я мысленно представляю его без какой-либо детали одежды или в смешном карнавальном костюме. Тогда у меня сама собой появляется улыбка на лице, я перестаю реагировать на грубые реплики и спокойно довожу дело до конца.

Если неуверенность возникла перед экзаменом, собеседованием или презентацией, я представляю себя в этой роли как артист. Надо сыграть так, чтобы зритель: экзаменаторы, начальник HR-отдела, присутствующие на презентации мне поверили. Если, например, актеру Клуни удается сыграть бандита, адвоката, врача, то чем я, в принципе, от него отличаюсь?

Если неуверенность возникла перед встречей с новыми людьми или вам доверили новый проект, а вы никак не можете собраться с мыслями и боитесь все провалить, что тогда? Тогда представьте себе, как бы вы поступили, если бы уже заранее знали, что у вас все получиться? Прочувствуйте это и действуйте так, как будто все уже получилось.

Дмитрий: Как вы относитесь к такому понятию, как МЕЧТА? В чем, по вашему мнению, заключается самое главное отличие мечты от мечтаний?

Вероника: Очень хорошие вопросы. Я довольно долго нянчилась со своей МЕЧТОЙ, не прилагая к ее воплощению никаких усилий.

Для ее реализации должны были возникнуть специальные условия: «вот если бы, да кабы…».
В начале этого года я вдруг явственно осознала, что условия создаю я сама, а не мой начальник, сосед или родственники. И в бездействии можно винить только себя, а не сложившиеся обстоятельства. Думаю, что мечта тем и отличается от мечтаний, что имеет под собой план реализации задуманного, действия к воплощению и сегодняшний момент.

Человек, который хочет достичь своей мечты, в первую очередь действует. Тот же, кто продолжает витать в облаках и не берет на себя ответственность за реализацию своей мечты, оставляет ее в статусе мечтаний и, естественно, никогда ее не достигнет.

Дмитрий: Какое напутствие вы дали всем тем, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему. В чем, по-вашему, состоит самый главный принцип успеха?

Вероника: Вы знаете, мы постоянно пытаемся чего-то достичь. Успеха, признания, счастья, любви. Пытаемся и чаще всего ничего не достигаем.

Как правильно заметил Бодо Шеффер:

«Тот, кто говорит, что попытаются что-то сделать, часто не делают ничего. Они как будто ждут – препятствий, которые не дадут им действовать. Если кто-то что-то делает, он рассчитывает на успех. Если кто-то пытается делать, то ждет: что-то помешает ему действовать… Половинные усилия не приводят к половинному успеху: не будет вообще никакого успеха.» («Путь к финансовому прорыву»).

Помните, как в фильме «Матрица» папаша Морфей говорит стажеру Нео: «Не пытайся ударить меня – ударь!»
Отсюда можно вывести самый главный принцип успеха: не пытайтесь достичь успеха – будьте успешными уже сегодня!

P.S. от Дмитрия Балезина
По-моему, интервью получилось на славу – содержательные и глубокие ответы, за что спасибо Веронике. Вообще, нас окружает огромное количество людей, у которых есть чему поучиться.

Кстати, по первому комментарию Вероники в моем блоге, у меня сложилось совсем не такое мнение об этом человеке. Я рад, что мое заблуждение быстро развеялось ее последующими высказываниями. Судьба сталкивает нас зачастую с очень нужными людьми.

Copyright © 2008 Балезин Дмитрий

Как заработать на вкладах в криптовалюте?

Эксклюзив ELLE: 3 вдохновляющие истории успеха

Моей отправной точкой стал блог на YouTube — именно он сделал меня известной на всю страну. Я завела канал с уроками макияжа в 2013 году, и все перевернулось с ног на голову. К тому моменту я уже несколько лет была успешным мастером с занятостью 24/7, сначала в Санкт-Петербурге, потом в Москве. Я была везде, соглашалась на все и только потом думала, как успею, и при этом не было даже минуты, когда я чувствовала бы себя суперзвездой или мастером №1. Всегда хотелось большего, хотелось учиться, двигаться дальше. Такой комплекс непрерывного самосовершенствования.

С появлением YouTube в жизни многое изменилось. Меня часто спрашивают, выросли ли мои услуги в цене, или стало ли больше заказов. Нет! Просто появилась новая, абсолютно другая аудитория, с которой я до этого никогда не соприкасалась. Ничего общего с глянцем, Неделями моды и селебрити — просто девушки, обычные девушки нашей страны.

Я стала реже выезжать на съемки и больше работать со знаменитостями, с которыми мы уже давно находимся в дружеских отношениях, нежели брать коммерческие заказы. Появилась необходимость развивать себя как блогера. Сейчас даже вспомнить не могу, как придумывала проекты – для меня это было как-то естественно. В итоге это вылилось в достаточно масштабное дело: крутой семплинговый сервис, две студии красоты, популярный интернет-магазин, сайт с информативным блогом, огромные ежегодные фестивали красоты, изданная книга-бестселлер.

В детстве я мечтала стать моделью. Я была высокой стройной девочкой, и все бабульки на скамеечках у нашего дома судачили о том, что я вырасту моделью. И меня, конечно, все это страшно влекло. Все фото супермоделей того времени я кропотливо вырезала, клеила на зеркало и думала, что стану одной из них. Но вместе с детством идея ушла сама собой, и я почему-то решила стать помощником руководителя или пиарщиком — в моем городе это считалось очень крутым. Я даже поступила на PR в Санкт-Петербурге, но все повернулось иначе.

Мой обычный день начинается с завтрака. Вообще, конечно, с Instagram, но потом с завтрака. Если не проведу время с чашкой кофе и хорошим завтраком у себя на кухне, день уже не задался. До самого вечера ничего не успею, все будет вверх дном.

Три обязательных качества успешного человека: решительность, пытливый ум (во всем нужно сомневаться, ничего не принимать на веру) и перманентное недовольство собой и происходящим в мире, в стране, в городе, в твоем доме, в твоей компании, за твоим столом. Недовольство, которое становится импульсом к действию.

Когда мне хочется опустить руки, я позволяю себе это сделать на какое-то время. Мне достаточно, правда, часов 5-6. Все банально и просто. Принять горячую ванну. Порыдать о том, как я устала, какая я бедненькая. Посмотреть что-то для девочек вроде «Дьявол носит Prada» или «Секс в большом городе». Съесть пачку чипсов, запить их кока-колой, протупить в Instagram 2 часа, пока не заболит шея. Попробовать читать, понять, что не читается, снова посмотреть что-то и лечь спать. Наутро проснуться бодрой и с новыми силами в бой.

Я нахожусь в перманентном ощущении, что ничего не делаю. Считаю себя ну самым ленивым человеком на земле. Вот мне говорят: «Лена, как вы все успеваете?». А я понимаю, что ничего не успеваю, и это мотивирует. Это внутренняя мотивация, она просто есть. Это именно желание делать, и делать определенным образом. Тот самый случай, когда ты сама себе ставишь конкретные цели. Они могут исчисляться в цифрах, показателях, твоих эмоциях — в чем угодно! — и тебе нужно их достичь.

У меня нет ролевой модели. Все успешные люди подходят, потому что мне всегда кажется: вот они успешны, а я нет. Они умеют работать нормально, а я – нет. И вот когда-нибудь я до них дорасту. Так и живем!

Уже в детстве мне стало понятно: хочешь чего-то добиться – разруливай сама. Никто не придет и ничего тебе не даст, не будет помогать, защищать. Я никогда ничего не жду, это позволяет быстро принимать решения, в какие-то моменты даже рисковать. Поэтому мой девиз — не бояться, идти навстречу страху. Иногда это очень тяжело. Я боюсь акул, но заставляю себя плавать там, где не чувствую дна, и это жутко страшно — они мерещатся мне даже в пресноводном озере. В бизнесе то же самое. Ни я, ни компания не добились бы такого успеха, если бы мы во многих моментах спасовали, не рискнули, не пошли напролом и до конца с 50% вероятностью потерять все.

Ника Белоцерковская периодически говорит: некого винить кроме себя. Не уверена, что эти слова принадлежат ей, но это правда. Я часто вспоминаю эту цитату.

Если бы можно было вернуться в прошлое, я бы ничего не меняла. Все шло своим чередом. Были неприятные моменты, но без них не случилось бы много классного, поэтому ничего не хочу менять. Я ровно там, где должна быть, на своем месте. И если бы была возможность начать заново, я бы сделала все точно так же.

Через 10 лет я вижу себя за большим дубовым столом, с прической бабетта, золотыми серьгами Versace и в мраморном кабинете. Шутка! Вообще не вижу себя через 10 лет, ведь 10 лет назад я не знала, что мой офис будет на Кропоткинской в большом историческом особняке, о том, что я открою несколько студий красоты и напишу книгу-бестселлер. Я не знаю и не вижу смысла загадывать. Возможно, вообще стану домохозяйкой, уйду в материнство и разведение собак. Главное понимать, что все самое классное происходит сейчас. Если думать, что будет через 10 лет, скорее всего, ты свою жизнь на 10 лет и отложишь. А жить надо сейчас!

Юлия Прудько

Основательница агентства June & July

Путь к новой жизниИнтересные истории успеха из жизни обычных людей и знаменитостей

Успех у каждого свой, у женщин и мужчин. Каждая история уникальна. Каждая пронизана личными переживаниями, сложностями, маленькими и большими победами. И в то же время в каждой есть что-то общее.

Что-то, что ведёт, вдохновляет, зажигает, просветляет, учит и вынуждает не сдаваться.

В этой рубрике вы найдете интересные истории успешных людей и истории не очень знаменитых, в карьере и личной жизни. А также интервью, которые мне любезно согласились дать блогеры, блогини, знакомые и не очень люди.

Доброго дня всем!

Сегодня у нас интервью с  Артуром Грантом — известным коприайтером в инфобизнесе.

Мы будем говорить о быстром карьерном росте в копирайтинге. Он расскажет как ему удалось всего за 1 год повысить стоимость своих услуг более чем в 100 раз.

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

Вы когда-нибудь получали письмо от Деда Мороза?

Но не просто поздравительное, а с просьбой о помощи?

Вот такой необычный случай произошел в первые зимние дни с известным владельцем крупных интернет-проектов Романом Пузатом (Ширяевым в реале).

Хотите узнать подробнее, что ответил Деду Морозу успешный интернет-предприниматель?

Читайте сразу после рекламы.

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

“В совпадения я не верю, я считаю, как бы редко не происходили события, во всём есть план.”

Полковник Джон Ганнибал Смит
(герой из х/ф “Команда-А”)

—

Здравствуйте,

добрые жители блога «У Маргариты»!

Меня зовут Денис, и скорее всего, вы меня не знаете. Я — не гуру копирайтинга, и я не владею популярным блогом. На сегодняшний день я — обыкновенный web-программист одной перспективной украинской IT-компании. А также, я — просто амбициозный человек, который идет к своей мечте, и (наверное) поэтому Маргарита любезно предложила мне написать гостевой пост. Что ж, будем знакомы.

— А о чем вообще пост?
— О планировании.

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

Не секрет, что заработать можно на чем угодно. А порой самые простые идеи могут принести в буквальном смысле миллионы. И почему-то некоторые идеи расцветают на проблемах.

Наверняка вы знаете, что черная полоса нередко проверяет на прочность: либо сдаешься, либо делаешь выводы, либо приобретаешь опыт, либо… превращаешь проблему в деньги.

И в некоторых случаях проблемы существенно помогают поменять жизнь к лучшему. Нужно только желание и немного предпринимательской хватки. Естественно, она есть далеко не у каждого.

Что делать, если вы как раз оказались этим «несчастливчиком», читайте в статье «Неужели вы действительно думаете, что не способны добиться успеха?»  Надеюсь, что вы найдете там для себя подсказки.

А сейчас я хочу привести реальные примеры, как, некоторые делают миллионы на своих проблемах.

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

Приветствую всех!

Сегодня у меня очень интересный гость: один из самых успешных и востребованных копирайтеров и,  не побоюсь сказать, новатор в написании рекламных текстов – Денис Каплунов.

Он любезно согласился ответить на мои вопросы, которые, как вы правильно предполагаете, связаны с достижением успеха. А успехи у него есть и весьма неплохие.

Он автор собственных информационных продуктов, весьма полезных, в чем я лично уже спела убедиться. Например,  бесплатной книги «10 приемов увеличения продаж с помощью текста»

А также автор печатного издания «Копирайтинг массового поражения». (и это сокровище есть в моей копилке).

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

Доброго дня вам!

Сегодня у нас еще одна удивительная история успеха.

И вы уже знаете, о ком будет идти речь.

Кстати, поздравляю Дениса и Кристину! Они угадали, кто станет в этот раз главным героем. Небольшое поощрение ждет вас в конце статьи. Только в следующий раз я уже не буду такой щедрой на подсказки. 😉

Ну, перейдем же к истории.

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

У каждого успешного человека есть свои секреты успеха. Интересно их узнавать и собирать. А еще мне интересно находить нечто общее, что объединяет всех успешных и счастливых.

Поэтому на страницах своего блога я размещаю интервью и истории успеха других людей.

И одно из интервью – это беседа с Натальей Карья – успешным копирайтером и моим учителем в этой области. Мне нравится подход Наташи как к работе, так и к жизни.

Узнайте сейчас о тайнах достижения успеха.
Читать далее…

Интервью/Истории успеха
копирайтинг, опыт, работоспособность, саморазвитие, успех

Немного необычный пост ждет сегодня вас. Я хочу рассказать удивительную историю. Но сначала небольшое предложение.

Давно я собиралась открыть новую рубрику «Истории успеха». Планировала в ней рассказывать не только о выдающихся людях. Ведь успех – это не всегда миллионы и известность на весь мир. И иногда самые обычные люди заслуживают внимания и могут служить достойным примером.

В связи с этим, у меня к вам такое предложение. Если вы сами добились каких-либо результатов, которыми гордитесь (причем совершенно не обязательно они должны быть сверхзвездными), то можете попасть на страницы моего блога. Вы сами или с моей помощью имеете шанс рассказать о себе в рамках рубрики «Истории успеха».

Повторюсь еще раз, что это могут быть даже самые обычные достижения. Но если могут стать для кого-то примером, помочь другим поверить в себя или поменять жизнь, пишите мне на почту: [email protected]

Читать далее…

Интервью/Истории успеха

История успеха: интервью с Оксаной Чаплыгиной

Не так давно мы открыли новую рубрику «История успеха». В ней мы вещаем о больших и маленьких победах в спорте, в частности в беге.

Сегодня наша гостья, Оксана Чаплыгина — бегунья из корпоративной команды PSB-team, которая в прекрасной манере, за полгода поставила и преодолела посильные и яркие цели! Не случайно — большое начинается с мелочей или проливных дождей…

Мы попросили рассказать Оксану о некоторых ярких и важных моментах ее беговой хроники.

Run Studio (R S): Оксана, привет! Мы очень рады тебя снова видеть после очередной интенсивной тренировки. Расскажи, с чего все началось? Как ты пришла в мир бега?

Не откладывай на завтра, НАЧНИ бегать сегодня!
Беговая группа «НАЧНИ» — c 0 до 5 км. за месяц

Оксана Чаплыгина (О.Ч.): Пришла в мир бега случайно. Увидела своих коллег в новостях на сайте Банка, где рассказывалось о забеге нашей группе. Позвонила поздравить и за разговором решила сама попробовать начать бегать. Пришла изначально, чтобы как любая девушка поддержать фигуру, но понравилось и затянуло. Не думала, что полюблю бег, так как в школе ненавидела бегать на скорость.

R S: Какие  были трудности и как их удалось преодолеть?    

О.Ч.: Первая трудность была системно заниматься бегом, не только в группе. Для этого очень помогает мотивация и постановка цели. В начале у меня была цель пробежать свою первую десятку на Московском марафоне. Это подстегивало не пропускать занятие. Вторая трудность была нехватка кислорода при интенсивных тренировках. Кружилась голова и очень кололо в боку. Эту трудность помогло решить  как раз системные занятия бегом и домашние пробежки на длинные дистанции на низком пульсе.

R S: Твои первые 5 км. прошли под проливным дождем. Каковы были ощущения? Не казалось, что уже на тот момент ты iron lady?

О.Ч.: Да, это были особые чувства. Казалось, точно, что теперь я могу сделать все, что захочу. Кстати, то, что бежала под летним дождем испытала приятные эмоции и воспоминания из детства, когда ребенком радовалась дождю и радуге. Когда мы вырастаем, мы многое себе не позволяем, обрастаем «нельзя», в том числе и беззаботно шлепать по лужам.

R S: Ты являешься неотъемлимым составляющим дружной и многочисленной команды PSB. На сколько ощущается для тебя командная поддержка?

О.Ч.: Я очень рада и горжусь тем, что являюсь частью нашей дружной и сплоченной команды. Это очень стимулирует. Вот когда пропускаешь занятие, то на следующий день все начинают звонить и спрашивать «почему?» И даже если причины весомые, частенько на работе сидишь допоздна, все равно как то становиться неловко и в следующий раз стараюсь не пропустить тренировку. Так же с ребятами классно путешествовать и учувствовать в различных благотворительных и иных забегах. Они мотивируют на улучшение своих результатов, и стремиться вперед.

R S: Вторым чек-поинтом была «десятка» на ММ. Видел твою улыбку и беговой over drive на финишной прямой! Расскажи свои ощущения до, во время и после забега?

О.Ч.: Это мой был первый забег в таком крупном мероприятии. В ночь перед забегом волновалась, но было огромное желание это сделать, преодолеть себя. Утром взволнованная, но воодушевленная я приехала в Лужники. Было очень много людей, но не было давки или хаоса. Все было продумано и хорошо организовано. Благодаря тренировкам и твоим советам я старалась бежать по пульсу, не гнаться за другими. Мне очень помогло обсуждение накануне с тобой плана бега и трудных участков трассы, и когда во время марафона в горку все дружно резко набрали скорость, а затем сдулись на середине пути и перешли на шаг, я легко стала обгонять идущих и уставших людей, которые рванули на старте и выдохлись.

Был один трудный момент для меня, когда за поворотом я думала, что уже финиш и сильно прибавила скорость, но как только я завернула — то поняла, что до финиша еще где то 1,5 км. и резко стала уставать и появилась отдышка. Сделала то, что мне говорили не делать ни в коем случае. Видимо, каждый должен наступить на свои грабли, чтобы это понять. Я перешла на свой ритм и с улыбкой переступила черту финиша.

Ощущения эйфории просто ударило в голову. Это не передаваемые ощущения. Я тогда поняла почему люди так подсаживаются на бег. Бежать было одно удовольствие — это даже был не бег, а праздник спорта.

R S: Как часто ты тренируешься? и какой интенсивности твои тренировки? все ли на них получается?

О.Ч.: Я тренируюсь в рамках  программы студии. То есть сейчас один раз с группой и два раза делаю домашнее задание. Честно, не всегда удается в течении недели делать домашнее задание, но в выходные я обязательно бегаю длинные дистанции. У меня рядом пруд и парк. Также одна из моих коллег Лина Островская живет рядом. Вдвоем всегда веселее и если уже есть договоренность, то нет путей назад. И иногда, приходя домой, после очень трудного дня, даже если это 21-22 ч., очень хочется пробежаться, чтобы снять стресс. И это удивительно помогает. Организм знает что ему необходимо и уже меня тянет на свежий воздух. Люблю бегать именно на улице и на фоне живописных пейзажов. Благо таких мест рядом с домом хватает.

R S:  Спонтанная цель твоего летне-осеннего сезона – это полумарафон на озере Гарда. На сколько мне известно, для тебя он стал калоритным и эпичным забегом. Было все: подготовка, эмоции, классный антураж, значимая поддержка коллег и друзей, но самое главное, ты бежала полумарафон в свой День рождения! Каково это — отмечать такой праздник в беговом формате? Расскажи про организацию эвента.

О.Ч.: В один из вечеров листая сайт студии, наткнулась на данный полумарафон. Очень понравилось, что он должен состояться именно в День моего рождения. Загорелась! Рассказала ребятам из нашей команды. Так образовалась банда из 5 счастливчиков. Мы быстро зарегистрировались и все забронировали. А у меня новая цель и мотивация на усовершенствование своего бега и  просто бегать длинные дистанции. Я стала усиленно готовиться. Появился азарт преодолеть 21,1 км. Городок, где проходил ПМ оказался сказочным. Я много путешествую и меня мало что уже удивляет и так поражает, но этот городок поразил своими яркими красками, красивой архитектурой, которая вписывалась в пейзаж сине-голубого озера в окружении гор со снежными верхушками. За день мы получили свои стартовые номера. К ним нам выдали продуктовый набор бегуна и классную спортивную сумку. На следующий день после забега мы оценили этот продуктовый набор и с удовольствием съели чипсы и шоколад из него. Меня очень удивило, что футболки не было в наборе. Их продавали за 5 евро. Еще было более странно, когда мы пришли, были только маленькие размеры. Мы немного расстроились. В итоге купила только я. На регистрации угощали вином и сыром с прошутто . Мы угостились :). В день старта была хорошая погода – было не жарко и не холодно, светило солнышко.

С утра за завтраком меня друзья поздравили с ДР. Положительные эмоции зашкаливали. Стартовали мы в хорошем настроение. Бежали по городку, потом мимо озера и виноградников, даже пробежали через другой городок. Трасса была ровная, перепадов было немного. Во время бега были организованы пункты питания. Немного разочаровало, что на них не было ни бананов ни апельсинов. Из представленного ассортимента: сахар и печенье нам ничего не хотелось, благо мы с собой взяли гели, которые нам и помогли продержаться. Мы бежали не на время, поэтому наслаждались пейзажами и великолепными видами гор. Финишировали все вместе. А вечером пошли праздновать в мой ДР в уютный ресторанчик с вином и устрицами. Этот ДР я запомню на всю мою жизнь. Спасибо всем кто меня поддержал и верил в меня.

R S: Несколько пожеланий нашим читателям от уже состоявшейся бегуньи Оксаны Чаплыгиной.

О.Ч.: Всегда пробовать новое, искать свое. Не пугаться, если сразу что то не получается – все преодолимо. Бегайте в красивых местах, сделайте бег частью вашего приключения в другие города, страны, новые знакомства, чтобы эти события были связанны не только с цифрами на финише, а незабываемыми впечатлениями, которые бы вы вспоминали всю свою жизнь и рассказывали о них своим детям.

Я очень запомнила слова опытного итальянского инструктора по горным лыжам, когда в первый день моего обучения, он сказал, что в любой ситуации, даже если ты только начинаешь учиться и это тяжело, все равно ты должна получать удовольствия от того, что ты делаешь!

Этого правила я и стараюсь придерживаться в жизни.

от стажера до менеджера за один год

Артем Чотий, менеджер по специальным проектам и лицензированию, Санофи.

Начал карьеру в фармацевтическом бизнесе благодаря победе в кейс-чемпионате Sanofi Health Guardians. В интервью он поделился своей историей успеха — от выбора будущей сферы до работы над ключевыми проектами компании.

Образование и бэкграунд

— В этом году я окончил бакалавриат НИУ ВШЭ, факультет экономики. На последнем курсе начал стажироваться в Санофи, в отделе развития бизнеса, а в мае этого года меня приняли в штат. Мой отдел занимается внешним партнерством и стратегическим анализом портфеля препаратов (рецептурных и безрецептурных) и возможностей по усилению и расширению портфеля.

Дополнительные знания и навыки, помогающие в работе

— Помимо аналитических навыков, ключевой аспект — это владение иностранными языками. Ребятам с техническими специальностями особенно важно заниматься самостоятельно, так как в вузе зачастую не дают достаточно хорошую базу. Я неплохо владею английским и испанским, есть начальные знания французского, стараюсь уделять изучению языков больше времени. Кроме того, полезные навыки я получил во время участия в нескольких кейс-чемпионатах. В частности, в чемпионатах Changellenge >>. Это позволяет познакомиться с отраслями и найти интересную для себя сферу.

Выбор направления: фармацевтика

— Фармацевтическая индустрия — очень сложная, комплексная отрасль. Еще во время обучения в университете с помощью кейс-чемпионатов мне удалось получить наиболее общее представление о сфере банкинга, горнодобывающей промышленности, FMCG и фарминдустрии. Фарминдустрия заинтересовала меня больше всего. Во-первых, это рынок, который строго регулируется государством. Во-вторых, он очень разнообразен: практически к каждой группе препаратов нужен определенный подход, это словно отдельный рынок. Кроме того, очень приятно осознавать важность того, чем ты занимаешься, вносить собственный вклад.

Начало и развитие карьеры

— На стажировку я попал благодаря чемпионату Sanofi Health Guardians, на котором наша команда заняла второе место. Во время стажировки я старался брать на себя как можно больше ответственных проектов и при этом показывать хорошие результаты. Думаю, это повлияло на мое продвижение в компании.

Процесс обучения

— Обучение строится по принципу 70/20/10. 70 % — обучение на практике, во время проектов, 20 % — взаимодействие с другими сотрудниками и перенимание опыта у старших коллег, 10 % — различные тренинги и программы. Важно принимать участие в проектах из различных областей, чтобы расширить свои компетенции. Также необходимо хорошо ориентироваться на фармацевтическом рынке, знать всех ключевых игроков и внимательно отслеживать тренды индустрии. Специфические навыки — умение строить пациентские модели, то есть представлять себе так называемый «путь пациента» (каким образом и по каким этапам проходит его лечение), знать основы врачебной практики по базовым направлениям и законодательство.

Работа в международной компании

— Центральный офис Санофи находится во Франции. Я еще там не был, но говорят, что он похож на замок внутри Парижа. Конечно, для работы в компании нужно хорошо владеть иностранными языками, в том числе для взаимодействия со множеством международных партнеров. Главное преимущество работы в международной компании — это возможность заниматься масштабными, крупными проектами, которые оказывают влияние на большое количество людей по всей стране. Даже для работы в маленькой компании этот опыт будет очень ценным.

Кого ждут в Санофи

— В первую очередь ребят, которым интересен фармацевтический рынок и которые готовы учиться и осваивать все тонкости этой индустрии. Также в компании есть множество направлений для развития. Можно попробовать себя в сфере развития бизнеса, маркетинге, финансах, регуляторном департаменте и других отделах.

Сложности в работе

— Основная сложность — специфика рынка. Например, в сфере FMCG около 5–7 ключевых игроков. В фармацевтике же — огромное количество компаний по всему миру с собственной специализацией, которые производят лекарства с непроизносимыми названиями. Мне кажется, нужно лет 20, чтобы запомнить хотя бы основную часть. Работая в отделе развития бизнеса, очень важно легко идти на контакт с огромным количеством коллег и партнеров. Ведь коммуникации составляют большую часть рабочего времени. Также нужно уметь представлять себе общий ход проекта, часто включающего много функций и разноплановых задач.

Ключевые факторы успеха

— Умение брать на себя ответственность, вовлеченность в сферу, в которой ты развиваешься, и, конечно, упорный труд. Именно это поможет достичь успехов в работе — и не только в Санофи, но и в любой другой компании.

Прежде всего, я желаю всем достижения поставленных целей — как карьерных, так и личных. Также советую грамотно распределять свое время, чтобы его хватало на саморазвитие, путешествия и отдых. Тогда и рабочий процесс станет более продуктивным.

Теги

Истории успеха сотрудников «Открытие Брокер»

Недавно мы публиковали интервью с Евгением Куликовым, в котором говорили о построении карьеры в брокерcком бизнесе. Нам стало интересно и мы обратились к своим коллегам в поисках историй карьерного роста внутри компании. И сразу же нашли несколько примеров. Делимся ими с вами. 

Колесникова Ксения, ведущий менеджер первой категории

— Я пришла в «Открытие Брокер», оканчивая пятый курс экономического вуза. Это не первый мой работодатель, но я впервые задержалась уже почти на пять лет. Когда я становлюсь экспертом на определённом уровне, хочется идти дальше, приобретать новые знания, навыки и компетенции, решать более сложные задачи. Когда достигаешь вершины на одном уровне, то оказываешься на дне следующего, нового. Это как взлеты и падения на фондовом рынке. А главное, если понимаешь, для чего ты здесь, то рост неизбежен. Внутри нашей компании сотрудникам дают раскрыть потенциал, поддерживают инициативность, стремление к росту. Сильная корпоративная культура превращает коллектив в сплочённую команду профессионалов. «Открытие Брокер» для меня больше чем просто работа. 

Никогосян Арсен, личный брокер

— Меня всегда привлекали финансовые рынки, и в «Открытие Брокер» я получил возможность реализовать свою мечту. Когда-то я начинал ассистентом по работе с документами и взаимодействию с различными подразделениями компании, это помогло мне понять, как устроен бизнес изнутри. После были непростые годы работы в клиентском сервисе, о которых вспоминаю с улыбкой. Там я приобрёл необходимые навыки общения с клиентами, познакомился с тонкостями работы торговых систем и финансовых рынков. Развиваясь в компании и вместе с компанией, я видел, как меняется и качественно растёт бизнес, чувствовал свою сопричастность. Сейчас я личный брокер, консультирую клиентов по вопросам инвестирования крупного капитала. В «Открытие Брокер» не просто высокая корпоративная культура — мы семья! Коллеги вдохновляют и помогают ежедневно двигаться вперёд. И всегда приятно встречать бывших коллег, которые часто посещают нас на различных мероприятиях. 

Ковалев Денис, начальник управления клиентского сервиса

—  Я пришёл в «Открытие Брокер» осенью 2012г. на позицию специалиста отдела по обслуживанию клиентов, в течение двух с половиной лет сменил несколько должностей. Весной 2015 я стал ведущим специалистом отдела поддержки и обучения, а через полгода вырос до начальника отдела. Три года я был функциональным руководителем всех сотрудников обслуживания в филиалах, а также занимался проектной деятельностью в департаменте клиентского сервиса. В конце 2018 года я стал начальником управления клиентского обслуживания численностью 36 человек. В моём управлении сосредоточена вся фронтовая деятельность компании по обслуживанию клиентов, а также развитие клиентского сервиса. Считаю самым ценным в «Открытие Брокер» сплочённый коллектив и возможность расти по функционалу и знаниям, продвигаться по карьерной лестнице. Наша компания не боится доверять молодым специалистам, так как у них свежий взгляд на привычные задачи, нестандартное мышление и желание развиваться.

Лозбинева Тамара, начальник отдела обучения клиентов

— В 2013 году, начав свою карьеру в компании, я и представить не могла, как круто изменится моя жизнь за эти 6 лет. Меньше года я работала администратором на ресепшне, и мне предложили должность помощника генерального директора «Открытие Брокер». На тот момент мои знания о ценных бумагах были равны нулю. Это меня не остановило, ведь я твердо решила, что раз судьба даёт такую уникальную возможность поработать в крутой компании, то нужно действовать и двигаться вперёд. Спустя два года, после работы бок о бок с профессионалами своего дела я приобрела необходимые знания и опыт и смогла сделать следующий шаг.

Новым этапом моего развития в «Открытие Брокер» стала позиция специалиста в нашем Учебном центре. Благодаря приобретенному опыту в области инвестиций, мне было легко адаптироваться и показать себя на новой позиции. Уже через год я возглавила отдел обучения клиентов. Сейчас вместе с командой мы покоряем новые вершины: переработали все учебные программы, выпустили много видеороликов, в которых разобрали важные темы трейдинга и инвестиций, написали много полезных статей на самые актуальные темы. Всё это вы можете найти на нашем портале opentrainer.ru.

Если и вы мечтаете работать в компании будущего, то приходите работать в «Открытие Брокер»! Не бойтесь рисковать!

Шаршатов Александр, начальник отдела администрирования баз данных

— Я пришёл в команду «Открытие Брокер» почти 5 лет назад на позицию администратора баз данных. Сначала было тяжело — большое количество задач, которыми я до этого никогда не занимался. Сложные проекты шли один за одним. Однако, здесь принято доверять друг другу и давать решать сложные и интересные задачи, а это вдохновляет и мотивирует. Наш коллектив — это вообще отдельная тема, здесь очень комфортно работать. Тут ты как дома, и всегда можешь рассчитывать на ценный совет и поддержку коллег. 

Хотите работать в «Открытие Брокер»?

Напишите нам.

«Заделаться американцем я просто этически не мог». Интервью с режиссером «Карточного домика» и «Игры престолов» Аликом Сахаровым

Скриншот Youtube

Алик Сахаров — бывший москвич, а ныне один из самых востребованных на западе телережиссеров и операторов («Карточный домик», «Игра Престолов», «Озарк», «Декстер») и победитель «Эмми» в номинации лучший кинооператор за сериал «Рим». В интервью Forbes Life он впервые откровенно рассказал о причинах своего ухода из сериала «Ведьмак» и мечтах снять кино по «Войне и миру»

Вы приехали в США в 22 года без каких-либо гарантий трудоустройства. Это был романтизм или авантюризм? 

Ни то, ни другое. К сожалению, так сложились обстоятельства, что по внутренним семейным причинам я вынужден был уехать из Союза. Это слишком личное, и мне не хотелось бы вдаваться в подробности, но скажу честно — на тот момент это была необходимость. Когда я приехал в США, в кармане было всего $100. У меня был непростой путь становления в Штатах, но это интересный жизненный опыт.

Мне показалась очень лиричной ваша история о том, как вы еще до кино работали часовщиком на Колхозной. Помог ли вам как-то этот опыт в дальнейшей работе в кино?

Эта работа послужила для меня, скорее, внутренним толчком. Я подумал: «Надо заниматься кино. Останусь часовщиком — просто брошусь с моста». 

Не думали ли снять фильм о том своем периоде?

Нет, фильм о том времени, я думаю, будет зрителю не интересен. 

Вы упомянули о становлении. Кафка, Достоевский, Хичкок проецировали свой внутренний мир, свои страхи и страсть на творчество. Вам это свойственно — вести разговор со зрителем о том, что важно для вас самого?

Любой художник, в самом широком смысле и понимании этого слова, всегда «говорит» с аудиторией на актуальные для него темы. Это неизбежный процесс погружения. Говорить о том, что знаешь, — это правда, без которой искусство не может существовать. Я человек, чьи взгляды сформировались под влиянием великих советских режиссеров — Андрея Тарковского, Александра Довженко, Сергея Параджанова, Юрия Норштейна и так далее. Меня с детства приучили ценить и понимать красоту и глубину мысли, такова была эстетика людей той эпохи. Мне 61 год, и я до сих пор несу это чувство прекрасного в своем сердце.

В индустрии говорят, что большая часть заслуги за то, насколько хорош фильм, часто ложится не на режиссера, а на талантливого оператора. Правда ли это? 

Нет, я с этим совершенно не согласен. Вполне возможно снять необыкновенно красивый, но пустой фильм. И вполне возможно снять посредственный видеоряд с совершенно уникальной, глубокой историей. Талантливый режиссер оттого и талантлив, что ставит именно то, что считает нужным. Возьмите Тарковского, который снимал фильмы с разными операторами. Хотя все его операторы обладали необыкновенно талантом, они снимали именно фильмы Тарковского, именно его силу повествования, его визуальную философию.  

Насколько сопоставимы эти профессии — оператора и режиссера?

Режиссерская работа невозможна без хорошего понимания операторской профессии. Режиссеру просто необходимо понимать тонкости визуалистики изнутри. Эти две профессии, как два «сиамских близнеца» — режиссер не может обойтись без оператора, точно также как оператор не может обойтись без режиссера. 

«Позже появилась совершенно иная идея — снять фильм о последних днях жизни Андрея Болконского»

На западном телевидении вы добились большого успеха. У Вас не возникало желания снять полнометражное кино — может быть, на русском языке?

Да,  естественно. Впервые я подумал об этом, когда был еще довольно молод и не имел связей. Как человек, увлеченный пьесами Чехова, я мечтал экранизировать «Чайку» на английском языке. Но тогда — увы — не сложилось. Позже появилась совершенно иная идея — снять фильм о последних днях жизни Андрея Болконского. Но это была не попытка показать эпопею «Война и мир» от лица этого героя. Толстой во многих своих произведениях пытался найти ответ на один вопрос — в чем же смысл человеческой жизни? Этим вопросом задавались и его герои, но Болконский был ближе всех к ответу. Как только он приблизился к разрешению смысла жизни, его жизнь оборвалась. Мне хотелось раскрыть эту тему поиска, расширить его философию, акцентируя внимание на развитии души и разума этого героя. В то время меня это по-настоящему волновало. 

Netflix

Тема действительно захватывающая. Но если мы вернемся к литературе, скажу честно, я была в восторге от вашей работы в сериале «Ведьмак».

Правда? А я, напротив, оцениваю себя там довольно критично.

Видите ли, в моем восприятии восточно-европейская литература имеет совершенно другой темп. Ведь неслучайно же у Анджея Сапковского (автор фэнтези-саги о Ведьмаке — Forbes Life) столько сюжетных линий и персонажей. Руководство проекта поставило задачу задать экранизации боевой темп, наполнить ее красочными спецэффектами — таково их видение. Мой взгляд сильно отличался, и я попытался донести его до них, приводя свои аргументы. К сожалению, меня сочли недостаточно убедительным, и я принял решение уйти из проекта.

Очень жаль. В беседе со мной Генри Кавилл (исполнитель главной роли в «Ведьмаке» — Forbes Life) сказал, что вы один из немногих режиссеров, имеющих правильный подход к актерам: объясняете мягко по форме и конкретно по содержанию.

Приятно это слышать. Кстати, Генри Кавилл — это лучшее, на мой взгляд, что есть в «Ведьмаке». Абсолютное попадание в роль. Более того, это актер с пластичной психикой, способный слышать и учиться. Я искренне надеюсь, что у него впереди много интересных и ярких проектов.

«Игра престолов» закончилась. Как вы думаете, будут ли еще появляться такие большие сериалы, которые будут смотреть всем миром, или их эпоха закончилась, и им на смену пришли проекты с более сегментированной аудиторией?

Все зависит от того, насколько качественный контент произведет киностудия. Само по себе сравнение не совсем корректно. Думаю, что жанровое разнообразие останется, почему нет? Будут и «большие» сериалы, и проекты для аудитории с особой эстетикой.

Не думали ли вернуться к документалистике?

Пока это не входит в мои творческие планы. Возможно, я вернусь к этому в будущем.

Согласны ли вы с утверждением, что сами киностудии вводят моду на конкретный жанр? То есть,  одно время все снимали фэнтези-сериалы, сейчас — криминальные триллеры и социальные драмы. Это действительно так? Выбирает не зритель?

В моем случае точно нет. Когда я начинал еще оператором на проекте «Сопрано», куда меня пригласил Дэвид Чейз, мы хотели сделать просто качественное кино. У нас не было цели стать трендсеттерами, мы даже не знали, что это такое. Нами двигали иные идеалы — отличный драматургический материал, сама тема и желание показать свою творческую фабулу. Позже был «Карточный домик», в нем привлекал не столько жанр, сколько идея, простор для реализации замыслов, филигранно прописанные персонажи. Это же невероятное удовольствие, когда к тебе в руки попадает такой материал. Я все же склонен думать, что выбирает именно зритель. Не надо думать, что люди безмозглые. Любой человек в состоянии отличить хорошее кино от бездарного, и вопрос предпочтения жанра здесь не стоит. 

«Если бы я полностью потерял свою русскую культуру, ничего толкового в Америке из меня бы не вышло»

Видите ли вы для себя будущее в фильмах для кинопроката, или вы целиком ушли в онлайн?

Сейчас очень многие кинотеатральные сети показывают сериалы на большом экране. Времена меняются, прежние четкие грани становятся более размытыми, что идет кинематографическому искусству на пользу.

Недавно «Оскар» объявил о новых правилах, которые призваны, в том числе, поддержать представителей национальных меньшинств, работающих в киноиндустрии. Что вы думаете по этому поводу? Чувствуете ли вы себя представителем меньшинства или уже окончательно стали американцем? Возможно ли сохранить в таком Вавилоне, как Голливуд, свою национальную идентичность? 

Во-первых, я никогда не мимикрировал под американца. Конечно, я горжусь, что являюсь гражданином этой страны, но культурной принадлежности к Америке у меня нет, никогда не было, да уже, наверное, и не будет. Я принадлежу своим советским корням, той культуре, которая сделала меня именно тем человеком, которым я являюсь сейчас. 

Мне кажется, если бы я полностью потерял свою культуру, ту принадлежность, которую впитал с молоком матери, то ничего толкового в Америке из меня бы не вышло. Парадокс в том, что именно мое советское детство и русская культура дали мне возможность опереться на то «Я», которое было построено за годы моего становления в Москве в 1970-х. Отвернуться от этого «Я» и заделаться американцем я просто этически не мог, да и по правде, никогда такого желания не испытывал. Мне кажется, что и успех пришел ко мне именно потому, что свою культуру и свою точку зрения я так и оставил своей.  

Вам никогда не поступало предложений о преподавании? Думаю, многие мечтали бы стать вашими студентами.

В прошлом году мне посчастливилось побывать в Москве — прилетал на четыре дня. Мне удалось пообщаться с аудиторией двадцатилетних, и это было очень приятно. Меня впечатлило то, какими  любознательными, умными, начитанными были эти молодые люди. В рамках мастер-классов я готов обучать и делиться опытом, потому что это не теория, а именно мой профессиональный опыт. Но вот с академическим преподаванием все гораздо сложнее.

Подготовьте эти истории, чтобы превзойти ваше следующее интервью

Рассказывание историй: Это небольшая хитрость, которую сообразительные кандидаты используют для улучшения своей игры на собеседовании.

Истории не только помогают воплотить в жизнь ваши навыки и опыт, они также вовлекают интервьюера и оставляют неизгладимое впечатление. И в наши дни в условиях всей конкуренции за работу в СМИ важно помнить о вас.

Также на Mediabistro

6 секретов успеха в качестве менеджера социальных сетей

Вы получили предложение о работе.Что теперь?

«Мы можем узнать о ваших навыках и опыте из вашего резюме и профиля в LinkedIn, — говорит Николь Уильямс. коммуникативные навыки не всегда можно извлечь из резюме или сопроводительного письма ».

Итак, чтобы быть кандидатом, о котором интервьюер не может забыть, вот как вы можете развить истории из некоторых распространенных вопросов интервью.

1. Расскажите немного о себе

«Расскажи мне о себе» — это классика интервью, и вы можете рассчитывать на то, что ее спросят в первую очередь. И по этой причине вы должны относиться к нему как к отличному открывателю, которым он может стать, разработав легендарный ответ.

Али Мерсье , менеджер по маркетингу в The Leadership Program, советует ответить на этот вопрос правдиво, показывая, кто вы как личность, что вас волнует, ваши ценности и сильные стороны, а также как вы работали на предыдущих должностях.

«[Да] вы здесь не для того, чтобы что-либо доказывать — вы здесь, чтобы представить, кто вы есть и почему вы думаете, что будете отличным кандидатом на должность, наиболее убедительным из возможных способов», — говорит Мерсье.

Интервьюер не просит резюме вашего резюме. Лучшим вариантом здесь является минутная презентация в лифте, которая показывает, как ваш опыт делает вас кандидатом на эту работу.

2. Расскажите о случае, когда вы сделали ошибку

Ваш интервьюер вполне может спросить вас об ошибке, которую вы допустили на работе.Если будет предложено, самое время рассказать об этом. Хорошие новости? Вы можете раскрутить беспорядок, чтобы он работал на вас.

«Практически все ошибки, связанные с работой, могут работать в пользу кандидата, — говорит Мерсер, — до тех пор, пока он сможет выйти за рамки этого в позитивном направлении».

Так что возьмите этот позорный промах и превратите его в краткую историю, в которой подробно описывается допущенная вами ошибка, как вы взяли на себя ответственность за свои действия и что вы узнали из этого опыта.

3. Расскажите о времени, когда вы работали в команде

Если в следующем собеседовании есть что сказать, так это то, что вы можете работать в команде.

«Никому не нужна Дебби Даунер или, что еще хуже, сотрудник, который не умеет играть в песочнице», — говорит Уильямс. «Работодатели хотят знать, что вы хорошо подходите и вносите вклад в культуру своего рабочего места».

По этой причине важно, чтобы вы составили историю, которая объясняет время, когда вы очень много работали, чтобы поддержать свою команду. Вспомните время, когда вы, возможно, задержались допоздна, взяли на себя дополнительную работу или сделали что-то, чтобы поднять моральный дух команды.

4. Расскажите о проблеме, с которой вы столкнулись на работе, и о том, как вы ее преодолели

Этот вопрос может показаться пугающим, но если вы к нему подготовитесь — а вы должны это сделать, — вы сможете показать менеджеру по найму свою способность учиться и адаптироваться к сложной ситуации.

Уильямс хочет услышать четкий пример, который дает представление о том, как кандидат справляется с кризисом. «Они замирают, перекладывают ответственность, зацикливаются на негативе? Изучение того, как люди справляются с давлением, — важная часть процесса собеседования », — говорит Уильямс.

Расскажите вкратце о том, как вы столкнулись с трудностями на работе, как вы оказались на высоте и чему научились из этого опыта.

5. Расскажите о времени, когда вы проявили лидерство

Если вы опытный медиа-профессионал, у вас не должно возникнуть проблем с написанием истории по этому вопросу.Это может быть так же просто, как рассказ о том, как вы руководили творческим проектом или руководили каким-либо аспектом проекта.

И даже если вы находитесь на ранних этапах своей карьеры, вы можете рассказать историю, в которой вы проявили некоторую форму лидерства, будь то стажировка или даже проект в колледже.

«Возможно, у вас нет печати менеджера на ваших визитных карточках, но бывают моменты, когда вы проявляете инициативу, повышаете позитивный настрой и продуктивность», — говорит Уильямс. «Это могло быть для одного проекта, однажды, в одно мгновение, но есть момент, когда вам нужно подумать на ногах и мотивировать других выполнять работу, которую вы для них поставили.”

6. Расскажите о времени, когда вы решили проблему

Демонстрация того, что вы умеете решать проблемы, поможет вам добиться серьезных результатов на следующем собеседовании, потому что все хотят знать, что вы можете определять проблемы и находить решения для клиентов и своей команды.

И Мерсье говорит, что возможность говорить о своих способностях решать проблемы очень важна, поскольку она дает «возможность увидеть, как вы поступаете, когда профессиональная ситуация, в которой вы находитесь, не идеальна».

Чтобы развить историю по этому вопросу, Мерсье рекомендует коснуться трех основных моментов: как вы решили проблему, результат и что вы узнали из опыта.

7. Расскажите, что вы увлечены

Менеджеры по найму хотят знать, что вы увлечены своей работой; В сфере средств массовой информации, где суетливые дедлайны и долгие дни — слишком частое явление, важно знать, что вы здесь из-за любви к своему делу.

«Страсть, вероятно, является самым важным фактором для успешного кандидата, желающего присоединиться к моей команде», — говорит Виктор Танг , директор по онлайн-маркетингу компании Sage, занимающейся корпоративным программным обеспечением.«Люди, которые присоединяются к моей команде, должны быть увлечены, взволнованы и хотят быть в моей команде».

Хотя ваша история не обязательно должна быть связана с работой, она должна относиться к определенному аспекту работы. Например, если вы проходите собеседование на должность автора контента, вы можете рассказать историю о своем увлечении рассказыванием историй, добавив конкретный пример, например, как вы разрабатываете еженедельный рассказ для своего блога.

8. Расскажите о том, чем вы занимаетесь вне работы

Вот отличная возможность рассказать историю о том, кто вы есть за пределами своей карьеры.Не попадайтесь в ловушку, пытаясь понять, как ваши внешние увлечения делают вас отличным кандидатом на эту должность. Скорее ответьте честно, поделившись историей о том, что вы любите делать.

Например, если вы бегун, расскажите историю о том, как вы начали заниматься бегом, почему вам это нравится, приближается большой забег и как вы готовитесь. Сделайте это кратко, убедительно и весело. Смысл этого вопроса в том, чтобы просто лучше узнать вас как человека, поэтому обязательно получайте удовольствие.

«Я опросил людей, которые рассказали мне обо всех формах ответов, от обучения йоге до охоты за привидениями, — говорит Тан. — Самое интересное в вопросе — это никогда не знать, чего ожидать от ответа!»

Темы:

Получите работу, советы по собеседованию

.

10 лучших вдохновляющих историй успеха

Успех — это желание всех нас, живущих на этой прекрасной планете. Неважно, ребенок, молодой человек или пожилой человек, о котором идет речь, на каждом этапе нашей большой продолжительности жизни — это наше внутреннее желание добиться успеха и последовательно продвигаться вперед к более масштабному успеху.

Менталитет соперничества друг с другом часто можно заметить в любом месте, включая школы, колледжи, коучинг, рабочие области, включая организации, офисы и т. Д. И т.д.По сравнению с нашими усилиями, направленными на достижение успеха, мы часто ожидаем гораздо большего и хотим, чтобы успех очень скоро распахнул наши двери.

Если на всякий случай этого не происходит, мы расстраиваемся и, наконец, погружаемся во тьму неполноценности. Такая ситуация была замечена среди большинства людей, где регулярные и целеустремленные усилия игнорировались, а лишь принимались во внимание неудачи.

Таких примеров существует несколько во всем мире. Большинство знаковых личностей ранее сталкивались с серьезными неудачами в своей жизненной борьбе.Тем не менее, они продолжали свой путь к успеху и, наконец, добились огромного успеха в своих областях знаний. Ни каста, ни вероисповедание, ни религия, ни цвет кожи не останавливали их на пути к успеху.

Список 10 наиболее успешных неудач упоминается с помощью следующих пунктов:

1. Стив Джобс: Стив Джобс был известен как знаковая фигура для создания Apple, как самой большой компании. Однако крайне шокирует тот факт, что компания стоимостью 2 миллиарда долларов с более чем 4000 сотрудников была основана всего с двумя людьми в гараже.Также следует отметить, что этот великий основатель был уволен и уволен из компании, в которой он начал свою карьеру. Далее, осознав свой потенциал и возможности, Стив Джобс продолжил работу по созданию этой крупнейшей компании, известной как «Apple».

2. Билл Гейтс: Для Билла Гейтса было очень важно учесть уроки неудач, а не праздновать радость успеха. Этот великий предприниматель, основавший Microsoft как крупнейшую софтверную компанию, бросил учебу из Гарварда.Кроме того, он также был известен своим личным бизнесом, известным как Traf-O-Data, что стало одной из самых больших неудач в истории. Исчезли все вложения Билла Гейтса, и, к сожалению, даже образование не могло быть завершено. Но острое желание и страсть к материалам, основанным на компьютерном программировании, привели его к созданию такой крупнейшей компании-разработчика программного обеспечения под торговой маркой Microsoft.

3. Альберт Эйнштейн: Альберт Эйнштейн — известный ученый и выдающаяся гениальная личность, известная почти всем нам во всем мире благодаря своим великим изобретениям и вкладам в науку.Он процитировал, что успех — это неудача в прогрессе, и тот, кто никогда не терпел поражений, не может быть действительно успешным человеком. В детстве он страдал от постоянных неудач. Он даже не мог свободно говорить до девяти лет, после чего его исключили из школы. Кроме того, его прием в политехническую школу Цюриха также не рассматривался. Но, последовательно открывая пути к успеху, он зарекомендовал себя как известная жемчужина в океане науки и технологий и, наконец, получил Нобелевскую премию по физике в 1921 году.

4. Авраам Линкольн: Эта великая личность, которая также была экс-президентом США, из года в год регулярно терпела массовые неудачи. Линкольн потерпел неудачу в своем бизнесе в 1831 году, а после этого в 1836 году у него случился серьезный нервный срыв. Постоянно борясь в течение многих лет, он снова потерпел поражение в 1856 году во время президентских выборов в США. Последовательно борясь и борясь, он был избран шестнадцатым президентом США в 1861 году и продолжал вести свой образ жизни.

5. Дж. К. Роулинг: Дж. К. Роулинг была известна как известный автор самой продаваемой книги «Гарри Поттер», которая четко заявила о своих неудачах во время церемонии выступления, начавшейся в Гарварде. Она заявила о своей неудачной супружеской жизни, когда всю жизнь прожила одиноко с безработицей. Такая сложная ситуация без спутника жизни и работы, чтобы выжить, заставила ее начать новую жизнь в качестве динамичного автора. Ее творчество наконец привело ее к зениту успеха.

6. Майкл Джордан: Майкл Джордан — один из самых известных баскетболистов в мировой истории спорта. В детстве он был невысоким мальчиком, из-за чего его часто отвергают во время отбора. Повзрослев и начал играть как баскетболист, он даже не смог нанести более девяти тысяч бросков и в конечном итоге проиграл более трехсот игр 26 раз. Он очень расстраивался, но его целеустремленность и последовательность проложили ему путь к успеху.

7. Уолт Дисней: Уолт Дисней был известен как один из известных художников-мультипликаторов и создателей таких знаменитых мультяшных существ, как Микки Маус, Дональд Дак и т.д. Он даже несколько раз в жизни терпел неудачу. Его неудачная попытка вступить в вооруженные силы в конце концов вынудила его бросить учебу и продолжить учебу. Его инициатива Laugh-O-Gram Studios даже обанкротилась, и, наконец, после того, как он присоединился к газетному агентству под названием Missouri Newspaper, его уволили из-за того, что он недостаточно креативен, как ожидалось.

8. Винсент Ван Гог: Эта известная личность была известна как один из величайших живописцев и художников, а также всемирно известная икона в мировой истории. Однако из-за постоянных неудач и несчастий, таких как психическое заболевание и неправильные отношения в отношениях, вынудили его покончить жизнь самоубийством в возрасте всего 37 лет. За всю жизнь этот человек продал только одну картину, которая произвела революцию в мире искусства и живописи, которая существует до сих пор.

9. Стивен Кинг: Это имя известно как самый известный писатель во всем мире. Однако за свою жизнь он встретил несколько неудач и неудач. Его детство прошло в мрачной ловушке бедности с дополнительными неприятностями, связанными с тем, что он попадал под прикрытие наркотиков и алкоголя. Но, в конце концов, он продолжил концентрироваться на своем хобби, основанном на писательстве, и сделал его профессиональным, разработав несколько новых стилей письма, а также новые механизмы авторского права.

10.Стивен Спилберг: Этот великий режиссер, завоевавший бесчисленное количество рекордов и призов за свой вклад в создание лучшего фильма, также в своей жизни пострадал от нескольких неудач. Он не мог получить более высокие оценки на экзаменах в школе в детстве, после чего его трижды отстранили от учебы в Университете Южной Калифорнии. Следуя своей страсти и преданности делу, он продолжал создавать великие фильмы и, наконец, получил три премии «Оскар» и снял в общей сложности пятьдесят один отличный фильм.

Заключение:

Успех всегда опережает глупые отговорки и выдвигает себя вперед, чем созданные заблуждения. Он никогда не обременен религиозной этикой и совершенно не зависит от каких-либо конкретных религий, включая индуизм, мусульманство, христианство и т. Д., Чтобы назвать несколько. Успех — это результат ключевой решимости и концентрации при продвижении по пути работы. Истории всех десяти всемирно известных личностей достаточно, чтобы создать непреходящий потенциал для достижения цели успеха.

Самая плодотворная конференция предпринимательства Индии TechSparks возвращается! Это дает возможность стартапам на ранней стадии масштабироваться и преуспевать. Подайте заявку на участие в Tech40 и получите шанс получить финансирование в размере до 50 лакхов и сделать предложение ведущим инвесторам в режиме онлайн.

.

Историй успеха

• Главная

• Мнемоника

  • Мнемоника: патология

  • Мнемоника: анатомия

  • Мнемоника: Биохимия

  • Мнемоника: кардиология

  • Мнемоника: генетика

  • Мнемоника: иммунология

  • Мнемоника: микробиология

  • Мнемоника: нефропатология

  • Мнемоника: невропатология

  • Мнемоника: фармакология

  • Мнемоника: гематология

    • Лимфома Quiz

  • Мнемоника: респираторная

  • Мнемоника: желудочно-кишечный тракт

  • Мнемоника: дерматопатология

  • Мнемоника: Репро Путь

• Высокая доходность

  • Блог Барона

  • Патология звезд

  • Патология кино / ТВ

  • Рок Шаг 1

  • Рок-ступень 2CK

  • Rock Step 2CS

  • Рок Шаг 3

• Весело

  • Пародии

  • В зале ожидания

  • Комикс на подопечных

  • Вдохновение

• Соответствие

  • Информация о специальности

  • Истории успеха

  • Rock the Match

  • Качайте свой LOR & PS

  • Rock the Interview

  • Качайте свой список рангов

  • Rock the Wards

  • Качайте мыло

  • Рок-матч для пар

.