Разное

Сайт для it специалистов: 30 образовательных сайтов для IT специалистов (UPD 2020) – gotoADM.ru

Содержание

30 образовательных сайтов для IT специалистов (UPD 2020) – gotoADM.ru

Поддерживая тематику проекта gotoADM.ru, публикую подборку из 35 трех образовательных сайтов, которые будут полезны всем ИТ специалистам и просто любознательным и развивающимся людям.

К слову сказать, в настоящее время Интернет находится на очередном витке развития, когда кроме информационных сайтов, появляется множество образовательных ресурсов, направленных на предоставление новых знаний и online-обучения. К примеру, сейчас можно не ходить на лекции Оксфорда, чтобы послушать какого-нибудь профессора, т.к. подписавшись на его канал или специализированный онлайн-курс, можно получить те же знания.

Как обычно в подобных ситуациях, при обилии предложений и их вариаций,  возникает трудности с выбором образовательной площадки. Для удобства выбора ниже представлен список из самых полезных ресурсов.

Стоит обратить внимание — значительная часть указанных ресурсов представлена на английском языке. Поэтому в начале списка располагаются два сайта, которые окажут отличную поддержку в изучении иностранных языков:

  1. Puzzle English — это образовательный онлайн-сервис изучения английского языка с огромным количеством обучающих материалов. Основной акцент делается на развитие навыка понимания английского на слух.
  2.  LinguaLeo.com — интерактивный онлайн-сервис для изучения и практики английского языка в увлекательной игровой форме. За 6 лет LinguaLeo удалось стать самым популярным в СНГ онлайн-сервисом для изучающих английский язык.
  3. bbc.com/future — агрегатор статей и видео о современном мире.
  4. 99U — youtube.com/user/99Uvideos — YouTube-канал о продуктивности, самоорганизации и лидерстве.
  5. YouTube EDU — youtube.com/education — часть YouTube, посвящённая образовательным видео.
  6. wikiwand.com — более продуманный и функциональный интерфейс «Википедии».
  7. The long read (The Guardian) — theguardian.com/news/series/the-long-read — раздел издания The Guardian, посвящённый вдумчивым репортажам и лонгридам.
  8. TED.COM — видео с выдающимися людьми, которые делятся своим опытом.
  9. iTunes U — apple.com/education/itunes-u/ — раздел iTunes, посвящённый лекциям ведущих университетов
  10. cerego.com — сервис для создания плана обучения в зависимости от ваших сильных и слабых сторон.
  11. University of the People — uopeople.org — бесплатный онлайн-университет, который предлагает курсы по различным специальностям.
  12. Open Sesame — opensesame.com — площадка для торговли курсами.
  13. CreativeLive — creativelive.com — бесплатные курсы по творческим специальностям от мировых экспертов.
  14. Coursera — coursera.org — сайт, содержащий сотни курсов известнейших университетов со всего мира.
  15. University of Reddit  — ureddit.com — раздел Reddit, в котором пользователи делятся знаниями.
  16. Quora — quora.com — сайт, на котором найдутся ответы на самые разные вопросы, начиная от бизнеса и заканчивая комиксами.
  17. Digital Photography School — digital-photography-school.com/tips — сайт со статьями, посвящёнными обучению фотосъёмке.
  18. Umano — umanoapp.com — крупнейшая коллекция аудиозаписей статей, озвученных людьми.
  19. Peer 2 Peer University — p2pu.org/en/ — открытый образовательный проект.
  20. MIT Open CourseWare — ocw.mit.edu/index.htm — бесплатные курсы Массачусетского технологического института.
  21. Gibbon — gibbon.co — сервис для составления обучающих плей-листов.
  22. Investopedia — investopedia.com — обучение инвестированию, игре на финансовых рынках и личным финансам.
  23. Udacity — eu.udacity.com — онлайн-курсы технической направленности.
  24. Mozilla Developer Network — developer.mozilla.org/en-US — документация для обучения веб-разработчиков.
  25. Future Learn — futurelearn.com — бесплатные онлайн-курсы от ведущих университетов.
  26. Google Scholar — scholar.google.ru — поиск по научной литературе: книгам, статьям, выдержкам и журналам.
  27. Mental Floss — mentalfloss.com — тесты для определения уровня знаний в разных областях.
  28. DataCamp — datacamp.com — онлайн-туториалы и курсы по науке о данных.
  29. edx.org— онлайн-курсы разных университетов.
  30. Highbrow — gohighbrow.com — небольшие ежедневные курсы, которые отправляют вам на почту.
  31. Platzi — courses.platzi.com — онлайн-уроки по дизайну, маркетингу и программированию.

Нашли ошибку в тексте? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

анализ 5 российских сервисов — Офтоп на vc.ru

Любая компания рано или поздно сталкивается с задачей поиска ИТ-специалистов, с этой миссией в Россию приходят и западные игроки. В 2015 году «азиатский Amazon» Lazada объявил о планах нанять в московский офис более 100 российских разработчиков. В начале 2016 года американский Crossover for work заявил, что в течение года планирует трудоустроить более 1000 российских ИТ-специалистов в зарубежные компании.

Чтобы решить эту задачу, можно нанять специализированное кадровое агентство или ИТ-рекрутера с хорошей экспертизой. «Кадровое агентство возьмет две-три недели и предоставит вам на выбор четыре-пять профильных кандидатов, вероятность закрытия вакансии составит 70%. Мы с помощью независимых рекрутеров на маркетплейсе сделаем это в два раза быстрее вплоть до выхода человека на работу, вероятность закрытия вакансии при этом почти 100%. В обоих случаях работодателю это обойдется в бюджет от одного до трех окладов найденного специалиста», — отмечает основатель HR-маркетплейса JungleJobs Евгения Дворская.

Другой распространенный и куда более дешёвый способ — разместить вакансию на специализированной доске объявлений и получать отклики от заинтересовавшихся соискателей. При этом, по словам Дворской, время поиска нужного специалиста составит уже три-четыре недели, а вероятность закрытия — около 50−60%. В интернете много площадок, которые схожим образом решают эту задачу, и у компаний возникает резонный вопрос — на какой из них разместить вакансию, чтобы найти нужного специалиста.

Нужен большой опыт работы с каждой из площадок, чтобы точно знать, за каким специалистом куда идти. «ИТ-специалисты неравномерно распределены по площадкам, — делится своим опытом ИТ-рекрутер кадрового агентства DigitalHR Алеся Горр. — Например, Ruby-разработчиков на работных сайтах почти нет. PHP-разработчики есть на HeadHunter, но с опытом работы не более двух лет. А мобильные разработчики больше тусуются в группах на Facebook».

Можно сравнить площадки по различным параметрам и составить таблицу. Но параметров для сравнения очень много, и нужна большая исследовательская работа, чтобы расска

9 лучших ресурсов / Хабр

Мировой рынок IT стремительно развивается. С каждым годом профессия разработчика софта становится все более востребованной — уже в 2017 году в мире насчитывался примерно 21 миллион программистов различных направлений.

К сожалению, русскоговорящий рынок IT находится еще на начальной стадии развития — уже есть крупные и успешные проекты, но рынок еще долго не сможет сравняться с европейским и американским, которые производят до 85% всех IT-продуктов мира.

Именно поэтому многие программисты стремятся получить работу в европейских или американских компаниях — там и возможностей для развития побольше, и материальная база посильнее, и платят намного больше, чем на отечественных проектах.

И здесь есть вопрос: как найти хорошую работу за рубежом, если прямого выхода на рынки Европы и США нет? На помощь придут профильные сайты для поиска IT-вакансий. В этой статье мы собрали ТОП-9 отличных порталов для программистов, которые помогут в поиске работы:

Facebook

Очевидный вариант, но далеко не все специалисты им пользуются. В Фейсбуке полно профильных сообществ, где ищут программистов на международные проекты.

Можно искать в профильных сообществах по конкретным странам, в которых вы желаете работать, или подписаться на русскоязычные группы, где ищут специалистов для работы за рубежом.

Правда, нужно быть морально готовым перелопатить огромное количество публикаций — откликов на вакансии в Facebook зачастую очень много, особенно на «вкусные» вакансии.

Вот небольшой список сообществ по поиску работы специально для айтишников:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом

2. USA IT Jobs

3. Germany IT jobs

4. Hot Jobs in IT Industry

5. IT Jobs in USA

6. IT Jobs in Canada & USA

7. IT Jobs

8. IT Engg Jobs

При поиске вакансий в Facebook нужно учесть несколько важных моментов. Если вы собираетесь искать работу в группах конкретных стран, то далеко не факт, что компания будет согласна принять на работу нерезидента. Так что нужно уточнять этот момент заранее.

Но даже если работодатель согласен взять вас на работу, нужно подстраховаться с юридической точки зрения — переезд нужно планировать только после получения официального приглашения на работу. Это упростит коммуникацию с властями при получении визы и будет подтверждением, что вас действительно намерены нанять.

LinkedIn

Эта профессиональная социальная сеть не слишком популярна в русскоговорящих странах, но если вы хотите искать работу в Европе или США, то профиль на LinkedIn — это must have.

Причем на LinkedIn сидят не только рекрутеры, которые ищут специалистов в конкретную компанию, но и непосредственные руководители отделов разработки. Ведь очень сложно найти хорошего специалиста с нужным набором знаний и умений, который быстро вольется в команду.

Принципы работы несколько схожи с сообществами в Facebook, но в LinkedIn уделяют намного больше внимания профессиональным навыкам, умениям и опыту. Поэтому нужно максимально подробно расписать свои возможности: какие языки программирования знаете, с какими фреймворками работаете, в каких сферах разрабатывали проекты, ваш опыт с других компаниях. Все это имеет значение.

Monster

Это самый крупный сайт по поиску в работе в мире и входит в топ-3 сайтов по поиску вакансий из США. Он не заточен конкретно под IT-сферу, но вакансий действительно много.

Также на сайте есть калькулятор зарплат и блог, где можно почерпнуть кучу полезной информации по трудоустройству и особенностям отдельных сфер.

Примечательно, что здесь вы можете найти не только проектные задачи, которые можно делать удаленно, но и полноценные вакансии с переездом — в том числе и в США. С помощью Monster сотрудников ищут также компании из Кремниевой долины, но соискателям придется выдержать многоуровневую проверку своих навыков с помощью тестов и собеседований.

При поиске вакансий желательно обратить особое внимание на предложения со спонсорством визы или релокейт-пакетами, которые упрощают процесс переезда в другую страну.

Dice

Сайт dice.com называет себя «Карьерным хабом для технарей», и он действительно является одним из наиболее качественных сайтов для поиска работы в IT-сфере.

Это специализированный сайт, на котором собирается пул вакансий только для IT-сферы. Но даже несмотря на его узкую специализацию, на портале есть примерно 85 000 вакансий из разных уголков мира.

Здесь часто ищут очень специфических специалистов, поэтому если вы владеете не слишком распространенным языком программирования, то зарегистрируйтесь здесь обязательно.

AngelList

Сайт, который специализируется на поиске инвесторов и специалистов для стартапов в сфере IT-технологий.

У сайта хорошая репутация, ведь специалисты проверяют стартапы, которые размещают свои вакансии и объявления о поиске. Поэтому есть шанс получить отличную работу и стать у истоков новой перспективной компании.

Но есть и минусы — стартапы не слишком горят желанием брать нерезидентов. Исключение составят только узкопрофильные специалисты или топовые программисты. Впрочем, вторым будет проще подобрать что-нибудь менее рисковое.

Relocate

Отличный сайт, который заточен на поиск специалистов, согласных на переезд в конкретную страну. Это значит, что все компании, которые размещают здесь вакансии, будут не против принять на работу нерезидента.

Каждая из этих компаний априори предлагает релокейт-пакет, который упростит переезд и обустройство в стране. Большинство даже предоставляют средства на покупку билетов на самолет и временное жилье. Уже только за это здесь стоит зарегистрироваться.

На сайте собирают предложения из 13 европейских стран, а также США и Канады. Одновременно здесь не так много вакансий — от 200 до 500, но они быстро обновляются, поэтому мониторить предложения нужно постоянно.

Craigslist

Сайт входит в топ-5 самых крупных сайтов по поиску работу в мире и в топ-3 на территории США. Здесь традиционно много вакансий в IT-сфере, поэтому выбор есть.

Основное преимущества — здесь представлено большинство компаний, которые входят в ТОП-1000 по версии Fortune, поэтому можете мониторить вакансии в лучших IT-компаниях мира.

Многие крупные предприятия согласны принять сотрудника из другой страны. Но ожидайте серьезной проверки своих профессиональных навыков.

На сайте можно запустить отдельный поиск по странам для русскоговорящих айтишников, что может упростить процесс подбора вакансий.

HelpDetected

Специализированный сайт для поиска работы в США от русскоязычных работодателей. Здесь есть множество вакансий в американские филиалы компаний из России, Украины, Беларуси и Казахстана, а также чисто американские компании с русскоговорящими основателями.

Есть отдельная часть вакансий для IT-сферы, но учтите, что не все компании готовы помогать с переездом — некоторые из них готовы взять специалиста на работу, только если он уже находится на территории США.

Computerfutures

Отличный сайт, на котором собрано множество IT-вакансий для специалистов разного профиля. География работы очень широкая — на сайте есть предложения из 20 стран мира.

Большинство вакансий из европейских государств — в частности из Великобритании и Германии.

Чаще всего ищут специалистов по популярным языкам программирования для долгосрочных проектов или для работы в штате компании.

Бонус: 6 сайтов для поиска работы в сфере IT для конкретных стран

Также мы подобрали несколько популярных сайтов, которые помогут искать работу в конкретных странах:

Hired.com — США и Канада;
Cyprusjobs — Кипр;
Seek — Австралия;
Dubai.dubizzle — ОАЭ;
Reed — Великобритания;
Xing — аналог LinkedIn для Германии.

Конечно, это далеко не все ресурсы, которые могут помочь айтишнику в поиске работы за границей. Мы собрали здесь только наиболее крупные и популярные.

Но не рекомендуем ограничиваться только ими. Ищите узкопрофильные ресурсы конкретно в той стране, куда собираетесь эмигрировать и размещайте резюме там.

Если самостоятельно найти достойные вакансии не удается, не расстраивайтесь! В таком случае рекомендуем вам обратиться к специалистам по иммиграции, которые с помощью собственных агентов подберут для вас подходящие предложения и еще помогут с переездом.

Так что будьте настойчивы — и возможности вас сами найдут. Успехов вам в поиске работы мечты!

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

Подборка полезных подкастов для IT-специалистов — Академия Яндекса

Недавно Академия Яндекса запустила свой первый подкаст — Войти в IT. В нём сотрудники Яндекса рассказывают про свою работу и делятся опытом с начинающими разработчиками, датасаентистами, менеджерами и дизайнерами. К январю 2020 года в интернете опубликовано более 700 тысяч подкастов. Мы решили посмотреть, какие из них могут быть интересны IT-специалистам, и составили небольшую подборку.

Новости индустрии

WIRED

Язык: английский
Выпусков: 30
Хронометраж: 1–4 мин
Периодичность: около 20 в месяц

Один из самых коротких новостных подкастов про технологии. Длится столько же, сколько нужно, чтобы выпить чашку утреннего кофе, и подойдет тем, у кого нет лишнего времени. Журналисты издания WIRED рассказывают о последних технологических тенденциях и объясняют, как они влияют на бизнес, развлечения, коммуникации, науку, политику и общество.

Habr Weekly

Язык: русский
Выпусков: 34
Хронометраж: 25–56 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

Вместе с IT-специалистами команда Хабра раз в неделю обсуждает последние новости из сферы высоких технологий и лучшие посты сообщества. У ведущих типично хабровская непринуждённая манера общения, и подкаст отлично подойдёт для вечернего прослушивания после рабочей недели.

Дизайн

Design Details

Язык: английский
Выпусков: 300
Хронометраж: 8–122 мин
Периодичность: 3–5 выпусков в месяц

Подкаст о том, как организованы процессы в дизайне. Ведущие — Маршалл Бок и Брайан Ловин — работают в YouTube Gaming и GitHub.

Менеджмент

Projectified

Язык: английский
Выпусков: 56
Хронометраж: 9–25 мин
Периодичность: 2–3 выпуска в месяц

Подкаст об управлении проектами, представленный Project Management Institute. Ведущие учат выстраивать взаимодействие в команде и развивать продукт в сжатые сроки.

Веб-разработка

Frontend Weekend
Язык: русский
Выпусков: 103
Хронометраж: 28–93 мин
Периодичность: 1–5 выпусков в месяц

Интервью со знаменитостями из мира веб-разработки. Гости делятся личными историями успеха, забавными моментами из жизни и дают полезные советы начинающим разработчикам. Как пишут создатели подкаста: «Мы показываем человеческое лицо фронтенда».

Веб-стандарты

Язык: русский
Выпусков: 212
Хронометраж: 33–118 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

Новости из мира фронтенда за неделю, чтобы оставаться в курсе последних событий.

Syntax

Язык: английский
Выпусков: 214
Хронометраж: 12–79 мин
Периодичность: 8–9 выпусков в месяц

Разработчики Уэс Бос и Скотт Толински подробно рассказывают про веб-разработку. Темы для обсуждения самые разные: в одном выпуске ведущие могут обсудить популярные JavaScript-фреймворки (например, React), а в другом попытаются выяснить, насколько новый MacBook Pro подходит для работы.

Moscow Python

Язык: русский
Выпусков: 60
Хронометраж: 26–60 мин
Периодичность: 2–4 выпуска в месяц

Подкаст о языке Python от команды, создавшей курсы Learn Python, и организаторов сообщества Moscow Python. С начинающими разработчиками авторы говорят об основах языка Python, а c опытной аудиторией делятся техническими хаками. В названии каждого выпуска указано, на какой уровень он рассчитан.

Пятиминутка PHP

Язык: русский
Выпусков: 76
Хронометраж: 3–121 мин
Периодичность: 1–8 выпусков в месяц

«Подкаст о PHP, DBA, архитектуре, DevOps», — так описывают подкаст авторы. В выпусках обсуждаются современные тренды в веб-разработке, работа с инфраструктурой, администрирование Linux и другие темы. Также авторы часто сравнивают PHP с другими языками программирования, например, с Go, Rust или Erlang.

Фронтенд

ShopTalk

Язык: английский
Выпусков: 100
Хронометраж: 43–78 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

Подкаст для фронтенд-разработчиков, который напоминает дружеские встречи. Помимо обсуждения фреймворков, UX-дизайна и другой технической части, в подкасте рассматривают бытовые проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются разработчики. Будь то соблюдение баланса между работой и жизнью или выстраивание субординации между начальником и разработчиком при работе с кодом.

UnderJS Podcast

Язык: русский
Выпусков: 13
Хронометраж: 37–82 мин
Периодичность: 1–4 выпуска в месяц

UnderJs Podcast выглядит как сборник интервью на тему фронтенд-разработки. Практически в каждом выпуске у ведущих новый гость, который подробно рассказывает про область своей работы.

ДевШахта

Язык: русский
Выпусков: 118
Хронометраж: 16–90 мин
Периодичность: 2–5 выпусков в месяц

Подкаст о веб-разработке, с уклоном во фронтенд. Обсуждаются самые разные темы: от способов работы с node.js, до пользы от проведения англоязычных конференций.

Фронтенд Юность (18+)

Язык: русский
Выпусков: 131
Хронометраж: 40–142 мин
Периодичность: 2–5 выпусков в месяц

Один из самых живых подкастов про работу фронтендером. Авторы, не стесняясь, употребляют ненормативную лексику, а в одном выпуске обсуждается сразу с десяток тем — от смысла жизни до поиска в Петербурге лучших рабочих мест на позицию джуниора.

RWpod

Язык: русский
Выпусков: 40
Хронометраж: 21–96 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

Подкаст для Ruby-разработчиков. Советы по написанию сильного кода, разбор инструментов, обсуждение последних версий языка и так далее.

Тестирование

Test & Code

Язык: английский
Выпусков: 97
Хронометраж: 6–58 мин
Периодичность: 2–4 выпуска в месяц

В Test & Code можно узнать о проектировании программного обеспечения, разработке, тестировании, программировании на Python и о других смежных темах. Подкаст подходит для тестировщиков и Python-разработчиков.

Мобильная разработка

AppsCast

Язык: русский
Выпусков: 22
Хронометраж: 22–72 мин
Периодичность: 2–3 выпуска в месяц

В AppsCast обсуждают Android, iOS и кроссплатформы, а раз в две недели авторы приглашают нового гостя.

Mobile People Talks

Язык: английский
Выпусков: 16
Хронометраж: 38–68 мин
Периодичность: 1–3 выпуска в месяц

В Mobile People Talks рассказывают про мобильную разработку. Каждый выпуск подкаста имеет свой уровень погружения в тему, поэтому подкаст направлен как на новичков, так и на опытных программистов.

More Than Just Code podcast

Язык: английский
Выпусков: 281
Хронометраж: 11–119 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

Каждую неделю авторы обсуждают развитие платформ iOS и macOS. Они изучают опыт разработчиков, тестируют приложения и разбираются, с помощью каких инструментов их создавали. Часто своим опытом делятся сами создатели приложений: они описывают процесс разработки и дают советы новичкам.

Сушите вёсла

Язык: русский
Выпусков: 6
Хронометраж: 79–90 мин
Периодичность: 1–2 выпуска в месяц

Подкаст о разработке приложений с уклоном в аналитику и тестирование.

Swift by Sundell

Язык: английский
Выпусков: 63
Хронометраж: 36–94 мин
Периодичность: 1–3 выпуска в месяц

Разговоры о языке программирования Swift. Гости подкаста делятся опытом и рассказывают о своих лайфхаках в разработке.

Fragmented

Язык: английский
Выпусков: 186
Хронометраж: 6–96 мин
Периодичность: 2–5 выпусков в месяц

«Фрагментированный подкаст» выпускается для Android-разработчиков. Авторы и их гости рассказывают о полезных библиотеках, тестировании приложений, использовании математических выражений (таких как внедрение зависимостей), и о многом другом.

Разработка ПО

SDCast

Язык: русский
Выпусков: 112
Хронометраж: 15–189 мин
Периодичность: 1–2 выпуска в месяц

Опытом делятся разработчики из разных IT-компаний: Acronis, PhpStorm, Avito, Skyeng и других.

CppCast

Язык: английский
Выпусков: 229
Хронометраж: 31–70 мин
Периодичность: 3–5 выпусков в месяц

CppCast — подкаст про C++, предназначен для разработчиков, пишущих на этом языке. У проекта более 200 выпусков и практически в каждом новый гость. CppCast не для новичков, но авторы разбирают разные темы — от особенностей работы в Visual Studio до способов использования параллельных алгоритмов при написании программы.

Software Engineering Daily

Язык: английский
Выпусков: 100
Хронометраж: 33–82 мин
Периодичность: 15–22 выпусков в месяц

Каждый выпуск — новая история разработчика. Специалисты рассказывают об особенностях своей работы и делятся лайфхаками в области разработки ПО.

Coding Blocks

Язык: английский
Выпусков: 123
Хронометраж: 55–163 мин
Периодичность: 2–3 выпуска в месяц

Подкаст для опытных разработчиков. Авторы рассматривают особенности работы на C#, Java, Ruby, PHP, JavaScript, HTML, SQL и других языках.

Soft Skills Engineering

Язык: английский
Выпусков: 193
Хронометраж: 21–92 мин
Периодичность: 4–5 выпусков в месяц

По мнению авторов подкаста, чтобы стать великим разработчиком, мало уметь писать отличный код. Нужно постоянно учиться у лучших и думать не только о технических вещах, но и о происходящем вокруг.

Разработка игр

Как делают игры

Язык: русский
Выпусков: 268
Хронометраж: 79–147 мин
Периодичность: 3–4 выпуска в месяц

Авторы подкаста открывают двери в геймдев даже для тех слушателей, которые далеки от профессиональной разработки. «Мы стараемся человеческим языком рассказать о создании игр людям, которые либо уже делают игры, либо только собираются этим заняться», — рассказывают о своём проекте создатели. Среди гостей подкаста сотрудники из Wargaming, Valve, CD Projekt, PlayStation и Nival.

Системное администрирование

linkmeup

Язык: русский
Выпусков: 177
Хронометраж: 14–155 мин
Периодичность: 7–10 выпусков в месяц

Подкаст про сети, системное администрирование, инженерию и разработку.

Сетевая инженерия

Heavy Networking

Язык: английский
Выпусков: 100
Хронометраж: 27–181 мин
Периодичность: 6–9 выпусков в месяц

Эксперты отрасли, сетевые инженеры и поставщики сетевого оборудования рассказывают про свою работу.

Анализ данных

Machine Learning Guide

Язык: английский
Выпусков: 30
Хронометраж: 5–65 мин
Периодичность: закрыт

Это целый курс по основам Data Science в аудиоформате. Он подойдёт как для новичков, так и для разработчиков, которые хотят освежить знания. В подкасте рассказывают про алгоритмы, математические приёмы и языки программирования — Python, R, C и другие. В конце каждого выпуска на сайте подкаста публикуются ссылки на источники для углубленного изучения пройденной темы.

Самосовершенствование

Programming Throwdown

Язык: английский
Выпусков: 97
Хронометраж: 48–113 мин
Периодичность: 1–2 выпуска в месяц

Каждый выпуск посвящён новому языку программирования. Подкаст подойдёт тем, кому тесно в рамках своей специализации и хочется узнать что-то новое.

Суровый веб

Язык: русский
Выпусков: 214
Хронометраж: 41–182 мин
Периодичность: 1–3 выпуска в месяц

Подкаст про веб-разработку, UX, фронтенд, дизайн, архитектуру и урбанистику.

Developer Tea

Язык: английский
Выпусков: 300
Хронометраж: 5–70 мин
Периодичность: 10–13 выпусков в месяц

Developer Tea — подкаст, который заставляет оглядеться вокруг и прислушаться к себе. Он не столько о разработке, сколько о самосовершенствовании. Автор — американский разработчик Джонатан Катрелл. Он рассказывает, как выстроить взаимоотношения с коллегами, правильно ставить цели на год и работать с новой информацией.

Отдых

Если хочется отдохнуть и узнать что-то полезное, то вот три развлекательных подкаста.

Sebrant Chatting

Язык: русский
Выпусков: 42
Хронометраж: 18–110 мин
Периодичность: 1–3 выпуска в месяц

Андрей Себрант — директор по стратегическому маркетингу сервисов Яндекса. Он часто выступает на конференциях, посвящённых IT-тематике, где рассказывает о своём видении будущего технологий и делится опытом. То же самое Андрей делает и в подкасте.

Запуск завтра

Язык: русский
Выпусков: 8
Хронометраж: 15–43 мин
Периодичность: около 4 в месяц

Ведущий подкаста — бывший технический директор издания Медуза и сервиса для знакомств Pure Самат Галимов. Самат не просто рассказывает, как технологии меняют повседневную жизнь, но и разбирает их изнутри. Подкаст выходит в партнёрстве с Яндекс.Практикумом.

Podlodka Podcast

Язык: русский
Выпусков: 155
Хронометраж: 37–191 мин
Периодичность: 4–6 выпусков в месяц

«Подлодка» — это подкаст про IT и смежные отрасли. У каждого выпуска новый герой, как правило, профессионал в своей области. Вместе с ним ведущие погружаются в тему, спорят и делятся опытом со слушателями. Авторы подкаста: Егор Толстой — Kotlin Lead Product Manager в JetBrains, Стас Цыганов — руководитель мобильной разработки в Туту.ру, Екатерина Петрова — руководитель разработки Frontend Architecture в Avito, и Евгений Кателла — руководитель мобильной разработки в Яндекс.Транспорте.

Первый подкаст Академии Яндекса

45 youtube-каналов на английском языке для ИТ-специалистов / Блог компании EPAM / Хабр

Хотела узнать, что смотрят коллеги (кроме нетфликсов и амедиатек), провела опрос. Результат получился неожиданный. Я думала, ну, соберу каналов 10, которые смотрят все ИТ-специалисты. Не тут-то было! Во-первых, каналов получилось в 10 раз больше, чем я предполагала. Во-вторых, 80% из них — на английском языке. В-третьих, смотрят коллеги далеко не только каналы о программировании, но и о математике, науке, космосе, истории.
Вот вам подборка из 45 интересных, по мнению коллег из EPAM, youtube-каналов на английском языке.

Каналы о программировании

Я не стала делить их по направлениям, потому что некоторые каналы охватывают сразу несколько технологий.

Обложка на канале The Coding Train.

  1. Bret Fisher Docker and DevOps — это канал для DevOps-специалистов, но будет интересен также разработчикам, инженерам и системным администраторам.
  2. Fun Fun Function — funny ведущий, занимается веб-разработкой, в режиме онлайн пишет и объясняет код.
  3. IAmTimCorey — это практически онлайн-курс по C #, SQL и другим смежным технологиям.
  4. Joma Tech – это влог одного разработчика, Data Scientist, здесь не только про Data, но и про его жизнь в Силиконовой долине в целом.
  5. The Coding Train — видео-курсы от JavaScript до Machine Learning.
  6. The Net Ninja — tutorial-видео о веб-разработке.
  7. Automation Step by Step — Raghav Pal — автор влога пропагандирует бесплатное образование, его канал — это бесплатные онлайн-курсы по автоматизированному тестированию, DevOps, CI.
  8. edureka! — вообще это школа программирования (платная), но на их канале есть много бесплатных полезных видео о популярных технологиях.
  9. TraversyMedia — про современные технологии веб-разработки.
  10. sentdex — это хранилище tutorials по программированию на Python, о машинном обучении, финансах, анализе данных, робототехнике, веб-разработке, разработке игр и многом другом.
  11. Python Programmer — ещё один влог про Python.
  12. CNCF [Cloud Native Computing Foundation] — этот канал будет интересен DevOps-специалистам и всем, кто интересуется облачными технологиями.
  13. Let’s build that app — Брайан Воонг, разработчик, живущий в Сан-Франциско, рассказывает, как построить мобильное приложение с нуля.
  14. CodingWithMitch — тоже про мобильную разработку — только под Android.

Видео с конференций

Отдельно вынесла каналы с записями с конференций.

Обложка на канале DEFCONConference.

  1. GOTO Conferences — на этом канале представлены видеоинтервью и презентации с конференций GOTO Conferences и GOTO Nights по всем популярным технологиям.
  2. Java — канал с видеовыступлениями сообщества Java и Oracle об экосистеме Java.
  3. CppCon — видео с конференции о С++.
  4. ng-conf — здесь собраны выступления представителей Angular Team и ведущих экспертов по Angular со всего мира.
  5. OWASP — здесь лежат видео с конференций OWASP AppSec о безопасности приложений.
  6. DEFCONConference — это видео с крупнейшей в мире конференции хакеров, которая каждый год проходит в Лас-Вегасе.
  7. GeeCON conference — докладчики мирового уровня обмениваются опытом работы с технологиями на основе Java, особое внимание уделяется языкам Groovy и Ruby.
  8. InfoQ выкладывает видео о технологических трендах, новаторских идеях в мире программирования.
  9. NDC Conferences — видео с конференции NDC по разработке .NET и Agile.
  10. Spark Summit — доклады с конференции о Data.

Раз уж зашла речь о Data, выделю несколько каналов, которые посвящены преимущественно технологиям в области Data Science, AI и т.д.

О Data

  1. Data Savvy — здесь собраны видео, связанные с Big Data, Hadoop, базами данных Spark No SQL, Hbase, Cassandra, а также о Deep Learning и др. (жаль только, что последнее видео они выкладывали год назад)
  2. Clouderra Inc — здесь есть полезные видео от разработчика дистрибутивов Apache Hadoop и ряда программных продуктов экосистемы Hadoop.
  3. Siraj Raval рассказывает про искусственный интеллект, а ещё про математику, науку и т.д.
  4. Two Minute Papers — здесь, скорее, занимательные видео о том, как работает нейросеть (и не только).
  5. Deep Mind — канал, «возможно, об одном из самых полезных изобретений человечества — искусственном интеллекте».

Железо

Среди коллег нашлись любители железа.

Кадр из видео «Making a CUSTOM iPhone — in Shenzhen, China» на канале Strange Parts.

  1. LTT — ребята делают обзоры продуктов, выкладывают пошаговые руководства по сборке компьютеров.
  2. Strange Parts — парень собирает iPhone из купленных в Китае запчастей (а может и Звезду Смерти или ещё чего, кто его знает).
  3. А эти ребята просто делают обзоры на разные гаджеты Marques Brownlee и Dave Lee.

Математика

Как я уже говорила, мои коллеги выделили не только каналы о программировании. Вот несколько каналов для тех, кто хочет прокачать или освежить свои знания в математике и других точных науках.

  1. Mathologer — профессор математики из Monash University, Австралия, доступно объясняет математику.
  2. Numberphile — канал, который поставил перед собой цель – доказать, что цифры – это просто
  3. MindYourDecisions — этот канал просто кладезь математических задачек, задач на логику и т.д.
  4. Michel van Biezen — короткие видео по алгебре, физике, статистике, геометрии и даже астрономии.

Наука

Кадр из видео «Kurzgesagt Channel Trailer» на канале Kurzgesagt — In a Nutshel.

  1. Kurzgesagt — In a Nutshell — лично я обожаю мультипликацию. А на этом канале не просто короткометражки, а мультяшки о науке.
  2. Simple History — а вот ещё канал с анимацией, только здесь мультфильмы о главных исторических событиях.
  3. CrashCourse — канал посвящён разным наукам, он содержит подборки коротких видео по истории, экономике, технологиях.
  4. StarTalk — всё, что вы хотели узнать о космосе, рассказывает известный американский астрофизик Нил Тайсон. Если понравится, можете посмотреть ещё его самый известный документальный сериал о космосе «Космос: Пространство и время» (ремейк сериала с Карлом Саганом «Космос»).

Do you speak English?

Возможно, с этого стоило начать.
Несмотря на то, что в EPAM очень плотно занимаются английским (минимум три дня в неделю по 2 часа!), преподаватели всегда рекомендуют дополнительно что-то слушать и смотреть, в том числе и уроки. Поэтому, видимо, коллеги и указали в опросе несколько каналов по английскому языку.

  1. Learn English With TV Series — это то, что все любят, разбираем английский на примере фильмов и сериалов. Вроде бы и кино посмотрел, и английский подучил.
  2. engVid: Learn English — большая база преподавателей на любой вкус и акцент.
  3. Learn English with Papa Teach Me — смешной преподаватель (ему бы в пародисты!) разбирает и наглядно демонстрирует разные идиомы.
  4. Learn English with EnglishClass101.com — академический подход к урокам, основательно, с правилами на доске.

Пожалуй, на этом остановлюсь. Если вам понравится, сделаю подборку российских каналов об ИТ, которые отметили мои коллеги. Их гораздо меньше, но есть интересные.

практический гайд для IT-специалистов / Хабр

Сам по себе поиск работы в сфере IT достаточно прост. Что же касается поиска вакансий с возможность релокации, здесь уже сложнее. Несмотря на то, что технологические компании по всему миру сейчас активно нанимают разработчиков и других IT-специалистов из-за рубежа, поиск таких вакансий забирает достаточно много сил и времени.

В этой статье я решил собрать наиболее популярные сайты/ресурсы, на которых реально найти вакансии с переездом в страны Европы.

Джоб-борды для IT-специалистов и нишевые сайты

AngelList

На сегодняшний день AngelList является одним из наиболее популярных сайтов по поиску работы в стартапах по всему миру. Процесс поиска вакансий с релокацией на этом сайте очень прост – во вкладке «Compensation» выбираем опцию «Company Will Sponsor Visa». Чтобы сузить полученный список вакансий до максимально релевантных, можно использовать фильтры «Role» и «Location».

Glassdoor

Многие из вас, наверное, хотя бы раз сталкивались с сайтом Glassdoor. Прежде всего, Glassdoor известен как ресурс, на котором можно почитать отзывы инсайдеров о том или ином работодателе, а также о процессе собеседования и заработных платах в интересующей компании. Помимо этого, на сайте есть огромное количество вакансий в разных странах мира, и не только для IT-специалистов.

Чтобы найти вакансии, которые предлагают релокейт, пишем в поисковой строке relocation developer или relocation и название интересной вам позиции. Чтобы сузить результаты поиска, уточняем город/страну, куда хотели бы переехать.

Поскольку на сайте Glassdoor нет специального фильтра для поиска работы с переездом, при поиске вакансий описанным выше методом могут попадаться нерелевантные. В целом же, ключевое слово relocation в поисковой строке делает свое дело.

Relocate.me

Если кратко, то все компании, которые размещают вакансии на этой площадке, открыты к найму IT-специалистов из-за рубежа и предоставляют хотя бы базовый релокейт-пакет (виза + авиаперелет) при переезде. Помимо этого, на сайте есть достаточно много полезной информации о процессе переезда в различные страны, калькуляторы для расчета зарплаты «на руки», а также истории переехавших.

Stack Overflow Jobs

Думаю, что все знакомы с этим сайтом, поэтому сразу к делу. Вакансии с релокацией можно легко выделить из общего списка с помощью фильтра «Perks». В выпадающем списке выбираем опции «Visa sponsor» и «Offers relocation», либо просто переходим по этой ссылке.

Landing.jobs

Сайт посвящен поиску работы в сфере IT в Европе. Большинство из представленных на сайте вакансий – в Португалии, но встречаются вакансии и в других странах ЕС. На странице поиска вакансий есть фильтр «Visa & Work permit». Воспользовавшись им, получаем такие 2 списка:

JobsInTech

JobsInTech это небольшой сайт, заточенный на поиск работы в сфере IT. Для просмотра всех вакансий, которые предлагают релокейт-пакет/помощь с визой, можно просто перейти по этой ссылке. На сайте представлены вакансии как в Европе, так и за ее пределами.

TechMeAbroad

Как и на Relocate.me, на сайте TechMeAbroad публикуют вакансии только те компании, которые ищут/готовы нанять в команду IT-специалистов из-за рубежа.

GitHub Jobs

Еще один известный в IT-кругах сайт, который отлично работает в плане поиска вакансий с переездом. В поисковой строке просто вписываем наши ключевые слова:

Startup.Jobs

Как следует из названия, сайт посвящен поиску работы в стартапах. На сайте представлены как onsite, так и remote позиции в стартапах по всем миру.

Ключевые слова relocation и visa помогут сократить список актуальных вакансий до тех, у которых в числе «плюшек» указана помощь при переезде.

Work in Estonia

Если вы рассматриваете Эстонию как потенциальную страну для релокации, начните поиск вакансий с сайта Work in Estonia. На сайте представлены вакансии для технических и нетехнических специалистов. Вот ссылка на актуальные вакансии в сфере IT.

Berlin Dev Jobs

Небольшой сайт, посвященный поиску dev позиций в Берлине. Пролистывая список вакансий, можно сразу заметить те, которые предлагают помощь при переезде (paid relocation) и/или помощь с визой (visa sponsorship).

Berlin Startup Jobs

Еще один сайт для поиска работы в стартапах Берлина. Алгоритм поиска все тот же: используем в строке поиска relocation support и relocation assistance в качестве ключевых слов. Вот что получаем на выходе:

German IT Jobs

Слоган этого сайта – «we get programmers hired in Germany». Сразу на главной странице можно увидеть целый ряд вакансий с релокацией в различные города Германию. Полный список актуальных позиций можно найти здесь.

SwissDev Jobs

Если вы хотите переехать в Швейцарию, SwissDev Jobs – это тот сайт, которой вам может очень помочь в поисках работы. Для того, чтобы сузить список доступных вакансий до тех, где вы можете рассчитывать на помощь при переезде, выбираем в фильтрах опцию «Only with Visa sponsorship».

Bulldogjob

Польский сайт по поиску работы. Функционала, который позволил бы быстро отфильтровать вакансии с релокацией на нем нет, поэтому единственный работающий способ – открывать каждую из вакансий, которая вас заинтересовала, и с помощью Command/Ctrl+F искать в описании наши ключевые поисковые термины: relocation или visa.

StartupJobs.cz

Отличный ресурс для поиска вакансий в стартапах в столице Чехии – Праге. Как и на многих других сайтах поиска работы, специального фильтра для поиска вакансий с релокацией нет, но слово relocation в поисковой строке с этой задачей отлично справляется. Все актуальные вакансии с релокацией в Прагу можно посмотреть здесь.

DOU

DOU это украинский сайт для поиска работы. Здесь можно найти вакансии как в Украине, так и в странах ЕС. Перейдя по ссылке выше, сразу увидите список вакансий с релокацией в Европу.

F6S

Как и в предыдущем случае, для просмотра всех актуальных вакансий с релокацией просто переходим по этой ссылке. На сайте представлены позиции в стартапах в самых различных локациях. Не могу сказать, что поиск по ключевому слову relocation работает идеально, но все-таки позволяет найти те вакансии, где есть упоминание о релокации или релокейт-пакете.

The Hub

Еще один сайт для поиска работы в стартапах Европы, в частности в Дании. Специального фильтра для поиска вакансий с релокацией нет, поэтому в строке поиска используем ключевое слов «reloca».

LinkedIn

Несмотря на то, что в России LinkedIn работает только через VPN, многие продолжают активно использовать эту социальную сеть для поиска работы. LinkedIn, c моей точки зрения, один из лучших ресурсов для поиска вакансий с релокацией.

Алгоритм поиска очень прост: переходим на страницу поиска вакансий, в поисковой строке к названию искомой позиции добавляем наши ключевые слова – relocation или visa sponsorship. Вот несколько ссылок для примера:

Если хотите получать уведомления о новых вакансиях с возможностью релокейта, включите функцию уведомлений сверху результатов поиска.

Рекрутинговые агентства

IT-компании очень часто аутсорсят задачи, связанные с поиском и наймом специалистов из-за рубежа, рекрутинговым агентствам. Для вас, как соискателя, поиск работы через рекрутинговое агентство имеет свои плюсы. Во-первых, в большинстве случаев рекрутер вам сможет предоставить много полезной информацию о компании (проектах, команде, процессе собеседования и т.д.). Во-вторых, расскажет вам детально о релокейт-пакете, который предлагает компания, а также о самом процессе переезда.

Вот краткий список агентств, которые занимаются наймом IT-специалистов в Европу:

Каналы в Telegram Channels

Сайты-поисковики и сайты-агрегаторы

Indeed

Indeed – крупнейший из джоб-агрегаторов на сегодняшний день. Поиск вакансий с релокацией стоит начать с выбора страны для переезда. По запросу «relocation developer» или «relocation» + любое-другое название позиции, которая вас интересует, сайт выдает большое количество вакансий, где среди прочих «плюшек» указана помощь при переезде (релокейт-пакет).

Вот несколько ссылок, с которых можно начать:

На сайте Indeed также есть возможность подписаться на e-mail уведомления о новых вакансиях, схожих вашему поисковому запросу.

Monster

Как и Indeed, Monster занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. Перейдя по этой ссылке, попадаем на страницу со списком сайтов Monster в различных странах. Выбираем страну, в которую планируем переехать, и в поисковой строке вписываем relocation и интересующую должность, например, developer.

Поскольку на сайтах Monster нет специального фильтра для поиска работы с релокацией, при поиске вакансий описанным выше методом могут попадаться нерелевантные. В целом же, ключевое слово relocation отлично помогает отфильтровать нужные нам вакансии, особенно в таких странах как Германия и Нидерланды, которые славятся активным привлечением иностранных IT-специалистов.

Karriere.at

Karriere.at – самый большой сайт для поиска работы в Австрии. Для того, чтобы просмотреть все вакансии с возможностью релокации, в строке поиска вписываем relocation support или visa sponsorship. Чтобы сузить полученный список вакансий до максимально релевантных, попробуйте также добавить название позиции, которая вас интересует.

Career pages

Многие европейские технологические компании, открытые к найму из-за рубежа, постоянно находятся в активном поиске технических талантов в свои команды. Среди них:
Периодически проверяйте страницы вакансий этих и других компаний на наличие открытых позиций. Кроме того, можно подписаться на e-mail уведомления о новых вакансиях. У большинства компаний на странице с вакансиями такая опция есть.

Сообщества экспатов

Экспаты по всему миру любят поддерживать связь друг с другом. В последнее время появилось очень много различных групп и сайтов, которые упрощают этот процесс. Довольно часто компании, которые заинтересованы в найме специалистов из-за рубежа, публикуют свои вакансии в подобных местах. О вакансии можно узнать и от членов сообщества.
На сайтах для экспатов тоже зачастую есть раздел, посвященный поиску работы. Вот некоторые из них:

Facebook группы

Сейчас существует огромное количество групп, посвященных поиску IT-работы. Среди них – Berlin Tech Jobs и Relocation. В обеих группах регулярно публикуют full-time вакансии с возможностью релокациии.

Другие варианты

VanHack

Вакансии на этой платформе в первую очередь стоит смотреть тем, кто хотел бы найти работу в Канаде. Позиции в странах Европы тоже представлены на сайте, но их не так много. Все компании, вакансии которых размещены на сайте VanHack, готовы рассматривать кандидатов из-за рубежа.

Techloop

На сайте Techloop вы можете создать анонимное резюме (без имени и прочих идентифицирующих вас данных) и исключительно благодаря вашим знаниям и умениям получить оффер. Если компания с вами связывается, то есть явно заинтересована в вашей кандидатуре, то, скорее всего, будет готова помочь вам с релокейтом.

В данной статья я собрал наиболее популярные ресурсы для поиска вакансий с релокацией. Буду рад, если в комментариях укажите другие сайты/группы, которые помогли/помогают вам в поисках IT-работы в Европе.

Образец резюме для ИТ-специалиста (руководство и шаблон)

Образец резюме для ИТ-специалиста

Jannet Morgan

ИТ-специалист

202-555-0109

[email protected]

linkedin.com/ in / jjmorgan81

github.com/jannetjoannsix

Профессиональная сводка

Надежный и целеустремленный ИТ-специалист с более чем 5-летним опытом обслуживания внутренних ИТ-систем и обеспечения комплексной поддержки клиентов.В XYZ Global сэкономили 4 рабочих часа в неделю для команды из 15 специалистов, создав сценарии для автоматизации плановой установки исправлений. Стремление присоединиться к ABC Corp, чтобы оптимизировать ваши ИТ-процессы при эффективном сокращении затрат.

История работы

Старший ИТ-специалист

XYZ Global, Манхэттен, Нью-Йорк

с января 2018 г. по настоящее время

  • Обслуживание более 250 компьютеров и периферийных устройств Windows, включая все настройки и мониторинг. Работал с поставщиками над снижением затрат на оборудование на 20%.
  • Установлено более 200 настольных компьютеров во время обновления в масштабах компании.
  • Общие возможности сети улучшены на 18% за счет разработки и внедрения новых конфигураций сети связи.
  • Оперативное обновление аппаратного и программного обеспечения.

Ключевое достижение: Написал скрипт для автоматизации плановой установки исправлений. Экономят 4 часа в неделю.

Специалист по ИТ-поддержке

Zero Web, Ньюарк, штат Нью-Джерси
декабрь 2015 г. — декабрь 2017 г.

  • Предоставление ИТ-поддержки по телефону службы технической поддержки конечным пользователям для быстро развивающейся компании, предоставляющей веб-хостинг, включая устранение неполадок, поддержку серверов , и обслуживание клиентов.
  • Удовлетворенность клиентов на 15% выше среднего по результатам опросов. Использует глубокое сострадание и умение слушать для лучшего обслуживания клиентов.
  • Стал надежным ресурсом благодаря высокому уровню навыков решения проблем. Решал проблемы клиентов на 12% успешнее, чем в среднем по компании.
  • Поддерживает 250 сотрудников, работающих под управлением Windows 10.

Младший инженер по поддержке настольных ПК

Calumcoro Medical, Queens, NY

Январь 2014 — декабрь 2015

  • Решал все вопросы поддержки настольных компьютеров в крупносерийном производстве фирма.
  • Обрабатывала заявки о неисправностях на 25% быстрее, чем другие инженеры службы поддержки настольных компьютеров.
  • Отмечено руководством за образцовые навыки поиска и устранения неисправностей.

Образование

Бакалавр, компьютерные науки
Государственный университет Нью-Йорка, Квинс, Нью-Йорк

2014

Ключевые навыки

  • Системное администрирование
  • Конфигурация сети
  • Установка программного обеспечения
  • Устранение неполадок
  • Среда Windows
  • Служба поддержки клиентов
  • Техническая поддержка

Сертификаты

  • 2016, CompTIA A +
  • 2019, MS Server

Хотите сэкономить время и подготовить резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме ИТ-специалиста — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Из этого руководства вы узнаете все об основах написания резюме для ИТ-специалиста.

Чтобы узнать о конкретных ИТ-профессиях, см. Одну из наших статей для технарей:

Теперь вот как пошагово написать резюме для ведущего ИТ-специалиста:

1. Выберите подходящий формат для своего ИТ-специалиста. Резюме

Плохой UX и UI убьют даже продукт с лучшими функциями, верно?

Это правда, когда дело касается резюме вашего ИТ-профессионала.Убедитесь, что у читателя безупречный опыт, чтобы рекрутеры могли мгновенно определить суперзвезду ИТ, которой вы действительно являетесь.

Отформатируйте резюме ИТ-специалиста, следуя этим советам:

2. Напишите резюме или цель резюме ИТ-специалиста

Это тот короткий абзац в верхней части резюме вашего ИТ-специалиста: также называется резюме профиль.

В нем объясните, почему вы идеально подходите для этой работы, и сделайте обзор своей карьеры на данный момент.Думайте об этом как о трейлере для остальной части вашего резюме или о эквиваленте профессионального выступления в лифте.

Вот какой тип резюме выбрать:

У вас более двух лет опыта работы в сфере ИТ? Сделайте резюме профессионального резюме . Продемонстрируйте свои главные достижения и расскажите им, что вы можете предложить.

Написание резюме для ИТ-специалиста начального уровня? Создайте цель карьеры . Покажите, какие навыки вы уже освоили и насколько хорошо вы можете им соответствовать.

Совет для профессионалов : пока этот раздел находится в верхней части резюме вашего ИТ-специалиста, пишите его последним. Сначала составьте остальную часть своего резюме, а затем снимите сливки.

3. Создайте идеального ИТ-специалиста Описание работы

Какой самый важный раздел вашего резюме ИТ-специалиста? Правильно, история работы.

Как правильно получить?

Не просто описывайте свои обязанности. Вместо этого выделите свои достижения в области ИТ.

Вот как написать раздел истории работы хорошего ИТ-специалиста:

  • Начните с вашей текущей или последней работы, затем перечислите предыдущую, затем предыдущую и так далее.
  • В каждой записи укажите: название вашей профессиональной должности, название компании, даты трудоустройства и 4–6 пунктов маркированного списка.
  • Используйте глаголы действия, чтобы рассказать о своем опыте: оптимизация, продвижение вперед, руководство, развитие и т. Д.
  • Используйте метрики для количественной оценки своих достижений, когда это возможно.
  • Настройте таргетинг каждого отправляемого вами резюме на соответствие объявлению о вакансии.

4. Сделайте резюме правильным для вашего ИТ-специалиста

Как правило, проще всего включить образование в резюме. Просто следуйте этим советам:

  • Опыт работы более 5 лет? Ограничьте свое образование следующей информацией: степень, специализация, несовершеннолетние (если они есть), название колледжа, год окончания.
  • В начале карьеры в сфере ИТ? Включите дополнительную информацию: академические достижения, внеклассные мероприятия, клубы и организации, соответствующие курсовые работы или любимые области обучения.

Совет для профессионалов: Указывайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,5. Также нет необходимости включать его, если у вас за плечами более 2 лет опыта работы.

5. Выделите нужные навыки ИТ-специалиста

Просто нужен список хороших ИТ-навыков, чтобы вдохновить вас? См. Ниже.

Ключевые навыки ИТ-специалиста

Технические навыки:

  • Гибкая разработка
  • Администрирование баз данных
  • UI / UX
  • DevOps Debugger 5000 Использование
  • Сценарии
  • Управление доступом
  • Безопасность

  • Сетевая архитектура
  • Внешняя и внутренняя разработка
  • Управление облаком
  • Синхронизация данных
  • Языки программирования
  • Photoshop, Indesign, Illustrator

Чтобы узнать больше о ИТ-навыках, см. Наше специальное руководство: Технические и ИТ-навыки, которые нужно освоить в 2019 году

Мягкие навыки:

Прежде чем вы получите тоже , вдохновленный приведенным выше списком ИТ-навыков, вот что: резюме бесполезны.Вы не должны просто помещать некоторые квалификации в случайном порядке под заголовком «Навыки».

Вместо этого сделайте следующее:

Как включить навыки ИТ-специалиста в резюме

  • Начните с электронной таблицы со списком всех ключевых навыков, которыми вы владеете: обязательно включите оба программного обеспечения навыки и трудные навыки.
  • Ищите ключевые слова, связанные с навыками, в объявлении о вакансии. Запишите их.
  • Посмотрите, какие из них соответствуют списку, который вы составили в электронной таблице.Я уверен, что их будет немало: это и есть ваш список навыков в резюме.
  • Не останавливайтесь на достигнутом: подчеркните свои навыки во всем резюме ИТ-специалиста: включите некоторые из них в профиль резюме и предоставьте доказательства того, как вы их применяете, в разделе истории работы.

Совет для профессионалов: Какие технические навыки наиболее важны для работодателей в 2019 году? Недавнее исследование, проведенное LinkedIn, показало, что на сегодняшний день это основные ИТ-навыки для работодателей: облачные вычисления, AI, UX-дизайн, разработка мобильных приложений, обработка естественного языка, разработка игр, тестирование программного обеспечения, наука о данных, компьютерная графика.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, редактор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

6. Добавьте «лишние» разделы в резюме вашего ИТ-специалиста

Все вышеперечисленные разделы? Это обязательные элементы резюме для работы ИТ-специалиста.Но…

Вы можете сделать действительно выдающееся резюме с некоторыми дополнительными полезными разделами. Это верный способ укрепить доверие к своим навыкам и заставить каждого работодателя вызвать вас на собеседование.

Вот несколько хороших идей для дополнительного раздела в резюме по ИТ:

7. Прикрепите сопроводительное письмо к резюме своего ИТ-специалиста

Сопроводительные письма все еще актуальны в 2019 году !

В зависимости от источника от 20 до 50% рекрутеров даже не обратят внимание на ваше резюме, если к нему не приложено сопроводительное письмо.

Вы можете написать сопроводительное письмо в кратчайшие сроки. Просто выполните следующие действия:

  • Используйте хороший формат сопроводительного письма.
  • Начните свое сопроводительное письмо с крючка. Представьте свои главные достижения в первом абзаце.
  • Не говорите, чего хотите от работы. Сосредоточьтесь на выгоде работодателя при приеме на работу.
  • Завершите сопроводительное письмо четким и единым призывом к действию: попросите о личной встрече или позвоните, чтобы обсудить, как вы поможете их бизнес-целям.

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблон сопроводительного письма и начните писать.

Вот и все! Все, что вам нужно знать, чтобы написать резюме для ИТ-специалиста, которое принесет пользу.

Вопросы? Проблемы? Нужна помощь в написании резюме для работы ИТ-специалиста? Напишите мне в комментариях, я сразу перезвоню вам!

.

Пример резюме и руководство для ИТ-специалиста (10+ советов)

Образец резюме для ИТ-специалиста

Майкл К. Рейган

Сертифицированный ИТ-специалист CompTIA A +

[email protected]

.com (513) 777-5555

linkedin.com/in/mikeyreagan

Краткое изложение квалификаций

Энергетический ИТ-специалист на складе с более чем 300 сотрудниками завода.Более 3 лет опыта работы с заводскими приборами и офисным оборудованием, программным обеспечением и сетевым подключением. Повышение производительности на 5% после обновления ОС в масштабе всего здания. Стремится использовать широкий спектр ИТ-знаний и технических навыков, чтобы стать следующим ИТ-специалистом в Cellubop Gershwin Enterprises.

Опыт работы

ИТ-специалист
Январь 2018 — июль 2019
GenConn Technoceuticals, Цинциннати, Огайо

Ключевые квалификационные требования и обязанности

  • Поддерживаемые возможности подключения, производительность оборудования и обновления программного обеспечения на фабрике 300+ рабочих.
  • Провела курсы по адаптации заводского оборудования для всех новых сотрудников.
  • Диагностированные проблемы с критически важным для склада оборудованием и программным обеспечением, включая карманные компьютеры и системы для отдельных станций.

Ключевые достижения

  • Повышение производительности на 5% за счет модернизации всех компьютерных систем с ОС 3.5 до ОС 4.1.
  • Заменены карманные компьютеры принимающей группы, на которые потрачено 5000 долларов меньше бюджета при покупке устройств, срок службы которых гарантирован более 5 лет.

Помощник ИТ-специалиста
Ноябрь 2015 г. — декабрь 2017 г.
10G Networkz, Цинциннати, Огайо

Основные требования и обязанности

  • Устранение всех проблем с сетевым подключением, которые возникли у клиентов в регионе Цинциннати.
  • Помогал клиентам поддерживать оптимальные возможности подключения и пропускную способность.
  • Поддержка внутренней административной группы в 10G Networkz по вопросам аппаратного и программного обеспечения (например,г., принтеры, сканеры, компьютеры, роутеры).
  • Установил и обучил новых клиентов тонкости использования систем 10G эффективно и действенно.

Образование

Бакалавр искусств в области информационных технологий

Государственный университет Нью-Мексико, Лас-Крусес, Нью-Мексико,

Выпускной : 2015

Соответствующие курсовые работы и организации, Сети и телекоммуникации на 2020 год, Технологическая интеграция и решение проблем, Кибербезопасность информационных систем, Беспроводные сети, Системы управления базами данных, Технические основы ИТ.

Ключевые навыки

  • Поиск и устранение неисправностей ИТ-отдела И компоненты
  • Навыки людей и дружелюбное, полезное отношение

Языки

  • Португальский (бразильский) : базовый уровень владения

Сертификаты

Сертификаты системы безопасности

    Профессионал (CISSP)
  • Cisco Certified Network Associate (CCNA)
  • CompTIA A + Technician

Членство

  • Ассоциация профессионалов информационных технологий (AITP)
  • Ассоциация компьютерных инженеров и технические специалисты (ACET)

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме ИТ-специалиста — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Вот еще несколько примеров и руководств для ИТ-резюме:

Перед всеми этими ссылками мы показали вам наше видение лучших из лучших из всех ИТ-специалистов образцы резюме.

Пора обновить вашу ОС до последней версии (профессиональные стандарты).

Вот как написать резюме для ИТ-специалиста:

1.Отформатируйте шаблон резюме для ИТ-специалиста для успеха

Перед тем, как приступить к написанию резюме на вакансию ИТ-специалиста, убедитесь, что форматирование соответствует стандартам.

Как?

Следуйте этим рекомендациям по форматированию резюме для шаблона резюме по ИТ-технологиям :

Совет от профессионала : Следует выбрать резюме в формате PDF или Word .docx при сохранении резюме по ИТ-технологиям? Документы Word выглядят ошибочно на некоторых устройствах, поэтому придерживайтесь PDF, если только объявление о вакансии не требует этого в Microsoft Word.

2. Напишите цель карьеры ИТ-специалиста или краткое изложение карьеры

Вы знаете эту классическую подачу в лифте во многих фильмах с элементом карьеры?

Ваш профиль резюме должен быть письменной версией.

Эти короткие абзацы, известные как резюме или цель резюме, предназначены для ознакомления читателя с вашей историей и приложением.

Выберите резюме карьеры , если у вас большой опыт работы в сфере ИТ .Краткое изложение резюмирует ваш прошлый опыт работы и развитые ИТ-навыки в краткое введение. Он также должен включать пронумерованную победу, чтобы доказать свои технические таланты.

Выберите карьерную цель , если у вас мало или совсем нет опыта в сфере ИТ . Цель ставит перед вами карьерные цели в сфере ИТ вместо вашего прошлого опыта. Тем не менее, он по-прежнему включает пронумерованное достижение для проверки вашего специалиста по ПК и навыков устранения неполадок в сети.

Совет для профессионалов : Запишите этот заголовок последним, даже если технический директор или ИТ-специалист по подбору персонала прочитает его первым. Используя этот метод, вы сможете лучше понять, о чем лучше всего говорить в ограниченном пространстве, которое у вас есть.

3. Создайте идеальное описание вакансии ИТ-специалиста для резюме

Теперь пришло время показать им историю вашей прошлой работы, которая позволит вам соответствовать описанию работы и обязанностям ИТ-специалиста.

Как?

Научившись правильно добавлять опыт в резюме.

Вот как изобразить свой опыт работы в резюме по ИТ-технологиям:

  • Используйте здесь обратный хронологический порядок, что означает, что вы разместите свою последнюю работу первой.
  • Добавьте название вашей профессиональной должности, даты, когда вы там работали, а также название и местонахождение компании (обычно город-государство).
  • Затем добавьте несколько пунктов, подробно описывающих ваши должностные обязанности.
  • Включите несколько цифр, чтобы показать им, насколько хорошо вы справлялись со своими ИТ-обязанностями, например, «исправлено на 50% больше проблем…».

Совет для профессионалов: Как составить резюме для вашей первой работы в качестве ИТ-специалиста? Если вы раньше не занимали эту должность, это не проблема. При документировании прошлых заданий, которые меньше связаны между собой, просто перечислите задачи и обязанности, которые у вас были, которые больше всего напоминают задачи ИТ-специалиста.

4. Сделайте свое резюме в сфере информационных технологий Сфера образования Shine

Как наиболее эффективно вписать образование в свое резюме?

Вот несколько советов по включению сведений о вашем колледже в техническое резюме:

  • Поместите свое самое высшее образование на первое место, также в обратном хронологическом порядке.
  • Напишите вашу специальность или степень, название и местонахождение учебного заведения, а также дату окончания.
  • Список курсовых работ и занятий, связанных с обязанностями ИТ-специалиста.
  • Добавьте любые впечатляющие дополнения, такие как академические награды и достижения.

Совет для профессионалов : Соответствующие курсовые работы для рабочих мест в сфере ИТ будут включать те классы, которые больше всего относятся к конкретной работе, на которую вы претендуете. Это означает, что вы должны изменять их в соответствии с различными спецификациями работы, но в любом случае вы всегда должны адаптировать свое резюме к одной работе.

5. Выделите свои навыки ИТ-специалиста в резюме

В период с 2016 по 2026 год количество рабочих мест для специалистов по компьютерной поддержке и ИТ-специалистов в самих Соединенных Штатах увеличится на 11%.

Это дает 88 500 новых вакансий —

И ИТ-кандидатов, с которыми вам придется конкурировать за работу.

Чтобы выделиться, создайте раздел навыков ИТ-технологий, который действительно вызовет интерес у рекрутера.

20+ важных навыков для ИТ-специалиста

Теперь вот как взять эти различные навыки и использовать их в разделе отличных ИТ-навыков:

Совет для профессионалов: Так же, как при просмотре раздела с требованиями к должности в объявлении, чтобы найти лучшие прошлые обязанности, которые нужно добавить, используйте раздел требований, чтобы выбрать ИТ-навыки, которые они ищут.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет именно , как сделать его лучше.

6. Добавьте дополнительные разделы в свое резюме для вакансий ИТ-специалиста

Помните те десятки тысяч кандидатов ИТ-технологий, с которыми вам придется бросить вызов на этой должности?

Чтобы выделиться, сделайте свое резюме уникальным, добавив несколько дополнительных разделов.

Вот несколько отличных вариантов для дополнительных разделов резюме:

Примеры резюме для ИТ-специалистов — дополнительные разделы

Лучшие сертификаты для ИТ-специалистов — это сертификаты от проверенных имен, например как CompTIA и Google. Подумайте о получении сертификата CompTIA A + или сертификата специалиста по ИТ-поддержке от Google. Сертификация Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) также является первоклассным выбором.

7. Отправьте сопроводительное письмо отличного ИТ-специалиста вместе с резюме

Нужны ли сопроводительные письма?

Определенно.

Большинству ИТ-менеджеров и сотрудников отдела кадров требуется прилагаемое к резюме сопроводительное письмо ИТ-специалиста.

Те, которым это не нужно? Вероятно, они все еще предпочитают это.

Итак —

Вот несколько основных технических советов по составлению сопроводительного письма для вакансий ИТ-специалиста:

  • Отформатируйте сопроводительное письмо для вакансий компьютерного техника, прежде чем начать писать.
  • Начните с увлекательного открытия сопроводительного письма ИТ-специалиста, которое привлечет их внимание.
  • Задокументируйте свой опыт работы в сфере ИТ и технические навыки, чтобы дать ИТ-рекрутеру или техническому директору представление о том, насколько хорошо вы будете работать.
  • Перечислите несколько пронумерованных достижений, подтверждающих ваше техническое ноу-хау.
  • Завершите сопроводительное письмо мощным призывом к действию, чтобы завершить его.

Совет для профессионалов : Всегда проверяйте заявку на вакансию после отправки технического резюме ИТ и сопроводительного письма.

Требуется больше примеров резюме для специалистов по ПК или сетевых специалистов? Хотите помочь довести до совершенства шаблон резюме вашего ИТ-специалиста? Давайте поговорим ниже, и спасибо за чтение!

.

Что такое ИТ-специалист? (с иллюстрациями)

Специалист по информационным технологиям (ИТ) — это человек, который работает с компьютерами и другими технологиями, такими как телефоны и факсы. Во многих компаниях есть сотрудники, которые помогают в обслуживании компьютеров и компьютерных сетей внутри организации. Он или она также может работать в независимой консалтинговой компании, в отделе поддержки клиентов компьютерной или технологической компании, в частной мастерской по ремонту компьютеров или в любом другом месте, где человек может прийти к нему, чтобы заплатить ему за помощь с компьютер.

Компания может нанять ИТ-специалиста для обслуживания серверов.

Хотя некоторые ИТ-специалисты могут решать любые вопросы и проблемы, связанные с технологиями, чаще всего они работают в области компьютеров. Поскольку компьютеры стали настолько распространенными, они есть почти на каждом рабочем месте, в школе, государственном учреждении и частном доме.Таким образом, у начинающих пользователей компьютеров может возникнуть множество потенциальных проблем, от того, как настроить сеть до того, как устранить неполадки в программном обеспечении, которое не работает должным образом. Таким образом, ИТ-специалисты очень востребованы в компьютерной индустрии.

Специалисты по информационным технологиям (ИТ) часто обучают своих коллег более эффективному использованию компьютеров.

В компании ИТ-специалист может выполнять множество ролей и функций. Большинству из них предоставляются административные привилегии в сети компьютеров. Это означает, что они должны помогать поддерживать серверы, проверяя как оборудование, так и программное обеспечение. Если сервер начинает проявлять проблемное поведение, например, отказ при включении, ИТ-специалист должен уметь идентифицировать и диагностировать проблему, например обрыв кабеля питания или неисправную материнскую плату.Затем он должен быть в состоянии предпринять соответствующие шаги, чтобы исправить это.

Должностная инструкция ИТ-специалиста может варьироваться от специалиста по ремонту оборудования до специалиста по бизнес-обработке.

Большинство ИТ-специалистов могут самостоятельно исправлять программные проблемы.Например, специалисты могут установить исправления для программного обеспечения, выпущенного производителем, или могут удалить и переустановить программное обеспечение, которое не работает должным образом. Аппаратные проблемы могут быть устранены ИТ-специалистом на месте, или ему или ей может потребоваться передать ремонт на аутсорсинг, если проблема очень сложная или требует специальных инструментов.

ИТ-специалист отвечает за повседневную бесперебойную работу компьютеров.

Помимо решения проблем, ИТ-специалист компании также поддерживает бесперебойную работу компьютеров в повседневной работе. Это может означать обеспечение достаточного количества лицензий на программное обеспечение для всех сотрудников компании, которым необходим доступ к данной программе. Это также может означать установку самого программного обеспечения на компьютеры сотрудников. Специалисты также могут ответить на призывы к компьютерной помощи от сотрудников, которые не знают, как решать проблемы самостоятельно.

ИТ-специалисты могут помочь устранить неполадки в компьютерных системах..

500+ хороших примеров резюме, которые принесут рабочие места в 2020 году (бесплатно)

Джейн Альгрен

PMP, RN

Личная информация

555-212-5551

[email protected] Passionate

с более чем 10-летним опытом управления различными проектами в крупномасштабной больнице. Сокращение затрат на 32% за 6 месяцев, сокращение отходов складских помещений на 65% и снижение потерь посещаемости на 88% среди всего медперсонала и отделений. Стремление использовать сильные лидерские навыки и опыт для увеличения прибыльности C.Детская больница С. Мотта.

Опыт работы

Менеджер проектов

Больница Сетон, ME

2006-05 — 2017-01

  • Руководил всеми крупными больничными проектами в течение более 10 лет, уделяя особое внимание снижению затрат.
  • Руководил проектом «Своевременное пополнение запасов». Сократить отходы складских помещений на 65%.
  • Реализованы очень успешные проекты Lean Training и Six Sigma для всех сотрудников. Сократите расходы на 32% менее чем за шесть месяцев.
  • Создан наш популярный проект по перемещению хозяйственных помещений.Снизить непроизводительную посещаемость на 88% среди всего медперсонала и всех отделений.

Главный медсестер

Больница Сетон, ME

2002-09 — 2006-05

  • Руководитель медсестер для всех 87 медсестер с многочисленными обязанностями по управлению проектами.
  • Медперсонал переведен на новую систему расписания для лучшего управления расходами.
  • Реализован новый проект по отслеживанию затрат для сокращения количества отходов складских помещений.
  • Управляемый проект по бережливому обучению всех медсестер.

Старшая медсестра, родильный дом

Больница Сетон, ME

2000-03 — 2002-09

  • Руководила бригадой из 15+ медсестер родильного отделения в течение двух лет.
  • Организовал и координировал проект по передаче просроченных материалов и оборудования зарубежным благотворительным организациям. Возмещено более 32000 долларов налоговых вычетов.
  • Внедрена новая система отслеживания пациентов, чтобы исключить избыточный сбор данных.
  • Начатый проект по совершенствованию техники ношения перчаток / одежды. После завершения проекта количество инфекционных осложнений снизилось на 15%.

Образование

Project Management Institute

2008-10 — 2008-07

  • Получил профессиональный сертификат управления проектами от PMI.

Университет Южного Мэна, BSN

1996-09 — 1999-05

  • Аспирантура Андерсена для изучения передовых методов сестринского дела.
  • Окончил Summa Cum Laude

Сертификаты

PMP, RN

Конференции

2014-10 Приглашенный спикер, Northeast Shingo Lean Conference

Лицензии

92 RN (

92)

  • Лидерство, Agile и Scrum, Улучшение бизнес-процессов, Кейноут, MS Office, Планирование проектов, Стратегическое планирование, Навыки коммуникации

Языки

Китайский — продвинутый

Испанский — средний

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.