Качества программиста для резюме: ТОП-10 качеств программиста. Мнение лучших работодателей | GeekBrains

ТОП-10 качеств программиста. Мнение лучших работодателей | GeekBrains

Личностные качества хорошего разработчика глазами ведущих IT-компаний.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/35/og_cover_image/9e97d4a2c18cf92a59dd9a8f139e726c

В описании вакансий работодатели часто указывают довольно стандартные требования, которые обозначают не какие-либо конкретные знания, а абстрактные понятия. Например — упорство, стрессоуствойчивость, умение работать в команде и т.д. Каждый может понимать эти вещи по-своему. Например, неопытный соискатель, прочтя десятки и сотни резюме, может подумать, что все эти типичные требования — необходимая банальность, “для галочки”. 

Оказывается, нет. Работодатели часто имеют свой список компетенций соискателей, в который вкладывают особое понимание. Мы поинтересовались у представителей известных компаний, какими личностными качествами должен обладать хороший разработчик. 

Всё зависит от особенностей работы в конкретной компании

Рекомендуется брать поправку на личные особенности при выборе работы. Например, интроверту, скорее всего, будет комфортнее работать удаленно. А экстраверту — в open space-офисе.

Игорь Селецкий, CEO & Founder в Cloud Linux Inc.:

“Все люди разные и программисты в том числе. Одни могут летать в облаках, другие будут “цепляться” к деталям — и те и другие важны, пусть и для различных позиций, задач и даже компаний.

А так, главное, чтобы человек был хороший.

Я могу назвать качества, которые значимы для работников в моей компании. Но ведь это не важно. Есть другие компании, где эти качества не играют никакой роли или, наоборот, очень мешают.

У нас вся работа удалённая, поэтому необходимо, чтоб программисты могли сами следить за своим временем и умели работать сами по себе. А люди, которым обязательно нужен тесный контакт (“face to face”) у нас не приживаются. Но это наша специфика. У большинства компаний наверняка наоборот. Но это всё “качества” нужные отдельным компаниям, позициям, а не программистам в общем.”

“Работа программиста — это решение задач”

Хорошего разработчика отличает умение решать задачи и не бояться трудностей. Сама работа — это постоянное создание нового, часто тут нет готовых ответов. Поэтому здесь не место тем, кто быстро сдается.

Дмитрий Ейбоженко, Development Team Lead в Яндекс:

“Думаю, базовый набор качеств примерно одинаков для всех профессий, как и вообще для того, чтобы быть Человеком — это порядочность, ответственность, способность работать в команде. Это слова, которые так часто упоминаются в резюме, что кажутся общим местом, но в действительности крайне важны. Но, всё же, если выделять главное качество, я бы назвал способность решать задачи. Потому что, по большому счёту, работа программиста — это решение задач, такой бег с препятствиями, где ты следуешь по прямой какое-то время и тебе легко за счёт опыта и багажа. Но потом встречается очередное препятствие, которое надо преодолевать. И вот именно здесь и скрывается вся работа. Поиск опыта в интернете, кстати, один из распространенных способов тренировки навыков преодоления трудностей и умения быстро находить подходящие решения и их применять.

По-настоящему несовместимых с работой программистом качеств не так уж и много, думаю, неумение преодолевать трудности — одно из них. Наверное, “научно” это можно назвать “стрессонеустойчивостью”, а в остальном всё зависит от руководителя и того, какие качества он ценит в людях.”

Аналитический склад ума, упорство и умение работать в команде

Иван Луковников, вице-президент по разработке и облачным технологиям в Acronis:

“В первую очередь, хороший разработчик должен обладать аналитическим складом ума. Даже самые сложные задачи программирования имеют логическое решение. В идеале, программист должен получать удовольствие от решения таких задач; особенно, если все решено просто и красиво. 

Второе качество — это, конечно, упорство. Чтобы по-настоящему изучить основы компьютерных наук, необходимо достаточно много времени. Придется потратить тысячи часов, программируя и решая подчас головоломные задачи. Разумеется, если вы любите свое дело, вам это будет не так сложно. Но, тем не менее, потребуется много терпения и большая целеустремленность, чтобы достичь на этом пути настоящих успехов.

Третье качество — умение работать в команде. Написание кода в — большинстве случаев вещь коллективная. Современному разработчику необходимо постоянно контактировать с коллегами, работать синхронно, легко читать чужой код и работать с ним.”

Хорошая концентрация, усидчивость и алгоритмизированный подход

Александр Решетков, ИТ-директор компании Softline:

“В первую очередь, стоит обратить внимание на сам характер работы. Это вдумчивая работа, требующая длительной концентрации и усидчивости. По характеру работы можно представить «портрет» среднестатистического разработчика — это, в основном, люди, ориентированные на процесс, концентрирующиеся на деталях, с алгоритмизированным подходом, аналитическим складом ума. Люди с такими личными качествами могут разобраться с любой задачей, требующей алгоритмизации. 

Всё, что не соответствует вышеперечисленным качествам  и компетенциям — может оказать негативное влияние на качество и результаты деятельности разработчика. И важно это понимать на начальных этапах сотрудничества.”

Хороший программист умеет презентовать свои идеи и общаться с людьми

Если вы хотите действительно преуспеть, то недостаточно писать качественный код, нужно развивать лидерские качества. Это имеет большое значение, ведь популярный вариант развития карьеры программиста, помимо углубления в научную работу, — это менеджерские должности.

Александр Горный, директор по информационным технологиям Mail.Ru Group: 

“Я бы выделил три главных достоинства разработчика: ответственность, коммуникабельность и инициативность. Ответственность обеспечивает написание хорошего кода и выполнение задач в срок. Инициативность дает возможность реализовывать собственные идеи. На коммуникабельности я бы хотел остановиться отдельно. Современная разработка — это во многом командная история, чтобы преуспеть в ней, очень важны определенные социальные навыки, так называемые soft skills: умение находить общий язык с коллегами и партнерами, вести переговоры, эффективно презентовать свои идеи, хорошо выступать перед большой аудиторией, управлять своим временем и так далее. 

У каждого правила есть исключения, но тем не менее, назову такие недостатки: лень, небрежность и перфекционизм. Программист не стоит у конвейера, отличить отдых разработчика от его работы со стороны практически невозможно, и если он ленив, то будет отдыхать всегда или почти всегда. Профилактика всегда дешевле лечения, не допустить ошибку в программе куда проще, чем потом её найти и исправить. Небрежность же приводит к большому числу ошибок и высокой цене их дальнейшего исправления. Ну а избыточный перфекционизм не позволяет закончить ни один проект без чудовищного срыва сроков.”

Наиболее ценные качества программиста по мнению работодателей:

1. Умение решать задачи
2. Аналитический склад ума
3. Упорство
4. Умение работать в команде
5. Хорошая концентрация
6. Усидчивость
7. Алгоритмизированный подход
8. Ответственность
9. Коммуникабельность
10. Инициативность

Нужно понимать, что эти качества крайне желательны, но не обязательны. Здесь всё зависит от компании и специфики должности. Ларри Уолл, создатель Perl, сказал: “Многие знакомы с достоинствами программиста. Их всего три, и, разумеется, это: лень, нетерпеливость и гордыня.” Объясняется это просто: ленивый человек, скорее всего, найдет наиболее эффективный способ решения задачи. Поэтому, если вы обнаружили у себя несоответствие с вышеперечисленными пунктами, то не теряйте энтузиазма. Найдите “позитивное” применение своим особенностям. 

Автор: Михаил Климов

Тем, кто хочет стать программистом, рекомендуем профессию «Веб-разработчик».

Резюме программистов. Часть 1 (плохие) / Хабр

Честно скажу, когда я искал работу, мое резюме смело можно было отнести к категории плохих. Да, там было несколько хороших секций (типа, а вот я написал 2 книжки и 30 статей), но также там была и таблица скилов со строчкой: C#, 1 year of experience, Intermediate (!).

Сейчас я читаю много резюме и приглашаю людей на интервью. За последние 3 года я провел около сотни интервью, а резюме повидал раз в 5 больше. Так что сейчас я довольно четко представляю, что я хочу видеть в резюме. Но для начала я расскажу, чего в резюме я видеть не хочу.

Шаблоны

Многие аутсорсинговые компании придумали себе шаблоны резюме. Мотивация, в принципе, понятна, они хотят все унифицировать чтобы использовать machine learning для извлечения хороших кандидатов все выглядели одинаково, как рядовые в строю. Однако, шаблоны эти одинаковы для всех позиций и составлены мудрыми CTO недалекими HR, которые понятия не имеют, что такое реально классный программист.

Заполнять такой шаблон — это все равно что расписаться в собственной несостоятельности подумать и составить нормальное резюме. Это такой жест в сторону потенциального работодателя «вот вам резюме, не особенно я и хочу у вас работать». Не особенно хочешь, не высылай его, черт возьми. Зачем тратить свое и чужое время?

Шаблоны выравнивают разработчиков. Хорошие разработчики в них выглядят средними, и плохие, что характерно, тоже. Поэтому это такой удобный механизм набросать много текста и цифр, не сказав ничего полезного.

Таблицы скилов

Они пришли из шаблонов и прочно засели в сознании разработчиков. Большая половина считает своим долгом вставить список технологий, года их использования и уровень знаний. Ну хорошо еще, если там в списке есть что-то специфическое, типа TDD или DSL creation. Но нет же, обычно там PHP, 4 года, эксперт.

Такие списки содержат очень мало полезной информации и в лучшем случае сканируются за 3 секунды на предмет чего-то интересного. И в любом случае это минус к общему впечатлению от резюме.

Перечень проектов

Рассказать о проектах, в которых принимал участие, выглядит довольно логичным. К сожалению, часто к такому рассказу подходят не с той стороны. Меня интересует, что ты конкретно сделал в этих проектах, какие сложные задачи решил, что тебе было в них интересно, а что нет. Меня интересуют факты. Вместо фактов обычно приводят список технологий и общие фразы типа «разработка архитектуры приложения, имплементация основных модулей, анализ требований, баг фиксинг».

Скажите лучше, чего вы в этом проекте добились, что нового узнали, чем гордитесь — это гораздо интереснее.

Список личных качеств

Еще один раздел, который бесполезно просматривать, это личные качества. Вот такие, к примеру:

Надо сказать, что это список из моего резюме образца 2004 года. В принципе, все правда, но это пишут все, так что польза от такого раздела исчезающе мала. Вы же не будете писать, что вы «интроверт, желающий работать в одиночку над сложными проектами». Вы напишите «умение работать в команде». Личные качества нужно либо подтверждать примерами, либо вообще не писать.

Пустые письма

Самое грустное, это получить такое примерно письмо:

Ну конечно, я открою резюме, но первое впечатление портится. И если в резюме не будет ничего интересного, то на этом наше знакомство закончится.

В данном случае человек оказался великолепным программистом (да и резюме было неплохим).

Еще одна ошибка вот такая:

Выглядит так, что человека ничего, кроме денег не интересует. Это, конечно, имеет право на жизнь, но вряд ли хороший способ начинать знакомство. Типа, приходите вы на встречу с девушкой, садитесь за столик в кафе, и начинаете беседу:

— Привет, я Ваня.

— Привет, я Александра. У тебя какая машина? А квартира есть?

Лучше всего написать что-то личное, заинтересовать, показать свой уровень — это можно сделать буквально несколькими предложениями. Даже одним:

Итого

Подавляющее большинство резюме содержат только то, что перечислено выше. Поэтому приходится буквально читать между строк, чтобы составить мнение о человеке. Уберите это все из своих резюме и подумайте, чем заменить.

И еще, никогда не отправляйте резюме с адреса mail.ru. Это плохой знак.

UPD: Тут жалуются, что я оцениваю людей по резюме и все, не поговорив. Ну а как еще оценивать, если сначала у вас на руках кроме резюме ничего нет? Я тут жалуюсь, что по резюме очень часто хорошие программисты не отличаются от плохих. Хотелось бы, чтобы отличались. Вот и все.

Я зову всех, у кого в резюме есть проблески. И не раз бывало, что за плохим резюме скрывается отличный разработчик.

UPD2: Резюме программистов. Часть 2 (хорошие) продолжаем разговор.

Как подготовить хорошее резюме для  IT-специалиста

Если вы не зарегистрированы на hh.ru или подобных ресурсах, находите работу в профильных сообществах на Facebook, в Telegram и по «сарафанному радио», и у вас нет отбоя от предложений, вам не нужно резюме. Но обычно оно нужно тем, кто вас нанимает — с рекрутера или HR начинается первый контакт разработчика и работодателя. Они изучают резюме кандидата перед тем, как передать его техническим специалистам и нанимателю. Рекрутер и HR — это первый этап отбора во всех компаниях, начиная с провинциальной веб-студии и заканчивая Яндексом или Сбербанком. Важно быстро пройти этот этап, а чтобы это сделать и нужно хорошее резюме.

Мы в headz.io работали примерно с 5000 резюме тестировщиков, разработчиков, DevOps-инженеров и других IT-специалистов, чтобы помочь им устроиться на ту работу, которую они хотели. Поэтому можем рассказать, как подготовить резюме, чтобы быстро пройти рекрутера или HR и понравиться работодателю.

Зачем нужно резюме

Как обычно устроен найм? Например, в компании, которая пилит банковские сервисы, появляется потребность в React-разработчике. Тимлид, техлид, CTO заказывает у HR подбор кандидатов: описывает проект, задачи и даёт формальный список требований. Например, такой:

HR принимает требования, пишет текст вакансии, размещает её на сайтах и параллельно ищет специалистов самостоятельно, чтобы быстрее закрыть задачу. Пока вакансия открыта HR просматривает пару сотен резюме и еще получает столько же откликов. Они все распределяются примерно так:

• Сотня резюме — случайные. Это люди, которые откликаются на всё подряд — «авось возьмут». Такие сразу попадают в корзину.
• Ещё сотня — джуниоры: опыта месяц, но дикое желание поработать.
• Резюме ещё примерно сотни кандидатов тяжело читать, потому что там описан весь жизненный путь еще со времен, когда кандидат в 95-м году настраивал локальные сетки.
• Опыт ещё 50 кандидатов не понять потому, что там один абзац текста на 10 лет опыта.
• 30-35 совпадают почти во всем, но чего-то не хватает — кандидат не внимательно просматривал требования.
• Остаются 10-15 резюме, которые совпадают по всем пунктам (что еще хороший результат). Именно их рекрутер передаст техлиду (заказчику), чтобы тот изучил и рассмотрел, кого пригласить на собеседование.

Рекрутер тратит на резюме примерно минуту. Это нормальная ситуация, когда для найма одного специалиста рекрутеру приходится просмотреть несколько сотен резюме. Это стандартная воронка найма, о которой мы также писали, например, в статье Как CTO работает за рекрутера».

Задача рекрутера — быстрее закрыть вакансию. Он/она не будет вчитываться в резюме, а отбирает только тех специалистов, что проходят по формальным признакам. Поэтому рекрутер смотрит резюме примерно минуту (или меньше) «по диагонали» — по ключевым словам и фразам. Если находит то, что искал — откладывает резюме в отдельную «стопочку», чтобы передать их технарям. Логично, что если резюме «сырое», то шансы пройти рекрутера минимальны.

Большинство нанимающих техлидов или CTO требуют резюме. Они смотрят на нестыковки, неточности, изучают опыт и достижения. По резюме они отбирают кандидатов, которых пригласят на собеседования для проверки личных и профессиональных качеств.

Резюме — это точка сборки. В нём собраны «метаданные» о кандидате: краткая информация, опыт, ссылки, по которым можно узнать о вас больше.

Найм — это обычный конвейер. У рекрутера или HR большая нагрузка: он/она вручную сортирует сотни резюме, сравнивая опыт и навыки кандидатов с формальными требованиями. При этом рекрутер может не особо разбираться в том, кого нанимает, но вынужден сравнивать, как робот, резюме с требованиями. 

Поэтому задача резюме — пройти первичный отбор рекрутера или HR, чтобы попасть к CTO, техлиду или тимлиду на собеседование, где вы можете полность раскрыться как профессионал и занять достойное место. Лучший подарок себе (и рекрутеру) — хорошо структурированное резюме, по которому рекрутер сможет понять, что вы подходите и перекинет вас дальше. Рассмотрим, как подготовить такой документ.

Принципы хорошего резюме

Глобально резюме состоит из трех информационных блоков:

• Блок с компаниями, в которых вы работали.
• Блок с технической экспертизой: опыт, знания, умения, навыки.
• Результаты работы или достижения.

Блок с компаниями. Иногда встречаются резюме, в которых ничего нет, кроме упоминания о работе в «крутой» компании, например, в Яндексе.

Две сухие строки опыта двух лет работы ни о чем говорят. Здесь «крутая» компания играет против кандидата. С таким резюме возникает много вопросов: «А что конкретно он делал два года в Яндекс? За что платить 8 000 евро? За скромный стек? А на каком уровне он им владеет? Чем он будет полезен?» Возможно, это гениальный специалист в своей области, но по резюме это не понятно.

Недостаточно написать о работе в крупной корпорации. Это лишь дополнительный бонус — фишка, из-за которой на резюме уделят больше времени. Бренд работодателя не продает, продает грамотно составленное резюме. 

Техническая экспертиза. Это опыт, знания, умения и навыки, которые красиво упакованы. Техническому специалистов важно заполнять этот блок правильно, так как IT-специалист сравнивается по технологиям прежде всего.

Заказчик ставит задачи с четкими указаниями: «Нужен JS разработчик, чтобы с React работал 2 года минимум, плюс Redux». Поэтому HR смотрит в резюме, чтобы «выудить» именно эти параметры. Если не будет указано, что с React вы работали два года (и как именно), то резюме, скорее всего, пройдет мимо.

Достижения и результаты работы. Достижения — это то, что вы сделали лучше, чем раньше.

Даже если вы еще джуниор, то все равно пишите достижения. Например:

• закончили институт с лучшими отметками;
• выполнили практические проекты;
• учились в школе программирования.

Посмотрим, как все это реализовать «на бумаге». 

Структура резюме

Хорошее резюме разбито на абзацы и смысловые блоки. В первом блоке рекрутер и его заказчик знакомятся с вами.

Шапка. С нее начинается изучение вас, как специалиста. 

Здесь есть имя, фамилия, фото и контакты: почта, телефон, Telegram, Skype. Не лишним будет отметить как с вами лучше связываться — по телефону или по почте.

Фотография. Например, в Германии есть ресурс Хing — аналог LinkedIn. Отдельное место там занимают фотографии и кандидаты снимают фото в студиях, которые специализируются на фото для Xing.

В русскоязычном IT так заморачиваться не надо. Но хорошо, если фотография есть. Фото в деловой одежде, где видно лицо, — это плюс к резюме.

Если у вас будет везде (на всех площадках и в соцсетях) одинаковое резюме, с одной и той же фотографией, то это существенно облегчит работу рекрутеру, а вам — повысит шансы получить новую должность. 

Блок «обо мне». Это рассказ, краткая выжимка информации о вас, как о специалисте. 

Например, так лучше не писать: шаблонный текст «как у всех».

Мы все исполнительны, ответственны и стрессоустойчивы. HR (а позже и техлиду) интереснее, если вы опишете основные достоинства, качества, рабочие навыки, мотивацию в работе, о которой все равно спросят и увлечения. Например, так.

Было бы идеально, если кандидат добавил с какими фреймворками работал, чтобы рекрутер не будет задавать дурацких вопросов: «А вы работали с Django/AIOHTTP/Tornado?»

Сопроводительное письмо. Обычно это дополнительный блок или отдельное письмо для компании, в которую хотите попасть. В России эта часть резюме встречается редко, а зря. Ведь именно здесь вы можете рассказать, почему именно вы подходите компании. В письме должны быть ответы на следующие вопросы:

• «Какие задачи умеете решать только вы?»
• «Почему хотите попасть  в эту компанию?» Только не пишите, что ищете высокую зарплату. Даже если это правда и вы правдоруб, возникнет много неудобных вопросов. 
• «Почему с вами приятно работать, а что вас раздражает?»
• «К чему стремитесь?»
• «Какие условия на работе для вас важны?» Например, вы хотите работать удаленно, то вам не нужен ни фитнес, ни ДМС, ни прочее, что сопутствует офису.

Если не подобрали работодателя, которому могли бы написать письмо, то в резюме достаточно короткого и ясного абзаца с ответом на вопрос «Почему вы подходите для этой работы?». Этот текст превентивно ответит на неудобные вопросы рекрутера, HR и CTO, и экономит вам силы и время на контактах с рекрутером. А если вас все же будут спрашивать — есть «заготовка». 

Опыт работы

Это большой блок, который мы «нарежем» на части. Но сначала важное правило:

Чем дальше в прошлое, тем меньше вы рассказываете об опыте в то время. 

Например, так неправильно.

Скрин резюме без деталей.

Здесь опыт работы распределен неравномерно: о последнем месте работы почти ничего не сказано, но первому уделено несколько абзацев с подробностями. Но правильно так.

Здесь нет расписывания всего «творческого» пути от сотворения мира: последний опыт работы максимально детализирован, а об опыте в прошлом рассказано меньше, эти блоки короче. Важно, что вы делали в последний год, а не в начале карьеры.

Если у вас есть неактуальный опыт, например, менеджером в IKEA, то не указывайте. Для разработчика это лишняя информация, «утяжеляет» резюме и никому не интересна.

Пример первого опыта работы из резюме фронтенд-разработчик.

О проекте

В этом блоке описываете проект или проекты, над которыми работали в компании в определенный промежуток времени. Приложите кликабельные ссылки, опишите суть проекта, свою роль, как долго над ним работали и поддерживали, какие проблемы решили и что не смогли. Если есть какие-то ограничения (NDA), расскажите как можете.

Например, так лучше не писать.

Это скрин из резюме начинающего Python-разработчика с проектами и ссылками. Но здесь есть одна ошибка: нет ответа на вопрос «Зачем HR переходить по ссылкам и просматривать проекты?» Скорее всего, HR не будет этого делать — тратить время и силы, чтобы разобраться.

Чтобы улучшить этот блок, достаточно добавить к каждому проекту несколько предложений с описаниями проектов: суть проекта, роль кандидата, как долго над ним работал, какие проблемы решил и с каким стеком работал. Например, это может выглядеть так.

Или так.

Примечание: также по возможности расскажите о компании, коллегах и технологиях, которые использовали.

Обязанности

Не указывайте должностные инструкции.

Написать в резюме функциональные обязанности из должностной инструкции — простой путь. Особенно, когда так делают все. Например, стандартный список обязанностей в резюме выглядит так:

• разработка нового функционала;
• выявление и исправление ошибок;
• выпуск релизов;
• участие в жизненном цикле разработки;
• работа по Agile, Scrum.

Но здесь непонятно, какими задачами занимался разработчик, насколько они были сложные, какие придумал решения, что переписал, какая доля работы в проекте, чему научился и что не удалось.

Более подробный, расширенный и конкретный список обязанностей работает лучше. Например, такой.

Это описание уже лучше, чем безликое и шаблонное. Оно дает понимание какой вы специалист, что вам можно доверить, а чем вы не занимаетесь. 

Указывайте конкретные действия на проекте. Тестировщик занимается интеграционным, unit или автотестированием, тимлид нанимает команду и обучает, а сеньор-разработчик подбирает технологии на проект. С этими данными уже можно говорить предметно, обсудить. Всё это будет интересно техническому специалисту, к которому попадете после HR. Здесь достаточно 7-10 пунктов — не перегружайте.

Ключевые достижения

Резюме — лучшее место для «ачивок». Достижения иллюстрируют вас, как специалиста (особенно от уровня сеньор и выше) и говорят работодателю, что вам не все равно «лишь бы работу работать».

Например, такие достижения ни о чем не говорят:

«Участие в разработке продукта Highload-системы. Стек: React, Redux, Node.js, FusRoDuh v3.»

А вот так уже лучше.

Здесь видна польза от работы кандидата.

Ключевые достижения измеримы, достижимы и ограничены во времени — с цифрами, сроками и качественными изменениями.

Обычно для этого берут отрезки по полгода и указывают достижения за каждый из них. Например, поработали год на проекте и вывели на рынок новый продукт с этапа идеи до продакшн за один месяц, или уменьшили количество багов в продакшн в два раза (для QA).

В IT работают в командах и чаще встречаются командные достижения. Например, ускорили time to market, выпустили 10 новых фич в течении года, превысили скорость разработки на 10%, привели больше клиентов или отмасштабировались х10 по объему. Не стесняйтесь указывать командные достижения.

Что делать новичкам? Указывайте за достижения все, что можете.

• Прочитанные книги, курсы и тестовые задания.
• Свои проекты: приложения, сайты-портфолио или настроенный домашняя система автополива кактуса на Arduino.
• Участие в митапах, конференциях или хакатонах. Добавляйте результат хакатона в резюме и оно уже не пустое.

Неважно на каком вы уровне сейчас, важно, как выросли за последний год. 

Технологии

Актуальные. Указывайте технологии, что связаны со специализацией. Не страшно, если фронтендер укажет Docker или Kubernetes, но если кроме них ничего нет — возникают вопросы.

Меньше перечислений. Набор технологий это не знания — это набор технологий.

Если добавляете перечисления — расскажите сколько лет работаете с технологиями, а на некоторых остановитесь подробнее. Например, вы пишете отличные скрипты на Go, но при этом никогда не будете работать с Django — добавьте, это будет интересно работодателю и расскажет о вас больше.

Больше маркеров. Указывайте инструменты, которыми владеете и с которыми работали в разных сочетаниях. Дело в том, что когда HR смотрит (и ищет) резюме, то он сканирует ключевые сочетания. Например, когда в резюме указана Java, то HR ищет Kafka, а потом его  версии.

Что делать фулстек-разработчикам? Готовить три резюме:

• как фулстек, чтобы показать, что вы универсал;
• сеньор фронтенд-разработчика;
• сеньор бекенд-разработчика.

В каждом резюме указывается свой ключевой стек.

Ключевые навыки

Этот блок удобен CTO или HR: все собрано в одном месте и можно увидеть, как кандидат оценивает свои навыки и свой уровень. Но если в резюме находится просто список технологий, вроде такого…

…, то HR и техлиду будет непонятно, насколько хорошо вы ими владеете.

Облегчите им работу, улучшив себе процесс найма. Например, этот блок может выглядеть так.

Но можно не заморачиваться настолько. Достаточно добавить комментарии к технологиям и навыкам. Например, так:

— JS, CSS, HTML — больше 5 лет, знаю на 5 из 5.

— React, Redux, TS — 3 года, знаю на 4 из 5.

— Node.js — 1 год, учусь, знаю на 2 из 5.

Сюда же добавьте блок «Образование» с описанием конференций, хакатонов, курсов и всего остального, что показывает как вы развиваетесь.

Примечание. Иногда этот блок объединяют с предыдущим, так как и там и там указаны технологии.

Рекомендации

Еще один плюс к выбору вас в качестве сотрудника. Укажите лиц, которые могут вас рекомендовать и их контакты: почту, телефон или ссылки на аккаунты в LinkedIn.

Например,  в LinkedIn есть функция рекомендаций, с помощью которой ваши бывшие коллеги или руководители могут вас рекомендовать. Это вызывает доверие и хорошо смотрится.

Примечание. Если хотите строить карьеру — добавляйте в LinkedIn рекрутеров, которые работают в IT. Они знают техлидов, CTO и других рекрутеров и будут рекомендовать вас в первую очередь.

Чек-лист

Подытожим.

• Резюме это не автобиография или набор информации, а визитная карточка, которая помогает быстро обойти рекрутера и попасть к бизнес-заказчику на собеседование.
• Самое важное в начале: фотография, рассказ о себе и сопроводительное письмо. Это поможет рекрутеру быстро понять изучать ли документ дальше и оценить вас, как человека.

• Дальше — рабочие проекты.
• После — короткое описание достижений, опыта работы
• На отдельных страницах — все личные проекты.
• Последняя страница это то, что не так важно для работы, но может быть интересно, например, выступления на конференциях, рекомендации.

Если возьмете за основу структуру выше, то резюме займет 4-5 страниц, что вполне достаточно. При этом оно не получится слишком коротким и не покажется рекрутеру пустым.

Большинство работодателей не ищет гениальных разработчиков. Им нужны достаточно хорошие специалисты, который могут решать задачи в срок, не создавая проблем. А если резюме удобно для HR и бизнес-заказчика (им не придется тратить силы и время, чтобы разбираться в нем), то по такому резюме понятно, что с кандидатом приятно иметь дело — он не создает дополнительных проблем, а облегчает жизнь работодателю.

Примечание. Также держите резюме в нескольких форматах: в виде PDF, в виде ссылки на PDF (в облаке) или Google Docs, которыми удобно делиться.

Надеемся, статья вам помогла, а если необходимо — обратитесь к экспертам или сервисам, чтобы его улучшить. Например, в headz.io, где мы запускаем акцию по бесплатной переупаковке профиля, чтобы помочь специалистам найти работу, которую они хотели. Также подписывайтесь на Telegram-канал Headz, где мы периодически разбираем сильные и слабые резюме, и даем рекомендации по улучшению, и постим разные интересные вакансии.

Резюме программиста — образец 2020

На странице представлен образец бланка документа «Резюме программиста» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Резюме

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 2,2 кб

Программист – это одна из наиболее важных, интересных, перспективных и высокооплачиваемых профессий современности. При составлении резюме на должность программиста не придется ничего придумывать. Изучите представленные рекомендации и приступайте.

Каким должен быть хороший программист?

В первую очередь, вы должны рассказать об имеющемся опыте. Он имеет даже более важное значение, чем образование – известны сотни случаев, когда люди создавали уникальные программные продукты, не имея специализированного образования. Составьте максимально подробное и объемное портфолио.

Работодателю важно, чтобы программист жил своей работой, любил ее и был предан делу до последнего. Ведь именно в таких условиях проекты будут реализовываться максимально быстро и наиболее качественно.

Обязательно отметьте в резюме следующие моменты:

• опыт работы в области программирования, разработки продуктов и т.д.;
• свою амбициозность;
• любовь к делу;
• профессиональные навыки.

Примеры резюме

Посмотреть
все страницы
в галерее

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Образец резюме программиста

Коновалов Влад Терентиевич
Дата рождения: 15 января 1985 г.
Адрес: г. Орел, проспект Чистого Кода, 1, кв. 404.
Телефон +7(905)119-****
E-mail: [email protected]

Цель: соискание работы программиста.

Ожидаемая з/п: от 1500 долларов.

Образование:

2003-2005 гг. – Тернопольский технический университет, инженер-программист.

Опыт работы:

2006-2015 гг., компания «IT-Свет», программист-разработчик.

Обязанности:

• создание программных продуктов на языках HTML, Паскаль, Perl, Ассемблер, Delphi, PHP;
• создание цифровых узлов и блок-схем;
• разработка веб-приложений;
• создание и администрирование сайтов.

Прочие навыки:

• опыт работы со всеми серверными и десктопными версиями Windows и Linux;
• знание языков С, Perl, PHP, Object Pascal, Basic, Java, Assembler;
• опыт разработки информационных систем;
• знание основных современных CMS.

Личные качества:

• любовь к своему делу;
• добросовестность;
• творческие способности;
• ответственность;
• усидчивость;
• эмоциональная устойчивость;
• нацеленность на решение задач;
• обучаемость.

Готов к прохождению новых курсов, командной работы, удаленной работе.

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

образцы резюме программиста 1C и веб-программиста. Как писать без опыта работы?

На сегодняшний день программисты являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов. Именно поэтому все больше школьников и студентов пробуют себя в этой области. Однако вне зависимости от того, работает ли программист в крупной компании или является фрилансером, при приеме на работу он должен предоставить свое резюме.

Какие правила следует соблюдать при составлении официального документа? Как правильно написать сопроводительное письмо и нужно ли оно? В этой статье вы найдете образцы грамотно составленных резюме для программистов.

Основные правила

Резюме программиста нужно составлять по определенным правилам.

Четко определенная структура

Резюме должно делиться на разделы, а при необходимости и подразделы. При заполнении граф «Образование» и «Опыт работы» для описания всех учебных заведений, курсов, должностей, достижений и т. д. лучше всего пользоваться пронумерованным или маркированным списком. Благодаря этому ваше резюме будет очень удобно читать, а сам по себе документ будет выглядеть аккуратно и продумано.

Форматирование

Форматирование и внешнее оформление резюме играют такую же важную роль, как и смысловая составляющая документа. Тем более, это касается тех людей, которые хорошо разбираются в компьютерах (а программисты относятся именно к этой категории специалистов). Именно поэтому важно убедиться в том, что вы используете один и тот же шрифт на протяжении всего документа. Рекомендуемый шрифт – Times New Roman, размер – 12 или 14, выравнивание – по ширине.

При необходимости можно выделять жирным заголовки или подзаголовки.

Отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок

Опечатки, описки и неправильно расставленные знаки препинания негативно скажутся на том, как будет воспринимать вас работодатель. Несмотря на то, ваши профессиональные качества могут идеально подходить для должности, вас не возьмут на работу, если решат, что вы не умеете грамотно писать и невнимательны к деталям. Именно поэтому перед отправкой документа перечитайте его несколько раз. По возможности попросите это сделать друзей или близких, также можно воспользоваться специальными программами для проверки текста.

Соответствие требованиям

В своем резюме важно обосновать, почему именно вы наиболее подходящая кандидатура на вакансию. Именно поэтому очень важно внимательно прочитать описание вакансии и расписать свои умения и навыки таким образом, чтобы они полностью соответствовали требованиям работодателя. Например, укажите, что у вас есть необходимый опыт работы в сфере программирования или что вы знакомы с теми или иными языками программированиями. Таким образом, у вас получится составить не шаблонный документ, а индивидуализированное резюме, которое будет полностью соответствовать ожиданиям работодателя.

Официально-деловой стиль

При заполнении резюме ни в коем случае нельзя употреблять разговорные слова или художественные выражения. Не стоит использовать художественные приемы, например, метафоры и сравнения, стоит все описывать четко и по делу, тем более что вы подаете резюме на технически ориентированную специальность.

Описанные выше правила являются базовыми при написании резюме для любого программиста. При этом в зависимости от конкретного работодателя и специализации те или иные требования могут меняться, поэтому важно внимательно читать описание вакансии.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – это документ, который позволит вам более детально раскрыть вашу личность, а не только рассказать о своих профессиональных навыках. Это документ, в котором вы можете рассказать о том, почему вас интересует программирование и как вы обучились данной профессии (самостоятельно или в вузе). Также можно описать предыдущие места работы, а также обязанности, которые показались вам наиболее интересными, а также те, что выполняются вами лучше всего.

Обязательно расскажите о том, почему вас привлекла эта вакансия, и что вы сможете привнести в команду или проект. Например, расскажите о том, что уже имели опыт разработки подобного программного обеспечения или работали над оформлением интерфейса компьютерных игр. К сопроводительному письму можно приложить отзывы и рекомендации работодателей с предыдущих мест работы.

Благодаря этим документам новый работодатель будет уверен, что он нанимает ответственного и профессионального сотрудника.

Как правильно составить?

Существует большое количество шаблонов и примеров резюме на должность программиста. Любой документ должен содержать четко определенные блоки.

Личные качества

В этой графе следует указывать ваши характеристики как личности: коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, трудолюбие, желание обучаться. Однако не стоит в подробностях описывать свой характер – расскажите только о нескольких наиболее ярких характеристиках, которые будут полезны в работе.

Должностные обязанности

В этом блоке рекомендуется указывать должность, на которую вы претендуете, а также подробно расписывать обязанности, которые готовы выполнять. Так, например, этот список может включать такие строки:

• удаленная поддержка пользователей;
• настройка программного обеспечения;
• организация программ по обмену данными;
• разработка отчетов;
• администрирование баз данных и т. д.

При этом здесь стоит указывать только те обязанности, которые вы умеете выполнять на профессиональном уровне. Помните, что в ходе рабочего процесса может возникнуть та или иная задача, которую вам придется решать самостоятельно.

Если выяснится, что в резюме вы указали неправдивую информацию, то это не только навредит вашей репутации, но и может привести к увольнению.

Профессиональные навыки и достижения

В первую очередь необходимо подробно описать ключевые навыки, например, знание языков программирования PHP, Python, Java, C++, опыт работы веб-программистом и т. д. Кроме того, важно описать те навыки, которые вы приобрели при работе на предыдущих должностях. В этом блоке уместно упоминание так называемых soft skills, например, умение работать в команде, адекватное восприятие критики, умение работать и показывать результат в сжатые сроки, аналитический склад ума.

В категории «Достижения» можно рассказать о созданных вами проектах, полученных наградах, разработанных программах или приложениях.

Хобби и увлечения

Само собой разумеется, что в первую очередь программист должен владеть всеми ключевыми навыками. Однако работодатель ищет не только исполнительного работника, но также эрудированную и всесторонне развитую личность с большим количеством интересов. Таким образом, если у вас есть дополнительные увлечения, то это даст понять вашему работодателю, что вы креативный человек, который принесет пользу команде и проекту.

Не бойтесь указывать в резюме даже самые необычные хобби, например, прыжки с парашютом. Подойдут и более традиционные варианты: рыбалка или игра в шахматы.

Что писать без опыта работы?

Для начинающего программиста или студента написание резюме – довольно трудная задача. При этом основные сложности возникают в связи с тем, что молодой человек не имеет опыта работы. Для того чтобы привлечь работодателя в такой ситуации, придется проявить всю свою креативность.

Так, большим плюсом в подобной ситуации может стать имеющееся портфолио. Для этого вам придется поработать бесплатно или самостоятельно создать несколько проектов для того, чтобы отточить технику. Так, например, если вы хотите работать веб-программистом, то самостоятельно создайте несколько сайтов и продемонстрируйте их работодателю. Таким образом, при отсутствии реального опыта вы сможете продемонстрировать свои технические навыки.

Также важно обосновать свою мотивацию при трудоустройстве без опыта работы. Расскажите о том, как вы самостоятельно изучили программирование и создали несколько проектов. Это подтвердит вашу целеустремленность и мотивированность, соответственно, произведет хорошее впечатление на работодателя.

Дополнительная информация о себе

Графа «Дополнительная информация» в резюме не является обязательной. Однако если вы решили включить ее в документ, то там следует расписать необычные навыки, которыми вы обладаете, или свою жизненную позицию. Кроме того, можно указать, готовы ли вы к переезду, есть ли у вас семья и дети, каких принципов в работе вы придерживаетесь. Подходите творчески к описанию этого блока, но не забывайте соблюдать профессиональные рамки.

Что не нужно указывать?

Помните, что резюме – это официальный документ, который вы отправляете работодателю и на основе которого он составляет первое впечатление о вас. Именно поэтому при написании резюме важно избегать популярных ошибок.

Так, например, не стоит указывать информацию, которая напрямую не относится к вашим умениям и навыкам, а также к требованиям, которые предъявляет работодатель к своим соискателям. На сегодняшний день большое количество специалистов не имеют специализированного высшего образования либо вовсе не оканчивали университет. Если вы относитесь к числу таких людей, то указание того, что вы окончили институт, например, по специальности «Филология» или «Юриспруденция», совершенно неуместно, так как это никаким образом не влияет на ваши профессиональные умения и навыки как программиста.

Еще одна распространенная ошибка, которую следует избегать, – это подробный рассказ своей биографии и описание карьерного пути. Не нужно описывать то, как вы учились в школе, потом поступили в университет, после этого ваш друг рассказал вам о программировании, вы нашли онлайн-курсы и вот теперь ищите работу. Избавьте работодателя от ненужных подробностей вашей личной жизни.

Образцы

Представляем вашему вниманию несколько примеров резюме на должность программиста.

• Разработчик информационных систем.
• Разработка нового программного обеспечения для АСУП.
• Программист Java, Team Lead.
• Программист 1С.
• Системный администратор.

Такие примеры помогут вам составить собственное резюме и получить работу мечты.

Как правильно составить резюме начинающему программисту | GeekBrains

Или почему больше половины соискателей отсеивается на первой стадии.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1540/og_cover_image/a6744e22625dd6b7c52d6953436f045f

Программирование – это не только большая зарплата и интересная профессия, но и большая конкуренция и необходимость правильно себя подать. Начинающие разработчики, едва окончившие вуз или курсы, ломают голову, как правильно составить резюме. Когда у вас в конкурентах десятки человек, приходится бороться просто за внимание HR-менеджера. Оно и понятно – опыта минимум, набор знаний базовый, достижения сомнительны. Желая составить идеальное резюме, многие отступают от привычных канонов и допускают непростительные ошибки. Что ж, давайте вспомним основные правила составления резюме, а заодно посмотрим, как можно привлечь внимание кадровика.

Объём

Не более 2 страниц. Можно растянуть на 3, если вам действительно есть чем похвастаться. Это означает, что из резюме необходимо исключить большую часть информации, не относящейся напрямую к программированию. Смело убираем работу официантом, грузчиком или охранником, а также слезливый рассказ о том, почему вы решили изменить свою жизнь. Как правило, рекрутер внимательно читает описание деятельности сотрудника на последних трех местах работы. Для тех, кто не мыслит свой посыл без второй части — можно приложить сопроводительное письмо, а о первой работодателю и вовсе лучше не знать. Если понадобится – спросит лично.

Компоновка

Давайте взглянем на общий план резюме:

Мы видим чёткое разделение информации по зонам от наиболее важной для работодателя до «неинтересных» персональных качеств и дополнительных контактов.

Итак, в самом верху надо представиться. Обычно достаточно ФИО, должности (совпадает с текущей или той, что в вакансии) и фотографии, всю дополнительную информацию лучше переносить в конец резюме. Но если получается органично встроить, не отняв много места у титульного листа – лишним не будет.

Далее идут опыт работы и краткое описание ваших проектов. Многие новички в этом месте пытаются хитрить и запихивают сюда образование, описание навыков и используемых инструментов, личные качества. Но такое резюме рискует остаться непрочитанным. Если у HR-менеджера несколько десятков резюме на одну позицию, а решение надо принимать срочно, он вряд ли захочет выискивать информацию о вашем реальном опыте. Проще отложить в сторону. Поэтому всю информацию о сертификатах, голословные утверждения, что вы что-то знаете, оставляйте для финала. На титульном – только полезная и интересная информация.

Дизайн

Помните, что HR-менеджеры как правило просматривают резюме на компьютере, а технические специалисты в распечатке (чаще всего чёрно-белой). Так что цветовой гаммы лучше придерживаться классической, без ярких букв и небелого фона. Будьте строги к оформлению и общему виду: не допускайте съезжаний, гуляющих шрифтов, ненужных выделений. Следите за акцентами вашего резюме.

Также визуально разделяйте блоки информации. Не надо пытаться запихнуть максимум информации, пользуясь одинарным отступом абзаца, игнорируя заголовки, таблицы и табуляции. Можете поставить гистограммы и графики, если позволяет место. Они наглядно показывают ваш прогресс и привлекают внимание. Если вы новичок, можете сделать таймлапс – шкалу времени, на которой отображены важные шаги в программировании (сертификаты, курсы, участие в проектах, семинарах и т.д.).

Наполнение

Что ж, теперь о главном по порядку:

• Ключевые слова. Вы наверняка знаете, что существует множество специальных программ для кадровых служб, осуществляющих поиск кандидатов по навыкам и умениям. Чем больше совпадений, тем выше будет позиция в рейтинге. Но даже если HR-менеджер не использует такое ПО, банальным поиском он пользуется почти наверняка. Поэтому привыкайте оформлять резюме тезисно и избегайте длинных предложений.
• Конкретика. От названия профессии до должностных обязанностей резюме должно нести полезную информацию для работодателя. Информация об абстрактном программисте, который «разрабатывал ПО, оформлял документацию» никому не интересна.
• Статистика. Оперируйте цифрами там, где это возможно (а если получается, то и там, где невозможно). Например: «Велась работа над 35 проектами, 20 из них было запущено, 5 в статусе ведущего разработчика». Или: «Было размещено 4 приложения в App Store, суммарное количество скачиваний – больше 1000». Умалчивать стоит только о скромных цифрах.
• Фотография. Она должны быть официальной или почти официальной, но желательно, чтобы ваше лицо не выражало недовольство. Лёгкая улыбка или заваленный горизонт наверняка заставят посмотреть ваше резюме подробнее.
• Ссылки. Обязательно резюме должно включать ссылку на портфолио и адрес электронной почты (желательно два адреса на разных платформах). Ссылки на страницы в социальных сетях тоже можно добавить, они порождают любопытство и интерес.
• Собственные проекты. Плох тот программист, что не пишет код в свободное от работы время. А если пишет, значит есть чем похвастаться. Собственные проекты показывают работодателю вас не только как качественного исполнителя, но и человека, стремящегося к развитию и самореализации.
• Стиль изложения. Пасхалки, умение посмеяться над собой и работой, описать свои обязанности и навыки так, чтобы это не было похоже на многократный копипаст – огромный плюс.
• Послание. Ваше резюме косвенно должно демонстрировать HR-менеджеру и техническому специалисту, что в вашей жизни пошло так, что захотелось сменить работу, и почему вы хотите именно сюда. Здорово, если получится вставить этот посыл в резюме, если нет – не забудьте про сопроводительное письмо. Но не перестарайтесь: обвинения в адрес прошлых работодателей отпугивают.
• Портфолио. Может, HR-менеджера вы и заинтересуете, но грамотный технический специалист даже не станет говорить с вами до того, как увидит код. Для этого обязательно создайте профиль на GitHub или Bitbucket, после чего закиньте 2-3 самых удачных проекта. И не забудьте вставить ссылки в резюме.

Что не допускается в резюме?

Теперь к наиболее распространённым ошибкам. Вот топ:

• Ошибки и опечатки. У вас всего 2 листа, заполненных по большей части тезисами – не так уж сложно внимательно проверить на опечатки. Ошибки в популярных названиях портят карму вдвойне.
• Ложь. Даже в небольших преувеличениях обычно нет никакого смысла, о правде все равно станет ясно из личного собеседования. А вставлять в резюме ложь – рискнуть попасть в «чёрный список» компании или общей клиентской базы. Причём риск высокий, так как откровенное вранье, как правило, легко выявляется опытным HR-менеджером или техническим специалистом.
• Растягивать резюме. Будьте уверены – за резюме на 5-10 листов никто не возьмётся до тех пор, пока есть другое – двухстраничное.
• Описание амбиций. Это касается уровня зарплаты, ваших планов на следующие несколько лет, пожеланий к будущей работе. Эти вещи можно конкретизировать при собеседовании, а резюме это лишь засоряет и понижает рейтинг его привлекательности.
• Несоблюдение элементарных правил оформления. Наниматель всегда равнодушен к тому, кто составляет визуально отвратительные резюме. Строгий стиль и ровные линии – ваши лучшие друзья.

Вложите душу в своё резюме и работа мечты не заставит долго ждать.

Резюме программистов. Часть 2 (хорошие) / Хабр

Я сполна получил п***й за первый пост. Самое время писать продолжение! Итак, чего же мне надо от резюме разработчика?

Все ниже в порядке приоритета.

Код

Я хочу видеть код, которым вы гордитесь. Я хочу знать, как вы называете переменные, как декомпозируете систему, как проверяете входные условия и насколько любите все усложнять. Очень желательно, если будет описание проблемы, иначе понимание кода и решения затруднено.

Если у вас есть акаунт на GitHub — замечательно. Если нет — подойдет архив в zip (не используйте rar для этих целей, пожалуйста). Если у вас все под NDA — ну что же, всякое бывает, в этом случае обойдемся без кода.

Блог, статьи, книги

Если у вас есть блог, включите ссылку на него. Если у вас есть статьи по любой тематике — включите ссылки на них в резюме. Очень интересно посмотреть, как человек излагает свои мысли на бумаге. Если вы написали книгу — включите ссылку на нее в резюме.

Ваши интересы, книги и ресурсы

Я хочу знать, что вы читаете, как вы углубляете знания в своем ремесле. Если у вас есть акаунт на Shelfari или другом подобном ресурсе — отлично (у меня вот есть). Нету, тогда хотелось бы видеть в списке несколько книг, которые оказали на вас большое влияние. Ну вот, к примеру, SICP или Patterns of Enterprise Application Architecture, или еще что-то.

Хотя бы так (можно и короче):

Такой список сразу дает понять, чем человек интересуется. Это помогает лучше подготовиться к беседе, спрашивать более интересные и глубокие вопросы. Если вы не читаете книг, что ж, всякое бывает. Но я, пожалуй, с настороженностью буду смотреть на вас при первом знакомстве. И мне будет крайне интересно узнать, как вы развиваетесь. Может быть, вы на досуге изучаете код оупен соурсных проектов. Или же погружены в свежие препринты на arxiv.org.

В крайнем случае, подойдет что-то вроде такого описания:

Краткость

Не нужно повторений, не нужно подробно описывать все проекты, где вы работали последние 10 лет. Не нужно в каждом проекте повторять весь список технологий и еще более одинаковый набор обязанностей. Опишите только самые интересные для вас проекты и расскажите, почему они для вас были интересными, какие проблемы вы там решили (на высоком уровне).

Ваше стремление подчеркнуть собственную значимость объемом резюме работает не работает. Я понимаю, что написать резюме на 4 страницы проще, чем на одну.

Технологии

Таблицы скилов меня не интересуют. Но вот простой список технологий, где вы эксперт — вполне. Он занимает немного места и помогает понять, о чем имеет смысл спрашивать человека, а о чем — нет.

Вот списочек вполне зачетный, ну немножко можно было сократить:

Боевой путь

Мне интересно, где вы учились и когда. Мне интересно, в каких компаниях вы работали и как часто меняли работу. Если человек меняет работу каждые 6 месяцев — это меня насторожит (если нет внятных объяснений причин). Если смена происходит каждый год, то это в пределах нормы. Если человек провел на одном месте 5+ лет (что, надо сказать, редкость), надо поглядеть повнимательнее на его кругозор (может так случиться, что за 5 лет было мало разнообразной работы, что не особенно хоршо, хотя все зависит от контекста).

Оформление

По большому счету, мне все равно, какой шрифт будет в резюме и какие тире в предложениях. Я прекрасно понимаю, что программистам не всегда близка эстетика, что они вряд ли читали книги по типографике и дизайну. Для меня важно, что резюме будет либо:

a) доступно онлайн по ссылке (и там же ссылка на PDF версию где-то есть).

b) прислано в формате PDF.

Простота оформления приветствуется.

Итого

Идеальное резюме представляет собой 1-2 странички информации, написанной человеческим языком для других людей. Мне очень важно увидеть в резюме человека, а не робота с прошитыми скилами. Помогите мне сделать это.

Примеры резюме программиста (шаблон и руководство)

Вот несколько тревожных фактов:

Программирование можно выполнять из любой точки мира. Крупные компании передают работу по программированию на аутсорсинг в страны с более низкой заработной платой. Предполагается, что занятость программистов в ближайшие 10 лет сократится на 8%. Это твоя суровая реальность. Хорошо то, что тем удивительным компаниям-единорогам, с которыми вы всегда мечтали работать, , тем не менее, нуждаются в программистах на месте.

К сожалению, эту мечту разделяют тысячи кандидатов. Чтобы получить работу с лучшими из лучших, вам понадобится резюме программиста best в кучу.

Не волнуйтесь, это не так уж и сложно. Это руководство покажет вам:

• Образец резюме программиста лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать резюме программиста, даже если у вас нет опыта.
• Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме программиста.
• Как описать свой опыт в резюме, чтобы программист получил любую работу, которую вы хотите.

Вот образец резюме программиста, сделанный с помощью нашего конструктора резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме программиста — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

См. Также: Как указать языки программирования в резюме

И проверить:

1

Какой формат лучше всего подходит для резюме программиста?

Обеспечение идеального UX — вот главное для вас название игры, верно?

Вы знаете, что люди недостаточно внимательны, чтобы сосредоточиться.Если ваш продукт не интуитивно понятен или если ваш веб-сайт сложно просмотреть, вы сразу же теряете свою аудиторию.

Рекрутеры похожи на любую другую группу пользователей.

Итак, что вы можете сделать с этим в своем профессиональном резюме программиста?

Используйте уважаемый элегантный обратный хронологический формат. Это лучший шаблон резюме для программиста. Почему?

• Он подчеркивает ваши сильные стороны и показывает пик вашей карьеры в верхней части резюме.
• Это делает все доступным для поиска.
• Экономит время рекрутера.

Написание резюме для младшего программиста с небольшим опытом работы?

Обратный хронологический формат по-прежнему является вашим лучшим выбором, даже для резюме программиста начального уровня. Вы можете извлечь из этого максимальную пользу, выполнив две задачи:

• Поставьте раздел об образовании выше своего опыта работы.
• В разделе опыта работы укажите свои побочные проекты, неоплачиваемые внештатные работы, волонтерский опыт и работу с частичной занятостью.

Совет для профессионалов : резюме программиста в формате PDF, вероятно, является вашим обычным выбором. PDF-файлы хороши тем, что сохраняют макет без изменений. Но внимательно прочтите описание вакансии, чтобы узнать, принимаются ли PDF-файлы. Если нет — пришлите свое резюме по программированию в формате DOC.

Чувствуете, что вы могли бы извлечь выгоду, подчеркнув свои навыки программирования? Думаете, вы могли бы извлечь выгоду из другого формата резюме программиста? Ознакомьтесь с нашим подробным руководством: Форматы резюме: как отформатировать резюме для наибольшего воздействия?

2

Цель резюме программиста или сводка резюме?

Представьте себе рекрутера-программиста.

Она сидит за своим столом и просматривает более 500 резюме.

Вдруг она видит ваше резюме. Она садится. Она все читает.

Как вам это удалось?

Поместив тщательно продуманное введение к вашему резюме в самом верху — короткий, четкий абзац, который демонстрирует ваши сильные стороны и доказывает, что вы — именно тот кандидат, которого она искала.

Ваш первый абзац будет либо резюме резюме, либо целью резюме.

Вот какой из них вы должны выбрать:

Резюме резюме должно использоваться в:

• Резюме старшего программиста для опытных кандидатов
• Резюме для специализированных должностей, таких как резюме программиста C , Резюме программист Python, или программист C ++ резюме
• Резюме для руководящих или руководящих должностей

Цель резюме, в свою очередь, является лучшим выбором для:

• Программист начального уровня резюме
• Самостоятельно -обученный программист резюме с небольшим опытом работы
• резюме младшего программиста
• резюме программиста для новых выпускников
• резюме стажировки программиста

Давайте посмотрим несколько примеров профилей резюме программиста:

Вот пример резюме программиста:

90 003

Образец резюме программиста начального уровня Цель

Почему это так плохо?

Как и большинство других, этот кандидат написал около того, что он хочет от работы.

Никого не волнует, что вы хотите. Никого не волнует, что вы хотите «использовать свои навыки, работая с высокоэффективной командой».

Посмотрите на хорошее резюме программиста-самоучки Цель резюме:

Пример задачи программиста начального уровня

Видите разницу?

Этот ориентирован исключительно на выгоду работодателя, а не на личную выгоду кандидата.

Теперь пора сравнить два примера резюме программиста.

Вот пример резюме программиста на C:

Резюме резюме программиста C Пример

Просто идеально. Это обязательно заставит рекрутеров снимать свои телефоны и вызывать кандидата на собеседование.

Образец резюме резюме программиста

Не ужасно, правда? Но он слишком общий и не содержит точных цифр.

Кандидат из неправильного примера только что перечислил общие навыки программирования и обязанности. Резюме такого рода такое же, как и у всех остальных. Рекрутеров это не впечатлит. Скорее заставьте их кричать «ЗЕВАТЬ!»

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , ровно , как сделать его лучше.

Хотите больше советов и подсказок о том, как написать цель резюме программиста или резюме резюме? Смотрите наши руководства: 20+ примеров резюме и 20+ примеров цели резюме

3

Как описать свой опыт программиста?

Подумайте об этом:

В среднем рекрутерам требуется всего 6 секунд, чтобы просмотреть одно резюме программирования.

Это страшно, но факт. Хорошо, что вы можете заставить эти 6 секунд работать на вас.

Вот как это сделать:

Для рекрутеров важнее всего ваш опыт работы.

Если вы хотите работать программистом своей мечты, раздел опыта работы в вашем резюме программиста должен быть потрясающим. Вот как это сделать:

1. Начните с текущей или последней работы. Затем добавьте свои предыдущие позиции в обратном хронологическом порядке.
2. Под каждой записью добавьте до пяти пунктов. Сосредоточьтесь на своих достижениях — рекрутеров интересует не то, что вы сделали, а насколько хорошо вы это сделали.
3. Покажите, как вы можете принести пользу своему работодателю, основываясь на том, что вы делали в прошлом. С помощью измените раздел вашего опыта работы так, чтобы он соответствовал предложению о работе.

Что я подразумеваю под пошивом одежды?

Читая объявление о вакансии, выделите все требования и обязанности должности.Это ключевые слова, которые рекрутеры будут искать в вашем резюме по программированию.

Если вы видите задачи, которые вы выполнили ранее, перечислите их в виде маркеров под вашими должностями.

Вот, как это делается:

Взгляните на образец описания работы Java-программиста:

ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

• (1) Обеспечивает разработку проектов , включающий разработку приложений, миграции и дополнения к существующим приложениям.
• Участвует во встречах по проекту (2) с другим техническим персоналом, владельцами бизнеса и профильными экспертами.
• Оценивает и разрабатывает требования к дизайну для проекта (3) и общается в письменной форме или на встречах с командой разработчиков, оценивая подробные спецификации относительно требований к проекту.
• Анализирует результаты испытаний (4) и направляет дальнейшие разработки.
• Может предоставлять или направлять предоставление технической поддержки для приложений, которые в настоящее время находятся в разработке.
• Май наставник или гид (5) работа менее опытных сотрудников по программированию и развитию.

Теперь взгляните на раздел опыта работы в образце резюме Java-программиста. Обратите внимание, как кандидат сопоставил свои обязанности с выделенными ключевыми словами:

Пример раздела резюме для Java-программиста

Вау, верно?

Кандидат не забил раздел своего опыта работы всеми своими предыдущими обязанностями. Вместо этого он перечислил только те, которые показывают, что он легко справится со своими будущими обязанностями.

Есть еще две стратегии, которые вы можете изучить из примера резюме программиста выше:

Прежде всего, вам нужно выделить свои лучшие достижения.

Посмотрите, как это удалось нашему кандидату:

Ключевое достижение: Разработано автоматизация тестирования инструмент, который сократил время тестирования на 55%.

Он использовал формулу PAR (Результат действия проблемы):

Проблема: тестирование потребовало слишком много времени

Действие: разработал инструмент для автоматизации тестирования

Результат: Время тестирования сокращено на 55%.

Также помните, что, как программист, вам нужно быть быстрым и эффективным . Итак, по возможности оценивайте свои достижения количественно.

Во-вторых, используйте слова действия, чтобы описать свои обязанности.

« Разработано проектов приложений» или « Обучено младших программистов» звучит лучше, чем «Разработка проектов приложений» или «Обучение и наставничество».

Совет для профессионалов : Если ваши проекты доступны в Интернете, включите ссылки на свое портфолио под списком ваших прошлых работодателей.Это особенно важно, если вы пишете резюме для программиста-фрилансера или программиста-самоучки. Ссылки на хорошие проекты в резюме для программирования вакансий так же важны, как и описание вашей истории работы.

Сейчас. Что делать, если у вас нет большого опыта программирования?

Как написать резюме программиста без опыта?

У нас для вас хорошие новости: очень легко найти несколько программных проектов для вашего резюме.Они займут у вас не более пары дней, и вы сможете показать своим будущим работодателям, что у вас есть соответствующий опыт работы.

Ознакомьтесь с некоторыми идеями проектов по кодированию:

• Участвуйте в проектах для фрилансеров
• Разместите свой код на Github
• Участвуйте в инициативах открытого и бесплатного программного обеспечения
• Участвуйте в хакатонах

Хотите чтобы точно знать, как повысить свой опыт работы, перечислив достижения в резюме профессионального программиста? См. Наше руководство: Как поместить достижения в резюме — полное руководство (+30 примеров)

4

Как добавить проекты программирования в свое резюме

Вы программист, так что ваша карьера — это не только работа с 9 до 5, это еще и проекты.

Хороший список программных проектов в вашем резюме — одно из того, чего ожидают менеджеры по найму. Итак, добавьте раздел «Проекты» под своим опытом работы.

Сосредоточьтесь на своих соответствующих проектах.

Подаете заявку на вакансию при прохладном, расслабленном запуске? Вы можете разместить в своем резюме ссылки на интересные и творческие проекты.

Хотите работать в серьезной корпоративной технологической компании? Выбирайте проекты, которые демонстрируют ваши навыки программирования и вашу способность следовать указаниям.

Если у вас нет большого количества программных проектов на выбор из , но еще , имейте в виду, что для менеджеров по найму любые программные проекты обычно лучше, чем никакие.

Даже проекты по программированию, которые вам приходилось делать в классе, стоит включить в резюме программиста начального уровня. Используйте их, чтобы доказать, что ваши знания применимы в профессиональной среде.

Совет для профессионалов : Если вы поместили проект программирования в свое резюме, будьте готовы ответить на подробные вопросы: «Что в этом было сложного?» «Что ты узнал?» «Что было для вас самой большой проблемой?» Не преувеличивайте проект и не говорите, что вы сделали больше, чем на самом деле, — это моментально нарушит условия сделки во время интервью.

Хотите увидеть другие идеи для разделов резюме программиста? Взгляните на наше удобное руководство: Разделы резюме, которые нужно включить в свое резюме: Руководство (+20 примеров)

5

У вас отстает от своего учебного раздела? Это может быть.

Хорошие новости: указать свое образование в резюме программиста обычно легко.

В большинстве случаев от вас требуется степень бакалавра, но ваше образование не является основным предметом внимания рекрутеров.

Если это так, все, что вам нужно сделать, это указать свое высшее образование.

Укажите вашу специальность, название и местонахождение вашего колледжа, а также даты окончания (даже если это просто ожидаемая дата окончания).

Вот пример раздела с резюме для программиста:

Пример раздела с резюме для программиста

Допускается включать более подробную информацию в свой раздел образования, только если они исключительно интересны или имеют отношение к должности.

Совет для профессионалов : Если у вас есть соответствующий опыт работы, не указывайте свой средний балл в резюме для должности программиста, если это не требуется в описании должности.

Что делать, если вы пишете резюме для программиста-самоучки?

Это прекрасно, если ваша степень в колледже не имеет ничего общего с информатикой.Программ онлайн-обучения, учебных курсов и других курсов достаточно, чтобы создать убедительные аргументы в пользу вашего образования.

Хотите узнать больше о составлении профессионального резюме в разделе образования программиста? См. Наше руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

6

Как включить навыки в резюме программиста?

Указать свои навыки программирования в резюме сложно.

Допустим, вы знакомы с более чем 10 языками программирования и испытываете желание продемонстрировать это.

C, C ++, Java, JavaScript, Perl, Python, Go, Visual Basic, HTML, Cobol, Swift, Lua…

Кажется, впечатляющий список навыков для резюме по программированию, верно ?

Неправильно.

Хотя вы знакомы со всеми этими языками, вы, вероятно, не эксперт во всех из них, и большинство из них, вероятно, не имеют отношения к работе, которую вы пытаетесь получить.

Опять же, вспомните о , подгоняющем ваше резюме под нужды работодателя.

Вот как это сделать:

1. Начните с таблицы и перечислите все свои основные навыки.
2. Прочтите объявление о вакансии и найдите ключевые слова, связанные с навыками. Они будут относиться либо к языкам программирования и навыкам работы с программным обеспечением, либо к передаваемым «мягким» навыкам, таким как своевременность, организованность и командная работа.
3. Наконец, сравните навыки из вашего списка с теми, которых ожидает ваш работодатель.

Как включить в резюме навыки программирования?

Посмотрите:

Вот пример описания должности программиста SAS:

Требуемые навыки / опыт:

• Минимум 5 лет программирования на SAS экспертного уровня (1 )

• Минимум 5 лет опыта работы с SAS Enterprise Guide (2)

• Опыт работы с SAS scoring (3) и Code Accelerator (4) Предпочтительно

• Минимум 5 лет практики опыт работы с большими наборами данных со знанием SAS и / или SQL

• Желательно опыт работы с SAS Management Console

• Хорошо работать в команде аналитиков (4) и сотрудничать с людьми с техническими и нетехническими фоны (5)

А вот специальный раздел резюме для программистов SAS:

Пример резюме программиста SAS — раздел навыков

Соответствующие навыки:

• Продвинутые знания в области программирования SAS (более 8 лет опыта) (1)

• Владеет следующими продуктами SAS:

SAS / Enterprise Guide (2)

SAS Scoring Accelerator (3)

SAS Code Accelerator (4)

• Хорошие навыки командной работы (работал с командами 10+ аналитиков (4) и маркетологов с ограниченными техническими знаниями (5)

Прикол.

Имейте в виду, что ваше резюме программиста — это , а не о том, насколько вы великий профессионал. Речь идет о том, насколько хорошо вы будете выполнять эту конкретную работу.

Составленный список навыков программирования в резюме сделает вас без труда найм.

Совет для профессионалов : Как программист, вы, очевидно, опытный пользователь компьютера. Вам не нужно упоминать базовые навыки работы с программным обеспечением в резюме программиста. Это выглядело бы непрофессионально.

Нужны еще идеи о том, как сделать раздел резюме лучшего программиста? См. Наше руководство: +30 лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (обратите внимание на твердые и мягкие навыки).

7

Как добавить другие разделы в резюме эффективного программиста?

Проблема большинства резюме программиста в том, что они почти идентичны. В общем, у каждого программиста схожие обязанности, навыки и образование.

И это ваша возможность выделиться из толпы.

Посмотрите несколько идей о том, что включить в дополнительный раздел вашего резюме программиста:

У вас есть онлайн-портфолио, которое действует как веб-сайт с резюме? Включите ссылку в раздел своей контактной информации.

Также можно давать ссылки на профили в социальных сетях, особенно на Github. На самом деле, если вы активно участвуете в Github и многие из ваших проектов доступны в Интернете, было бы неплохо перечислить их в дополнительном разделе.

Если вы пишете резюме для младшего программиста начального уровня и пока не можете продемонстрировать ничего из вышеперечисленного, рекомендуется добавить раздел о хобби и интересах. Это может доказать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру. И в настоящее время это становится все более важным.

Совет для профессионалов: Если вы чувствуете, что у вас нет ничего, что заставляет вас блестеть, это легко изменить. Хорошие проектные идеи для дополнительного раздела резюме по программированию включают написание гостевых постов для отраслевого блога, прохождение дополнительных онлайн-курсов, посещение конференций или участие в хакатонах.

Не совсем уверены, что включить в дополнительный раздел вашего резюме программиста, а что оставить? Прочтите наше руководство: 20 лучших примеров хобби и интересов, которые стоит добавить в резюме (5 советов)

8

Как насчет сопроводительного письма программиста?

Сопроводительное письмо или нет?

Как насчет — работа или нет?

Хорошее сопроводительное письмо программиста может быть использовано в ваших интересах — оно расскажет историю, которую ваше резюме не сможет передать.

Подумайте о поиске работы для новичка в области ИТ или стажировки программиста. Ужасно, не правда ли? Это ваше сопроводительное письмо программиста, которое поможет вам в этом!

Если вы приложите сопроводительное письмо к своему резюме прохождения стажировки по программированию, вы сможете подчеркнуть свой творческий потенциал и объяснить, почему вы заинтересованы в работе с определенной компанией.

Не уверены? Проверьте это:

Почти 45 из 100 рекрутеров не потрудятся открыть ваше заявление о приеме на работу, если в нем нет сопроводительного письма.

Да, вы все правильно прочитали. Трудно спорить с точными цифрами.

Напишите сопроводительное письмо программиста (даже если оно прямо не запрашивается в объявлении о вакансии) и удвойте свои шансы на получение работы.

Совет для профессионалов : После того, как вы отправите свое резюме программиста и сопроводительное письмо, не забудьте ответить! Это займет у вас не больше минуты, и вы больше не будете анонимны для работодателей.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

И если вы хотите получить дополнительные советы о том, как максимально использовать сопроводительное письмо программиста, прочтите наше специальное руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]

Основные выводы

Даже если у вас лучшие навыки программирования, сначала вы должны привлечь внимание рекрутера своим профессиональным резюме программиста.

Начните на ура: напишите резюме или цель резюме. Расскажите о пользе, которую вы принесете своему будущему работодателю.

Адаптируйте свое резюме к должностной инструкции. Не перечисляйте все навыки программирования, которыми вы владеете, и не делайте раздел об опыте работы слишком длинным. Сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к , на этой работе .

В разделе опыта работы добавьте ссылку на свое онлайн-портфолио и ссылки на побочные проекты.Таким образом, вместо , сообщающего рекрутеру, насколько вы хороши, вы покажете ему.

Хотите знать, как описать навыки или языки программирования в резюме для компьютерных программистов? Думаете, вы могли бы использовать несколько советов по перечислению ваших основных достижений? Напишите нам в комментариях, и мы ответим на ваши вопросы!

.Руководство по резюме

с 20+ примерами резюме для программистов

Безупречное резюме — кратчайший путь к попаданию в шорт-лист.

[ Щелкните здесь, чтобы перейти непосредственно к полному образцу резюме программиста. ]

Напишите безупречное резюме программиста с помощью нашего руководства по резюме прямо сейчас.

Вы можете быть отличным программистом, но ваши навыки не принесут плодов, если вы не попадете в шорт-лист на работу программиста своей мечты.

Безупречное резюме, соответствующее требованиям ATS, — это ответ на ваши проблемы, и мы здесь, чтобы помочь вам с вашими потребностями в написании резюме.

От правильного формата до правильного размера шрифта — в этом блоге мы рассмотрели все это.

Вот краткое содержание нашего блога Programmer Resume 2020:

• Не пишите общее резюме программиста. Настройте каждое резюме в соответствии с потребностями и требованиями каждого списка вакансий.
• Вы не должны превышать ограничение на количество слов в две страницы. Напишите одностраничное резюме по программированию, если у вас менее 10 лет профессионального опыта. Если ваш опыт работы превышает 10 лет, вы можете написать двухстраничное резюме.
• Используйте формат месяца и года во всех разделах резюме по программированию.
• Напишите резюме программиста, если у вас минимальный опыт работы 3 года. Если нет, напишите цель резюме программиста.
• Не используйте абзацы в своем резюме по программированию. Вместо этого используйте однострочные точки и начинайте каждую однострочную точку с глагола действия / силы.

Это еще не все.

К концу этого блога вы сможете составить краткое резюме достойного программиста без какой-либо помощи, и вы узнаете:

• Как указать языки программирования в резюме.
• Как написать резюме программиста начального уровня.
• Как продемонстрировать свои навыки резюме программиста в своем резюме.
• Как оптимизировать раздел резюме навыков программиста в вашем резюме.
• Следует ли вам написать резюме резюме программиста или цель резюме программиста.

. . . Все для того, чтобы вы могли получить работу программиста своей мечты!

Читайте дальше, чтобы научиться составлять безупречные резюме программиста.

Это руководство содержит более 20 примеров резюме программиста, которые наглядно покажут, как должен выглядеть каждый раздел идеального резюме программиста.

А пока вы можете использовать онлайн-конструктор резюме Hiration для беспроблемного написания резюме.

Наш онлайн-конструктор резюме поставляется с заранее разработанным и предварительно заполненным шаблоном резюме для программиста, который вы можете изменить в соответствии со своими профессиональными потребностями и требованиями.

Все, что вам нужно сделать, это заполнить данные в этом шаблоне резюме программиста, и все готово. Ваше идеальное резюме по программированию готово. Это так просто.

Вот список всего, что вы узнаете в этом блоге:

Зарплата программиста

На различных веб-сайтах приводятся следующие цифры для программистов:

• Glassdoor: 50 долларов.1к — 95,5к в год для программистов.
• Payscale: 51–65 тысяч долларов в год для программистов.
• Ziprecruiter: 41–95 тысяч долларов в год для программистов.

Образец резюме программиста

Прежде чем мы начнем, взглянем на пример резюме программиста, который мы упомянули ниже. Это иллюстрация идеального резюме программиста.

Мы сделали это с помощью нашего Online Resume Builder, который включает более 100 шаблонов контента и 25+ шаблонов дизайна.

Программист с более чем 5-летним опытом работы в области разработки программного обеспечения с подтвержденным опытом разработки нескольких динамических веб-приложений, обеспечивающих клиентам привлекательную ценность для бизнеса. Большой опыт в разработке, тестировании и модификации программных приложений. Опытный руководитель группы разработчиков программного обеспечения и опытный в реализации многомиллионных проектов.

• Front-end разработка • Улучшение UI / UX • Управление конечными пользователями • Координация и управление проектами

• Руководство группы • Веб / мобильная разработка • Соответствие требованиям • Разработка программного обеспечения и приложений

Языки и технологии: Angular JS, Angular 2 , Angular 4, Java, JDBC, JSP, PHP, VB 6.0, HTML

Серверы: JBOSS 6.0, Apache

Базы данных: Oracle 10g, MS Access, MySQL

Инструменты контроля версий: GIT, SVN, Clear Case

Инструмент моделирования: Microsoft Visio

IDE / Инструменты: Eclipse, Maven , RapidPHP

Wework Financial Services

Wework, лидер в области анализа финансовых рынков, работает в более чем 80 странах

Разработка приложений и UI / UX Designing

• Созданы новые функции, ориентированные на пользователя, и созданы повторно используемые код и библиотеки для будущее использование

• Руководил разработкой приложений и модифицировал 30+ приложений для улучшения пользовательского интерфейса

• Переводил каркасы дизайна UI / UX в код для генерации визуальных элементов приложения

• Разработано и доставлено 5 крупных и приложения с малой задержкой для критически важных систем

• Разработанные и разработанные приложения на основе JavaScript / скриптов от de развертывание JS-фреймворка и прототипного наследования

Встречи, координация и тестирование проекта

• Рассмотрел 3+ результатов тестов в день и направил команду из 10+ инженеров для дальнейшей разработки

• Связался с дизайнерами UI / UX устранение разрыва между графическим дизайном и технической реализацией

• Проведение ~ 5 встреч по проекту еженедельно для определения стратегии в консультации с техническим персоналом и профильными экспертами

Руководство группы и разрешение конфликтов

Разработка решений и управление проектами

• Разработал прототипы и провел исследования для разработки сложных проектных решений.

• Реализовал крупномасштабные корпоративные проекты стоимостью 100 миллионов индийских рупий, соблюдая строгие стандарты качества.

• Руководил всесторонней разработкой и закодировал клиентскую логику в нескольких браузерных средах. 9 0003

• Выиграл награду «Лучший сотрудник года» в июне ’16 и июне ’17

• Возглавил команду, получившую награду «Лучшая команда» за поддержание качества 99% и соблюдение TAT, ’18

Б.Tech — Computer Science

Ведущий университет США с более чем 5000 студентов и 500+ профессоров

Что такое резюме программиста и зачем оно вам нужно?

Резюме программиста — это профильное резюме для программистов.

Это документ, который содержит важную информацию о вас. Конечная цель вашего резюме по программированию — попасть в короткий список.

Вам нужно резюме по программированию, чтобы составить короткий список, который вам нужен.

Но час работы — написать резюме программирования, совместимое с ATS.Это поможет вашему резюме быть проанализировано ATS, что означает, что ваше резюме получит более высокий рейтинг по сравнению с другими резюме, которые не соответствуют требованиям ATS.

Чем выше ваш рейтинг, тем выше ваши шансы попасть в шорт-лист.

Вам нужно написать резюме программиста, которое должно превзойти ATS, который сегодня начали использовать большинство компаний, чтобы революционизировать свои потребности в составлении коротких списков.

Вы можете сделать это, тщательно составляя каждый раздел с учетом ATS.

Несколько советов по составлению резюме могут помочь, и мы рассмотрели их в этом блоге. Так что читайте дальше.

Тем временем, вы можете получить профессиональную проверку имеющегося резюме по программированию в службе Hiration Resume Review Service на базе искусственного интеллекта.

Следите за левым нижним углом этой страницы, чтобы получить подробный анализ своего резюме.

Программист: разделы резюме

Резюме программиста, соответствующее требованиям ATS, — это резюме, содержащее соответствующую информацию.Он также аккуратно разделен на разделы.

Вот список обязательных разделов вашего резюме программиста:

• Заголовок
• Личная информация
• Название профиля
• Резюме / цель
• Ключевые навыки
• Профессиональный опыт
• Образование

Если у вас есть дополнительная информация, которая не умещается в перечисленных выше разделах, вы можете поместить их в следующие разделы:

• Сертификаты
• Награды и признание
• Волонтерство
• Дополнительная информация

Для более подробного объяснения разделов резюме прочтите Руководство Hiration 2020 по разделам в резюме.

Пока вы это делаете, прочтите онлайн-конструктор резюме Hiration, чтобы составить резюме для программиста, соответствующее требованиям ATS.

Наш конструктор резюме поставляется с заранее разработанными разделами в готовом шаблоне резюме программиста. Они расположены, и расстояние уже установлено в соответствии с потребностями ATS.

Итак, если вам нужна помощь с написанием резюме, возьмите в руки онлайн-конструктор резюме Hiration прямо сейчас!

Как написать резюме программиста

Три этапа написания резюме указаны ниже:

• Этап 1: резюме мастера-программиста
• Этап 2: Первый вариант резюме программиста
• Этап 2: Окончательный вариант резюме программиста

Выполните эти 3 этапа, чтобы оптимизировать процесс написания резюме.

Резюме магистра-программиста

Составление резюме мастера-программиста — это первый этап написания резюме.

На этом этапе ваша единственная задача — собрать всю вашу информацию и задокументировать ее в одном месте.

Это поможет установить цель резюме двойного программиста:

• Продолжить написание в настоящее время
• Продолжить обновление в будущем

Компиляция информации и ее хранение в одном месте делает информацию доступной и устраняет необходимость явно искать информацию или полагаться на память для ее запоминания.

Это поможет вам составить резюме в соответствии с текущими временными рамками, поскольку все, что вам нужно сделать, это выбрать соответствующую информацию и использовать ее для составления резюме программиста в соответствии с потребностями вашей целевой работы.

Это также поможет вам обновить свое резюме в будущем, если возникнет такая необходимость, поскольку все ресурсы, которые вам понадобятся для обновления вашего резюме программиста, уже доступны с вами.

Первый вариант резюме программиста

На втором этапе написания резюме вы должны составить разделы, которые мы упомянули ниже:

• Заголовок
• Личная информация
• Название профиля
• Профессиональный опыт
• Образование
• Сертификаты
• Награды и признание
• Дополнительная информация

Окончательный вариант резюме программиста

В рамках третьего и заключительного этапа написания резюме вам необходимо составить два раздела.Мы перечислили их ниже:

• Составьте сводный или целевой раздел

Напишите резюме программиста, если ваш опыт работы превышает 3 года. Если у вас нет как минимум трех лет профессионального опыта, напишите вместо этого цель резюме программиста.

Если вы пишете резюме резюме программиста или цель резюме программиста, убедитесь, что вы составляете его в конце после завершения остальной части вашего резюме.

• Составьте резюме по разделу навыков программиста

Раздел о навыках резюме программиста или, как его обычно называют, раздел «ключевые навыки» должен быть написан прямо перед резюме / целью после завершения остальной части вашего резюме.

Это гарантирует, что в ваш раздел резюме навыков программиста включены все навыки резюме программиста, которые необходимы для вашей целевой работы.

Ваше имя де-факто является заголовком резюме вашего программиста.

Он должен быть в верхней части вашего резюме программиста. Это говорит рекрутеру, что резюме принадлежит вам. Это также спасает ваше резюме от того, чтобы его перепутали с грудой резюме программиста.

Вот несколько основных правил в отношении заголовков резюме, которым вы должны следовать:

• Напишите наибольшим размером шрифта 16-20 пунктов .
• Если у вас есть отчество, напишите свое имя, инициализируйте его.
• Например: Если вас зовут Мэнди Анна Родрикс, заголовок вашего резюме должен быть написан как «Мэнди А. Родрикс».

Чтобы улучшить заголовок вашего резюме программиста, прочтите Руководство Hiration 2020 по написанию идеального заголовка резюме.

Вот образец резюме программиста, иллюстрирующий идеальный заголовок резюме для вашего резюме программиста.

Это снимок резюме программиста, которое мы сделали с помощью онлайн-редактора резюме Hiration.Используйте этот инструмент для удобного написания резюме.

Programmer Resume: Personal Information

Цель раздела личной информации — сообщить важные контактные данные о вас, например:

• Обновлен мобильный номер
• Профессиональный адрес электронной почты
• Текущее местоположение

Hiration Protip : Оцените требования к резюме относительно личной информации для страны, на которую вы ориентируетесь, и обновите этот раздел соответствующим образом.

Мобильный номер

Одна орфографическая ошибка может означать, что вы никогда не услышите от рекрутера, даже если он заинтересован. Таким образом, вы должны заполнить этот раздел с точностью хирурга.

Вот несколько правил, которым вы должны следовать при документировании деталей вашего мобильного номера в резюме программирования компьютера:

• Используйте код ISD вашей страны в качестве префикса перед номером телефона
• Поставьте знак плюс (+) перед кодом ISD
• Например: +1 37648 21511

Адрес электронной почты

Поскольку ваш электронный идентификатор является официальным каналом связи между вами и рекрутером, делайте это простым и профессиональным.

Не используйте надуманные псевдонимы при написании адреса электронной почты в резюме.

Чтобы написать профессиональный идентификатор электронной почты, просто укажите свое имя, а затем имя домена. Например: [email protected].

Вот список адресов электронной почты, которые НЕ СЛЕДУЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ:

Расположение

При документировании деталей вашего местоположения в резюме программиста следуйте рекомендациям, которые мы упомянули ниже:

• На языке составления резюме «местоположение» относится к городу и стране вашего проживания.
• Используйте код города / штата в формате , чтобы задокументировать данные о вашем местонахождении в резюме программиста.
• Не загромождайте данные о вашем местоположении ненужной информацией, такой как номер вашего дома, номер улицы и название вашего населенного пункта, если это явно не требуется.
• Для подачи заявления о приеме на работу в вашей стране используйте формат кода города / штата. При приеме на работу за рубежом используйте формат кода города / страны.

Образец резюме программиста для личной информации

Для более подробного объяснения раздела личной информации прочтите Руководство Hiration 2020 по составлению вашей контактной информации.

Образец резюме программиста, который мы упомянули ниже, является прекрасной иллюстрацией идеального раздела личной информации.

Это снимок резюме программиста, которое мы создали с помощью онлайн-редактора резюме Hiration.

Воспользуйтесь нашим онлайн-конструктором резюме, чтобы составить идеально оформленное резюме по программированию.

Он поставляется с заранее разработанным и предварительно заполненным шаблоном резюме для программиста, который вы изменяете в соответствии со своими профессиональными потребностями и требованиями.

Programmer Resume: Profile Title

Названия профиля отражают важную информацию о вас, связанную с вашей карьерой, например:

• Ваше текущее наименование.
• Ваша функциональная отрасль.
• Ваш стаж.

Вот что вы можете сделать, чтобы улучшить этот раздел:

• Напишите его вторым по величине размером шрифта 14–16 пунктов .
• Это сделает ваш профиль видимым и, таким образом, сообщит выше перечисленную информацию за один раз.

Поскольку заголовок вашего профиля является важной профессиональной принадлежностью, убедитесь, что вы не преувеличиваете его ложно. Это произведет неверное впечатление на рекрутера, поскольку вас будут рассматривать как человека, не обладающего профессиональной честностью.

Теперь, когда вы это знаете, перейдем к следующему разделу.

Но прежде, чем мы это сделаем, рассмотрите ваше резюме программиста с помощью нашей службы обзора резюме на базе искусственного интеллекта, чтобы получить углубленный и конструктивный анализ вашего резюме.

Следите за нашим сервисом обзора резюме в нижнем левом углу этой страницы.

Вот образец резюме программиста, демонстрирующий идеальное название профиля для вашего резюме:

Программист Резюме: профессиональный опыт

Раздел профессионального опыта является неотъемлемой частью вашего резюме программиста.

У вас есть шанс добиться успеха в этом разделе, потому что он суммирует детали вашего профессионального опыта, который лучше всего отражает ваши навыки резюме программиста.

Неоспоримо, этот раздел имеет важное значение.

Вот что вы можете сделать, чтобы улучшить этот раздел:

• Количество точек рамы
• Используйте формат STAR
• Использовать ковш и болты

Точки крепления

Когда дело доходит до написания резюме по компьютерному программированию, есть два типа людей:

Тип 1: используются абзацы
Тип 2: используются однострочные точки

Как правило, вам следует строго избегать использования абзацев, но не верьте нам на слово.

Оцените примеры резюме программиста, которые мы упомянули ниже, и скажите нам, какой из них лучше:

Пример резюме программиста 1

«В рамках моих ролей и обязанностей в качестве старшего программиста в компании X я в основном отвечал за руководство и руководство командой инженеров и экспертов по UI / UX по ряду вопросов, включая мониторинг результатов тестирования, запуск сети & мобильных приложений, решения технических проблем и разработки возможных стратегий.В общей сложности я сотрудничал примерно с 20 высокоспециализированными инженерами, чтобы ежемесячно устранять более 50 технических проблем. Результат? В июне я был удостоен награды «Лучший сотрудник месяца» за выдающиеся достижения в программировании и руководство командами ».

Пример резюме программиста 2

• Направлен командой из более чем 10 инженеров на рассмотрение ~ 20 результатов испытаний
• Сотрудничал с UI / UX-дизайнерами, чтобы преодолеть разрыв между графическим дизайном и технической реализацией
• Сговорился с технической командой для отладки и решения более 50 технических проблем ежемесячно
• Возглавлял команду из ~ 3 разработчиков для запуска более 10 веб- и мобильных приложений
• Получил награду «Лучший сотрудник года» за лучшие достижения в области программирования в июне 1919 года.
• Консультировались с профильными экспертами для разработки стратегии на ~ 5 встречах по проекту каждый месяц

Точки рамы: анализ

Примеры резюме программиста, которые мы привели выше, позволяет сделать следующие выводы:

• Пример 1 резюме программиста состоит из абзацев.Он длинный, загроможденный, его трудно читать и понимать.
• Пример 2 резюме программиста составлен с использованием однострочных точек. Он лучше организован, более читабелен и понятен, чем пример 1.
• Оба приведенных выше примера резюме программиста говорят об одном и том же.
• Единственная разница в том, что ваше резюме игнорируется, если вы используете абзацы. Если ваше резюме не соответствует минимуму чтения, ваши навыки резюме программиста будут упущены из виду, и вы не попадете в шорт-лист на работу своей мечты.
• Пример 2 резюме программиста, в котором используются однострочные баллы, по крайней мере, побуждает рекрутера оценить ваше резюме. Таким образом, вы должны указать в одной строке свои роли и обязанности.

звездный формат

Теперь, когда вы знаете, насколько важны однострочные пункты для повышения читабельности вашего резюме программиста, следующая задача — сделать эти однострочные пункты достойными внимания.

Другими словами, теперь вам нужно оптимизировать каждую однострочную точку.

В этом вам поможет формат STAR.

Вот что означает ЗВЕЗДА в формате ЗВЕЗДА:

• Ситуация : Ситуация / фон / контекст вашего вклада.
• Задача : Фактическая задача, которая была вам назначена.
• Действие : стратегия, которую вы использовали для выполнения назначенной задачи.
• Результат : Результат / результат вашего действия в виде числа достижений.

В формате STAR используется причинно-следственная связь.

Это поможет вам продемонстрировать связь между причинами ваших действий и конечными результатами ваших действий.

Используя показатели производительности, вы также делаете свои роли и обязанности более значимыми и актуальными для рекрутера.

Ковши и болты

Теперь, когда вы знаете, как сделать этот раздел более читабельным и актуальным, самое время убедиться, что рекрутер заметил ваши роли и обязанности.

Другими словами, ваша следующая задача — сделать ваш профессиональный вклад более заметным.

Это можно сделать, используя ведение и выделение полужирным шрифтом.

Вот два примера резюме программистов, подтверждающие нашу точку зрения:

Пример резюме программиста 1

• Получил награду «Лучший сотрудник года» в марте 19 и июне 19
• Возглавил команду, получившую награду «Лучшая команда» за поддержание качества 99% в марте 1919 г.
• Создан повторно используемый код и библиотеки для будущего использования
• Разработано ~ 10 приложений (приложений с большим объемом и малой задержкой) со 100% успехом
• Развернутая структура JS и прототипное наследование для разработки 5+ приложений на основе JavaScript / сценариев
• Модифицировано более 30 приложений для улучшения пользовательского интерфейса с помощью
• Перевод каркасов дизайна UI / UX в код для создания визуальных элементов приложения

Пример резюме программиста 2

Разработчики приложений

• Создан повторно используемый код и библиотеки для будущего использования
• Разработано ~ 10 приложений (приложений с большим объемом и малой задержкой) со 100% успехом
• Развернутая структура JS и прототипное наследование для разработки 5+ приложений на основе JavaScript / сценариев

UI / UX Designs

• Модифицировано более 30 приложений для улучшения пользовательского интерфейса с помощью
• Перевод каркасов дизайна UI / UX в код для создания визуальных элементов приложения

Ключевые достижения

• Получил награду «Лучший сотрудник года» в марте 19 и июне 19
• Возглавил команду, получившую награду «Лучшая команда» за поддержание качества 99% в марте 1919 г.

Ковширование и болтование: анализ

Приведенные выше примеры резюме программиста демонстрируют следующие моменты:

• В примере 1 резюме программиста используются однострочные точки.Хотя они чрезвычайно удобны для читателей, трудно гарантировать, что рекрутер их оценит.

В примере 2 резюме программиста

• для организации этих однострочных точек используются сегментирование и выделение жирным шрифтом. Объединение похожих однострочных пунктов под уникальными подзаголовками называется ведением, а выделение важных моментов в карьере жирным шрифтом — полужирным шрифтом.
• Использование сегментирования и выделения жирным шрифтом делает практически невозможным для рекрутера игнорировать основные моменты вашей карьеры, поскольку это помогает им сразу определить ваши основные обязанности и достижения.
• Таким образом, вы должны использовать ведение и выделение жирным шрифтом наряду с использованием однострочных точек, чтобы повысить эффективность и прозрачность ваших ролей и обязанностей.

Образец резюме программиста для получения профессионального опыта

Изучите искусство совершенствования этого раздела в блоге Hiration о том, как составить опыт работы в своем резюме.

Вот образец резюме программиста, демонстрирующий раздел вашего резюме программиста об идеальном профессиональном опыте:

Программист Резюме: образование

Образовательный раздел вашего резюме по программированию — это тот раздел, который полностью посвящен вашим образовательным деталям, таким как:

• Название школы / университета, в котором вы учились.
• Название пройденных вами курсов.
• Местоположение вашей школы / университета.
• Даты зачисления и выпуска в формате месяц и год .

Чтобы получить более подробное объяснение, прочтите Руководство Hiration 2020 о том, как указать образование в своем резюме.

Вот образец резюме программиста, демонстрирующий идеальный раздел образования для вашего резюме:

Programmer Resume: Certifications

Тот, кто сертифицирован по навыкам продаж, всегда предпочтительнее тех, кто не прошел соответствующих сертификатов.

Если вы попадаете в первую категорию, сделайте отдельный раздел «сертификаты» со следующими данными:

• Название сертификата.
• Название института-филиала.
• Место нахождения института аффилированности.
• Дата зачисления и завершения курса в формате «месяц и год».

Расположите эти точки в указанном ниже формате:

{Название сертификации} | {Партнерское учреждение} | {Location} | {Дата} (формат месяца и года)

Прочтите Руководство Hiration 2020 по включению сертификатов в резюме, чтобы лучше понять, какие сертификаты и как их указывать в своем резюме.

Вот образец резюме программиста, иллюстрирующий идеальный раздел сертификации для вашего резюме программиста:

А пока возьмите свое будущее в свои руки. Дайте себе лучший шанс попасть в финал с помощью нашего профессионально разработанного онлайн-редактора резюме.

Programmer Resume: Additional Information

Ваше резюме программиста — это сборник всей необходимой информации, которая необходима для того, чтобы попасть в короткий список для вашей целевой работы.

Это означает, что любая информация, которую вы указываете в своем резюме, должна иметь потенциал положительного воздействия на ваше заявление о приеме на работу.

Итак, если у вас есть дополнительная информация, не подходящая ни к одной из этих категорий, поместите ее в раздел дополнительной информации.

Но пока вы это делаете, убедитесь, что вы делаете раздел «дополнительная информация» только в том случае, если считаете, что он каким-либо образом поможет вам при подаче заявления о приеме на работу.

Пока вы занимаетесь этим, вот образец резюме программиста, иллюстрирующий идеальный раздел дополнительной информации для вашего резюме программиста.

А пока повысьте свои шансы на попадание в список с помощью онлайн-редактора резюме Hiration:

Основные разделы резюме программиста

Резюме программиста: ключевые навыки

Раздел резюме программиста — один из самых важных разделов вашего резюме. Этот раздел является важным, если вы учитываете ваши навыки резюме программиста.

Таким образом, ваша цель здесь — усовершенствовать раздел навыков резюме программиста.

Вот что вы можете сделать для оптимизации этого раздела:

• Выберите моменты из раздела профессионального опыта: это поможет вам легко определить свои основные навыки.Выявив их, реплицируйте это в этом разделе в 2-3 слова.
• Органично включите ключевые слова в этот раздел: Ключевые слова — это те навыки, которые рекрутер ищет в идеальном кандидате. Как только вы его определите, скопируйте ключевые слова, с которыми у вас есть реальный опыт работы.

Для более подробного объяснения этого раздела обратитесь к Руководству Hiration 2020 о том, какие навыки использовать в резюме.

Вот образец резюме программиста, демонстрирующий раздел идеальных ключевых навыков.Вот как должны выглядеть ваши навыки резюме программиста, когда они представлены в этом разделе.

Сводка резюме программиста

Резюме программиста — это краткий обзор всей вашей профессиональной карьеры.

Ваша задача здесь — сообщить рекрутеру о ваших профессиональных способностях. Как только вы это сделаете, вы попадете в шорт-лист на работу своей мечты.

Вот список того, что вы можете сделать, чтобы улучшить этот раздел:

• Напишите резюме резюме программиста в конце.Это поможет вам определить, что добавить в свое резюме. Это также избавляет от необходимости заново редактировать свое резюме.
• Выберите основные моменты своей карьеры из раздела об опыте работы в своем резюме и подробно расскажите о них в своем резюме.
• Держите резюме резюме ограниченным 3-5 строками. Убедитесь, что он не превышает ограничение в 5 строк.
• Напишите резюме программиста, только если вы проработали более 3 лет. Если вы не работали как минимум 3 года, напишите вместо этого цель резюме программиста.

Для более подробного объяснения этого раздела прочтите Краткое руководство по резюме Hiration 2020.

Ниже прилагается образец резюме программиста, иллюстрирующий идеальное резюме для вашего резюме.

Сделайте написание резюме легким делом с онлайн-конструктором резюме Hiration прямо сейчас!

Цель резюме программиста

Цель резюме программиста не для всех. Вы должны писать только если:

• У вас нет опыта работы.
• У вас опыт работы менее 3-х лет.

Поскольку у вас недостаточно опыта работы, убедитесь, что вы можете продать свой профессиональный калибр как можно более убедительно.

Через цель резюме программиста вы должны показать, что, несмотря на отсутствие опыта работы, у вас есть все необходимое для достижения значимых результатов для организации, в которую вы подали заявление о приеме на работу.

Для получения дополнительной информации прочтите Руководство Hiration 2020 по целям резюме.

Обзор резюме и бесплатные шаблоны резюме для программистов

Вы никогда не сможете составить безупречное резюме программиста, если изначально не знаете, какие ошибки делаете в нем.

У нас ваше резюме будет рассмотрено на соответствие нижеуказанным параметрам:

• Соответствие отраслевым нормам
• Релевантность содержимого
• Дружелюбие к рекрутерам
• Совместимость дизайна
• Объем конверсии
• Соответствие ATS
• Глобальная совместимость
• Оценка эффективности
• Форматирование резюме (шрифт, поля, порядок разделов и т. Д.)

Кроме того, вы также получите 2 шаблона резюме бесплатно!

Онлайн-редактор резюме для резюме программиста

Hiration’s Online Resume Builder — это современный конструктор резюме, который профессионально разработан, чтобы помочь вам написать достойное краткого списка резюме программиста, соответствующее требованиям ATS.

Вот список ресурсов, которые поставляются с нашим онлайн-редактором резюме:

• Возможность сохранения неограниченного количества резюме
• 25+ дизайнов резюме
• Полный текстовый редактор
• Неограниченное количество скачиваний PDF
• 100+ шаблонов резюме
• Изменение дизайна в 1 клик
• Общая ссылка
• Живой редактор резюме

Основные выводы

• Напишите даты в формате месяца и года во всех разделах резюме по навыкам программирования.
• Укажите местоположение в «формате кода города / штата» для подачи заявления о приеме на работу в вашей стране. Для сторонних приложений укажите местоположение в формате кода страны.
• Не используйте абзацы в своем резюме. Вместо этого используйте однострочные баллы, чтобы рассказать о своих ролях и обязанностях.
• Используйте ведение и выделение полужирным шрифтом, чтобы упорядочить каждый пункт в своем резюме по навыкам программирования.
• По возможности используйте цифры достижений в резюме программистов.
• Начинайте каждую однострочную точку с степенного глагола.
• Используйте силовые глаголы в прошедшем времени для профилей прошедшего времени и силовые глаголы в настоящем непрерывном времени для настоящих профилей.
• Напишите резюме резюме программиста, если у вас более 3 лет опыта работы. В противном случае напишите цель резюме программиста.

На этом вы подошли к концу этого блога.

Напишите нам на [email protected] для обратной связи. Мы хотели бы услышать от вас.

.

Резюме программиста — примеры и 25+ советов по написанию

Написание резюме программиста — не шутка.

Каждый год сокращается на 1800 рабочих мест в программировании. Другими словами?

Ваш айсберг сокращается.

Кроме того, вы соревнуетесь с миллионами других кандидатов со всего мира.

Это ужасно, но…

Хорошо разработанное резюме по программированию выделяется, как Кен Сильверман в толпе луддитов.

В этом руководстве:

• Образец резюме программиста лучше, чем у большинства.
• Как написать резюме для вакансии программиста, которую они заметят.
• Как составить идеальное описание должности программиста для резюме.
• Почему нельзя просто указать навыки программирования (и что делать вместо этого).

Создайте резюме , которое принесет вам работу, без особых усилий . Взломайте программное обеспечение ATS с помощью наших 18 красивых шаблонов — попробуйте наш конструктор!

Создать мое резюме сейчас

Образец резюме программиста, который вы можете скопировать и использовать

Карл Вера

Java Programmer

Личная информация

Телефон: 352-895-7805

E-mail : carlzvera @ gmail.com

www.carlvera.com

stackoverflow.com/users/338122/carlzvera

linkedin.com/in/carlzvera

twitter.com/carlzvera

Резюме

Программист на Java + многолетний опыт и богатая история программирования на RESTful и JSP. Стремление обеспечить эффективное программирование для OddPointer. В Laurel Barrie Financial в среднем создавали 10+ нативных Java-приложений в год, опережая сроки на 15%. Сокращение времени тестирования на 20% и обучение 12 программистов.

Опыт

Java Developer

Laurel Barrie Financial, Gainesville, FL

2016–2019

• Разрабатывал более 10 собственных приложений Java в год со встроенными инструментами бизнес-аналитики. Превышайте сроки сдачи вакансий в среднем на 15%.
• Руководил командой из 2 разработчиков Java в проекте по повышению эффективности тестирования продукта. Сокращено время тестирования на 20%.
• Сотрудничал с 10 программистами Java, чтобы превысить KPI на 10%.
• Зарегистрировано и обучено 12 разработчиков Java.Переподготовил 3 отстающих новых сотрудников с помощью регулярного коучинга, повысив их KPI на 50%.

Младший программист на Java

BadCode Software

2015–2016

• Помогал в разработке 3 собственных приложений Java.
• Совместная работа, помогающая снизить риск безопасности на 30% за счет автоматизации.
• Работал со старшими программистами Java, чтобы завершить работу с опережением графика на 15%, при этом оценка клиентов составила 98%.

Образование

Бакалавр компьютерных наук, Университет Майами

2010–2014

• Поддерживается 4.0 Средний балл по классам программирования на Java.
• Вице-президент студенческой группы программирования на Java.
• Сделал видеоинструкцию по JSP с 65 000 просмотров.

Java Projects

Investistar

Freelance Project, 2014

Написал приложение для отслеживания акций Android на базе Java, которое было загружено более 2500 раз с рейтингом Google Play 4,7 звезды.

Donnie Permuth Plumbing A / R

Freelance Project, 2014

Разработала систему кредиторской задолженности для местной сантехнической компании, которая сэкономила 30 000 долларов в год на неоплачиваемых счетах и ​​сэкономила 5 часов в неделю.

Vera Player

Freelance Project, 2013

Разработал медиаплеер на базе Java для Android.

Hard Skills: Java, RESTful, JSP, HTML5, CSS3, Javascript, JSON, C

Soft Skills: межличностные навыки, сотрудничество, решение проблем, эффективность

Рынок вакансий в программировании сокращается. Но другие работы по кодированию быстро растут. См. Эти руководства по резюме по компьютерному программированию:

Ищете стажировку по программированию? См. Наше руководство: Образец резюме и руководство для стажировки

Пытаетесь добавить программиста в резюме? Вы занимаетесь программированием с другой работы? Попробуйте это руководство: Резюме для смены карьеры

Вот как написать работающее резюме программиста:

1.Выберите формат резюме профессионального программиста

Вопрос:

Что вы думаете, когда видите код, пронизанный простыми ошибками?

Ленивый? Новобранец?

Ну —

Команды по найму думают так, когда видят любительское форматирование в резюме для программистов.

Итак —

Используйте обратную хронологическую схему, чтобы выглядеть профессионально. В первую очередь он раскрывает самые важные факты о вас.

Используйте эти советы по форматированию резюме:

Формат резюме программиста

• Создайте одностраничное резюме с полями в 1 дюйм.
• Пишите уважаемым шрифтом резюме, например Didot или Cambria, размером 10–12 пунктов.
• Добавьте разделы резюме, такие как заголовок, резюме, опыт, образование и навыки.
• Оставьте отрицательное пространство, чтобы не перегружать глаза рекрутерам.
• Сохранить как резюме в формате PDF. Они хорошо переводятся на все машины.

Подсказка эксперта: В США 250 000 рабочих мест программистов. Через 10 лет их будет на 17 900 меньше. Вот почему вы должны адаптировать свое резюме к той работе, которую хотите.

2. Напишите резюме программиста Цель или резюме

Это факт:

Работодатели не прочитают ваше резюме программиста.

Они бегло взглянут на это. Если вы не зацепите их интерес быстро, вы готовы.

Итак —

Начните с резюме карьеры или цели резюме.

В нем положить:

1. Прилагательное (плодовитый, энергичный)
2. Слово «программист»
3. Годы опыта (1+, 5+)
4. Кто / как вы хотите помочь (обеспечить эффективное программирование для OddPointer)
5. Лучшие моменты программиста (сократить время тестирования на 20%…)
6. Пара навыков работы (тестирование, адаптация …).

Эти примеры резюме программиста показывают требования:

Сводка резюме программиста — пример

Опытный Java-программист с 4+ годами опыта и богатой историей программирования RESTful и JSP. Стремление обеспечить эффективное программирование для OddPointer. В Laurel Barrie Financial в среднем создавали 10+ нативных Java-приложений в год, опережая сроки на 15%.Сокращение времени тестирования на 20% и обучение 12 программистов. Опытный программист, владеющий Java, RESTful и JSP. Признаны за навыки межличностного общения и способность сотрудничать в разных дисциплинах для достижения ключевых целей компании. Эксперт по тестированию, созданию собственных Java-приложений и адаптации

Не пропустите это.

В обоих образцах резюме по программированию упоминается тестирование, создание приложений и адаптация. Но —

Первое добавляет 10+, 15%, 20% и 12. Это доказательство того, что ваши навыки настоящие.

А как же резюме для программистов без опыта?

См. Этот образец резюме программиста начального уровня:

Цель резюме программиста начального уровня

Энтузиазм программиста на Java с навыками разработки мобильных приложений. Стремление внести свой вклад в высокое качество программирования в BadCode Software. Разработал биржевой трекер для Android с более чем 2500 загрузками и рейтингом Google Play 4,7 звезды.Запрограммировал несколько других приложений, в том числе систему A / R для местной фирмы, которая экономила 30 тысяч долларов в год. Программист начального уровня. По-прежнему нет официального опыта программирования, но отлично учился в школе и обладает высокими навыками разработки мобильных приложений и программирования на Java. Готовы начать как можно скорее и быстро учиться на работе.

Вы заметите ошибку?

Первый из этих примеров резюме программиста дает такие детали, как 2,500+, 4,7 звезды и 30 тысяч долларов в год.

Второй просто говорит: «Я могу это сделать, поверьте мне.”

Совет эксперта: Заработная плата программистов варьируется от 50 до 100 тысяч долларов. Возможно, вам придется поцеловать много лягушек. Но принц не будет отвечать за слабое резюме или цель резюме по программированию. Ключ: сохраните рассудок и напишите его последним.

3. Оптимизируйте свой программист Описание работы

Какие навыки необходимы в резюме программиста?

См. Этот список:

Резюме навыков программиста

0

0