Работа для начинающего программиста: Как найти свою первую работу программистом? От резюме до испытательного срока / Блог компании GeekBrains / Хабр

Как найти свою первую работу программистом? От резюме до испытательного срока / Блог компании GeekBrains / Хабр

Все знают, что сейчас программирование — это супервостребованная и супероплачиваемая профессия. Но немногие знают, что вакансий для начинающих очень мало. Все работодатели хотят, чтобы к ним пришёл человек, который уже что-то умеет. Напишет код, который не надо выкидывать. Джуниорских вакансий (не требующих опыта работы) мало, и конкуренция здесь очень большая. С одной стороны, существует огромная потребность в программистах. С другой — в начале карьеры вы можете столкнуться со сложностями. Работодатели обращают внимание в первую очередь на тех, у кого в резюме уже есть строчка о прошлом месте работы. Если у вас её нет, будет сложно.

Из собственного опыта скажу, что я окончил хороший университет и ожидал, что меня сразу завалят предложениями о работе. Но моё резюме вызывало минимальный интерес. Я получил два приглашения на собеседования, и никто меня не отрывал с руками.

Итак, как же новичку получить первую работу?

Оно должно как-то называться. Существуют два варианта.

1. Допустим, вы программировали на разных языках. В школе наверняка писали на Pascal, а потом что-то делали на C++. Если вы постарше, то, возможно, знакомы с Delphi. Поэтому в названии резюме можно указать все языки, на которых вы писали. Авось какой-то заинтересует потенциального работодателя. Например, так: «Программист: delphi, python, php, html, java, c#, ruby, scala».
2. Можно указать, что вы специализируетесь на чём-то одном, например на Python. Обычно, если в названии резюме перечислена куча языков, то понятно, что вы не умеете ничего. Всего коснулись поверхностно. В глазах работодателя вы будете человеком-оркестром, который пришёл на прослушивание в консерваторию. Не надо так делать. Зачёркиваем длинную простыню и оставляем просто «Программист на Python». Повышайте свою самооценку, не акцентируйте в резюме неуверенность в себе, связанную с нехваткой опыта.

Из этого следует правило: выберите один язык программирования и специализируйтесь на нём. В университете я писал на С++, потом понял, что связанные с ним вакансии меня не очень прельщают, поэтому надо двигаться в другом направлении. Я выбрал для себя C# и Java. Мне они оба очень понравились, и я долго не мог определиться, какой мне больше по душе: тут есть такая-то фича, здесь такая, казалось бы, одинаковые. Я купил две здоровенные толстые книжки — по C# Эндрю Троелсена и по Java Брюса Эккеля. На каждую я потратил по две недели и начал откликаться на вакансии по обоим языкам. Думал, куда раньше возьмут — в тот язык и буду углубляться. Сейчас я понимаю, что переложил ответственность за выбор языка с себя на мироздание, на судьбу, на работодателя.

Приходя на каждое из собеседований, я чувствовал себя неуверенно. На обоих языках я писал одинаково слабо. Не надо было так делать. Надо было принять волевое решение. Не можете выбрать — киньте монетку. Главное, определиться с каким-то одним языком.

Какой язык лучше всего указать в резюме? Языков много, но они очень часто друг друга взаимозаменяют. Не все из них живые. Основное правило — выбирайте популярные языки, не надо брать экзотику. Не нужно слушать, что какой-то Haskel очень крутой, классный, умеет делать всё и вся, а функциональные языки программирования такие волшебные… Каждый хвалит свой язык.

Работодателям нужна не экзотика, а те технологии, по которым много специалистов. Решайте сами, нужно ли учить язык, по которому вы потом не сможете найти работу?

Так что при выборе языка обращайте внимание:

• на его популярность;
• на решение задач, которые вам интересны;
• на простоту освоения: на начальном этапе лучше выбрать попроще.

Сейчас по количеству вакансий наиболее востребованы следующие языки: Javascript, PHP, Java, C++, Python, C#, Ruby, Swift, Objective-C. Выбрав какой-то язык, скорее всего, вы на нём и остановитесь. Может быть, через два года разочаруетесь или решите перепрофилироваться. Но это будет немножко больно. С другой стороны, свой опыт вы сможете легко применить в другой сфере деятельности.

• Если речь пойдёт про frontend — то есть разработку визуальной части сайтов, — то здесь всё просто, нужны три языка: HTML, CSS, JavaScript.
• А вот для разработки серверной части вариантов много. Самый популярный язык — РНР. Мне на каждом докладе говорят, что про РНР плохо отзываются, какой-то он не такой. Многие высказывают гипотезы, что он умрёт. Но ничего подобного, половина сайтов написана на РНР, половина вакансий — на РНР, ВКонтакте — на РНР, как и многие другие крупнейшие проекты. Никуда язык не денется. Если в нём будут критические проблемы, то их просто исправят. Появился Ruby on Rails, классный движок — ну, ничего страшного, на РНР стали появляться фреймворки, в которые внедрили аналогичные фичи. Всё хорошо. Отдельно скажу, что Python многих прельщает простотой и универсальностью.
• С точки зрения мобильной разработки есть всего два варианта. Если хотите писать под Android — это Java. Если под iOS — Swift или Objective-C. И то и другое — хорошие решения.
• Разработка под desktop и серверы: Python, Javaб С++ или C#. Здесь есть простор для метаний. Python попроще, чем остальные. На Java можно писать под Android. На C# — углубляться в разработку игр и сайтов. C++ больше подходит для тех задач, где требуется высокая скорость работы. В остальном у них возможности совпадают, просто на Java сайты пишут реже.

Возникает резонный вопрос: если начинаешь с нуля, то имеет ли смысл изучать сразу новый язык? Например, в Apple перешли с Objectivе-C на Swift, потом появился Swift 2 и 3. Обычно я консервативен и считаю, что новое не всегда оправданно и действительно выстреливает. Появляется новый язык, по нему нет вакансий, но где гарантия, что они появятся потом? Может, на нём так и напишут с пяток проектов.

Что касается Objectivе-С и Swift, я давно присматриваю за этими языками, и буквально на днях количество вакансий на Swift сравнялось с Objective-C. Мое мнение, это очень серьезный показатель, что Swift будет только набирать обороты и со временем может вытеснить Objective-C.

Итак, мы выбрали язык и указали его в резюме. Далее перечисляем технологии, которые мы знаем. Давайте снова разбираться, что круче. Допустим, вы программируете на PHP. Имеет ли смысл писать, что вы знаете С, С++, Pascal, C# и так далее? Не надо перечислять все технологии, которые напрямую не относятся к вашей компетенции. Надо назвать вакансию «программист: РНР». В таком случае работодателю неинтересно, что вы когда-то писали на С и Visual Basic. Весь этот длинный хвост можете не указывать.

Есть и другой вариант. Допустим, я программист на РНР, но знаю все эти технологии, потому что они относятся к веб-разработке: и РНР, и YII2, и HTML, разные фреймворки. Если будете искать вакансию веб-разработчика, то наверняка увидите здоровенную простыню дополнительных требований с кучей умных слов. И многие этого пугаются, особенно в веб-разработке, страшно, что надо столько знать… К этому надо стремиться: знать Webpack, работать с разными БД и так далее.

Многие для повышения авторитета сразу пишут, что я и это знаю, и это примерно знаю, но я новичок и готов получать пока 15—30 тысяч, и опыта работы у меня нет. Какое будет впечатление у работодателя? То же самое: человек-оркестр.

Есть и другая проблема. Допустим, работодатель поверит, что вы всё это знаете. Он же на собеседование придёт с этим списком, ткнёт в любую технологию и скажет: «Теперь мы говорим про React, что ты знаешь про него? А это что? А это? Ясно, React мы не знаем».

Вычёркиваем.

«Хорошо, поговорим про MySQL, напиши мне транзакцию, которая делает то-то и то-то».

«Ну, я в MySQL установил только среду разработки, два select-а сделал…»

MySQL тоже вычеркиваем. Всё остальное он даже смотреть не будет. Работодателю уже будет неинтересно, что вы полгода жарили РНР: он поймал вас на вранье. Так что зачеркиваем всё перечисленное.

От джуниора никто не ожидает, что он сразу полетит в космос. Работодатель, как правило, адекватный человек. И он понимает, что джуниор будет знать один язык программирования и в лучшем случае поверхностно разбираться во фреймворках. Работодателя это устраивает, потому что ему нужен человек, который заберёт рутинные операции у ведущих разработчиков. Поэтому пишите о своих знаниях максимально честно.

Более того, даже не пытайтесь ознакомиться со всеми этими многочисленными технологиями. Если вы РНР-программист — так и напишите, что знаете РНР и немного HTML и CSS для верстки. Ещё знакомы с одним фреймворком — всё, работодателя это устроит. Он не будет вас гонять по YII, поскольку вы и не указали, что знаете его. Работодатель понимает, что вас можно гонять по РНР.

Если так получилось, что вы уже много чего потрогали, то честно напишите: поверхностное знакомство с такими-то технологиями. Может, для работодателя это будет плюсом.

Должно ли в вашем резюме быть подтверждение того, что вы окончили какой-то университет, получили какие-то сертификаты, прошли курсы и так далее? Это хорошая вещь при первичном отборе, на которую обращают внимание многие кадровики. Им сложно ориентироваться по другим критериям. Поэтому они смотрят на опыт работы и на образование, чтобы сделать какой-то вывод.

Когда я набирал в команду джуниоров по C#, мы опубликовали вакансию и в течение двух-трёх недель получили 50 откликов. У нас не было кадровика, поэтому мы пошли программерским путём: всем кандидатам выслали тестовое задание. Кто его сделал, проходил дальше. И мне как работодателю не были интересны сертификаты и диплом. Я даже на резюме не смотрел, пока человек не присылал мне решение тестового задания. Но для кадровика это может быть важно.

Очень важная вещь на этапе отбора. Если у вас есть портфолио, то работодатель-программист сможет понять, в состоянии ли вы решить задачу аналогичную той, которую вы уже решали.
Что можно написать в своём портфолио? Если вы хотите разрабатывать сайты, то просто придумайте себе задачку и решите её за необходимое время. Сделайте небольшой сайт и выложите его, лучше всего на Github. И напишите: я создал небольшой интернет-магазин, использовал такие-то технологии, вот код. Для работодателя это будет показателем, что вы ещё и про Git знаете. Он понимает: если я возьму этого новичка на работу, он мне за два дня сделает примерно то же самое, с чем сам разбирался месяц. И не надо будет ему платить за то, чтобы он выучил, что такое Bootstrap, познакомился со всякими нужными штуками. Он сам уже это изучил и теперь в состоянии решить задачу за пару дней. Поэтому не пренебрегайте портфолио. Вам оно очень сильно поможет.
Если он у вас есть, то опишите его. После этого вас будут отрывать с руками. После окончания университета я получил два отклика на своё резюме, а через год просто не знал, как его спрятать. Потому что всем нужны программисты, и кадровики видят: этого парня вытерпели год и не уволили, он не облажался, значит, толковый человек. Если я его возьму к себе на работу, то, скорее всего, я тоже смогу терпеть его как минимум год, его код не надо будет выбрасывать.
Резюме готово, что делать дальше? Прежде чем откликаться на вакансии, надо немного психологически настроиться, чтобы процесс пошёл правильно. Представьте свой идеальный рабочий день, что бы вам хотелось получить в итоге? Иначе мы просто будем белкой в колесе, станем бежать за какой-то мечтой, каким-то счастьем. Представьте, как выглядит ваш офис, ваши коллеги, какое у вас самоощущение, какими проектами вы занимаетесь. Просто настройтесь на то, какие эмоции вы будете испытывать, когда станете ходить на работу. Сделайте запрос мирозданию: «Хочу, чтобы было так, так и так». И успокойтесь, всё у вас будет хорошо.

Расскажу о том, как я устроился в компанию GeekBrains. В какой-то момент мне надоело программировать. Это классное занятие, я пять лет ему отдал, но меня не очень удовлетворяли цели компании, в которой я работал. Я подумал, что мне было бы интересно открыть свою школу и учить людей. Дать им возможность получить новую специальность, новую профессию. Потом я увидел вакансию и начал преподавать в GeekBrains, совмещая это с основной работой. Затем я просто попросился к ним на работу.

Так выглядел мой разговор с генеральным директором GeekBrains.

Гендир: «А что ты умеешь делать? Ты на C# программируешь, а мне нужен Ruby».

Я: «Я не хочу программировать, я умею то, умею сё».

Через две недели я вышел на работу.

Наверно, вы представляете: «Я найду работу так: выложу резюме, на него откликнутся, я приду на собеседование, и всё получится». Но работа может найти вас совершенно другим способом. Например, вы зарегистрируетесь на фрилансерском сайте, выполните какой-то заказ, и у вас появятся постоянные клиенты. Или друг пригласит вас к себе работать. Не зацикливайтесь на способе достижения цели. Просто будьте открыты к предложениям, откуда бы они к вам ни пришли.

Не расстраивайтесь, если вас не позвали на собеседование после того, как вы откликнулись на вакансию. На начальных позициях предложение сильно превышает спрос. Я сам допускал эту ошибку, находил одно предложение о работе и думал: блин, мне это подходит, тут и компания недалеко от моего метро, и требования несложные. Мне кажется, что я им классно подхожу, а они, заразы, даже не посмотрели моё резюме. Ну что такое? Наверное, во мне что-то не так. Или они прочитали, но ничего не написали. Всё, резюме плохое, надо дорабатывать портфолио, что-то ещё делать. А на самом деле, может, им просто некогда. Они уже давно взяли кого-то на работу и просто не стали снимать вакансию, потому что у новичка ещё не закончился испытательный срок.

Не парьтесь, ребята. Отправьте 100, 200, 300 откликов, сколько найдёте. И законом больших чисел вы сообщите мирозданию, что реально хотите работу. Вас пригласят на пять собеседований, на одном из них вы устроитесь на работу — всё. Если вам посылают тестовое задание, не пренебрегайте им. По моему опыту, 90 % кандидатов отваливаются, когда получают тестовое задание.

На собеседовании очень важно настроение. Настраивайтесь, что это не вас тут оценивают, а вы пришли понять, подходит ли вам компания, нравится ли вам здесь работать, хороший ли коллектив — и так далее. В противном случае вы будете считать, что вас экзаменуют, и сидеть с трясущимися коленками. Вы — эксперт, специалист. Начинающий, но специалист. И вы тоже собеседуете работодателя: интересен ли проект, какие у него перспективы, как выглядит рабочее место? Вы чуть-чуть меняетесь местами, и работодатель думает: человек себя ценит, надо теперь мне его убедить, что моя компания достойна его присутствия. Это тоже важный фактор.
Не переживайте всё время о том, что вас выгонят сразу после испытательного срока. По моему опыту, испытательный срок — это символическая вещь, подстраховка для работодателя, чтобы можно было легко уволить накосячившего новичка. В подавляющем большинстве случаев к вам не применят никаких санкций. Работодатель обычно просто забывает об испытательном сроке. Он по таймеру посмотрел — прошло три месяца, можно человека оформить.

Если вас взяли на испытательный срок, то не надо всех заваливать вопросами, иначе подумают, что вы дурак. Но не надо кидаться и в другую крайность, когда начинающему разработчику дают задачку, и он уходит в себя на три дня, потому что сам пытается во всём разобраться. А работодатель думает: неужели вам мало трёх дней на такую простую вещь? Так что не стесняйтесь задавать вопросы. Если вы больше часа занимаетесь какой-то задачкой и у вас не получается, подойдите к старшему, спросите, он вам поможет, всё будет хорошо.

Друзья, и напоследок напутствие: не бойтесь экспериментировать. Ищите себя, находите то, чем вам нравится заниматься. Нет ничего хуже, чем десять лет просидеть на нелюбимой работе из страха, что не сможете устроиться на другую. Если вам нравится программировать — начинайте обучаться этому ремеслу, совмещайте учёбу с основной работой. Если хотите — приходите к нам в GeekBrains, и мы вам обязательно в этом поможем. Удачи вам, и до новых встреч!

как получить первую работу / Блог компании Luxoft / Хабр

Не только я в свое время, а многие мои приятели и однокурсники сейчас серьезно обеспокоены вопросом: хочу быть программистом, как начать?

Целью написания статьи послужили не только сомнения в себе моих знакомых. Подозреваю, что количество людей, которые в данный момент думают на этим же вопросом, достаточно велико, дабы моя первая в жизни статья смогла помочь каким-то планом более чем паре друзей.

В чем состоит проблема? Нужно составить резюме, закинув в раздел «Professional skills» пару технологий, соответствующих искомой вакансии, разослать по вакансиям и вроде как должно все получится. Но есть подводные камни:

1) Качество технического образования. Несмотря на то, что моя специальность носит гордое название «Компьютерные науки», в 70% учебной программы знания по предметам даются устаревшие, а преподаватели либо просто пожилые люди, давно отставшие от современных технологий, либо ко всему с крепчающим маразмом. А из этого следует проблема несоответствия требованиям рынку труда студента, желающего стать разработчиком, но имеющего пробелы в понимании современных технологий. Я уверена, что не единственная, кто столкнулся с этим.

2) Неуверенность в себе и сомнения. Начинающий разработчик зачастую элементарно боится пойти на собеседование, считая себя не готовым даже для попытки. Он может неверно оценивать степень своей подготовки. И наконец, этот же человек порой знает только один способ получить работу – например, курсы в той или иной компании. Но ограниченность выбора (у тех же курсов есть временные рамки набора, требования, собеседования) только порождают лишние препятствия и сомнения. Итог — упущенное время.

3) Наличие или получение диплома не по специальности. Хороший разработчик с техническим складом ума может не обязательно быть им по образованию. Но программист-самоучка часто делает то, нравится и то как видит сам. Отсутствие какой-либо системности в полученных им знаниях и пробелы в азах могут стать причинами отказов после прохождения интервью.

Немного о себе: я студентка пятого курса, работать начала с середины третьего, сразу на full-time на позиции Automation QA. В предыдущей компании отработала почти полтора года на двух проектах. В настоящее время работаю на позиции junior java developer в Luxoft. Текущий опыт работы с javа: около 2-х лет.

В сегодняшней публикации хочу предложить вашему вниманию обзор всех известных мне путей, итогом каждого из которых может стать желаемая работа разработчиком (проверенные на практике проиллюстрирую примерами). Все истории, упоминающиеся ниже курсы компаний соответствуют Киеву, камни в огород образованию — КПИ, факультету информатики и вычислительной техники (особо большой валун для моей кафедры).

1. Курсы в той или иной компании.

Luxoft, Epam, Yandex, Global Logic — далеко не весь перечень компаний, которые приглашают к себе на курсы, в интернатуру и тренинг-центры. Много учебных классов открыты в технических университетах.

Плюсы этого варианта очевидны:

• бесплатное обучение

• работа с востребованными на рынке труда технологиями на интересных реальных задачах

• последующее трудоустройство в этой же компании

• в случае смены работы – неспоримый плюс для других работодателей.

К сожалению, минусов не меньше:

• ограничение по времени набора слушателей (зачастую или с начала учебного года или весной). Для тех, кто не успел– ждать и терять время.

• требования к претендентам. Компаниям не выгодно набирать на курсы людей, далеких от IT, поскольку на их обучение и ввод в реальные проекты понадобится больше времени, а значит – больше затрат. Поэтому они предпочитают сотрудничать с определенными факультетами технических ВУЗов, а значит — меньше шансов попасть человеку “со стороны”.

2. Профильные курсы в образовательных центрах

По данному запросу Google услужливо подскажет массу центров, школ и курсов, которые готовы сделать из любого человека Джобса(зачер.) программиста. Главное — желание и серьезный подход к занятиям.

Плюсы данного варианта:

• обучение востребованным на рынке IT специальностям и технологиям

• высокая вероятность трудоустройства по окончанию (у меня было трое коллег в команде, прошедших одни и те же курсы Java в разное время. По окончанию двоих пригласили на интервью hr, а третий сам отправил резюме). В последствии, одному из них эти курсы стали хорошим подспорьем для работы над новым проектом (в котором мне, например, зная только Сore но не ЕЕ, приходилось разбираться походу).

• набирают всех желающих и готовых учиться

Минусы:

• они не бесплатны. Зачастую недоступны для студентов, чья стипендия раза в 2 меньше стоимости месяца обучения там.

• не все курсы одинаково качественные. При выборе центра ориентируйтесь на отзывы реальных людей, а не на рекламу и сладкие обещания гарантированного трудоустройства.

3. Первая работа на позиции automation QA

Начну, пожалуй, со своего примера, ведь это была моя первая работа в ІТ. В целом, практических знаний и минимального опыта для работы разработчиком мне катастрофически не хватало, а вот тестировщиком взяли (несложные вопросы по Java Core и сетям). Я попала на проект, в котором процесс тестирования клиента заключался в написании командой Automation QA Android приложения, отправлявшего по определенным паттернам много разных запросов на разные ресурсы. Так же у нашей команды был свой фреймворк с кучей утилит для анализа логов, tcp dump’ов, поведения девайса, а я получила первый дев-опыт в написании собственной утилиты для конфигурирования ip-tables. А еще понимание модели OSI, опыт работы с клиент-серверным приложением и наконец – пройденный production-проект, факт наличия которого помог в последующем поиске работы. Именно поэтому не считаю работу automation чем-то зазорным, примитивным или плохой ступенью к работе разработчика – прежде чем сказать «нет» нужно хорошо разобраться, в чем она будет заключаться. На втором проекте в этой же компании мне дали задачу покрыть старый функционал unit-тестами, разрешили немного порефакторить. Работа конечно скучноватая, но после нескольких месяцев пошли задачи фикса несложных багов. Таким образом, получила опыт работы с Unit тестированием (Powermock, Mockito) и навык быстро разбираться в незнакомых технологиях (тот же баг в JavaScript).

Выделю плюсы данного варианта:

• при правильном выборе проекта — работа и обучение в одном флаконе (никто ведь не мешает параллельно общаться с разработчиками на своем же проекте, получать от них практические знания, самому что-то читать и писать в свободное время)

• деньги. Очень мотивируют расти профессионально в работе с понравившимися технологиями. Ну и хочется жить не только на стипендию.

• опыт работы production (используя Scrum, системы контроля версий, системы трекинга задач (та же JIRA) и т. д). Вот в университете мне почти ничего такого не рассказывали (до середины третьего курса точно), что-то там о Scrum было на 4-м, C Git познакомилась только в этом году (спасибо преподавателю — Android-разработчику). Это преимущество при поиске следующей работы и во время выполнении задач на ней (когда только устроившемуся junior’у не придется в панике под ночь пересоздавать какой-то бранч, или искать, как поменять коммит потому что сегодня конец спринта, а с тем же Git’ом или пониманием планирования задач непорядок.

• опыт работы с технологиями, который потом можно выгодно подать и продать, рассматривая позиции разработчика. (Например, после своего первого проекта мне хватит знаний претендовать на позицию на проекте с клиент-серверным взаимодействием)

Без минусов, увы, никак:

• даже в случае глубокого погружения в программирование на позиции QA, потом нужно немало попотеть в правильном составлении резюме и подаче своего опыта, дабы пригласили на собеседование на позицию разработчика. Я не говорю, что это жесткое правило, читайте «такое часто бывает» а не «это жесткое правило». А теперь немного проиллюстрирую. Первый пример – мой коллега, Automation QA: без особых усилий нашел новую работу разработчиком в небольшой конторе, где предыдущий опыт не сыграл никакой роли. Второй пример – я. Действительно данный минус открылся мне неприятным фактом при поиске работы разработчиком(не хотели приглашать на интервью), но я правильно составила CV (указав предыдущую позицию, разумеется, но кратко описав все свои responcibilities на двух проектах и общий стаж работы с Java). А еще разослала его везде куда нашла, существенно повысив шансы попасть на как можно большее к-во собеседований.

• риск остаться тестировщиком. Не слишком обременительные обязанности, зарплата не ниже чем у разработчика и простой код расслабляют. В таком случае подумайте, чего вы вообще хотите – много денег, интересные задачи, или не делать ничего.

4. Университетская подготовка, учебные проекты, работа в лабораториях.

В ВУЗах есть масса возможностей чему-то научиться, хорошо поискав. Нравится делать сайты? Напиши\перепиши\саппорти факультетский или каферальный сайт. Хочешь кодить под Андроид? Напиши свое приложение, которым сам, как студент, хотел бы пользоваться. Поищи в университете лаборатории и образовательные центры – вот и первый опыт. Словом, нужно пересмотреть все возможные варианты в непосредственно своей в среде обитания.

Плюсы:

• технический опыт (в случае наличия технически подкованного руководителя качественное дополнительное обучение)

• умение самостоятельно обучаться новому. Мой нынешний преподаватель разработки под Android сделал в качестве своей дипломной работы приложение для студентов нашего университета с расписанием, преподавателями, картой корпусов и университетским радио. Несмотря на некомпетентного в данном вопросе руководителя, он разобрался сам, и после сдачи диплома устроился Android-разработчиком без особых проблем.

Минусы:

• будьте готовы к тому, что ответственность за начатый проект ляжет на ваши плечи, а преподаватель\руководитель может оказаться не компетентным помочь вам технически, но очень дотошным как заказчик.

• забудьте об оплате своего труда (надеюсь, не нужно объяснять, почему).

5. Open source проекты

Здесь уж каждому по способностям и предпочтениям. Выбрав понравившийся проект на том или ином языке, отличное начало — дописать в него несложный функционал либо отрепродьюсить и пофиксить несложный баг. Это возможность поработать над реальным проектом с опытными разработчиками, получая от них feedback и знания. Чтение чужого кода учит не только компилировать его в голове но и сходу находить “узкие места” или некорректную реализацию.

Плюсы: перечислила выше 🙂

Минусы:

• этот способ подготовки не может быть единым, а лишь как дополнение и закрепление знаний на практике.

6. Домашняя подготовка

К ней относится чтение технической литературы, онлайн — уроки, изучение документации, наконец целенаправленная подготовка к интервью. Лучший вариант домашней подготовки — параллельное ведение собственного небольшого проекта и чтение литературы. Придумать приложение, которым пользовался бы сам, разделить на задачи и каждый день по несколько часов разбираться с ними — не сложно. Главное начать. А как писать — Google в помощь, новичку сейчас там можно найти ответ практически на любую возникшую проблему.

Достаточно много плюсов:

• чтение книг и документации дает хорошую базу не только для прохождения интервью, но и на будущей работе

• первый проект можно и нужно выкладывать в открытый доступ, критика других покажет узкие места и возможные пути изменения, доработки, улучшения

• наличие готового приложения (пусть небольшого) — аргумент для работодателя и возможность для интервьюера оценить практический опыт претендента (большой плюс)

• умение самостоятельно планировать время и решать поставленные задачи (это умеет далеко не каждый разработчик, увы)

Минусы:

• первые ошибки, которым не удастся найти решение, и отсутствие опытного куратора, могут отбить желание продолжать вообще. В таком случае, стоит задуматься — а чего ты вообще можешь добиться в этой жизни, если опустил руки от мелкой проблемы? Хм, пожалуй, это больше плюс.

• отсутствие куратора может завести требования, архитектуру или реализацию проекта в “дебри”

7. Комбинация перечисленных выше.

Никто не запрещает работая Automation QA ходить по вечерам на курсы, или учась и делая какой-то проект в университете, дома пилить задачи в Open Source проекте и читать книги. Чем больше вы прилагаете усилий, тем больше имеете шансов получить желаемую работу. Думаю, что в любой комбинации плюсами будут выступать как раз все перечисленные выше варианты. Главный минус, который хочу здесь выделить – откладывание поиска работы «на потом». Постоянно мониторьте рынок, особенно те вакансии, которые касаются интересующего вас языка или технологии. Периодически ходите на собеседования, дабы понимать свой реальный уровень и прогресс.

Я допускаю, что во многих приведенных выше правилах найдутся свои исключения. Но, как известно, они лишь подтверждают правила.

Как найти работу программисту без опыта: как устроиться на первую работу новичку?

Профессия программиста – одна из самых востребованных в интернете. Проблема в том, что многим нужны сотрудники с опытом, которые могут сразу решать задачи. Что делать, если у вас пока мало практики? Давайте разберемся, как найти работу программисту быстро и просто, в том числе – новичку без опыта.

Мы расскажем, как правильно откликаться на вакансии, составлять резюме и проходить собеседования, сложно ли в принципе найти работу начинающему программисту. В конце статьи находится обзор сайтов для поиска вакансий или разовых заказов.

Как устроиться программистом без опыта работы?

Несмотря на высокую конкуренцию на рынке ИТ, крупные компании готовы брать в команду талантливых новичков. Потому что:

Найти такие вакансии можно, но придется постараться. Пассивный поиск работает только для опытных специалистов — тут срабатывает репутация. Новичкам нужно быть активными: мониторить, созваниваться, отправлять резюме, просить тестовые задания и быстро их выполнять.

Где и как искать вакансии начинающим разработчикам?

• Знакомые. Опыт можно получить, выполняя задачи для знакомых, друзей или родственников. Денег вы на этом вряд ли заработаете, но получите готовый кейс, который можно показать потенциальному работодателю. Плюс запустится «сарафанное радио», а это тоже возможность получить рабочее место.
• Митапы, хакатоны, конференции. Здесь встречаются люди из разных направлений ИТ: делятся опытом, совместно решают задачи, налаживают знакомства. Новичку такие мероприятия полезны вдвойне: можно и опыт перенять, и с «нужными» людьми из индустрии пообщаться. Есть вероятность, что о вас вспомнят, когда понадобится человек на позицию trainee или junior. Обязательно оставляйте свои контакты новым знакомым!

• Вакансии на сайтах ИТ-компаний. Часто компании размещают на сайтах тестовые задания для кандидатов или предлагают специальные программы для новичков. Например, в Яндекс можно попасть через программу Буткемп. Подпишитесь на новости в группе Клуб фрилансеров – мы анонсируем там мероприятия, помогающие устроиться на работу в разные компании.
  Кстати, здесь большая подборка тестовых заданий, на которых можно прокачать навыки и написать кейсы для портфолио.

6 вариантов, как найти первую работу начинающему программисту:

1. Стажировки или обучающие курсы. Крупные компании устраивают стажировки (чаще неоплачиваемые) для новичков или организуют собственные обучающие курсы, чтобы затем предложить место в команде лучшим кандидатам.
2. Биржи фриланса. Здесь встречаются вакансии, в том числе удаленные, от компаний и разовые заказы от частных лиц. Вам могут платить мало (а иногда и вовсе предложить работать за отзыв), но для отработки навыков и наполнения портфолио — вполне подходят.
3. Агрегаторы вакансий. Тут можно найти работу как в малых компаниях вашего региона, так и в ИТ-гигантах (Яндекс, Mail.ru, Тинькофф и т.д.).
4. Сайты компаний. Часто на сайтах крупных компаний есть раздел «Вакансии». Если их постоянно мониторить, то можно устроиться на работу мечты даже без опыта.
5. Соцсети. Во ВКонтакте, Телеграме, Facebook есть профильные группы с вакансиями (в конце статьи будет большой список сайтов и групп для поиска работы).
6. Стартапы. Здесь тоже нет больших зарплат, зато от новичков не требуют глубоких знаний и навыков — всему обучают в процессе работы.

7. Удаленная работа. Многие компании сегодня нанимают разработчиков удаленно, в том числе готовы рассматривать начинающих специалистов. В этом обзоре собрано почти 50 таких организаций.

Как устроиться на работу программистом: 5 шагов для достижения цели

Итак, вы нашли подходящую вакансию, на которую хотите устроиться, что делать дальше?

1. Определите, какие именно навыки требуются от кандидата.
2. Составьте резюме.
3. Откликнитесь на вакансию.
4. Подумайте, какие вопросы могут задать на встрече.

5. Смело отправляйтесь на собеседование.

Рассмотрим каждый шаг подробнее.

1. Как определить необходимые знания и навыки для получения первой работы?

Внимательно изучите требования к кандидату (язык, технологии, желательный опыт). Определите, какие задачи предстоит решать. В принципе, этого достаточно, чтобы понять, какие навыки нужны работодателю.

Например, если компании требуется Web-разработчик (fullstack), то, скорее всего, от вас ждут навыков в PHP, HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL. В описании задач упор идет на frontend-разработку — нужны три языка: HTML, CSS, JavaScript.

Уверены, что объема ваших знаний достаточно? Откликайтесь на вакансию, предварительно состав хорошее резюме.

2. Как подготовить резюме?

Грамотно составленное и оформленное резюме имеет большое значение. В нем желательно отразить информацию, которая касается конкретной вакансии — только релевантный опыт и знания, без лишней «воды» и самолюбования.

Развернутую информацию с подробным описанием всего своего опыта уместно размещать там, где ее увидит большое количество работодателей с различными потребностями: в анкетах на агрегаторах вакансий и фриланс-биржах.

Что нужно обязательно включить в резюме:

1. Образование. Пишите все: ВУЗы, курсы, участие в олимпиадах, хакатонах, воркшопах. Это многое расскажет о вашем «багаже» и раскроет личность. Важно знание английского языка — чем выше уровень, тем лучше.
2. Опыт работы. Опишите задачи, которые доводилось решать, и лучше в формате кейсов (стояла такая-то задача, решил ее таким-то путем, получил вот такой результат).
3. Портфолио. Для программиста лучшее портфолио — хранилище кодов Github. Так работодатель увидит ваши скрипты и сможет оценить уровень подготовки.
4. Ключевые навыки. Перечислите свои фундаментальные (ОС,сети, алгоритмы и структура данных, базы данных) и прикладные (языки, фреймворки, библиотеки и т.д.) навыки. Но не все сразу, а только важные для конкретной вакансии.

5. О себе. Здесь не надо писать, что вы коммуникабельный, легкообучаемый и усидчивый. В вас хотят видеть человека, с которым предстоит тесно общаться. Опишите круг своих интересов, хобби, то есть дайте работодателю точки соприкосновения, чтобы легче было найти общий язык.

Что сыграет против вас:

1. Отправка файла в текстовом формате. На ОС Mac и Linux документ не откроется. Сохраняйте и отправляйте резюме в формате PDF. Его смогут открыть и прочитать на любых устройствах.
2. Отправка резюме в теле письма. Чтобы им поделиться, получателю придется совершить лишние действия, а это раздражает. Да и читать такую «простыню» неудобно. Проявите уважение — отправьте резюме вложенным файлом.
3. Ошибки. Грамотный человек заметит все ваши ошибки и опечатки — впечатление даже от самого хорошего резюме будет испорчено. Перед отправкой вычитайте текст и/или «прогоните» его через сервис типа «Орфограммка».

4. Повествование от первого лица. Не должно быть никаких «Я». Пишите от третьего лица в прошедшем времени: изучил, написал, сделал и т.д.

3. Как правильно откликаться на вакансии?

Если это разовый заказ или вакансия от частного лица и от кандидата не требуют предоставить полноценное резюме, то можно обойтись кратким описанием релевантного опыта и знаний прямо в сообщении. Здесь важна честность: преувеличение собственных навыков всплывет уже на собеседовании или при выполнении тестового задания, и вы точно останетесь без работы.

Если в вакансии не перечислены требуемые языки, то отталкивайтесь от описанных задач. Например, если фигурирует разработка мобильных приложений, то, скорее всего, тут нужен Java, Swift или Objective-C.

Если опыта работа нет, так и напишите, мол, язык программирования знаю, могу делать то-то и то-то, но кейсов пока нет. Не перечисляйте все технологии, с которыми вам когда-то приходилось соприкасаться — работодатель увидит в вас человека с поверхностными знаниями, который не разобрался ни в одном из направлений.

Если в вакансии есть прямой запрос резюме, то его лучше отправлять отдельным файлом с сопроводительным письмом. В сообщении представьтесь, дайте коротко информацию о себе, обозначьте свою заинтересованность в вакансии и уточните, что полное резюме отправляете во вложении.

4. Как подготовиться и пройти собеседование?

Еще раз обратитесь к самой вакансии. Из описания задач и требований к кандидату поймете, какие моменты интересны работодателю. По ним и будет большинство вопросов. Плюсом пойдут смежные темы. Поставьте себя на место собеседника: что еще ему нужно о вас узнать?

Чем больше вопросов вы проработаете, тем увереннее будете чувствовать себя на собеседовании и быстрее получите первую работу. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Отвечайте по существу, без пространных размышлений на отвлеченные темы. Не «якайте» и не пытайтесь казаться большим профессионалом, чем вы есть.

Помните: вы идете не на экзамен. У работодателя нет задачи вас «завалить». Вопросы будут заданы не только с целью выяснить вашу профпригодность. Заказчику важно понять, насколько обоюдно комфортным будет сотрудничество, как быстро вы адаптируетесь в новом коллективе, сможете ли усвоить поток новой информации.

5. Что делать, если не взяли?

Не опускать руки. Проанализируйте моменты, на которых откровенно «плавали». На каком вопросе стало понятно, что вы не подходите? Чего не хватило? Где-то были нечестны и это всплыло?

• Не хватило знаний и опыта — вы знаете, что надо подтянуть.
• Не смогли найти общий язык с собеседником — прокачивайте софт-скиллс.
• Не поняли, что от вас требуется — учитесь задавать правильные вопросы, больше общайтесь с людьми из индустрии.

• Не понравилась политика компании или условия работы — вы знаете, на что обратить внимание на следующем собеседовании.

Может потребоваться пройти несколько собеседований, чтобы получить первую работу. Это нормальная практика и она не говорит о том, что устроиться на работу программистом сложно. Знайте, что каждое собеседование, даже если вас не взяли, приближает к получению работы.

Как может развиваться карьера программиста?

В программировании есть два пути развития:

1. Горизонтальный. Специалист расширяет компетенции, становится экспертом в своей области, формально оставаясь на той же должности. Происходит нишевание. Чем выше экспертность, тем выше востребованность разработчика и, соответственно, зарплата. Это развитие по вектору от Junior к Middle и далее к Senior.

2. Вертикальный. От разработчика – к руководителю команды. Как правило, чтобы стать руководителем, необходимо вначале продвинуться на позицию Senior-программиста.

Отличия между Junior, Middle и Senior

Границы тут условные. Нельзя сказать, что отработав условные 5 лет, человек точно перейдет в категорию Middle — некоторые и за 10 лет могут не нарастить скиллов для этого уровня.

В таблице приведены усредненные значения, от которых можно отталкиваться в оценке уровня специалиста.

Нужно понимать, что в разных компаниях требования по задачам и навыкам различны. Оплата труда тоже отличается. Например, Middle в одной компании может получать, как Senior в другой или даже больше.

Приведенная классификация не означает, что позиция Senior — вершина карьеры программиста. Всегда есть, куда расти.

Куда может расти Senior-разработчик?

После нескольких лет работы на позиции Senior программист может вырасти до:

Советы, как программисту быстрее найти работу

1. Прокачивайтесь всегда, везде и при любой возможности.
2. Наполняйте портфолио кейсами.
3. Если нет реальных заказов, выполняйте чужие ТЗ.
4. Храните свои наработки на Github.
5. Налаживайте связи с людьми.
6. Перенимайте чужой опыт.
7. Учитывайте прошлые ошибки.
8. Ищите вакансии на всех возможных ресурсах.
9. Не забывайте про «сарафанное радио».
10. Не бойтесь откликаться на интересные вакансии, даже если навыков для трудоустройства пока недостаточно.
11. Вникайте в суть вакансии и в откликах демонстрируйте понимание потребностей работодателя.
12. Прорабатывайте список возможных вопросов перед собеседованием.
13. На собеседовании держитесь уверенно.

14. Если не взяли на работу, анализируйте слабые места, прокачивайтесь и делайте новые попытки.

Список полезных сайтов для поиска работы

Биржи для фрилансеров:

1. FL.ru
2. Kwork.ru
3. Хабр Фриланс
4. Kadrof.ru

5. Upwork.com

Сайты, где программисты могут искать работу:

1. HH.ru
2. Яндекс.Работа
3. Хабр Карьера
4. IT Mozg

5. IT Работа

Группы в Facebook:

1. Программисты
2. IT Recruitment

3. Работа IT

Группы в сети ВКонтакте:

1. Типичный программист
2. Клуб фрилансеров
3. ITc сообщество программистов
4. Уютное сообщество программистов
5. ITmozg
6. Веб-программист
7. Программисты C/C++
8. Я веб-программист (php, js)
9. 1С-Битрикс
10. Типичный верстальщик
11. Верстка сайтов
12. Верстальщики

13. DigitalHR

Мы рассказали, где и как искать работу программисту, в том числе новичку без опыта работы. Как видите, вариантов и способов трудоустройства много. Если вас интересуют стажировки в ИТ-компаниях, просматривайте новости на нашем сайте. Мы собираем и публикуем такую информацию в этом разделе.

Сложно ли найти первую работу начинающему разработчику? Нет, если есть хорошая база, soft skills и приложено достаточно усилий для поиска подходящего работодателя. Рынку нужные новые кадры, поэтому многие новички могут легко построить карьеру и выйти на достойный уровень заработка.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 28.01.2020 в 22:42

Рекомендуем

Ели вы устали постоянно работать по ночам, забыли о выходных и отпусках, советы ниже помогут вернуться к нормальной жизни.

Мой друг работает дома. У него студия в центре города, мотивирующий постер над рабочим столом и посудомоечная машина. Он говорит: «Да кому вообще …

Как программисту-новичку быстро найти работу | GeekBrains

Спойлер — если хотеть, то легко.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/645/og_cover_image/72cf330f3db24ad5846b81a6fcf714b5

Кадр из фильма «Кадры» 2013

Советы о том, как новичку подойти к поиску работы: где искать опыт, просматривают ли работодатели резюме на hh.ru и поможет ли ВКонтакте трудоустроиться.

Ищите опыт, а не оправдания

Часто новички не могут найти работу из-за того, что не имеют опыта. Классический аргумент в защиту своей лени: «Как я могу получить опыт, если везде требуют, чтобы он уже был? Это замкнутый круг». На деле, для того, кто знает чего хочет — это не проблема. 

«Если у вас нет большого опыта работы, который вы могли бы предложить на рынке труда или вообще нет опыта работы, лучшим советом будет продумать стратегию достижения цели. В стратегию могут входить как собственные проекты, исследовательские работы, которые вы делали в рамках диплома и работа в рамках open-source проектов», — говорит Сергей Кучмий, Senior HR Manager Virtuozzo.

К тому же, пользователи GeеkBrains могут получить опыт, принимая участие в проектах инкубатора, или создать там собственный проект, чтобы собрать команду для работы над ним.

Стажируйтесь

«Компании-гиганты сами заинтересованы в талантливом молодняке с горящими глазами и открытыми сердцами», — говорит Марк Кандауров, ведущий it рекрутер Spice IT Recruitment. Поэтому, если у вас возникли трудности во время поиска и последующего устройства на стажировку, скорее всего, вам либо нужно дополнительно прокачать знания, либо изменить стратегию поиска.

КРОК постоянно приглашает студентов на открытые семинары и другие программы. «Наверное, поэтому среди сотрудников КРОК много студентов старших курсов. В рамках стажировки, не имея опыта работы, они могут осваивать новые технологии в кругу профессионалов, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных проектах», — объясняет Полина Хабарова, заместитель генерального директора по персоналу компании КРОК. 

Такая практика распространена практически в каждой крупной компании. Например, Virtuozzo тоже помогает начинающим программистам, особенно если речь идет о студентах. «На ФизТехе МФТИ есть наша базовая кафедра, она называется „кафедра теоретической и прикладной информатики“, в рамках которой, студенты выполнят задания менторов со стороны компании, ведут НИОКРы и т.д. На 4 – 5 курсе уже можно работать над решением конкретных прикладных задач», — говорит Сергей Кучмий.

А пользователи GeekBrains, которые успешно освоили программу курсов, при необходимости могут пройти стажировку в крупных компаниях, даже не выходя из дома. 

Максимизируйте отдачу от резюме

Составляя резюме, нужно выделить свои сильные стороны, но не стоит ничего преувеличивать — все равно на собеседовании вскроется ваш реальный уровень. «Тут главное не перестараться и не вызвать завышенных ожиданий у интервьюеров», — подтверждает Сергей Кучмий.

Марк Кандауров выделяет такие правила работы со своим резюме:

• Обязательно нужно прописать, что уже изучено, сделано и для каких целей может быть использовано. 
• Понадобятся ссылки на примеры кода и свои проекты (for fun или даже учебные). 
• Лучше делать резюме целевым, а не в стиле «готов работать за еду, изучал С++, Java, Python, PHP, Pascal, буду кодить на чем угодно, что угодно». 
• Графу «О себе» советую трактовать как «Обо мне как о разработчике» и добавлять информацию о каких-либо профессиональных изысканиях или предпочтениях, а не о любви к нудистским пляжам. 
• Готовое CV нужно разместить на hh.ru, superjob.ru, moikrug.ru и точечно откликаться на вакансии компаний с сопроводительным письмом под вакансию и компанию на 2-3 предложения.

И да, резюме просматривают. «Мы сейчас активно набираем программистов и тестировщиков, как опытных, так и молодых, и смотрим кандидатов на традиционных сайтах по поиску работы», — говорит Игорь Рыжов, со-основатель и ведущий разработчик NFWare.

См. также: «Грамотно составляем резюме», «Как программисту провалить собеседование».

Будьте настойчивы

«Когда я, будучи студентом университета, искал работу, я часто писал в интересующие компании напрямую, высылал резюме и позже связывался с ними по телефону. Это очень помогало мне быстрее получить ответ от HR и повышало мои шансы попасть на собеседование. Тогда меня пригласили на интересную стажировку, и потом я с успехом вошел в штат компании», — рассказывает Игорь Рыжов.

Активность полезна везде. «Есть высокая вероятность, если в группах соц. сетей и на форумах кинуть клич: «Кто хочет ко мне в команду на такие-то роли делать проект для портфолио?», он сработает, и при удачном стечении обстоятельств программиста заметят и предложат работу», — советует Марк Кандауров.

Не брезгуйте малым

«Не пренебрегайте работой в маленьких компаниях, зачастую там вы сможете приобрести необходимый опыт быстрее, чем в крупных. Не пренебрегайте работой фрилансером, ведь даже самый незначительный опыт лучше, чем его отсутствие. Также не завышайте зарплатные ожидания, оценивайте себя адекватно», — советует Светлана Петровичева, управляющий партнер Кадрового Центра «21 век». 

«Надо быть активным и мониторить в первую очередь низкоуровневые позиции, любая возможность — это ваши перспективы развития как профессионала», — подтверждает Сергей Кучмий.

К тому же, чтобы попасть в небольшую компанию, часто достаточно хорошо подготовиться к собеседованию: «Например, сделав запрос „interview questions for java“, вы получите примерные кейсы и ответы. Если фирма небольшая — скорее всего они не будут придумывать отдельно свои списки вопросов — часто их берут именно из интернета», — делится Светлана Петровичева. Но не стоит искать слишком легких путей, приобретайте мощный фундамент знаний и метьте туда, где сложно. Только так возможно развитие.

Прокачивайте профили в социальных сетях

«После того, как ваша профессиональная копилка наполнится не только знаниями, но и реальными проектами, которые вы сможете продемонстрировать работодателю, рекомендую оформить ваши профили в социальных сетях. По желанию, это профили ВКонтакте и Facebook, а в качестве must-have — LinkedIn, с последующем размещением примеров своего кода на портале GitHub», — советует Сергей Ельцов, сооснователь и технический директор IT-компании LiveTex.

Действительно, HR и работодатели нередко хантят именно из соц. сетей.

«Часто мы просматриваем наработки специалистов в github, но если у начинающего профессионала пока нет выполненных работ, мы рекомендуем писать больше о своих навыках в резюме. Если у вас есть свой блог на Хабре или вы активный пользователь соцсетей, то это сыграет вам на руку. Так работодатель сможет оценить ваш профессионализм и осведомленность о тенденциях рынка», — говорит Игорь Рыжов.

Конференции, митапы и мастер-классы

Это, скорее, полезно для профессионального роста, но шанс познакомиться там с нужными людьми с последующим трудоустройством тоже есть. 

«Мероприятий под джуниоров очень мало, большинство, все-таки, для программистов сверхуровня. Для примера, куда можно сходить начинающему специалисту — HighLoad Junior или JPoint Student Day», — советует Марк Кандауров.

Начало карьеры: профессия «Веб-разработчик».

Как найти работу программисту самоучке

В этой статье речь пойдет исключительно о джуниорах. Просто потому, что вопросы, связанные с поиском работы, задают обычно они. Впрочем, это и понятно – опытный специалист со стажем и знанием своих сильных сторон и без того будет востребован на рынке труда.

Итак, условия задачи:

1. Джуниор не имеет профильного диплома. Максимум, что есть в активе из образования – «корочки» профильных курсов.
2. Опыт работы отсутствует вообще либо минимальный: стажировки, небольшой срок работы в каких-то малоизвестных компаниях, возможно, даже не совсем по профессии: тестировщиком, сисадмином и т.д.

Рынок IT переполнен подобными соискателями, а потому к поиску работы нужно готовиться всерьез и настраиваться на многочисленные собеседования, тестирования и, в том числе, отказы. И самое главное здесь – позитивный настрой и терпение.

Страхи и отказы: что с этим делать

Никто не обещал, что вам будет легко. Просто это нужно принять и не бояться двигаться вопреки сложностям. Отправляйте резюме и запросы по максимуму вакансий, никто не знает, где именно вам повезет. И даже если вы ждете ответа от 10 компаний, не стоит останавливаться в поиске. В конце концов, если вдруг вам скажут «да» в нескольких фирмах одновременно, тем лучше! У вас будет выбор. А отказать тем, кто вам стал не интересен, вы имеете полное право.

Важно: На рынке труда выбирают не только вас, но и вы!

К слову, с проблемами отказов и затянувшихся сроков поиска первой работы сталкиваются абсолютно все. Независимо от специальности и наличия профильного образования. Сразу вас возьмут, разве что, по знакомству. И то не обязательно ☺

Основные страхи, которые нужно преодолеть:

• Отказали по итогам собеседования? Ничего страшного, скорей всего, просто нашли кого-то вашего уровня, но уже с нужным опытом. Никаких самокопаний и размышлений на тему «я никому не нужен»! Просто движемся дальше.
  Помните: с теми же сложностями сталкиваются новички в любой сфере – с дипломом и без него. Это не вы чем-то плохи, а просто – объективная реальность. Вам тоже обязательно повезет.
• Выполнили тест и нет отклика? Читаем выше: может быть, вам просто не повезло в этот раз. С другой стороны, вы получили практический опыт. При этом стоит проанализировать свой результат и поискать ошибки. А вдруг вы и правда чего-то не знаете? Лишний повод подтянуть знания.
• Вы шлете резюме в компанию мечты, но вам даже не отвечают? Мечты должны сбываться. Не бойтесь посылать запросы повторно. Работайте над резюме. Постарайтесь выйти на специалистов в нужном вам отделе, минуя HR. Как угодно – через форумы и социальные сети, с предложением решения какой-то задачи или просто включите «наглость» и напишите на email. Помните – можно все, что не запрещено. И вполне может быть, что вас заметят. Но без фанатизма – все хорошо в меру.

И самое главное: оценивайте себя объективно, насколько это возможно. И разумно соотносите свои возможности и запросы.

В каждой профессии имеется своя карьерная лестница. Начинать придется с небольших окладов и, зачастую, скучной работы рядового кодера. Просто потому что вы – джуниор. Вы будете принимать участие в решении практических задач, наберетесь знаний и опыта. В конце концов, получите столь желанную для карьеры строчку в резюме – «работал в такой-то компании с … и до…». И если у вас не появится суперинтересного предложения в период первой работы, желательно там продержаться хотя бы год. Даже если будет скучно. Это большой плюс на будущее.

А теперь перейдем к тому, что стоит иметь в числе преимуществ и как себя правильно подать.

Что ждут от джуниора самоучки?

В большинстве случаев интерес к программистам без диплома и солидного опыта проявляют работодатели-программисты, которые занимаются поиском сотрудников без помощи «кадровиков». Причина очевидна – HR специалисты не могут оценить ваши знания и навыки. Они ориентируются на опыт работы, дипломы, курсы и т.д.  Впрочем, и тут есть исключения. Но лучше строить свою стратегию поиска, исходя из того, что вас будут оценивать опытные коллеги.

На что обращают особое внимание:

1. Знание языков программирования. Никто не ожидает, что начинающий программист будет знать множество разных языков. Более того, если в резюме вы укажете такой обширный список, велика вероятность, что о вас подумают – «знает ничего обо всем». Выбирайте специализацию с умом. И указывайте только такие языки, где вы реально можете что-то показать.
   Просто представьте, что на собеседовании вас попросили набросать код в C#, а вы его указали просто потому, что читали учебник. Все. Собеседование провалилось. А если вы перечислите только такие языки, где вы и правда готовы демонстрировать знания, вероятность положительного решения заметно возрастет.
2. Портфолио. В процессе обучения вы, скорей всего, что-то писали. Пусть и для себя. Не стесняйтесь показать свои решения. В том числе с открытым кодом. Чем больше будет подобных работ – тем лучше.
   Работодатель-программист сможет оценить ваш уровень знаний и умение находить оригинальные варианты решения задач.
3. Тестирование. Часто при поиске сотрудников-джуниоров в качестве первого этапа запускают тест. Это нормальная практика, позволяющая отсеять тех, кто тест вообще не напишет, а также напишет безграмотно.
   Обязательно пишите тесты, вам практика только на пользу, а работодатель сможет оценить ваши плюсы на основе чтения кода.
4. Резюме. Не поленитесь изучить основные правила и подходы к его составлению. Во-первых, нужно показать умение составлять документы в соответствии со стандартами. Во-вторых, к составлению резюме есть много подходов, позволяющих показать плюсы и скрыть минусы. Пользуйтесь примерами от опытных коллег и советами HR специалистов в интернете.
   Нужно понимать: ваше резюме будет читать изначально, скорей всего, секретарь или рядовой сотрудник-кадровик. И даже если оно попадет сразу на стол к руководителю-программисту, все равно будет просмотрено «по диагонали». Потому очень важно составлять этот документ так, чтобы информация о ваших плюсах была на самом виду.

Собеседование: как себя вести

Ура! Вас позвали на собеседование. Обычная реакция новичка в профессии – страх и неуверенность в себе. Что ж, если вы будете «заикаться» и путаться в азах профессии из-за нервной реакции, скорей всего, об этой работе можно забыть.

А потому берем себя в руки. Вспоминаем об основном правиле рынка труда: выбирают не только вас, но и вы тоже. Как вариант, может помочь мысль: «На такую должность и оклад найти специалиста лучше у них не выйдет, это я к ним снисхожу». Даже если это совсем не так, именно такое ощущение внутри помогает.

Работодатели – такие же люди. Они также чувствуют психологический настрой соискателя. И если вы покажете уверенность в себе, то отношение будет на порядок лучше. Само собой, самоуважение – это ни разу не хамство. Даже если вам безумно страшно, не скатывайтесь на этот уровень. Как и на уровень «ну, пожалуйста, возьмите меня».

Идеальный соискатель, пусть и джуниор, будет корректно и грамотно отвечать на вопросы. При этом не побоится задать свои – о зарплате, соцпакете, испытательном сроке и даже о том, какой кофе ожидает его в офисе. Это нормально – знать, что вас ждет. И отказаться, если что-то не нравится.

Если работодатель видит, что вы – спокойны и заинтересованы не просто получить любую работу, но задаете вопросы о своих интересах, это дополнительный плюс. У работодателя складывается ощущение: «видимо, у человека есть и другие варианты, значит, он того стоит».

Поговорим о резюме

Для любого соискателя это важнейший документ. Здесь мы не будем подробно описывать правила деловой документации. Но повторим, что очень важно их соблюдать. Какой вариант вы будете выбирать – зависит от ваших знаний, опыта, других особенностей. Постарайтесь показать свои плюсы почти что в первых строчках. Сразу после анкетных данных.

Особенности составления документа для программистов:

1. Отправляйте работодателям резюме, где в первых строках будет указаны нужные им знания (языки программирования, фреймворки и прочее).
2. Если вы знаете несколько разных направлений, составьте по каждому их них можно составить отдельное резюме. И отправлять с учетом специализации.
   Например, для веб-студии – в резюме будет php, html, JavaScript и т.д. А для должности системного администратора лучше рассказать подробнее о глубоком знании операционных систем, умении настраивать сервера, локальную сеть и пр.
3. Не бойтесь писать об отсутствии опыта работы. В идеале вместо этого можно указать ссылки на портфолио и на какую-то проектную работу, где вы принимали участие в любом качестве (тестировщик, кодер) – и не забудьте честно указать, что вы там делали. Честность – важный фактор. Учтите, что к разработчикам проектов могут обратиться.

Фриланс и работа в компании

Значительное количество студентов и джуниоров-самоучек начинают свою профессиональную деятельность на фрилансе. Удаленная проектная работа для новичка во многих случаях оказывается проще для старта и первых денег, чем работа в штате компании.

Плюсы фриланса:

• Минимальный порог вхождения. Особенно на биржах Рунета. Вы можете принять участие в интересном проекте фактически «с нуля». Правда, и оплата будет минимальной.
  Здесь важнее всего – опыт на будущее плюс мотивация «копейки» на сейчас, что тоже немаловажно. Не просто для себя делать что-то, а за деньги, пусть и небольшие.
• Возможность накопить достойное портфолио. На биржах фриланса никому не интересен ваш диплом. А вот выполненные проекты и отзывы – очень важны. И после первых проектов вас начнут брать в работу над все более сложными и дорогими решениями.
• Свобода выбора и графика работы. Вы всегда знаете заранее, над чем будете работать. И можете выбрать, хотите принимать участие в этом проекте или нет. А работать можете из дома или откуда угодно, в том числе, как говорят, «в трусах», т.е. без дресс-кода и надоедливого начальника «над душой».

Минусы фриланса:

• Нет стабильности. Сегодня вы можете оказаться в проекте с очень большой оплатой, а завтра – вообще без работы. Соцпакет и другие подобные вещи остаются за пределами мечтаний.
• Не подходит командным игрокам. Если вы плохо работаете в одиночестве, для эффективной деятельности вам нужен офис и команда рядом – фриланс не для вас.

Но все же, почему мы и решили об этом вспомнить, начало трудовой деятельности на фрилансе – реальный выход для многих джуниоров. Особенно для самоучек.

Причины такие:

1. Возможность получить практический опыт и наработать портфолио.
2. На международных фриланс-биржах много HR-хантеров от мировых лидеров индустрии. Если вы покажете себя классным специалистом, они к вам сами обратятся с очень достойными продолжениями.

Потому даже если вы не планируете свою жизнь в варианте фриланса, на этот вариант начала работы стоит обратить внимание. В любом случае, вы получите опыт, деньги и возможность себя показать. А это важно для новичка.

И напоследок. Не забывайте о курсах от лидеров отрасли. Часто после курсов, например, в Яндекс или Google лучшим ученикам приходят предложения о работе. А если даже не повезет, у вас будет практический опыт и знания от лучших программистов индустрии, а также диплом курсов, который станет дополнительным плюсом в глазах работодателей.

Неправильный, но быстрый способ стать программистом

Возможно, вам по какой-то причине вдруг резко захотелось стать программистом. Надеюсь, не из-за хороших денег, которые платят в этой отрасли. Хорошая новость заключается в том, что, поняв систему, можно научиться проходить собеседования и выживать первые месяцы на работе.

Плохая новость заключается в том, что от азбуки программирования вы всё равно никуда не денетесь, и чтобы чувствовать себя на новой должности комфортно, вам придётся в срочном порядке доучивать всё то, что вы, как предполагается, и так знаете как свои пять пальцев.

Разумеется, речь в статье пойдёт исключительно о моём личном опыте, который позволял мне проходить собеседования даже в такие топовые компании, как Luxoft.

Как я стал программистом

С компьютером я впервые познакомился в 6 лет. В 13 лет у меня уже был свой персональный веб-сайт. В школе учился плохо, в универе тоже. На втором курсе мой друг нашёл работу Java-программистом и настоятельно рекомендовал мне сделать то же самое. Идея заинтриговала. Нужен был план.

Первый шаг — резюме

Первая и основная проблема, с которой сталкиваются новички, — резюме. Без адекватного, цепляющего резюме вас не будут приглашать на собеседования. Но как быть тем, у кого совсем нет опыта работы? Для того чтобы «не с пустыми руками» идти к HR, мы с моим другом вписали мне в резюме целый год опыта работы над его проектом, над которым мы якобы вместе трудились.

Зарплатная политика

Следующим важным моментом в резюме после востребованных технологий и английского языка был желаемый оклад. Недолго думая, мы с другом решили играть по-крупному и написали заоблачную по тем временам сумму в тысячу долларов, которая должна была отсеять «компании-нищеброды».

Позор и стыд

Первые собеседования были провальными. Надо мной буквально смеялись. На первом же техническом собеседовании, где мне дали пару задачек на бумаге, меня раскусили в два счёта. Кто-то даже по-отечески посоветовал книгу Thinking in Java.

Первая работа

В конце концов меня пригласили на собеседование в филиал одной датской компании, где я ответил на фундаментальные вопросы и приятно удивил всех своим английским. Меня взяли на должность Junior Java developer с одним условием — первые три месяца я буду проходить курс SCJP (Sun Certified Java Programmer), который восполнил бы мои пробелы и выковал бы из меня более подготовленного специалиста. Что может быть лучше, чем оплачиваемая стажировка без нужды работать (выдавать свою некомпетентность)? В этой компании я проработал полгода, чтобы через несколько месяцев пойти на повышение в компанию покрупнее.

На основе своего горького, но всё же бесценного опыта я приведу список рекомендаций, которые помогут товарищам-авантюристам относительно быстро найти работу программистом.

Рекомендации для начинающих программистов

1. Резюме. Оно должно быть правильно отформатированным и написанным исключительно на английском. Если не хватает опыта, то его можно (и нужно) придумать, но следует подготовиться отвечать за каждое написанное в резюме слово. Например, если у вас там написано JMS (Java Message Service), то вам как минимум следует пройти хоть одну обучалку и поиграться с JMS, поделать какие-нибудь примеры, пускай это и будет банальное «Hello, world!». Теперь вам будет удобнее пускать пыль в глаза, вы ведь и правда «работали с JMS».
2. Выучите азбуку программирования. Если вы ещё можете позволить себе «плавать» на глубоких уровнях каких-нибудь комплексных технологий вроде Struts и Spring, то неправильные ответы на элементарные вопросы вам никогда не простят. Если вас ночью разбудить, то вы должны уметь рассказать про ООП, наследование, инкапсуляцию, полиморфизм и другие базовые концепции, а также суметь объяснить это всё на примерах.
3. Практика. Научиться программировать можно, только лишь программируя. Это больно и неприятно (если вы не программист), но другого пути нет. Единственный способ перестать бояться задачек на собеседованиях — порешать их дома самостоятельно.
4. Читайте книги и проходите туториалы по Java только на английском. Абсолютно все термины программирования проще понимать на языке оригинала, то есть на английском. Читать техническую литературу по Java на русском — себя не уважать. Почему? Потому что, чтобы понимать что-нибудь в духе «…модуль таблицы во многих смыслах представляет собой промежуточный вариант, компромиссный по отношению к сценарию транзакции и модели предметной области», нужно быть поистине гением, которым вы вряд ли являетесь.
5. Выучите, наконец, английский! В первую очередь это касается разговорного английского. Сложно сосчитать то огромное количество толковых программистов, которых на моей памяти забраковали по одной единственной причине — неудовлетворительный уровень разговорного английского. Нет, если вы, конечно, собираетесь работать программистом где-нибудь в «Киевстаре» или в другой отечественной компании, то ваш уровень языка не будет играть важной роли. Но если вы хотите попасть на работу в международную компанию, то сам бог велел выучить язык. Уровень вашего английского будет конвертироваться в дополнительные сотни долларов прибавки к вашей зарплате.
6. Знайте рынок. Походите по вакансиям, почитайте требования, поспрашивайте друзей-программистов, сколько они получают. Используйте сервисы, которые позволят составить вам более полную картину о рынке IT. Вы были бы удивлены, узнав о том, насколько велико количество талантливых программистов, которые получают в два раза меньше, чем могли бы, только лишь по причине своей лени и нежелания держать нос по ветру.
7. Торгуйтесь. Нет ничего предосудительного в том, чтобы торговаться за зарплату. Вашим аргументом в споре может быть как хороший английский, так и предложение о работе в другой компании. Последний аргумент особенно хорошо работает: «Да, но мне в Luxoft предлагают на 300 долларов больше, почему я должен соглашаться на ваши условия? Может, мы могли бы найти компромиссный вариант?». В своё время мне пару раз удалось выторговать дополнительную сотню долларов к своей зарплате, и через год эта сотня долларов дала мне дополнительные 1 800 долларов дохода на ровном месте. Вы должны понимать, что даже для небольших зарубежных IT-компаний лишняя сотня баксов как капля в море.
8. Найдите себе ментора. Хорошо, если у вас будет более опытный товарищ, который сможет помочь советом и ответить даже на самые глупые вопросы. Благодаря его опыту и моральной поддержке вы будете продвигаться в программировании быстрее, чем в одиночку. Если нет ментора, то неплохо бы сходить на какие-нибудь курсы по программированию, которые не только дадут вам более полную картинку того, чем занимается программист, но и позволят познакомиться с более опытными людьми. Кто знает, может быть, кто-нибудь из них захочет стать вашим ментором.
9. Начните свой проект. Даже если он будет образцом самых худших практик кодинга и вы его никогда не закончите, по крайней мере у вас будет то дело,  ради которого вам захочется разбираться в программировании и изучать новые технологии. Кроме того, у вас появится дополнительная тема для задушевных бесед на собеседованиях.
10. Ищите работу летом. Во-первых, когда все в отпусках, в компаниях более остро ощущается нехватка кадров и повышается вероятность того, что вас позовут на собеседование. Во-вторых, поскольку ваши конкуренты-соискатели тоже на отдыхе, у вас опять-таки повышаются шансы быть замеченным HR.
11. Никогда не сдавайтесь. Даже если вам кажется, что вы заваливаете собеседование, важно проявить стойкость и продолжить попытки решить задачу, какой бы сложной она ни казалась. Кто знает, может быть так, что вас именно в этот момент проверяют на усердие в работе!
12. Избегайте заданий на компьютере. Нет способа быстрее раскусить непрофессионала, чем сразу же бросить его в пекло программирования. Ваша задача — постараться перевести все беседы на высокий уровень, где обсуждаются общие подходы и концепции, но никак не конкретная реализация в решении той или иной задачи. Если вам дали бумагу и ручку и попросили записать решение, то попросите возможность нарисовать его схематически. Таким образом, удалившись от синтаксиса конкретного языка, вы не только убережёте себя от каких-нибудь режущих глаз ошибок, но и покажете, что способны мыслить абстрактно, не вдаваясь так уж сильно в детали.
13. Начинайте говорить первым. Избегайте ситуаций, когда в воздухе виснет пауза, во время которой в мозгу у интервьюера может созреть очередной коварный вопрос. Как только происходит какая-либо заминка, следует начать рассказывать что-нибудь из того, что вы хорошо знаете. Постарайтесь навязать интервьюеру свою игру.
14. Старайтесь говорить правду. Если вы никогда не писали PL/SQL процедуры, то лучше об этом сказать прямо. Возможно, в этом для вас будет минус, однако вы убережёте себя от нужды выкручиваться, отвечая на вопрос, в котором ничего не смыслите. Опытный интервьюер за версту почувствует ваши пробелы в знаниях.
15. Бойтесь маленьких компаний. В небольших компаниях, как правило, небольшие команды. Чем меньше в команде людей, тем быстрее вас раскусят. Ваша цель — большая и неповоротливая корпорация, где вы сможете выиграть для себя немного времени.
16. Соблюдайте дресс-код. Если вы придёте на собеседование на должность программиста в шикарном костюме, то это вызовет больше подозрения, чем если вы явитесь в шортах или потёртом свитере. Не лишним будет также нацепить очки, мол, «эдакий я книжный червь».

Конечно, кто-то знающий может отметить, что приведённый выше рецепт — это скорее способ стать кодером, чем программистом, и он где-то будет прав. Однако дело всё в том, что вы никогда не найдёте вакансию с заголовком «Требуется плохой кодер». Всем нужны программисты. Желательно senior. У которых более пяти лет опыта работы на корпоративных проектах и которые одинаково хорошо владеют сразу несколькими языками программирования, при этом досконально разбираются в СУБД, умеют писать bash-скрипты, хранимые процедуры, знают в совершенстве Linux, TCP/IP, обладают лидерскими качествами, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и ещё массой навыков, «без которых никак».

Такие люди существуют, я их сам видел. Но их слишком мало, чтобы полностью покрыть нужды вечно голодного рынка IT-специалистов. А это значит, что у вас всегда есть шанс, эдакий вы авантюрист.

Руководство для начинающих по мыслить как программист

Многие люди пишут по электронной почте
я спрашиваю, как запустить ту или иную программу. Возможно
лучший совет — просто начать писать макет программы:
как только вы начнете записывать идеи или код, вы начнете получать
ощутите свой проект. Есть два стандартных метода программирования.
дизайн: подход сверху вниз и подход снизу вверх.Сверху вниз
программирование включает в себя написание кода, который вызывает функции, которых у вас нет
определены и прорабатывают общий алгоритм перед написанием
функции, выполняющие обработку. Нисходящее программирование — это
в хорошей степени, очень абстрактный способ написания кода, потому что он запускает
с помощью функций, которые вы не разработали, и которые вы, возможно,
не умею проектировать. Подход к программированию снизу вверх
наоборот: программист пишет основные функции, которые реализует
будет необходимо на каком-то этапе программирования, а затем работать
вплоть до более сложных частей программы.

Интересно, что оба этих подхода сосредоточены на действиях.
программы, а не объектов, которыми она манипулирует —
переменные. Часто лучший способ написать программу — это представить
переменные, с которыми вам нужно работать, а затем продвигайтесь с
нисходящий подход к программе, которая управляет этими переменными.
Сначала определяя переменные, а затем работая с функциями, которые
работая над ними, вы всегда будете поддерживать базовый фундамент того, что
ваша программа должна работать.Как только вы поймете, какие переменные
вы будете использовать, тогда вы можете написать функции для выполнения операций
вам нужно работать с переменными, сохраняя при этом видимость
Цель. Наконец, вы можете написать код для каждой отдельной функции.

Другое значение для определения
переменных перед написанием кода — это то, что много раз вы можете выполнить
целая программа без множества функций; этот факт особенно
правда, когда вы новичок в создании простых программ.Переменные
предоставить вам сырье, необходимое для начала работы с инструментами:
циклы, операторы if, библиотечные функции и, возможно, определенные пользователем
функции.

Давайте посмотрим на
пример того, как думать о программе. Если бы ты был
написать программу для моделирования системы аренды видеомагазина, которая
рассчитывает валовой доход от аренды, вас могут попросить
напишите программу, которая принимает код, сообщающий вам,
видео было арендовано за 2 доллара.00 (введите 2) в день или 3,00 доллара (введите
3) день, а затем спрашивает, на сколько дней он был сдан в аренду;
наконец, если код стоимости аренды равен 0, программа должна
прекратить. Вы также должны подсчитать количество дней, в течение которых видео были
арендуется по 3 доллара в день и 2 доллара в день. Лучший способ думать
о дизайне такой программы, как эта — представить, что
информация, которую необходимо сохранить для расчета дохода:

• вам нужна переменная
  сохранить общую сумму в долларах в конце программы;
• вам нужен временный
  переменная для хранения кода стоимости транзакции;
• вам нужен временный
  переменная для хранения количества дней проката определенного видео;
• вам нужна переменная
  для хранения количества дней проката каждого видео;
• вам нужна переменная
  для подсчета общего количества дней $ 3.Взяты напрокат 00 видео;
• наконец, вам нужно
  переменная для подсчета общего количества дней видео за $ 2,00
  сдан в аренду.

Как только вы осознаете себя
нужны эти переменные, вы легко можете представить, как их перевести
по отношению друг к другу: например, вы знаете общую сумму
доход — это количество дней проката видео по цене 2 доллара США.
2 доллара.00; аналогичным образом вы знаете отношения за 3 доллара США в год.
дневные видео. Вы должны понимать, что «код» транзакции определяет
какими переменными управляют, когда пользователь вводит число
дней аренды определенного видео (например, нужно ли добавлять
к количеству дней для видео за 2 доллара или 3 доллара за видео). Ты, наверное,
нужен цикл в вашей программе (хотя вы не можете обязательно вывести
это из переменных).

Код может выглядеть
следующим образом:

 int main ()
{
  int total_dollars = 0;
  int total_days_at_3_dollars = 0;
  int total_days_at_2_dollars = 0;
  int transaction_code = 0;
  int days_for_one_video = 0;
  делать
  {
    если (код_ транзакции == 2)
      total_days_at_2_dollars + = days_for_one_video;
    если (код_ транзакции == 3)
      total_days_at_3_dollars + = days_for_one_video;
    cout << "Введите код транзакции и количество дней проката видео:";
    cin >> код_транзакции >> days_for_one_video;
  } while (код_транзакции! = 0)
} 

Надеюсь, теперь у вас есть
базовое представление о том, как представить структуру вашей программы
прежде, чем вы начнете писать код.

Статьи по теме
Использование
Комментарии для улучшения вашего кода

Обычный
Ошибки программирования

10 ошибок начинающих программистов делают

Мы все пережили трудные времена, будучи новичками, и если вы только начинаете свой путь программирования, то легко сможете понять. Кодировать непросто, и новички склонны ошибаться. Поэтому сегодня я перечислю десять ошибок, которые совершает начинающий программист.Знание своих ошибок поможет вам стать лучше как программисту.

В помощь читателю рассмотрим ошибки и возможные пути их решения.

Когда я был новичком (я все еще считаю себя новичком), я видел некоторые закономерности и регулярные разочарования, которые время от времени повторяются.

Чтобы помочь своим читателям, я решил перечислить десять ошибок, которые делают начинающие программисты. Прочитав список, вы легко решите для себя, на каких ошибках нужно сосредоточиться, и решать их одну за другой.

1. Отношение всезнайки

Мы люди, и мы хрупкие. И поэтому мы стараемся переоценивать свои способности и знания.

Все мы пережили этот период. Поначалу программирование доставляет удовольствие, так как вы получите много ресурсов, с которыми можно поиграться. Это приводит к приятному началу, когда вы без особых проблем исследуете возможности.

Интернет удобен для новичков, и поэтому первые несколько сеансов программирования будут чрезвычайно приятными и менее разочаровывающими, что приведет к «Отношение всезнайки. Такое отношение может замедлить ваш путь обучения. Чтобы избавиться от такого отношения, вам следует больше исследовать. Первое, что вы можете сделать, это изучить сложные проекты на GitHub и понять, сколько знаний и усилий нужно, чтобы создать достойный проект.

Рассказы коллег об их опыте также могут помочь вам понять кривую обучения, которую необходимо пройти программистам, когда они только начинают.

Я не против «чувствовать себя хорошо», когда вы начинаете свое путешествие, но стоять на ногах — лучший способ подойти к изучению чего-либо, особенно программирования.

2. Сомнение — Могу ли я это сделать?

С учетом «Всезнайка» есть еще одна причина, по которой новички замедляют процесс обучения.

Убийца на этот раз — сомнения. Программирование никогда не бывает легким и в сочетании с сомнениями может привести к катастрофе. Это может сделать путешествие недолгим, или учащийся может легко сделать вывод, что он не способен изучать программирование.

Сомнение никогда не работает так, как мы хотели; только смелость может решить проблемы.Информатика — это область решения проблем, и если вы начинаете сомневаться в себе, то как вы можете решать проблемы для компьютера (аналогично тому, как помогать другим, любить или помогать другим, нам в первую очередь нужно помочь и полюбить себя)?

Лучший способ преодолеть синдром сомнения — обратиться за помощью к сообществу и найти друзей того же уровня, что и ваш. Смотрите вдохновляющие фильмы и прыжок веры. Всегда помните, неудача — это первый шаг к успеху.

Неудача — это первый шаг к успеху.

3. Несогласованный стиль написания кода — от A до 3 и Bingo

Написание непоследовательного кода естественно для новичков. Новичок всегда должен стремиться писать хорошо структурированный код, с правильным отступом, нотацией CamelCase для имен переменных, правильными комментариями и так далее.

Новички всегда склонны использовать маленькие и большие имена переменных случайным образом во всем коде. Идея согласованного стиля написания кода важна и всегда облегчает задачу любому, кто позже будет просматривать код или поддерживать его.

Кроме того, поддержание согласованности может повысить производительность. Всегда рекомендуется писать с помощью IDE или текстового редактора, чтобы имена переменных были автоматизированы после первого объявления.

Всегда помните, мы всегда пишем код для других людей, а не для машины. Инженеры по обслуживанию или кодировщики прочитают каждый код, который вы напишете в своей жизни, и найдут единообразие полезным.

4. Чем больше функции, тем лучше — нет!

Сложность заставляет нас поверить в то, что мы умны, сумасшедшие и отличаемся от других.Хотя сложность может быть весьма полезной для многих, по словам Эйнштейна, всегда лучше найти простой подход.

Это побуждает новичков писать большие функции, которые могут состоять из сотен строк. Более крупные функции сложно отлаживать и поддерживать, и это может привести к неблагоприятным ситуациям, например, потратить всю ночь на поиск и исправление ошибок.

Решение? Разбейте его на мелкие и удобочитаемые функции. Никто не ненавидит удобочитаемость, и вам также будет легче отлаживать весь код (который по загадочным причинам не компилируется без ошибок с первой попытки).

Отличная аналогия, которую я могу предложить, — это «Написание на естественных языках». В данном случае английский. Если я начну писать статью целиком и не буду разбивать ее на абзацы, ее будет сложно читать и понимать.

Простота легко побеждает сложность, и всегда лучше написать код, который легко отлаживать и поддерживать в ближайшее время.

5. Плохая функция и имена переменных: Короче говоря, пишите для людей

Что касается функций в обсуждении, для меня вполне естественно следовать той же линии мышления.Функции отличные; они используются для создания логического блока, а затем могут использоваться в целом для создания полезных программ или приложений.

Но функции выглядят великолепно и лучше, если их имена значимы.

Например,

  DoesXThing () {}
сделай что-нибудь()
}  

Идея состоит в том, чтобы рассказать вам и будущим инженерам по техническому обслуживанию, что будут делать ваши функции. И да, это не значит, что вы собираетесь написать имя функции длиной в 100 слов.

Имя функции, ToCalculateTheMeanOfTheSumOfEpicNumbers () бесполезно.В долгосрочной перспективе это сбивает с толку других и вас тоже.

Лучшее имя функции — MeanSum () .

Теперь пришла очередь имен переменных. Имена переменных и функций ограничены языком программирования, который вы используете. Многие языки программирования не позволяют начинать имя переменной или функции с символа подчеркивания (_) или числа.

С другой стороны, имена переменных всегда должны быть короткими и легко читаемыми.

Недавно я был активен на HackerRank и решил несколько простых задач.Код ниже написан для решения проблемы служебной полосы.

  // вычисление самого большого автомобиля
def find_vehicle (точка входа, точка выхода):
    the_final_array = arr [точка входа: точка выхода + 1]
    the_largest = 3
    для каждого в the_final_array:
        если каждый  

6. Комментирование и избыточное комментирование - где комментарий?

У монеты две стороны, и это верно для многих идей, концепций или поведения, с которыми мы сталкиваемся в повседневной жизни.

Комментирование кода необходимо и очень полезно, если все сделано правильно. И есть два типа людей, которые правильно относятся к своему коду.Номер один - это те, кто вообще не комментирует. Другой тип - комментируйте, но с большим отрывом.

Оба подхода дополняют друг друга. Комментирование кода упрощает понимание и отправляет читателю сообщение на естественном языке. С другой стороны, слишком много информации может сделать ситуацию безобразной и излишне сложной.

Небольшое использование юмора в комментариях может сработать, но написание эссе в комментариях вообще не рекомендуется (если не требуется).

Например, Variable + = 1 // увеличить Variable на 1, не нужно и беспокоит других.

7. Половина запеченных знаний

Новички не могут использовать всю мощь языка программирования. Язык программирования поставляется со всеми инструментами и методами, и новичку полезно ежедневно изучать хотя бы одну новую концепцию.

Кроме того, овладение языком программирования требует времени. Так что всегда лучше придерживаться языка программирования на более длительный период.Создание ценных проектов может помочь вам получить полное знание языка программирования.

8. Резервное копирование работы

Мой друг недавно пришел ко мне домой и спросил, как восстановить утраченную работу. Конечно, есть несколько способов восстановить потерянную работу, но никогда не рекомендуется не делать резервную копию своей работы.

Машины подвержены ошибкам; жесткий диск может выйти из строя, и ваша работа тоже. Лучший способ убедиться, что ваша работа остается безопасной, - это регулярно делать резервную копию вашей работы.

Dropbox - отличный облачный сервис, который поможет вам в кратчайшие сроки сохранить вашу работу. Перетащите и отпустите, и он будет загружен в облако. И как я могу забыть GitHub?

9. Без ручки и бумаги

Я большой поклонник ручки и бумаги. Мозг работает лучше, когда я использую инструменты, которые использую последние 20 лет. Настоящее преимущество использования ручки и бумаги состоит в том, что вы начинаете думать и решать проблему еще до написания единственной строчки кода.

Многие новички пытаются написать код, не понимая проблемы.Это может означать катастрофу, и они легко могут потерять время, не добившись значительного прогресса.

Ключевым моментом здесь является планирование перед продолжением. Основные вещи, о которых вы должны помнить, прежде чем начинать записывать код в вашем редакторе, следующие:

• Поймите требования и ограничения проблемы. - Первый важный шаг - понять суть проблемы. Что это за ввод и в каком формате? Какой желаемый результат? Какой срок установлен для программы? И множество других вопросов, которые приходят вам в голову, необходимо решить, прежде чем двигаться дальше.
• Структура данных для выбора - Следующий важный шаг - выбрать структуру данных для вашей проблемы. Может ли стек решить мою проблему или список или лучше очередь? Поэкспериментируйте, чтобы найти наилучшую структуру данных для решения. Выбор наилучшей структуры данных имеет решающее значение для производительности решения.
• Подумайте о любых тестовых случаях. - Тестирование кода так же важно, как и его написание. Составьте ментальную карту или лучше запишите угловые тестовые случаи, о которых вы можете подумать.
• Подумайте о черновом рабочем наброске вашего кода - Мне это подходит. Не совсем тот код, который работает, но код, который может работать и максимально приближен к решению (иногда вы можете попасть в бинго с первой попытки, но для сложных проблем шансов меньше).
• Разбейте проблемы на решаемые части - Для многих программистов простые задачи можно решить в уме, но реальные проблемы отличаются друг от друга и требуют тщательного планирования.

Теперь запустите редактор и начните писать код.

10. Использование неправильного инструмента отладки или IDE

Отладка - важная часть программирования. Отладку можно выполнить вручную или с помощью инструмента. Инструмент предоставляет важную информацию об ошибках или недочетах, из-за которых программу нельзя использовать.

Использование инструментов отладки или интегрированной среды разработки (IDE) может улучшить способ написания и отладки кода, повышая продуктивность и удовлетворенность.

Заключение

Программирование - одна из самых выгодных профессий.Во многих случаях это может быть разочарование, но многие из нас знают, какое вознаграждение и удовлетворение приносит после успешного выполнения. Сегодня я рассмотрел десять ошибок начинающих программистов.

Список далеко не полный, и читателям предлагается поделиться собственным опытом. Новички по-другому воспринимают мир программирования, и всегда лучше делать ошибки как можно быстрее. Понимание того, что вы делаете ошибки быстро, может улучшить вас за меньшее время и в долгосрочной перспективе сделать вас лучшим программистом.

Идея этого поста пришла мне в голову, когда мой друг спросил меня, как он может избежать распространенных ошибок. Новичкам очень легко попасть в ловушку, полагая, что они движутся в правильном направлении, и могут потерять драгоценное время на отработку странных привычек и привычек написания кода.

Итак, вы считаете, что статья закончена? Прокомментируйте ниже и дайте нам знать. Кроме того, не забудьте отметить своих друзей и поделиться им с ними. Поделиться любовью!

Статья впервые была размещена на сайте TechAltair.

Ежедневный распорядок 4-часового программиста

Введение

Все знают распорядок дня: приступаю к работе к 9 утра, сижу за компьютером, пишу код весь день и отправляюсь домой в 5. Теперь, благодаря таким ребятам, как Тим Феррис, я начал заново думать о том, как я работаю. что делает меня продуктивным как разработчик программного обеспечения.

Недавно я внес большие изменения в свой график с понедельника по пятницу. Долгое время я делал то же самое, что и все другие известные мне программисты.Но во второй половине 2011 года я начал экспериментировать, чтобы увидеть, какой ежедневный график делает меня наиболее продуктивным. Это все еще работа, и я не занимаюсь военной точностью - например, я могу встать на 20 минут раньше или позже - но вот мой текущий график:

с 4:30 до 7:00: медитация, письмо, обзор целей, семейный завтрак

Вставать в 4.30 утра на самом деле не так уж и сложно. Все немного разные, но организму обычно требуется от 7 до 9 часов сна.Способ узнать, высыпается ли вы, - просыпаться без будильника. Сразу после подъема я выпиваю 16 унций воды - без кофе! Я давно не пью кофе и не очень по нему скучаю. На самом деле я чувствую себя лучше без этого. Тогда я приму душ; Я хочу начать день с чистого листа.

Каждое утро я медитирую по 30 минут. Лучше всего медитировать незадолго до восхода солнца или во время него, то есть в любое время до 6 утра для жителей западного мира. Я не собираюсь объяснять, почему медитация полезна для вас; в сети много исследований.Если вам нужна хорошая книга по медитации, я рекомендую Meditation for Dummies . Несмотря на название, это одна из лучших книг, которые я читал.

После этого я трачу 30-45 минут на написание контента для своего блога / книги. Я стараюсь писать от 500 до 800 слов. Мой СДВГ может сделать интенсивную концентрацию болезненно сложной, но я обнаружил, что могу справиться с этим, если сделаю это задание сразу после медитации. Кроме того, мозг работает всю ночь, пока мы спим, поэтому лучше всего сделать "свалку" мозга, прежде чем переходить к другим умственным задачам.Совет по письму: используйте это время для первоначальной свалки мозга. Не пытайтесь заниматься исследованиями, редактированием и т. Д. На потом.

Тогда пришло время составить список дел. Я проверяю электронную почту, Twitter, LinkedIn и т. Д. И назначаю задачи. Если говорить о задачах, то я следую методу GTD и ориентирую свою жизнь на программное обеспечение Omnifocus. Я запускаю это на своем iPad, iPhone и MacBook Air (хорошо, я фанат Apple). Да, Omnifocus стоит немного дороже для программного обеспечения для управления списками дел, но поскольку вся моя жизнь вращается вокруг него, оно того стоит.Я просматриваю свой список и сравниваю его со своими целями - от небольших задач на сегодня до долгосрочных. Каждый пункт в списке должен относиться к цели. Если нет, я удаляю его.

Завтрак рядом. Существует несколько точек зрения на то, когда вам следует завтракать и что вам следует есть. Я экспериментировал с множеством разных вещей. Я считаю, что мне лучше всего подходят продукты, богатые клетчаткой, с низким содержанием углеводов и высоким содержанием белка. Вы когда-нибудь пробовали овсянку с арахисовым маслом? Отлично! Я также люблю включать свежие фрукты и чай.Также мы стараемся завтракать всей семьей. Иногда мы заставляем это работать, а иногда нет. Моя цель - получить это 100% в этом году.

С 7 утра до 11 утра: мое 4-часовое время программирования

Это время, которое я использую для кодирования. 4 часа в день могут показаться смехотворно маленькими, но я обнаружил, что за эти 4 часа я могу сделать больше кода, чем большинство людей может сделать за неделю. Исследования показали, что люди, у которых есть постоянный график, работают лучше, чем люди со случайным графиком работы.Для меня это с 7 до 11 утра каждый день. Все, что я делаю, это кодирую все это время, больше ничего. Есть несколько основных правил:

Во-первых, отключите все средства связи - телефон, электронную почту, чат и т. Д. Вы не должны отвлекаться. Вы можете дать горстке людей возможность связаться с вами, если что-то действительно срочно. Люди, у которых может быть причина связаться со мной в экстренной ситуации, знают, как это сделать, а у меня еще никто не использовал это. Я даже научил свою жену, которая привыкла ожидать немедленных ответов на каждый вопрос, уважать этот четырехчасовой блок.

Во-вторых, вы должны работать над одним проектом. Не пытайтесь работать над 5 разными вещами. Не делайте перерывов для работы с электронной почтой, серфинга в сети или чего-то подобного. Вот почему:

За час я могу закодировать x количество функций. Я обнаружил, что если я работаю четыре часа подряд, я могу выполнить не только в 4 раза, но и в 8–16 раз больше. Вы испытаете это, когда на 100% сосредоточитесь на одной цели и не думаете ни о чем другом. Это то, что мы называем ментальным состоянием потока.Я планирую написать больше о состоянии Flow в будущей записи блога.

Так почему бы не применить тот же принцип к 8-часовому рабочему дню? Потому что есть пределы производительности человека. Мозг похож на мышцу. Можете ли вы непрерывно бегать на беговой дорожке в течение восьми часов? Как и наши мышцы, мозгу требуется периодический отдых. Предел немного отличается для каждого человека. Методом проб и ошибок я обнаружил, что 4 часа - это мой максимум.

Также стоит упомянуть, что я не ставлю будильник на остановку в 11 часов утра.Я заканчиваю работу, когда чувствую, что мой мозг устает, а моя продуктивность снижается. В некоторые дни я работаю по 3 часа, а некоторые по 5 часов; 4 - среднее.

Я работаю из дома, чтобы не беспокоить. Если вы работаете в офисе, посмотрите, позволит ли руководство вам работать из дома в наиболее продуктивное время. Ежедневные поездки в офис могут свести на нет все преимущества йоги и медитации. После того, как вы проезжаете через пробку и попадаете в этот офисный шум, ваш мозг может быть настолько напряжен, что преимущества медитации исчезнут.Вероятно, вы будете более продуктивны, работая дома.

с 11:00 до 13:00: тренажерный зал, обед и шоппинг

Я хожу в спортзал каждый день. Книга Джона Дж. Рэйти «Искра: революционная новая наука о физических упражнениях и мозге» является хорошим аргументом в пользу ежедневных упражнений. Не пытайтесь каждый день выполнять одну и ту же тренировку или даже ходить в один и тот же тренажерный зал. Я занимаюсь йогой 3 дня в неделю в студии йоги, 2 дня занятия спиннингом в спиннинговой студии и 2 дня тренируюсь с отягощениями в тренажерном зале, где у меня есть тренер. Иметь кого-то, кто меня подталкивает, - лучшая мотивация.

Я люблю спортзал из-за дополнительных услуг. Вы можете взять 5 полотенец, когда жены не будет рядом. Вы можете принять душ 30 минут, и никто не будет ждать за дверью и кричать: «Вы еще закончили?»… Что часто случается в моем доме.

Я также часто покупаю продукты каждый день, обычно в Whole Foods, который находится в нескольких минутах ходьбы от моего дома. Зачем делать покупки каждый день? Во многих странах, особенно в Азии, люди покупают продукты каждый день вместо того, чтобы покупать вещи на две недели для хранения в морозильной камере и холодильнике.Таким образом, вы покупаете только то, что вам нужно, и сокращаете отходы. Сколько раз вы находили что-то неопознанное в задней части холодильника или морозильника и задавались вопросом, не старше ли ему шести месяцев? Я беру обед, пока меня нет дома. В Whole Foods есть хороший салат-бар. Поскольку я люблю японскую кухню, я иногда беру в свой любимый косяк суши или бенто.

с 13:00 до 18:00: время обучения и разговора

Я стараюсь складывать встречи, чтобы мне не приходилось ехать на работу каждый день.Обычно это время включает в себя встречи, собеседование с кандидатами, презентации, наставничество разработчиков, анализ кода и т. Д. Я не занимаюсь кодированием в это время, если нет срочных исправлений ошибок или пожаров, которые нужно тушить.

Я также уделяю много времени обучению. Я провожу много времени за чтением чужих материалов, от книг до блогов до кодовой базы, связанной с технологиями и нейробиологией. Я пытаюсь узнавать что-то новое каждый день. Лучший способ сохранить мотивацию и не сбиться с пути - написать несколько строк заметок по каждой теме, а затем добавить в закладки любые ссылки.Такие программы, как EverNote, подходят для этого.

Также посмотрите, какие еще продукты есть на рынке. Самый продуктивный разработчик программного обеспечения - это тот, кто пишет ноль строк кода для решения проблемы. Я не хочу изобретать велосипед, если работу сделал кто-то другой. Вот где помогает время, потраченное на CodePlex, GitHub и Component Source.

Я извлек урок из опыта моей жены во время ее медицинской практики. Каждое утро новые врачи проводят время с пациентами.Затем, во второй половине дня, все они собираются, чтобы обсудить трудности, с которыми они столкнулись, и способы их решения. В моем случае я пытаюсь провести вскрытие своей деятельности. Я проверяю, где я застрял, когда писал код утром, где я гонялся за ошибкой, как я делал презентацию, проводил встречу и так далее. Я стараюсь учиться на своих ошибках и не повторять их.

с 18:00 до 20:00: время для всей семьи

Моя жена врач и у нее плотный график, но мы делаем все возможное, чтобы проводить это время всей семьей.Мы стараемся вместе готовить ужин. Затем я вместе с ребенком работаю над его домашним заданием. Поразительно, сколько домашних заданий получает 2 классник и .

с 20:00 до 8:30: размышления и работа мозга

Вечером не медитирую. Вместо этого я сажусь и размышляю над целым днем. Поразительно, сколько вы узнаете и улучшите, если потратите 15 минут, просто сидя в тихом месте и размышляя о своем дне.

Затем я создаю работу для своего мозга. Это общеизвестный факт, что мозг работает, когда мы спим.Так что лучше поручить ему некоторую работу. Для меня хорошо работает:

Я составляю маркированный список того, что мне нужно написать утром. Я считаю их тегами. Я считаю, что лучше записать это, чем печатать на компьютере.

В качестве альтернативы я смотрю на некоторые программные / алгоритмические вопросы. Я снова записываю или зарисовываю это. Удивительно, как часто на следующее утро я получаю решение! Для этих задач у меня есть красивая тетрадь формата Letter без подкладки.Что-то в написании на чистом листе белой бумаги делает меня более творческим. Я ложился спать с 20:30 до 21:00. Чем раньше тем лучше.

Таков мой распорядок дня. Конечно, когда я путешествую, все меняется; Я провожу много времени в дороге по работе. Я также не рассказывал о том, чем занимаюсь по выходным. Но мы поговорим об этом в следующих статьях.

О Джее Джанартанане: поставил перед собой цель стать экспертом по производительности для разработчиков программного обеспечения.В 2011 году он основал блог http://www.jayonsoftware.com, чтобы писать о том, что он узнал, и наставлять других разработчиков по повышению их собственной продуктивности с конечной целью опубликовать книгу.

4 умных идеи (которые действительно работают в 2020 году)

Как лучше всего заработать на программировании? Как скоро вы сможете получать доход с помощью своих навыков программирования?

Если вы хотите научиться программировать, чтобы начать новую карьеру, поздравляем!

Обучение программированию - один из самых полезных навыков, которым вы можете научиться сами.Рынок вакансий находится на подъеме, и во всем мире существует высокий спрос на квалифицированных разработчиков.

Лучшая часть?

Благодаря растущему спросу, средняя заработная плата веб-разработчиков и большинство технических рабочих мест очень прибыльны.

Чтобы помочь вам начать работу, в этой статье я покажу вам, как лучше всего заработать на кодировании. Независимо от того, являетесь ли вы новичком или разработчиком среднего уровня, вы найдете полезные советы, которые помогут повысить свой доход с помощью навыков программирования.

Начнем прямо сейчас!

Вот несколько связанных сообщений, которые вы тоже можете прочитать:

Проверьте папку «Входящие» и «Промоакции / Спам», чтобы подтвердить свой адрес электронной почты и получить ссылку для загрузки.

Обратите внимание: этот пост содержит партнерских ссылок на продукты, которые я использую и рекомендую. Если вы решите совершить покупку по этим ссылкам, я могу получить небольшую комиссию за ваше направление. Но, пожалуйста, покупайте только те продукты, которые, по вашему мнению, помогут вам быстрее достичь ваших целей. Спасибо за Вашу поддержку!

Зарабатывайте кодированием из дома: о чем мы расскажем в этой статье

Вот обзор четырех различных способов заработка на программировании из дома, которые мы рассмотрим в этой статье:

1. Легко ли девелоперу начать зарабатывать?
2. Вариант 1. Получите работу разработчика на полный рабочий день
3. Вариант 2: Начать фриланс в Интернете
4. Вариант 3: Стать предпринимателем
5. Вариант 4: Обучить других
6. Заработать на кодировании : С чего начать?

Приступим!

Легко ли девелоперу начать зарабатывать?

Поскольку в мире технологий существует множество различных инструментов, однозначного ответа на этот вопрос нет.

Все зависит от того, чему вы хотите научиться и чего достичь с помощью программирования. Вы можете изучить некоторые инструменты за несколько дней и сразу же начать зарабатывать деньги.

Но с большинством языков программирования вам понадобится больше времени, чтобы стать достаточно профессиональным, чтобы начать зарабатывать деньги как программист.

Рекомендуется: какой язык программирования следует выучить в первую очередь?

Например, если вы заинтересованы в изучении интерфейсной веб-разработки, вы можете начать со своей первой мини-работы всего за пару недель.Или даже раньше.

С другой стороны, если вы решите специализироваться на анализе данных и машинном обучении, вам понадобится больше времени, чтобы обрести уверенность в себе, чтобы начать работать и зарабатывать свои первые деньги.

Но в целом лучшая часть программирования и веб-разработки заключается в том, что это навык, который вы можете освоить самостоятельно и установить свой собственный темп.

Вам не нужно иметь высшее образование или многолетний опыт работы. Просто начните с изучения основ хотя бы одного языка программирования.После этого самое время начать практиковаться в собственных небольших реальных проектах.

Статьи по теме:

Вариант 1. Получите работу разработчика на полный рабочий день

Хотите подняться по служебной лестнице корпоративных технологий?

В этом случае вы можете подумать об обучении программированию, чтобы в будущем устроиться на полную ставку разработчика.

Изучите необходимые навыки, создайте звездное портфолио и начните подавать заявки на работу. Присоединяйтесь к компании, которая вам интересна, и посмотрите, куда вы можете пойти.

Рынок вакансий для разработчиков, кажется, переживает бум - и это происходит уже много лет!

По оценкам Бюро статистики труда, только в США занятость в компьютерных и ИТ-профессиях составит , рост на 13% с 2016-2026 гг. . Это быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Хотя будущее предсказать невозможно, спрос на технические роли уже высок и продолжает расти.

Давайте взглянем на четыре из самых популярных ролей начального уровня, которые вы можете выбрать.

Рекомендуется: Заработная плата веб-разработчиков: сколько зарабатывают веб-разработчики?

Внешняя веб-разработка

Веб-разработчики создают веб-сайты и веб-приложения.

Как интерфейсный разработчик, вы отвечаете за видимые части проекта веб-сайта. Все, что пользователь видит и с чем может взаимодействовать, создается интерфейсными разработчиками.

Читайте также: В чем разница между Front-end и Backend-разработкой

Для работы начального уровня вам необходимо выучить три языка:

• HTML (язык разметки гипертекста) для создания фактического содержимого, такого как текст, изображения, ссылки и т. Д.
• CSS (каскадные таблицы стилей) для стилизации и дизайна контента, созданного с помощью HTML
• JavaScript для добавления интерактивности и динамических функций на веб-сайт

Изучение трех языков для работы начального уровня может показаться трудным. поначалу немного пугает. Однако вы можете легко изучить основы HTML и CSS всего за несколько дней или пару недель.

Изучение JavaScript займет больше времени. Но вы продолжите практиковать свои навыки HTML и CSS, поскольку эти три языка всегда работают вместе.

Кроме того, фронтенд-разработчики тесно сотрудничают с графическими дизайнерами и дизайнерами продуктов. Дизайнеры создают внешний вид и фирменный стиль для каждого веб-проекта. Ваша работа как фронтенд-разработчика заключается в том, чтобы кодировать веб-сайт так, чтобы он выглядел так, как задумано дизайнерами.

Сколько зарабатывает младший Front-End разработчик?

По данным Glassdoor, средняя зарплата интерфейсного веб-разработчика младшего или начального уровня в США составляет примерно $ 65 700 .

Проверьте папку «Входящие» и «Промоакции / Спам», чтобы подтвердить свой адрес электронной почты и получить ссылку для загрузки.

Внутренняя веб-разработка

Back-end веб-разработчики создают на веб-сайте все, что не видно конечным пользователям.

В основном, backend-разработчики создают любую функцию, которая имеет какое-то отношение к сохранению данных от пользователей и их извлечению для них. Таким образом, такие функции, как вход в систему, создание профилей пользователей, обмен сообщениями или загрузка файлов, создаются внутренними веб-разработчиками.

Что касается инструментов и языков программирования, необходимых для работы веб-разработчика серверной части, выбор гораздо больше, чем для внешних заданий.

К наиболее популярным языкам внутреннего программирования относятся:

• Python - очень мощный и универсальный язык программирования, также очень удобный для новичков
• PHP - язык программирования на стороне сервера, используемый почти 80% всех веб-сайтов
• Ruby - популярный язык для создания веб-сайтов приложения, особенно в стартапах; легко подобрать, но при этом очень мощный
• SQL - необходим для создания и управления базами данных

В общем, back-end разработчики пишут код для веб-приложения и создают для него необходимые базы данных.Они также тесно сотрудничают с разработчиками интерфейсов, чтобы убедиться, что веб-сайт имеет все необходимые функции и работает должным образом.

Читать далее: Какой язык лучше всего для веб-разработки?

Сколько зарабатывает младший серверный разработчик?

По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-разработчика младшего или начального уровня составляет примерно $ 62 900 долларов.

Анализ данных (машинное обучение, искусственный интеллект)

Аналитики данных работают с огромными объемами данных, обрабатывая их, чтобы найти идеи, которые могут принести пользу их работодателю.Как правило, анализ данных в значительной степени сосредоточен на статистике и поиске закономерностей в данных.

Благодаря растущей популярности машинного обучения и искусственного интеллекта, анализ данных - один из самых прибыльных навыков, которым вы можете научиться.

Существует множество ежедневных практических приложений для анализа данных, от Alexa до предложений фильмов, которые вы хотели бы посмотреть в следующий раз на Netflix.

Наиболее широко используемые языки программирования, используемые аналитиками данных, - это Python, R и SQL.Если вам нравится работать со статистикой и просматривать данные и отчеты, это может быть вашей областью!

Сколько зарабатывает младший аналитик данных?

По данным Glassdoor, средняя зарплата аналитика данных младшего или начального уровня составляет примерно $ 60 700 долларов.

Разработка мобильных приложений

Разработчики мобильных приложений создают приложения, которые работают на мобильных устройствах, таких как сотовые телефоны и планшеты.

Задача в этой области состоит в том, чтобы создать удобные и интуитивно понятные функции с меньшим размером экрана и без соответствующей клавиатуры.

Большинство мобильных разработчиков создают свои приложения для двух крупнейших магазинов приложений:

• Apple App Store - дом для приложений для всех устройств iOS (iPhone, iPad)
• Google Play Store - содержит все приложения для устройств под управлением операционной системы Android

Если вы хотите создавать приложения для Для устройств iOS необходимо изучить два языка программирования: Objective-C и Swift.

Для разработки приложений для устройств Android вы должны изучить Java.

Несмотря на то, что рынок мобильных приложений не так быстро растет, как несколько лет назад, спрос на квалифицированных и профессиональных разработчиков в этой области все еще высок.

Сколько зарабатывает младший разработчик мобильных приложений?

По данным Glassdoor, средняя зарплата младшего или начального разработчика мобильных приложений в США составляет примерно $ 63 500 .

Вариант 2: Начать фриланс как программист

Одна из лучших вещей в изучении программирования - это то, что вы можете начать зарабатывать деньги почти сразу, став фрилансером.

Из четырех вариантов, описанных в этом посте, стать разработчиком-фрилансером - безусловно, самый простой и быстрый.

Даже имея относительно небольшой опыт программирования, вы можете начать искать небольшую работу, чтобы практиковать свои навыки, заводить новые контакты и подрабатывать немного денег.

И вам даже не нужно бросать работу! Вы можете начать искать внештатную работу на стороне, работая полный рабочий день.

Как я могу начать заниматься фрилансом как программист?

Первое, что вам нужно сделать, это выйти в Интернет.Буквально.

Начните с обновления (или создания!) своего профиля в LinkedIn. Сделай это прямо сейчас!

Во-вторых, ищите работу среди окружающих: друзей, родственников, родственников, коллег, людей, которых вы видите ежедневно в кафе, супермаркете или парикмахерской.

Нужна ли кому-нибудь из них помощь, например, в создании или обновлении своего веб-сайта?

Если сложно найти работу на местном уровне, не бойтесь изучать возможности работы фрилансером в Интернете. Мы рассмотрим это через секунду.

Сколько денег я могу заработать на фрилансе в Интернете?

Конечно, ваша почасовая оплата вначале будет очень низкой. Но имейте в виду, что вы все еще изучаете .

Сначала предложите свою помощь по доступной цене. Помните, что вы только начинаете, и любой опыт невероятно ценен для вашего будущего.

Каждая небольшая работа, которую вы получаете, направлена ​​на создание прочного портфолио. Это ваш ключ к получению в будущем более крупных и высокооплачиваемых рабочих мест.

По мере улучшения ваших навыков вы будете больше узнавать не только о технической части фриланса. Вы также получите ценный опыт для более эффективного общения с клиентами и управления проектами.

Итак, не надейтесь заработать кучу денег на своей первой работе фрилансера. Просто воспринимайте их как обучающий опыт. Если вы потратите «дешевое» время сейчас, вы сможете взимать гораздо больше за свою работу в будущем.

В конечном счете, действительно нет предела тому, сколько денег вы можете заработать на фрилансе.

Все зависит от того, сколько вы готовы работать. Когда ваш бизнес фрилансеров набирает обороты, вам нужно начать отказываться от проектов.

Просто имейте в виду, что ваш доход, конечно, будет сильно колебаться. Например, если вы создаете веб-сайты, вы, вероятно, увидите летний спад, когда людей нет в офисе. Приходите в сентябре, и вы снова увидите восходящую тенденцию.

Как начать заниматься фрилансом начинающему программисту онлайн?

Существует ряд веб-сайтов, на которых вы можете зарегистрироваться в качестве фрилансера и предлагать свои услуги гораздо большей аудитории, чем просто местный круг общения.

Фактически, самые первые небольшие работы по кодированию, которые я получил, были через онлайн-платформу UpWork.com.

Но, честно говоря, когда я начал изучать программирование, я даже не думал о том, чтобы зарабатывать на этом деньги. По крайней мере, в ближайшее время. Я думал, что мне понадобится высшее образование и годы опыта, чтобы продавать свои навыки клиентам.

Кроме того, казалось очень далекой мыслью, что кто-то заплатит мне за то, что я действительно любил и наслаждался . Я имею в виду, что я учился программированию просто потому, что это было так весело.

Но однажды коллега по работе сказал мне зайти в Интернет и посмотреть, что я могу найти. Я наткнулся на UpWork, прочитал несколько положительных отзывов и подписался.

Во-первых, я выполнил несколько базовых работ по HTML и CSS за 10–30 долларов. Но через некоторое время стал заряжаться в десять раз больше. Это было неплохо, учитывая, что я делал это время от времени.

Когда я получил свою первую работу за 3000 долларов всего через 3 месяца, я не мог поверить в происходящее. Неплохо для новичка!

Я не буду вдаваться в подробности по этому поводу, но для начала могу проверить эти платформы:

У каждого из них немного разная установка.Изучите их условия оплаты и посмотрите, что о них говорят люди.

Найдите свои первые вакансии внештатного разработчика на UpWork

Я бы не рекомендовал тратить слишком много времени на его выбор.

Если вы не совсем уверены, просто используйте UpWork. У меня был очень положительный опыт работы с ними, и есть множество вакансий, на которые вы можете подать заявку.

Как найти работу фрилансера в Интернете для начинающих

Совет 1. Выберите одну платформу и придерживайтесь ее

Поиск работы фрилансером в Интернете во многом основан на отзывах.Вы делаете хорошую работу для клиента, и он пишет небольшой обзор, который отображается на странице вашего профиля фрилансера.

Когда новые клиенты видят на вашей странице отличные отзывы, они с большей вероятностью наймут вас.

Поэтому сосредоточьтесь только на одной платформе и соберите как можно больше положительных отзывов.

Совет 2. С самого начала держите ставки на низком уровне

Ваша первая внештатная работа связана в первую очередь с обучением.

Объясните, почему вы готовы работать по низкой цене, e.грамм. Расскажите своим клиентам, что вы только начинаете и больше заинтересованы в отличной работе в обмен на положительный отзыв.

Совет 3. Не беритесь за большие проекты

Начните с малого, не будьте слишком амбициозными . Лучше сначала заняться самой легкой работой, чтобы обрести уверенность в своих силах.

Поверьте мне, вам не нужно говорить клиенту, что вы не можете закончить работу.

Совет 4. Будьте честны и прямолинейны

Укажите только свои реальные навыки в своем профиле , даже если на данный момент это просто базовый HTML и CSS.

Если вы получили предложение о работе для слишком сложного проекта, научитесь говорить «нет» с самого начала.

Также будьте уверены в своих силах. Не стоит недооценивать себя и обязательно уточняйте требования к работе со своим клиентом заранее. Если возникнут какие-либо проблемы или разногласия, вы можете обратиться к платформе, чтобы уточнить любые вопросы с покупателем.

Когда я могу начать заниматься фрилансом как начинающий программист?

Самый быстрый способ начать заниматься фрилансом в Интернете - это изучить HTML и CSS.Это лучший способ заработать деньги, пока вы учитесь программировать.

Следовательно, если вы заинтересованы в том, чтобы в будущем стать фронтенд-разработчиком, вы можете начать зарабатывать деньги в течение нескольких дней или недель .

Самыми простыми задачами для фрилансеров в Интернете обычно являются исправление неработающих ссылок, корректировка CSS для некоторого стиля или добавление нового контента на веб-сайт.

Итак, как только вы почувствуете себя достаточно уверенно в своих навыках, просто дерзайте.

Во-первых, найдите время, чтобы создать профессиональный профиль на платформе для фрилансеров, которую вы хотите использовать. Перечислите свои навыки и начните торги на несколько проектов.

Тогда просто держите свои ставки низкими и отвечайте потенциальным клиентам быстро и четко.

Удачи! Ты можешь это сделать!

Если вы стремитесь выше и хотите покорить мир с помощью навыков программирования, есть еще один вариант, который может вас заинтересовать…

Вариант 3: Стать предпринимателем

Начните свой собственный технологический стартап или бизнес по программированию!

Сколько раз вы думали про себя «Для этого должно быть приложение.. » ? Если вы занимаетесь мобильной разработкой, начните писать свои собственные приложения!

В качестве альтернативы, если у вас есть отличная бизнес-идея и вы хотите объединиться с единомышленниками-энтузиастами программирования, вы можете создать свой собственный технологический стартап. Сначала это не должно быть слишком большим. Обычно у самых успешных стартапов есть невероятно простая бизнес-идея.

Все, что вам нужно сделать, это предложить людям способ сделать что-то более легким или быстрым с помощью технологий - вот и все.

Одна очень жизнеспособная идея для успешного стартапа - создать собственное веб-приложение.Объединитесь с backend- и front-end разработчиками и создайте инструмент, в который вы верите.

Я выбрал этот путь как разработчик и в свое время открыл собственный бизнес по веб-дизайну. И, честно говоря, я никогда не оглядывался назад.

Подробнее о том, как я начал изучать кодирование, читайте в моем сообщении Learning to Code? Это то, что я узнал за 6 месяцев.

Как научиться программировать и стать предпринимателем?

Если предпринимательство - это то, чем вы хотите заниматься в будущем, вот как вы можете начать:

Шаг 1. Сбор, исследование и развитие бизнес-идей

Каждую успешную компанию объединяет одно:

Они приносят пользу своим клиентам.

Если вы можете найти способ помочь людям с повседневными задачами или решить проблемы за них, почему бы не сделать из этого бизнес?

Убедитесь, что это то, о чем вы много знаете и с которым приятно проводить время.

Шаг 2. Изучите текущий рынок и конкуренцию

Узнайте все, что можно о текущем рынке:

• Есть ли спрос?
• Как насчет ваших конкурентов?
• Как привлечь потенциальных клиентов и нацелиться на них?
• Будете ли вы предлагать свой продукт или услугу на местном, национальном или глобальном уровне?

Вначале вы могли предлагать только одну услугу на месте.По мере того, как вы узнаете больше и станете более уверенным в своих навыках, ваше портфолио будет расти.

Вы можете расширить клиентскую базу, предложив более широкий спектр услуг или расширив свой маркетинг за пределы вашего региона.

Шаг 3. Определите свое уникальное торговое предложение

Ваше уникальное торговое предложение (или УТП) - это то, что отличает вас от конкурентов. Это причина, по которой ваши клиенты предпочтут вас всем другим поставщикам услуг.

Для меня моим УТП было нечто столь же простое, как дружелюбный и доступный образ.Я здесь, чтобы помочь клиентам моего веб-сайта достичь своих целей, а не моих.

Кроме того, я предлагаю полную концепцию веб-сайта в виде персональной выставки, чтобы моим клиентам не приходилось организовывать встречи с целой командой дизайнеров и разработчиков.

Маленький совет: не переусердствуйте с УТП. Большинство клиентов готовы доплачивать за простые решения, облегчающие их жизнь.

Шаг 4. Создайте продукт или услугу, ориентированные на выгоду

Исходя из всего, что вы знаете, начните уточнять свои первоначальные идеи.Определите, какой это продукт или услугу, которую вы можете предложить своим клиентам.

Продукты

обычно требуют больших вложений, но как только все настроено правильно, они хорошо масштабируются.

Услуги

могут быть предложены с очень небольшими инвестициями, если у вас есть правильные инструменты для управления своей клиентской базой.

Конечно, открытие собственного дела требует гораздо большего, но идею вы поняли. Все дело в том, чтобы помочь вашим будущим клиентам найти выгодное решение конкретной проблемы.

Вариант 4: научите других тому, что вы узнали

Изучая кодирование и веб-разработку, вы приобретаете навыки, которые тысячи других получат после вас.

Есть куча начинающих энтузиастов программирования, которые ищут ответы на те же вопросы, которые у вас возникли недавно.

Итак, почему бы не помочь коллегам-программистам своими знаниями?

Чтобы помогать другим, необязательно быть лучшим программистом в мире! Вам просто нужно быть на шаг впереди кого-то, чтобы помочь ему, верно?

Итак, любая имеющаяся у вас информация о кодировании ценна для кого-то еще.Вы можете буквально научить любого . Даже если это просто полезные советы для обучения или начала работы с кодированием.

Есть много разных способов заработать деньги как программист, например:

1. Создание онлайн-курсов кодирования
2. Публикация учебных пособий в Интернете
3. Создание малого консалтингового бизнеса
4. Предложение семинаров в вашем районе
5. Написание электронной книги по определенной теме программирования

Короче говоря: что бы вы ни получали от кодирования больше всего, позвольте другим получить часть этой страсти.

И хорошие новости:

В наши дни очень легко публиковать книги, курсы и учебные пособия. Вот несколько мощных платформ, которые вы можете использовать:

1. Udemy за создание и публикацию собственных онлайн-курсов по программированию.
2. YouTube за публикацию собственных руководств по кодированию видео.
3. Amazon Kindle Direct Publishing для создания и продажи ваших собственных книг международной аудитории.
4. Собственный сайт! Используйте его для продажи и продвижения ваших товаров и услуг в Интернете.

Я хочу зарабатывать деньги как программист. С чего мне начать?

Итак, вы готовы начать? Здорово, поздравляю!

Чтобы начать работу правильно, вам нужно иметь правильное мышление. Я вижу, что многие новички задумываются над этим. Они просто чувствуют себя слишком подавленными, устанавливая для себя нереалистичные ожидания.

Но все сводится к следующему:

Какой бы метод вы ни выбрали для заработка на программировании из дома, вам просто нужно найти самую большую болевую точку вашей целевой аудитории.

Если вы можете решить эти проблемы, вы - потенциальный кандидат на эту работу!

Как я начал зарабатывать кодированием из дома

Позвольте мне быстро объяснить, как несколько лет назад я начал зарабатывать деньги с помощью своих технических навыков:

Я начал зарабатывать на программировании с помощью небольших внештатных работ на UpWork. Это были быстрые и простые корректировки HTML / CSS, на каждую из которых я уходил 1-2 часа.

Но, честно говоря, было очень сложно подать заявку на те первые концерты.Я не чувствовал себя уверенно, но знал, что с чего-то нужно начинать.

Как получилось?

Не так уж и плохо! Через несколько месяцев я уволился с работы и начал свой бизнес по веб-разработке и веб-дизайну!

Лучшая часть?

У меня никогда не было недостатка в работе! Кроме того, моя работа дала мне абсолютную свободу в жизни . Я могу быть сам себе начальником и решать, когда встать с постели, вздремнуть или работать удаленно, когда я путешествую.

Звучит хорошо? Если да, то вот что вам следует делать дальше:

Шаг 1. Определите свои цели и почему

Первое, что вам нужно выяснить, это ваш «почему» :

• Почему вы учите программировать?
• Что вы хотите построить в будущем?
• Чего вы хотите достичь в долгосрочной перспективе?

Прочтите мою статью о том, как начать обучение программированию с нуля.Это поможет вам найти свой , почему , и начать свой путь к тому, чтобы стать профессиональным разработчиком правильным путем.

Шаг 2. Убедитесь, что ваши навыки востребованы

Учиться тому, что любишь, - это одно. Но найти кого-то, кто заплатит вам за то, что он помогает им в ваших навыках, - другое дело.

И именно здесь большинство новичков ошибаются. Они хотят продать свои навыки вместо решений .

Они хотят создать предложение, не зная, есть ли спрос на рынке.

Позвольте мне объяснить:

Например, предположим, вы изучаете Python. Вы любите язык и хотите стать разработчиком Python. И эй, ничего плохого в этом нет - это отличная цель!

Но прежде чем вы начнете планировать свою будущую карьеру, вам следует сначала спросить:

1. Могу ли я заработать на этом навыке?
2. Где я могу найти работу?
3. Когда я буду готов подать на них заявку?

Например, если вы хотите работать полный рабочий день, ваши шансы найти ее зависят от того, где вы ищете.В некоторых областях вы найдете больше рабочих мест для навыков Python, чем в других.

Если вы хотите начать работать фрилансером, некоторые навыки легче монетизировать, чем другие. Вы найдете гораздо больше вакансий для внешних разработчиков, чем для сложных проектов в области науки о данных.

Таким образом, вы можете выучить достаточно HTML и CSS, чтобы найти свою первую работу за несколько недель. Но освоение крупномасштабного анализа данных с помощью Python требует больше времени.

Имеет смысл, правда?

Шаг 3. Создайте черновик веб-сайта портфолио

Когда вы знаете, почему вы хотите это сделать, и уверены, что на рынке труда есть спрос, все готово!

Теперь вам нужен сайт-портфолио.Вы будете использовать это, чтобы найти свою целевую аудиторию и продвигать ей свои услуги.

Вот несколько моментов, которые нужно выяснить:

1. Целевая аудитория и идеальные клиенты:
Подбирайте характеристики и дизайн, чтобы понравиться вашим целевым клиентам.
2. Основная услуга или продукт:
Установите четкое базовое предложение, основанное на вашем уникальном торговом аргументе (USP).
3. Дополнительные и дополнительные услуги:
Предлагайте дополнительные услуги в будущем, чтобы приносить еще большую пользу вашим клиентам.
4. Структура и содержание сайта:
Будьте проще. Составьте короткий текст для вашей домашней страницы, страницы «О нас», страницы контактов и услуг.

Сначала это может быть простая одностраничная информация о вас и о том, чем вы занимаетесь. По мере улучшения ваших навыков вы можете добавлять больше контента, который понравится вашим целевым клиентам.

Кроме того, с каждым созданным вами проектом добавляйте их на свой веб-сайт, чтобы продемонстрировать свои лучшие навыки.

Здесь вы найдете все ресурсы, необходимые для создания веб-сайта.

Мое первое портфолио веб-сайта было построено вокруг моей основной услуги по созданию простых, но красивых веб-сайтов для малого бизнеса и других фрилансеров.

Позже добавил пару второстепенных сервисов:

1. Планы обслуживания и обслуживания веб-сайтов
2. Поисковая оптимизация (SEO) веб-сайтов

Я старался, чтобы все было как можно проще и понятнее. Самый важный урок, который я усвоил: никому нет дела до моих навыков как таковых. Они хотят увидеть, как я могу им помочь и решить их проблемы.

Так что забудьте о перечислении всех языков программирования и инструментов, с которыми вы работаете! Среднестатистический клиент не видит в этом ценности. Вместо этого расскажите им, как вы можете облегчить им жизнь с помощью предоставляемых вами услуг.

Шаг 4. Получите веб-хостинг и зарегистрируйте доменное имя

Теперь для вашего веб-сайта портфолио требуется план веб-хостинга и доменное имя.

Вы можете выбрать доменное имя, например, на основе вашего имени. Убедитесь, что он профессиональный и отражает то, кем вы являетесь и чем занимаетесь.

Что касается веб-хостинга, есть сотни провайдеров, из которых вы можете выбрать. Вы хотите искать:

1. Надежное время безотказной работы (ваш веб-сайт не может быть оффлайн!)
2. Простые и полезные функции поддержки
3. Высокие технические характеристики

Обычно я использую Bluehost.com при запуске нового веб-сайта или блог. У них быстрый и простой процесс регистрации, и вы получаете в качестве бесплатного домена при регистрации на хостинге .

В качестве небольшого бонуса я договорился об эксклюзивном пакете хостинга для вас всего от $ 2,95 в месяц (да, это бессовестная партнерская ссылка). Однако вам необходимо внести предоплату как минимум за 12 месяцев.

Получите скидку на пакет хостинга и доменного имени на Bluehost

Шаг 5. Создайте домашнюю страницу

Когда вы закончите регистрацию и вошли в админку хостинга, вы можете сразу же создать домашнюю страницу.

Самый быстрый способ создать сайт-портфолио - использовать WordPress. Это мощная, но простая в использовании система управления контентом или CMS.

Если вы хотите создать свой веб-сайт с нуля, просто напишите несколько файлов HTML и CSS, чтобы настроить домашнюю страницу.

Для очень простого веб-сайта начните с написания нескольких абзацев содержания. Напишите краткую биографию о себе и о том, почему вы изучаете программирование и веб-разработку.

Также добавьте ссылку на свой профиль в LinkedIn или Twitter! Это поможет вашим посетителям узнать больше и связаться с вами.

Теперь загрузите файлы на свой веб-сервер:

Если вы используете Bluehost, вы найдете корневую папку в вашей учетной записи хостинга под названием «public_html» . Здесь вы можете загружать файлы HTML и CSS через FTP. Просто убедитесь, что вы назвали файл своей домашней страницы «index.html» .

Пошаговое руководство можно найти в моей публикации о том, как создать веб-сайт с нуля.

Поздравляем! Теперь у вас есть страница портфолио онлайн!

Шаг 6. Начните изучение правильных инструментов кодирования

Теперь, когда у вас есть готовое портфолио, пора найти лучшие ресурсы, чтобы начать обучение программированию.

Каждый раз, когда вы заканчиваете небольшой собственный проект, вы можете загрузить его на страницу своего портфолио, чтобы весь мир увидел его.

Для начала воспользуйтесь бесплатными онлайн-курсами, чтобы изучить основы. Посмотрите, например, Codecademy или FreeCodeCamp, чтобы начать работу.

Если у вас есть время, попробуйте несколько разных языков программирования, чтобы понять, с каким из них вы предпочитаете работать. Затем пройдите курс для начинающих, чтобы лучше с ним познакомиться.

Посетите эти бесплатные веб-сайты, чтобы научиться программировать для начинающих.

Для получения дополнительных курсов и руководств используйте эти тщательно отобранные курсы и книги для веб-разработчиков, отсортированные по категориям:

Это должно помочь вам в пути!

Если у вас есть какие-либо вопросы о курсах и других материалах, просто напишите мне в комментариях ниже!

Читайте также: Как окупить свои деньги с помощью онлайн-курсов программирования

Шаг 7. Создайте проекты для своего портфолио

Когда вы научитесь программировать, постарайтесь создать как можно больше практических проектов (и значимых!) самостоятельно.

Итак, когда вы работаете с учебными пособиями и упражнениями по кодированию, делайте перерывы, чтобы создать что-нибудь самостоятельно. Посмотрите, сможете ли вы применить то, что вы только что узнали, в своих побочных проектах.

Вы найдете отличные идеи и вдохновение в большинстве курсов и книг по программированию. Однако лучшие побочные проекты - это те, которые помогут вам решить проблему для самостоятельно .

Итак, подумайте, как бы вы могли создать простое приложение или программу, которые помогут вам в повседневной жизни.

Вот несколько вещей, которые ваши собственные программы могут сделать для вас:

• Автоматическая фильтрация и сортировка писем
• Переименовывать и систематизировать файлы
• Создавать отчеты на работе

Помните: с кодированием возможно все!

Просто начните с малого и найдите решения проблем, разделив их на более мелкие части. Затем делайте шаг за шагом, пока не достигнете своей цели.

Как только вы составите портфолио, которое достаточно хорошо демонстрирует ваши навыки, вы готовы начать подавать заявки на работу - или даже больше!

Проверьте папку «Входящие» и «Промоакции / Спам», чтобы подтвердить свой адрес электронной почты и получить ссылку для загрузки.

Заключительные мысли: Как заработать на кодировании?

Надеюсь, вы все еще со мной - это был длинный пост! Я уверен, что вы нашли несколько идей, как заработать на программировании из дома.

Пожалуйста, поделитесь этим сообщением с другими, чтобы они тоже смогли его найти! Благодарность!

Если вы хотите еще больше способов заработать деньги, ознакомьтесь с этими лучшими способами заработка денег на программировании!

В общем, обучение программированию - это безумно мощный способ приобрести новые навыки, которые можно использовать для самых разных работ в будущем.

Лучший способ заработать на своих навыках программирования - это начать, когда вы еще учитесь. Почему бы не начать работать фрилансером, чтобы получить практический опыт, прежде чем подавать заявление на работу разработчика на полную ставку?

Я имею в виду, что может быть лучше, чем изучать новые навыки и зарабатывать на них деньги на ходу?

Я тоже так поступил. Так что да, возможно, я немного предвзят. Тем не менее вскоре я получил более крупную, лучше оплачиваемую работу и стал фрилансером на полную ставку.

Если вы готовы приложить немало усилий, я знаю, что вы можете начать зарабатывать деньги как фрилансер гораздо быстрее, чем я, поверьте мне.У вас будет возможность создавать реальные проекты для своего портфолио по ходу дела. Позже вы сможете использовать это портфолио, чтобы подать заявку на работу на полный рабочий день, когда почувствуете себя готовым!

Теперь я хочу услышать от вас! Каковы ваши планы по заработку на кодировании? Делитесь своими мыслями и идеями в комментариях ниже! Я тоже хотел бы услышать ваши отзывы об этой статье!

Хорошо, на сегодня все! Удачи и получайте удовольствие!

Вот пара статей по теме, которые вы тоже можете прочитать:

Всем удачного кодирования!
- Микке

Получите свою первую работу писателя-фрилансера (для начинающих)

Итак, вы пытаетесь получить свою первую работу писателя-фрилансера, но не знаете, с чего начать, а?

Сядьте на колени у дяди Невилла, и я покажу вам, как начать копирайтерскую деятельность:

Ну, моя юная маленькая гуппи, давай ты на верном пути!

Давайте начнем с одной цели:

Наша цель №1 - заработать первые 100 долларов в качестве копирайтера-фрилансера.

Теперь, когда у нас есть конкретная цель, мы можем приступить к ее достижению. Пытаться заработать всего 100 долларов как писатель - вполне достижимая цель, поэтому мы и начинаем с нее. Некоторые люди могут достичь этой цели в 100 долларов на своем первом же концерте, а другие могут сделать пару кругов вокруг квартала, прежде чем ее достичь. Не расстраивайтесь.

Как и любой, кто только начинает свой карьерный путь, вначале деньги будут отстой, и вы будете много работать.

НО….

По мере того, как вы получаете на больше опыта….
По мере того, как вы начинаете создавать репутацию….
По мере того, как вы получаете больше хороших отзывов….
По мере того, как вы получаете рефералов из уст в уста….
Когда вы начнете изучать , чего на самом деле хотят клиенты….
Когда вы начнете предлагать больше услуг, клиенты хотят….
По мере того, как вы начинаете узнавать в определенной отрасли….

Тогда ваш доход начнет расти.

Когда вы создаете свой бизнес фрилансеров с нуля, это всегда самое сложное:

Итак, приступим!

Это документ, который мы храним при себе. Это похоже на наш собственный маленький секретный план по доминированию в мире копирайтинга.

Ваш командный центр может быть простым документом Google или текстовым файлом. Причина, по которой я хочу, чтобы вы сделали это в первую очередь, заключается в том, что многие люди слепо пытаются построить свой писательский бизнес-фрилансер и безуспешно крутятся вокруг.

Я хочу, чтобы ВЫ, мой особенный друг, прошли через этот процесс с конкретным планом.

Сначала ваше портфолио будет удручающе пустым. Но это нормально, потому что каждый должен начинать снизу. С некоторой самоотдачей мы заполним этот портфель в кратчайшие сроки.

Если вы перенесетесь на несколько месяцев вперед, то увидите, что это портфолио наполняется все более крупными проектами:

Вы видите, как идет прогресс?

Малый каб.
Маленькая группа 2.
Маленькая группа 3.
Средняя группа 1.
Средняя группа 2.
Большая и высокооплачиваемая работа 1.
Большая и высокооплачиваемая работа 2.
Большая и высокооплачиваемая работа 3…

Это как любая творческая профессия:
[Больше опыта] + [Больше навыков] + [Больше известности] = [Больше денег $$$]!

Давайте проясним, мой детеныш ... мы участвуем в этой игре на деньги. Вот как определить, работать бесплатно или нет, это очень просто…

Причины работать бесплатно:

• Компания / человек - это хорошо известное имя, которое вы можете использовать в качестве составителя резюме.
Пример: Если вы хотите быть маркетологом, а Сет Годин просит вашей помощи на странице… тогда скажите «да» этому выступлению. Теперь вы можете сказать, что работали с Сетом Годином, что значительно повысит ваш авторитет.
• Компания / человек - ваш герой, и вы хотите с ними работать, несмотря ни на что.
Пример: Если Tesla или SpaceX попросят вашего совета, и вы действительно любите эти компании, то скажите «да».
• У компании / человека огромная аудитория, и вы получите признание за свою работу.
Пример: Если блог с активной аудиторией и в 10 раз больше читателей, которые у вас есть, запрашивает гостевой пост, они обещают также продвигать и отправлять вашу статью по электронной почте, и вы определенно получаете кредит и ссылки на свой собственный сайт, тогда скажите да .

Вот и все. Вам не следует выполнять бесплатную работу, если вы не ЗНАЕТЕ, что это приведет к чему-то потрясающему или повысит доверие к вам.

Если я увижу, что ты работаешь в какой-нибудь дерьмовой небольшой страховой компании, которая «платит тебе за опыт»…. Я лично найду тебя и выбью ручку из твоей руки, а затем ударил тебя по лицу за то, что ты такой тупой.

Вы должны быть частью групп, которые открыто публикуют вакансии для писателей. Вот пара из них для начала:

Как и в случае с любой другой группой людей, вы получаете от них то, что вкладываете. Так что, если вы просто скрываетесь в этих группах, то не ожидайте получить обратно тонну.

Например, я стараюсь каждый месяц публиковать полезную информацию в некоторых из этих групп.Я обращаюсь с группой к полезной информации, и они награждают меня отзывами / вопросами / лайками и т. Д .:

Осторожно: Очень легко перейти грань между «публикация полезной информации», и «рассылка спама группе с раздражающей саморекламой».

Чтобы люди НАСЛАЖДАЛИСЬ публикацией, я люблю давать им что-то бесплатное.

Например, в этом посте о культе копирования я решил раздать группе Google Spreadsheet, содержащий все собранные слоганы компаний.Я не заставлял их менять адрес электронной почты, чтобы получить документ, они просто получили:

Став основным продуктом некоторых из этих групп, вы собираете небольшую группу поклонников в своей отрасли. По счастливой случайности это может привести к большему количеству концертов, рабочих мест и знакомств, которых вы иначе никогда бы не получили.

Что-то более интересное: когда вы идете на конференцию и встречаетесь с этими людьми в реальной жизни, у вас уже есть отличная связь.

Будьте полезны и полезны этим группам, и это может занять у вас долгий путь.

Как любой, кто хорошо разбирается в своем деле ... они изучают предмет. Вам нужно зациклиться на копирайтинге и начать поглощать информацию в быстром темпе. Учитесь у мастеров. Используйте концепции, которым они учат. Примените эти концепции к собственному письму. Соедините свои собственные тексты и их мудрость вместе.

Я уже точно обозначил, какие книги и курсы мне выбрать, и не хочу загромождать ими этот пост. Многие книги можно купить на Amazon бесплатно или по очень низкой цене.

Вы можете увидеть мой список рекомендаций здесь:

Рекомендации по копирайтингу и курсам ->

Если вы хотите быть профессиональным танцором и НИКОГДА не танцевали.
Начни танцевать, чтобы попрактиковаться!

Если вы хотите стать профессиональным сварщиком и НИКОГДА не сваривали.
Начни сварку, чтобы попрактиковаться!

Если вы хотите стать профессиональным копирайтером и НИКОГДА не писали.
Вам лучше начать писать, чтобы попрактиковаться !!!

Ты будешь сосать задницу в том, что ты делаешь в первый раз. Так что это помогает просто начать и немного попрактиковаться.

Я начал писать статьи в 2001 году и публиковать их в Интернете до того, как «ведение блогов» стало чем-то особенным. В 2004 году я начал вести блог Blogger.com, который, как я и ожидал, никто не прочитает.

Постоянное размещение своих мыслей в этом блоге помогло мне войти в ритм писательского мастерства. Ядда йадда йадда, годы спустя, те же самые печатные пальцы зарабатывают на жизнь то же самое, что и я, в любом случае, бесплатно!

Насколько вам известно, вы можете в конечном итоге НЕНАВИЖАТЬ процесс написания. Если это так, перейдите к чему-нибудь другому. Но вы никогда не узнаете, нравится вам это или нет, если не начнете.

Вот идеальный вариант использования этого «Начни писать что угодно» совет:

Это Там Фам:

Я начал видеть, как этот тупой азиатский парень появляется ВЕЗДЕ.

Он писал сообщения в нескольких группах Facebook, в которых я был. Он писал мне, моим друзьям, писал статьи, отвечал на мои электронные письма ....

По сути, он просто как будто появлялся ВЕЗДЕ. Я не смог бы сбежать от него, если бы захотел. Затем он начал писать для TheHustle, и он действительно стал постоянно появляться в моем почтовом ящике.

Я попросил его объяснить аудитории KopywritingKourse, как он прошел путь от случайного парня до того, что стал известным как писатель. Он объяснил мне, что сначала он «просто начал писать», а потом все выросло:

• Август 2013 г .: Начал вести личный блог-блог после окончания средней школы (не собирался зарабатывать на этом деньги).
• Написал свой второй пост о ботанике.
• друзей из Facebook, которым понравился этот пост, дали достаточно поддержки, чтобы продолжить.
• Начал писать все о чем угодно, поделился своим творчеством с друзьями
• Опубликовал сообщение в LinkedIN.
• Опубликовал 3 сообщения на Medium.
• Начал подписываться на многих блоггеров, ему понравился стиль их голоса.
• Добавлен в форму для подписки на электронную почту SumoMe на своем сайте, получил 100 подписчиков по электронной почте за первый год.
• С 2015 года начал последовательно писать на Medium.
• Одна статья на Medium (о Стивене Карри) произвольно набрала обороты и набрала 150 000 просмотров.
• Прочтите книги по маркетингу и напишите, в том числе «279 дней до успеха» о том, как монетизировать свою работу.
• Он хотел написать книгу, поэтому самостоятельно опубликовал на Amazon книгу под названием «Как выйти в сеть: мгновенно завоевать уважение и доверие со всеми, с кем вы встречаетесь». Было продано более 10 000 копий, и на данный момент у него более 85 отзывов.Это чертовски впечатляет для случайного ребенка, который пишет книгу, «потому что он этого хотел!»

Еще он написал кучу статей для разных изданий. Medium, Fortune, его собственный блог, TheHustle, Quora и т. Д. Вот портфель статей Тэма. Я включил сюда только ЧАСТЬ названий:

• Инвестиционный портфель НАС прям неприятный
• Чему вы можете научиться из наших провалов в бизнесе
• Соучредители TheHustle.co Сэм Парр и Джон Хэвел рассказывают о том, как они создали медиа-компанию без программирования….
• Стоит ли учиться в колледже в 2016 году?
• Вы можете добиться большего, если бросите колледж ……
• Дневник Five Minute, который сделал Тима Ферриса на 100% счастливее
• Тим Феррис любит это… и мы любим. Это изменит вашу жизнь….
• Учитесь у предпринимателя, который открыл два предприятия стоимостью 100 миллионов долларов
• Серийный предприниматель Джек Смит делится своими советами для начинающих основателей и своим личным взглядом на стартапы сегодня ...
• Этот веб-сайт имитирует то, что вы чувствуете при чтении с дислексией
• Facebook и Twitter отвергли основателя WhatsApp
• Не сдавайтесь.Никогда не знаешь, когда тебя могут купить за 19 миллиардов долларов….
• Каждый аспект вашей жизни контролируется лишь горсткой компаний
• Конгломераты контролируют то, как вы едите, пьете, смотрите, читаете, распоряжаетесь деньгами, свиданиями и водите машину. Вау….
• Звезды НБА, которые стали успешными предпринимателями и инвесторами
• В то время как некоторые профессиональные спортсмены разоряются после выхода на пенсию, эти ветераны разумно тратили свои деньги и получали огромные прибыли….
• 9 предпринимателей, иммигрировавших в США.S. и основали миллиардные компании
• Эти основатели приехали в новую страну практически ни с чем и осуществили высшую американскую мечту….
• 26-летняя девушка увольняется с работы, чтобы полностью посвятить себя работе в Snapchat, и зарабатывает до 30 000 долларов за Snap Story
• Кирена Квиамко раньше рисовала знаменитостей, а теперь ей платят за то, чтобы проводить с ними время….
• Что значит собрать десятки миллионов долларов и все потерять
• Настоящие причины, по которым успешные компании не всегда добиваются успеха….
• Почему Стивену Карри никогда не следовало становиться чемпионом НБА
• Стивен Карри и Голден Стэйт Уорриорз выиграли чемпионат НБА на прошлой неделе. Вот почему Стеф никогда не должна была получать такую ​​награду…
• Какую стажировку мне следует пройти этим летом, чтобы получить работу бизнес-аналитика, разработчика продуктов, аналитика данных или отдела корпоративных продаж?
• Какие специальности лучше всего подготовят вас к достойной работе на следующие 20 лет?
• 20 безжалостных компаний, которые лгали, рассылали спам и обманывали нас для развития своего бизнеса в первые дни
• Известные компании, такие как LinkedIn, Reddit и Airbnb, печально известны своими неэтичными «взломами».”…
• Как перестать грустить и начать быть крутым
• Рассказ о том, как этот предприниматель чуть не покончил с собой, почему он не….
• Выбор карьеры: какой должна быть моя карьера на всю жизнь?
• Фрилансеры будут составлять 40% персонала, и вот как выглядит будущее
• Только представьте себе мир, в котором половина ваших сотрудников даже не в офисе….
• Что мне делать, если я получил отказ во всех колледжах, в которые я подавал документы?
• Безопасно ли переключаться на работу для миллениалов?

Это только первые 35 статей.Я остановил список коротким, потому что он был чертовски длинным. Вы можете увидеть полный список здесь.

Это как… МНОГО СТАТЕЙ за довольно короткий промежуток времени. Это даже без учета количества взаимодействий в Facebook и социальных сетях, которые я видел. По сути, Там Фам выпустил кучу контента для мира.

ЭТО для меня знак того, что он, вероятно, продолжит много писать. Кажется довольно очевидным, что он делает это из любви к этому, а не просто для того, чтобы заработать деньги (что наводит меня на мысль, что он БУДЕТ зарабатывать на этом приличные деньги).

Это, мои друзья, прекрасный пример того, как «просто начни писать». Этот случайный парень без каких-либо квалификаций завоевал доверие только благодаря своей постоянной работе.

И вот один из конечных финансовых результатов этого:

«Я опубликовал в Facebook статус о том, что ищу несколько писательских выступлений (о чем я никогда не спрашиваю публично), и получил множество сообщений (5 предложений в первый час публикации). Даже Невилл обратился ко мне и спросил, не хочу ли я стать примером.Когда вы продолжаете делиться своей работой, происходят удивительные вещи ».
–Tam Pham

Изучите этот пример и поймите, что вам не нужно получать какое-то специальное задание или большие возможности… ..вы можете просто начать писать в своем собственном бесплатном блоге, в группе Facebook, на Medium…. .

Потому что он пишет -> Предложение о работе поступило сразу.

Если не напишете -> Скорее всего, не напишете.

Итак, мой друг, если вы хотите стать писателем, то вот совет:

(Это должна быть табличка Nike "Just Do It" с карандашом на конце.Ясно, что я должен «просто начать рисовать», чтобы получить больше практики) 😉

Итак, этим советом я умоляю вас начать писать. Это может быть в ЛЮБОЙ форме, например:

• Регулярно публикует сообщения в группах Facebook.
• Создайте свой собственный веб-сайт (это не технический пост, поэтому я оставлю это вам… но я знаю, что Blogger.com очень прост в использовании и бесплатен).
• Отправка статей на Medium.com.
• Публикация рассказов на вашем собственном Facebook или в других социальных сетях, на которые вы подписаны.
• Вызовитесь добровольно написать несколько сообщений или электронных писем для известного блоггера.
• Разместите сообщение на Upwork.com или Fiverr.com, чтобы получить свои первые первые выступления.

Я не могу точно сказать, как вы получите свое первое выступление писателя-фрилансера, но могу на 100% сказать следующее:

Я поставлю деньги на то, что человек, который УЖЕ ПИСЕТ ДЛЯ УДОВОЛЬСТВИЯ, в конечном итоге станет успешным копирайтером.

Сначала вы могли использовать такие платформы, как Fiverr.com и Upwork.com, чтобы привлечь клиентов, но если кто-то лично обратится к вам с просьбой о написании услуг, он неизбежно спросит «Сколько это стоит?»

Этот вопрос до смерти пугает людей, и на то есть веские причины.

Не стоит брать слишком много и отпугивать их.
-but-
Вы не хотите брать слишком маленькую плату и разочаровываться.

Вот почему я предлагаю создавать несколько пакетов, часто используя «трехуровневое ценообразование».

Используйте трехуровневое ценообразование: фрилансер может буквально «составить» любые сумасшедшие цены, которые он хочет….даже если вы только начинаете!

Итак, структура ценообразования выглядит так:

Затем мы можем заполнить ценовую структуру нашим предложением:

• 15 долларов в час - это безопасная ставка, от которой, как мы знаем, люди не могут отказаться.
• Обзор веб-сайта за 575 долларов может быть тем, что мы были бы действительно счастливы получить, но не сразу, как новый фрилансер.
• Пакет за 2750 долларов может быть тем, что мы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО будем рады получить! Он предлагает множество вещей, которые людям могут не понадобиться или не нужны, но одновременно дает людям понять, что вы можете это делать и что вас «ценят» довольно высоко.На самом деле это может заставить их обратить внимание на предложение более низкого уровня (15 долларов в час) и перейти на вариант среднего уровня.

Этот вид трехуровневого ценообразования - отличный способ для начинающего фрилансера предлагать супер-высококачественные пакеты, не отпугивая потенциальных клиентов. Более подробно об этом (включая личные истории) можно прочитать в моем сообщении о консультировании как подработке.

Теперь, поскольку вы новичок, я не хочу, чтобы вы тратили слишком много времени на настройку веб-сайта или чего-то еще, чтобы разместить эту свою классную трехуровневую таблицу цен.НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО НАХОДИТСЯ НА ВЕБ-САЙТЕ.

На самом деле, вероятно, будет лучше, если у вас будет простой адрес электронной почты вроде этого:

Загрузите этого ребенка в свои «Шаблоны ответов» и отправьте их, когда вам нужно. Да, и эти синие ссылки [покупки] - это просто ссылки на кнопки PayPal. Не отвлекайтесь на чрезмерное увлечение тележками для покупок, торговыми счетами и прочим джазом. Подождите, пока вы не станете крутым копирайтером и заработаете сотни тысяч долларов, прежде чем возиться с этим.

Это удобный шаблон, чтобы продавать людям ваши услуги копирайтинга электронной почты для начинающих:

Привет, [название группы],

Я преданный студент копирайтинга и продаж. Если у вас есть список рассылки, по которому вы изо всех сил пытались отправить контент или продать его, возможно, я смогу помочь?

Я делаю ограниченное по времени предложение, по которому за фиксированную плату в размере 100 долларов я напишу вам 3 полных письма.

У вас есть выбор, какие электронные письма будут:
- Электронные письма могут быть просто хорошим содержанием для отправки вашего списка рассылки (чтобы они были вовлечены).
- Электронные письма могут быть презентацией одного из ваших самых продаваемых продуктов (предназначенных для того, чтобы побудить их купить).
–Электронные письма могут быть частью автоответчика.

Поскольку я напишу 3 полных письма, вы можете выбрать любой из вышеперечисленных стилей или все три!

Если вы хотите, чтобы я писал ваши электронные письма, выполните следующие действия:
1.) Перечислите три электронных письма, которые вы хотите, чтобы я написал. Включите все соответствующие ссылки.
2.) Отправьте их мне по электронной почте на [ВАШ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ]
3.) Все три письма будут отправлены в течение 48 часов или меньше.

При необходимости сделаю 1 переписывание на каждое электронное письмо. Срок выполнения заказа - 48 часов. Оплата будет произведена 50% авансом, 50% - по завершении (чтобы мы оба несли ответственность).

Я делаю это предложение только для одного человека, поэтому действуйте сейчас, чтобы зарезервировать это одноразовое предложение!
С уважением,
[ВАШЕ ИМЯ]
[EMAIL]
[ТЕЛЕФОННЫЙ НОМЕР]

Разместите это на своей личной странице в Facebook и посмотрите, есть ли у вас концерты.

А теперь иди и заработай свои первые 100 долларов, написав с этой информацией !!!

Загрузите это руководство по фрилансу для начинающих:

-Загрузите весь пост в виде файлов PDF, Word или Google Doc-
-Сохраните его в своих файлах для дальнейшего использования-
-Легко отправьте другу-

Если вам понравилась эта статья, вы могли бы получить больше информации из этих других замечательных статей о копирайтинге:

Дополнительные советы по копирайтингу:

С уважением,
Невилл Медхора - Опытный копирайтер

стр.S. Расскажите в комментариях, как ВЫ получили свой первый писательский пост-фрилансер!

19 онлайн-вакансий для начинающих

Онлайн-транскрипция для начинающих

Этот пост был обновлен 11.09.2020.

Транскрипционная работа мне близка. Это самая первая (из многих) работа на дому, которую я когда-либо выполнял.

После того, как я уволился с работы, чтобы стать писателем-фрилансером, мне нужно было получать какие-то деньги, пока моя писательская карьера не пошла вверх.

И тогда я случайно нашел свою первую работу по транскрипции, когда искал выступления на Craigslist.

Хотя У меня не было опыта транскрипции , я подал заявку и был (к счастью) принят на работу после того, как прошел тест на транскрипцию.

Эта работа познакомила меня с миром работы на дому, и с тех пор я работаю удаленно.

Работа транскрипционистом помогла мне пережить тяжелые финансовые времена.

И поэтому, когда кто-то обращается ко мне по поводу работы из дома или заработка в Интернете, я всегда быстро предлагаю работу по расшифровке.

К счастью, есть компании, которые предлагают работу по транскрипции онлайн для начинающих. Фактически, я составил список из 19+ вакансий по транскрипции онлайн - опыта не требуется !

Готовы сразу начать строить свою карьеру в области транскрипции? Вот это дух! Я настоятельно рекомендую пройти один (или оба) бесплатных мини-курса на TranscribeAnywhere.

Один - это общий курс транскрипции, а другой - курс юридической транскрипции.

С их помощью вы сможете лучше понять, что нужно для того, чтобы стать успешным транскрипционистом, и подходит ли это для вас.

1. Accutran Global

Accutran Global «всегда» заинтересована в получении информации от новых транскриберов. Однако вам нужно нажать кнопку «Подать заявку на работу» на странице их вакансий, чтобы узнать, активно ли они принимают кандидатов.

Имейте в виду, что у них бывают пиковые периоды, когда много работы, и непиковые времена года, когда работы может быть вообще нет.

Ставка - пословная (для начала 0,005 $).

Выплаты производятся 15 числа каждого месяца.

Чтобы вас засчитали, вам необходимо пройти тест на транскрипцию. Accutran Global не идеален для родителей или опекунов, которые несут ответственность за других; ожидается, что вы завершите заявленную работу как можно скорее. Другими словами, у вас не должно быть отвлекающих факторов, которые задерживают время выполнения заказа.

2. Подать заявку

Appenscribe предлагает вакансий по транскрипции онлайн . Так что, если вы свободно говорите на нескольких языках, у вас будет больше работы.

Для начала вам необходимо зарегистрировать учетную запись и пройти два небольших теста транскрипции.Подрядчики сообщают о разных ставках оплаты, но вы можете рассчитывать на ставку около 0,005 доллара за слово. Выплаты производятся два раза в месяц через PayPal.

Работа не всегда доступна через Appenscribe, но когда она доступна, вы можете потребовать ее в любое время дня и ночи! Иногда доступны проекты без транскрипции, если вы хотите увеличить свой заработок на дому.

3. Бац!

Бам! в основном предлагает услуги транскрипции развлечений, но они также занимаются юридическими, корпоративными, финансовыми, исследовательскими и общими проектами по транскрипции.Если вы сможете пройти тест на квалификацию, вас будут рассматривать как подрядчика.

Их приложение не найдено на их сайте . Вам нужно будет связаться с ними через их контактную форму или напишите им по адресу [email protected] , чтобы выразить свою заинтересованность в качестве потенциального машинистки.

4. Чернила для речи

Speech Ink нанимает машинисток через платформу Amazon Mechanical Turk. Вам необходимо зарегистрировать учетную запись MTurk, чтобы начать работу.

( Примечание: несколько компаний по транскрипции в этом списке используют MTurk для назначения работы и осуществления платежей ).

После регистрации вы можете искать задания Speech Ink через платформу MTurk. Оттуда требуйте работы и завершайте их. Некоторые должности могут иметь «квалификацию». Эти квалификации могут быть такими простыми, как согласие с условиями обслуживания или требовать небольшого теста.

Speech Ink оценивает качество вашей работы и присуждает бонусы за точность!

Не забывайте, вы можете окунуться в мир юридической транскрипции, пройдя бесплатный курс юридической транскрипции в Transcribe Anywhere.

5. Приведение слов

У

CastingWords есть два способа для транскрипционистов найти работу: Мастерская CastingWords и Mechanical Turk. Через свою Мастерскую они предлагают вакансии по транскрипции онлайн в 66 странах. Для американских рабочих они принимают только кандидатов из определенных штатов.

С помощью Mechanical Turk (MT) вы никогда не узнаете, что найдете - иногда бывает тонна HITS (терминология MT для рабочих мест), а иногда почти ничего. Ставки оплаты варьируются от работы к работе, но все, что вам нужно, - это 1 доллар.00 в вашем аккаунте, чтобы запросить выплату.

6. Краудсерфинг

Как и CastingWords, Crowdsurf публикует свои вакансии по транскрипции онлайн через Mechanical Turk. Они предлагают короткие задания по транскрипции и субтитрам. Для начала вам понадобится учетная запись MT.

Вы будете принимать и работать над вакансиями Crowdsurf через платформу MT, а также получать платежи таким образом. Если вы никогда не слышали о MT, это компания Amazon. Здесь в любой момент времени размещены сотни тысяч вакансий с транскрипцией и без транскрипции.

7. Ежедневная транскрипция

Daily Transcription обеспечивает корпоративную, юридическую и развлекательную транскрипцию в тот же день (отсюда и название!). Нет гарантированных часов или объема работы, но они всегда ищут транскрипционистов с любым уровнем опыта, если они надежны.

Работа доступна по мере необходимости. Для начала вам просто нужно отправить короткую форму, а затем перейти на страницу тестирования.

8. Go Transcript

Go Transcript предлагает вакансии для начинающих по всему миру. Это отличная возможность для иностранных кандидатов с нулевым опытом набора текста.

Машинисткам платят до 0,60 доллара за минуту видео. Средний заработок на платформе составляет 150 долларов в месяц. Тем не менее, успешные игроки могут обналичивать более 1200 долларов в месяц.

9. Транскрипция GMR

GMR Transcription имеет общие позиции транскрипции, доступные постоянно.В одном из их проектов (собеседование по поводу состояния здоровья) имеется достаточно работы, и вы должны быть готовы расшифровать и подтвердить 60 минут аудио в день, чтобы его можно было рассмотреть.

Помните, аудио-минута и реальная минута - это разные вещи. Эти возможности открыты для машинисток без опыта, если вы можете пройти тест.

Вы также можете найти вакансии для начинающих переводчиков, доступные через GMR Transcription.

10. Нил Р. Гросс

Это еще одна прекрасная возможность для новичков, ищущих работу по транскрипции онлайн.У Нила Р. Гросса есть возможности легальной транскрипции (для чего обычно требуется пара лет опыта!).

Что вам понадобится, так это возможность возвращать файлы на следующий день, набирать не менее 60 слов в минуту и ​​иметь возможность работать не менее 30 часов в неделю (если вы наберете минимум 60 слов в минуту, это будет равняться примерно 5 часам работы. аудио в неделю). Чтобы начать, вам нужно будет отправить резюме и сопроводительное письмо через контактную форму на их веб-странице.

11. Бабл Тип

Согласно его сайту, Babble Type «всегда ищет новых транскрипционистов, редакторов и переводчиков.”

Когда вы посетите их сайт, вам будет предложено посмотреть короткое видео. Это поможет вам определить, подходите ли вы для лепки или нет. Оттуда соискатели должны будут заполнить заявление и пройти тест, чтобы их считали для оплачиваемой работы.

12. Scribie

Scribie - это то место, куда приходят многие начинающие машинистки, когда они впервые ищут работу по транскрибированию в Интернете. Лист ожидания исчисляется тысячами (да, тысячами!). Они нанимают по всему миру и платят через PayPal. Ставка заработной платы - 10 долларов.00 / аудио час.

Если вы завершите три часа аудио в месяц, вы получите бонус в размере 10 долларов США. У Скриби есть свои плюсы и минусы. Минусы - низкая зарплата. Даже за работу по транскрипции онлайн для начинающих платят довольно мало. Но положительным моментом является то, что нет никаких ограничений на вывод средств и никаких обязательств (работайте столько или меньше, сколько хотите, когда хотите!).

13. Тигровая рыба

Tigerfish предлагает гибкую работу с транскрипцией онлайн. У них есть масса различных типов проектов (фокус-группы, интервью, правоохранительные органы, документальные фильмы).Вам нужно будет пройти три пятиминутных теста, чтобы претендовать на участие в платных проектах.

Эти пятиминутные тесты займут у вас около 20 минут на выполнение каждого (если вы превысите 20-минутную отметку за тест, расшифровка может не иметь смысла для вас).

Обратите внимание, Tigerfish не всегда принимает новых транскрипционистов.

14. Транскрипции "N" Переводы

Компания

из Майами Transcriptions ‘N’ Translations выполняет проекты транскрипции для таких громких имен, как Discovery Channel и Animal Planet.Если вы можете пройти тест на навыки, вы можете заключить с ними контракт.

Для начала вам необходимо отправить свое резюме вместе с короткой формой, расположенной на их веб-сайте.

15. TranscribeMe!

TranscribeMe! размещает вакансии транскрипции онлайн для английских и испанских машинисток. Первый шаг - заполнение анкеты. После этого вам будет предложено пройти тест.

Если вы сдадите экзамен, кто-нибудь из их операционного отдела свяжется с вами в течение 48 часов, чтобы обсудить следующие шаги (не волнуйтесь, если вы не сдадите экзамен, вы можете пересдать экзамен через 24 часа).Транскриберам платят за аудио час. Выплаты производятся каждую неделю.

16. Убикус

От медицинской транскрипции до дословной транскрипции и даже составителей резюме, Ubiqus предлагает массу различных работ по транскрипции онлайн для начинающих. Если вы предоставите стенограммы в тот же день и на следующий день, вы, вероятно, получите больше работы.

Вам необходимо будет успешно пройти процесс подачи заявки, чтобы начать работу. Все машинистки начинают работу с одинаковой скоростью, независимо от опыта.Выплаты производятся каждые две недели. В настоящее время они набирают только англоговорящих жителей США и канадцев.

17. 1-888-TYPE-IT-UP

Ранее Verbal Fusion, 1-888-TYPE-IT-UP платит лучшую стартовую ставку за работу по транскрипции онлайн для начинающих. Вы должны быть резидентом США и заполнить небольшую анкету, чтобы вас рассмотрели. Когда они будут нанимать вас, с вами свяжутся и попросят пройти короткий тест транскрипции.

Если вы сдадите экзамен, вас могут нанять в качестве подрядчика.Имейте в виду, что до приглашения на тестирование могут пройти недели или месяцы. Так что даже если вы думаете, что эта возможность может вас заинтересовать удаленно, лучше всего подать заявку как можно скорее!

Примечание: По состоянию на 10 сентября 2020 года они принимают на работу. Однако 1-888-Type-It-Up взимает плату за вступительный экзамен в размере долларов США.

Это объясняется как метод отсева претендентов. В конечном итоге вам решать, хотите ли вы платить комиссию. Но я хотел бы напомнить вам, что здесь перечислены вакансии для начинающих, которые не требуют от вас платить ни копейки, чтобы начать работу.

18. Словесные чернила

Verbal Ink всегда рады услышать от транскрипционистов, которые хотят присоединиться к их команде! С веб-сайта Verbal Ink:

«Даже если вы никогда раньше не работали транскрипционистом, у вас может быть все, что нужно, чтобы стать устным транскрипционистом…»

Вам нужно будет пройти тест, чтобы начать работу (их тест, как известно, сложен!).

Если вы можете пройти, они станут отличной компанией. Для начала вам нужно будет отправить на рассмотрение свое резюме и сопроводительное письмо.

19. 3Play Media

3Play Media предоставляет вакансии по транскрипции онлайн, а также должности редактора. Чтобы вас приняли во внимание, вы должны пройти серию тестов на навыки и квалификацию. Чтобы добиться успеха, вы должны уметь набирать не менее 75 слов в минуту и ​​хорошо разбираться в Интернет-исследованиях.

Это бонус, если вы хорошо разбираетесь в Excel. Заработная плата варьируется в зависимости от проекта, но подрядчики могут заработать от 10 до 30 долларов в зависимости от индивидуальной скорости и эффективности.

20.Транскрипция Аутсорсинг

В Transcription Outsourcing вы можете найти ряд доступных онлайн-вакансий для набора текста. Есть списки юридических, общих, финансовых и медицинских вакансий.

Для начала вам достаточно заполнить небольшую заявку. Их офис свяжется с вами напрямую, если у них возникнут какие-либо вопросы или потребуется дополнительная информация.

Начни зарабатывать деньги, печатая из дома

Итак, вот и все - 20 компаний предлагают вакансий по транскрипции онлайн для начинающих.Помните, подпишитесь на один (или оба) бесплатных мини-курса на TranscribeAnywhere.

Независимо от того, выберете ли вы общий курс транскрипции или курс юридической транскрипции, вы получите гораздо лучшее понимание того, что нужно, чтобы начать карьеру транскрипции, и правильный ли это путь для вас 🙂

Вы знаете о возможности, которую я упустил? Вы работали в одной из перечисленных компаний? Если да, оставьте свои комментарии ниже - я буду рад их прочитать! Не забудьте посетить мою страницу с потенциальными клиентами, чтобы найти еще больше работы на дому!

Это сообщение может содержать партнерские ссылки.Пожалуйста, смотрите раскрытие для получения дополнительной информации.

.