Junior php вопросы на собеседовании: Собеседования на должность PHP разработчика / Хабр

Содержание

Собеседования на должность PHP разработчика / Хабр

Довольно часто (постоянно) мне приходиться проводить собеседование людей желающих устроитсья в мой отдел на должность «junior PHP developer» и «PHP developer». И, с завидным постоянством, я и team-lead отдела задаем одни и те же вопросы…

Каждое собеседование начинается с одного и того же вопроса:

— Почему PHP?

И, как ни странно, некоторые умудряются «засыпаться» уже на нем:
— Пробывал язык N — такой сложный, и поэтому решил учить PHP

или еще лучше:
— Решил пока поработать в PHP отделе, а потом перейти в отдел .Net

Но чаще всего слышим один из следующих ответов:

— Делал страничку — понадобилась динамика — выбор пал на PHP

— Кто-то, зачем-то посоветовал

— Преподавали в ВУЗе — только PHP и смог осилить

Далее, приближаемся к программированию, мы пытаемся понять имеет ли собеседуемый хоть какое-нить представление о ООП, о абстракции, наследовании, инкапсуляции и полиморфизме. Ага, кто-то лекции прогуливал в университете 😉

А теперь начинается самое оно:

— Какую версию PHP использовали? В чем различия между четвертой и пятой версиями?

— Какими сторонними библиотеками пользовались?

— Опыт работы с различными CMF/CMS?

— Типы данных в PHP?(их всего 8, не верите — читайте мануал)

— Назови по памяти функции для работы с массивами, строками

— Что такое сериализация?

И далее несколько практических вопросов…

— Что такое Apache? А mod_rewrite?

— Аббревиатура SVN и CVS о чем-нить говорят?

— Багтрекинг системы? BugZilla? JIRA?

Не забываем и о БД:

— Что такое реляционная база данных?

— Нормализация, денормализация

— И чуть-чуть практики (связь многое-ко-многим в MySQL, каталог товаров произвольной вложенности)

HTML + CSS + W3C (знания HTML на базовом уровне считаю обязательным):

— Нарисуй-ка простенькую форму для отправки файла

— CSS знаешь? В чем разница между записью #my и .my?

— Расшифруй вот такую запись в CSS … (и далее что-то невообразимое, но вполне читабельное, задаю не часто, если только испытуемый заявляет что знает CSS)

— Что такое стандарты W3C?

Linux:

— С *nix знаком?

— Apache и PHP сетапил?

Сетевые технологии и не только:

— Знаешь что такое уровни модели OSI? Назови хотя бы их количество. (это вопрос на «пять»)

— По какому протоколу осуществляется передача данных в сети Интернет?

— Расскажи что поисходит, когда в строке браузера набираешь адрес и нажимаешь Enter?

Иностранные языки:

Тут особо не мучаем, если же в резюме указан уровень знания английского как «хорошо» — вот тогда нам на помощь спешит COTOHA — лучше правдиво пишите — уровень университета или начальной школы… 😉

Бывает, озадачиваем каким-нить тестом на сообразительность (поменяй-ка друг значение переменных A и B местами не используя третью переменную)

Вот подумываем написать тест, который однозначно говорил бы о уровне знаний человека (brainbench для новичков не подходит), если у кого есть что предложить — пишите в комментариях…

Кросспост: PHP: Собеседование (и там уже много содержательных комментариев)

Upd: Вторым, или даже первым вопросом наверное скоро будет: «Читаете ли вы Хабр по пятницам?»…

Upd: На ряд вопросов из комментариев отвечу тут:

Разве должен PHP разработчик знать это… ? — Если человек не ответил на ряд вопросов на собеседовании, это не значит, что он его провалил, возможно некоторые вопросы слишком отстранены от разработки, но их знание никогда не будет лишним

Вам действительно нужно это всё? — Да, ибо мы используем системы контроля версий и багтрекинг системы, мы сталкиваемся с готовыми CMS системами, кодим используя Zend Framework и CMF/CMS которую сами разрабатываем

На какую ЗП можно претендовать после прохождения собеседования? — ЗП оговаривается по окончанию испытательного срока, если Вас интересуют более подробная информация см. на www.developers.org.ua

Есть мануал, зачем помнить на память! — Мне не нужен в отделе человек который каждые пять минут будет лазить в мануал, дабы узнать как построить цикл «for» или отсортировать массив, или еще хуже — будет отвлекать окружающих для этой цели

Дайте лучше тестовое задание! — Ситуация нынче такова, что junior разработчик не будет делать тестовое задание, а скорей просто пойдет на собеседование в другую компанию

В какой компании такое «невдалое» собеседование, не пойду в неё работать! — 3 клика мышки отделяет Вас от ответа, если не нашли — мы Вас не ждем…

Что должен знать junior php на 2020 и стоит ли ходить на все собеседования? — Хабр Q&A

(надеюсь не поздно, хотя по словам девушки которая собирая вещи ушла)

Я её понимаю частично, вы открываете аудитории свои проблемы, которые никому не важны. Т.к у каждого свои.

На сколько хорошо jun должен знать HTML?

Достаточно хорошо, что бы понимать что такое семантика, что-такое доступность и не лепить div туда, куда можно поставить p, span, aside, nav
2.

На что обратить особое внимание при php и где лучше брать тест задания?

Для начала стоит выучить основные операции на языке(функции, циклы, работа с массивами), советую посмотреть в сторону курса Hexlet PHP, в своё время сама проходила. Там познакомитесь с базовыми операциями, такими вещами как composer и тд.
3.

Стоит ли сразу же после прохождения курсов и пару месяцев практики, браться за фреймворк? В том году учил Laravel, смотрел видео человека из Индии, где он достаточно хорошо говорил на этот счет. Есть еще мысль купить курсы Laracast и пройти их, но не знаю на счет целесообразности?

У вас похоже проблемы с желанием наконец-то пойти работать. Год назад вы учили Laravel. В чем проблема год назад искать работу джуном? Откуда такой скачок во времени что через год вы снова решили учить фреймворки.
4.

Когда ходил на собеседования, не решался пойти на все. Понимал что уровень знаний не совсем достаточный, хотя определенные плюсы видел. Сразу было понятно, где я отстаю и тд. Стоит ли ходить на абсолютно все, даже если ты понимаешь что еще не совсем готов, или подождать пару месяцев, и досконально довести до идеала?

Куча тараканов в голове, переставайте бояться, вы не обязаны знать всё в идеале. Это не стихотворение Пушкина или Маяковского. Вы должны понимать концепты и механизмы разработки, с каким инструментом и как что делается. Открою вам большой секрет. Все, всё, всегда гуглят. А так же пишут говнокод. Поэтому начните с фундаментальных основ, нагуглите варианты тестов(или собеседований) для джуна PHP и проходите по 3-4-5-10 раз. Я думаю на раз 6 все получится.

Что должен знать «PHP Junior Developer без опыта работы»? / Хабр

<update>

Время несётся стремительным домкратом. Эта статья в значительной степени устарела, хоть конструктивные моменты типа «изучайте смежные области» едва ли когда утратят актуальность. Кадровый голод ощущается всё более явно и вносит больше конструктива в процесс найма начинающих разработчиков. Баланс смещается в сторону хороших знаний языка и инструментов от готовности к написанию кода «как-нибудь» но с первого дня.

Не забывайте, что всё это оценочные суждения какого-то анонимуса. У вас нет никаких гарантий, что я разработчик и понимаю, о чём говорю. Собственно, вы даже не можете гарантировать, что этот текст не набран каким-то ежом в уплату за съеденую котлету.

</update>

Эта статья стала результатом двухмесячного поиска работы в Новосибирске. В процессе общения с работодателями я обнаружил некоторые факты, которые для меня были весьма неочевидны. Рекомендована к прочтению всем, кто собирается в ближайшее время стать таким же соискателем.

При написании этой статьи:

в той или иной мере был контакт с 20+ работодателями

выполнено 12 тестовых заданий

пройдено 8 собеседований с техническими специалистами

получил моральные травмы средней степени тяжести один начинающий PHP-разработчик

HTML, CSS, JavaScript

Вам может показаться, что знать эти вещи идеально PHP-програмисту не требуется, однако это не так. Валидная вёрстка, кроссбраузерность и прочие слова, которые пишут в вакансиях верстальщиков применяйте также и к себе. В общем-то это вполне логично, поскольку даже самый идеальный код на PHP не нужен никому, если он при этом генерирует неадекватный HTML.
В некоторых организация мне сразу говорили, что вакансия подразумевает именно разработчика PHP, есть отдельные верстальщики/скриптовики. Однако таких организаций было мало.
Самый показательный пример — одно из выполненых мной тестовых заданий. В нём соотношение строк PHP:JavaScript:HTML было примерно 20:50:30.

Фреймворки

Ваши знания PHP как такового интересуют весьма незначительную часть работодателей. Большинство компаний используют в разработке различные фреймворки, и хотят от кандидата того же. Если в пожеланиях к кандидату вы увидели «-знакомство с фреймворком х», то скорее всего это не пожелание, а требование.
В Новосибирске наиболее популярны (исходя из вакансий джуниоров) Yii, Symfony и Zend. Изредка мелькает CakePHP.
Лично мне освоить Yii на базовом уровне удалось за неделю спокойной работы. Что, впрочем, не значит, что вы не сможете разобраться в нём быстрее.

PHP — тоже програмирование

Со всеми вытекающими отсюда последствиями. А именно — без знания теории ваша квалификация крайне низка.
Порог вхождения в PHP невысок. Как следствие, все прочие програмисты смотрят на PHP-шников с презрением и неодобрением. Да и в общем-то есть за что.
Незнание основ теории может приводить к таким ужасным вещам, как генерация в коде миллиона объектов с последующим применением к ним пузырьковой сортировки. Это, конечно, гипербола, но суть её вы, наверное, уловили.
В общем настоятельно рекомендую вам прочитать пару-тройку книг по теории програмирования. Вряд ли вас спросят о подсчёте сложности алгоритма, но общие вопросы, некий начальный уровень програмиста, на собеседовании стараются выяснить.

Разработка включает в себя многое

Лично мне никогда не приходила в голову мысль, что стоит думать не только каком языке ты пишешь, но и чем ты пишешь. Очень желательно знать основные IDE, точнее их главные функции.
Для нормальной работе в команде необходим контроль версий.
Кроме того, в проектах принято проводить тестирование и как-то собщать об ошибках.
А ошибки бывают такие, что неплохо бы знать содержимое php.ini.
И конфиги nginx/apache.
И можно очень долго продолжать.

Готовьтесь к резкому расширению кругозора

При выполнении каждого второго тестового задания вам придётся с нуля осваивать что-то новое. NoSQL, AJAX, чьи-то API, JS библиотеки и прочие вещи, о которых вы в лучшем случае слышали пару раз в жизни, вам придётся экстренно изучать.
То что вам не знакомо вовсе не обязательно является чем-то сложным. Это ведь действительно задания для начинающего разработчика без опыта работы. А значит, несмотря на кажущуюся сложность, решение задачи вы быстро найдёте, уделив полчаса документации.
Не отказывайтесь от задания, если оно показалось вам слишком сложным. Просто почитайте статьи или учебники по этой теме, вы поймёте, что бояться нечего.

Тестовые задания могут быть неточны

Как правило тестовые задания коротки и ясны. И всё же неточны. Я понятия не имею, чем это вызвано. Возможно составляют и проверяют задания разные люди.
В одном задании мне явно указали применить ООП, затем на собеседовании спросили, зачем я это сделал. В другом с точностью наоборот. В третьем попросили приложить описание на английском и затем спросили зачем я его приложил.
В общем некоторая часть ваших работ будет проверяться без оглядки на задание.

HR`ы нередко адекватны и профессиональны

Нередко — это 6 из 10. Будьте готовы к тому, что на остальные письма вам не ответят, тестовые задания не проверят, мы вам перезвоним.
Я уж не знаю, чем руководствуются эти люди. Серьёзно, HR, почему вы не можете потратить пять минут на человека, который потратил на вас день?
Если вы столкнётесь с такой проблемой, не ждите ответа. Звоните и пишите, спрашивайте почему про вас забыли.

Собеседование это огромный плюс

Общение с опытным разработчиком и просмотр вашего кода сильно продвигает вас в развитии. Даже если вам отказали в вакансии, вы всё равно получили ценный опыт.
После каждого собеседования обязательно пройдитесь дома по вопросам и уточните неясные вам моменты. Как правило эти вопросы относятся к базовым знаниям, без которых ваша работа будет как минимум некачественно. Что-то не знаете — обязательно разберитесь. Хотя бы потому, что подобный вопрос с большой вероятностью повторится.

Happy End

Вот собственно со всем этим и придётся столкнуться начинающему разработчику. При некоторой подготовке ваши будующие собеседования пройдут намного проще, чем мои.
Возможно пытливому читателю будет интересно, чем же закончились эти поиски работы?
Я понял, что для начинающего разработчика без опыта работы у меня слишком мало опыта, и устроился на вакансию с IT вообще никак не связанную. Через год планирую, поднабравшись знаний, снова начать поиски.

Php — Обзор требований к Junior разработчику на PHP | GeekBrains

Написать эту тему меня сподвиг вопрос одного из студентов: «Какой минимум знаний нужно иметь, чтобы успешно пройти собеседование на позицию младшего разработчика?»

Поскольку я провожу достаточно много собеседований, я решил обобщить те требования, которые обычно предъявляются к соискателям на эту позицию. Сразу оговорюсь:

— это Москва

— в офис, никакой удалёнки

— не сайты, а серьезная разработка, потому что сайтами я уже очень давно не занимаюсь

Итак, требования к знаниям и не только:

азы PHP:

— отчетливо понимать этапы выполнения программы «Парсер — Компилятор — Рантайм», понимать, что PHP — компилируемый язык

— уметь объяснить слова «динамическая нестрогая типизация»

— знать, что такое переменная, константа (глобальная и в классе)

— иметь представление об областях видимости, глобальности и локальности имён

— знать, какие типы есть в языке, помнить о неочевидностях при приведении и сравнении разных типов (типа «1» == «01»)

— иметь представление о приоритете операций

— понимать, что в PHP всё является выражением

— булев тип и операции над ним, разница между &&, & и and например

— знать несколько самых нужных строковых функций

— уверенно работать с массивами, знать самые востребованные функции, не пугаться большой вложенности

— уметь получить данные из $_POST, загрузить файл (или несколько сразу) через $_FILES

— уверенно владеть файловыми операциями, понимать концепцию «всё есть файл» и иметь представление о правах на файлы

— знать все циклы и управляющие конструкции языка кроме goto

— понимать, зачем нужны пространства имён

— уметь написать автозагрузку для своего проекта, знать о существовании стандартов на автозагрузку

объектная модель PHP:

— наследование и модификаторы доступа

— разница между статикой и динамикой, смысл в статических свойствах и методах, хотя бы на примере ORM

— позднее и раннее статическое связывание

— интерфейсы и трейты, как обход отсутствия множественного наследования

— абстрактные классы с реализацией методов

— класс, как тип, instanceof, класс-хинтинг, опять же тут интерфейсы

— магические методы на примере конструктора, __get, __set, __call

— исключения — понимание темы и хорошие примеры использования

Паттерны проектирования:

— MVC

— ORM

— ActiveRecord

— Depedency Injection

Прочее:

— PHPStorm уже фактически обязательно

— знакомство хотя бы с одним современным фреймворком

— умение пользоваться composer

— аккаунт на гитхабе, что подразумевает хотя бы начальное владение git в обязательном порядке

— в плюс будет linkedin или еще какая-то профессиональная сеть

— скайп для оперативной связи

Опрятный внешний вид.

Отсутствие приверженности к какой-либо секте, учению, движению, партии «Единая Россия» и ее молодежным объединениям.

Приличное содержание страниц в социальных сетях. Стоп-факторами могут стать: музыка в стиле шансон на страничке, обсуждение телевизионных передач и сериалов, видео и фото сомнительного содержания, много алкоголя, опять же ярко выраженные политические интересы.

Вот, пожалуй, и всё.

24 апреля 2015 в 18:38

Подготовка к собеседованию | /dev/energy

Оценка: 5.0/5. На основании 1 голоса.

Этот день настал. Ваше резюме понравилось потенциальному работодателю, и Вас приглашают на встречу. Эйфория, страх, торги, принятие, оффер 🙂
У каждого человека этот процесс происходит по-своему. Любопытный факт состоит в том, что подготовка к собеседованию начинается с сопроводительного письма для работодателя.

Как и во многих делах, здесь спешка совершенно не нужна. Разумеется, Вас будет захлёстывать желание поскорее ответить или отправить письмо в надежде на то, чтобы Ваше драгоценное место не занял кто-то другой. Нужно выдохнуть, выпить чашку чая и полюбоваться видом из окна. Вам надо быть во всеоружии для того, чтобы получить работу, к которой Вы так долго шли, изучая месяцами программирование.

Сопроводительное письмо
В ситуации, когда Вы откликаетесь на вакансию, работодатель находится в «позиции силы» — именно Вы проявляете заинтересованность в работе. Поэтому и письмо должно быть составлено максимально аккуратно.

Перед тем, как писать такое письмо, внимательно изучите описание компании, предлагаемый стек технологий, отзывы о ней. Убедитесь, что компания действительно Вам интересна, и Вы не отправляете резюме только для того, чтобы получить оффер, а через два месяца уволиться.

Вам не следует копировать всё содержимое своего резюме — это будет некрасиво и неудобно. Письмо — это то, что работодатель увидит в самую первую очередь. Так что нельзя перенасыщать его информацией. Но и недостаточная информация тоже испортит картину. Плохое письмо обычно выглядит примерно вот так:

Здесь помимо недостатка информации имеют место шаблонные фразы. Рынок кишмя кишит целеустремленными и легкообучаемыми.
Все письмо построено от позиции «Я крутой, наймите меня». Оно кричит, а выскочки без опыта мало кому понравятся.
Поэтому давайте попробуем составить письмо, которое будет приятно для работодателя.

Опишите в письме свои наиболее интересные на Ваш взгляд проекты, точки заинтересованности в компании. Не старайтесь высасывать из пальца достижения.
Всем прекрасно понятно, что Вы Junior, и ожидать от Вас сверхспособностей никто не станет. Работодателю нужен человек, который заинтересован в том, чтобы обучаться и расти.
Вы написали игру «Крестики-нолики»? Выложите её на github! Покажите, как Вы строите код. Ещё лучше, если Вы покажите, что пользуетесь версионированием постоянно. Сейчас Ваш код говорит за Вас.

Стройте письмо от позиции сотрудничества. В первом примере письма кандидат напоминает рекламный баннер, который хочется поскорее закрыть, потому что он пестрит, но несет никакой пользы. Отвлекает одним словом. Поставьте себя на место работодателя. Чего Вы бы ждали от кандидата? Будьте предельно честны в этом ответе.

Перед собеседованием
И вот, Вас пригласили. Время и дата назначены, отсчёт пошёл. Что же делать в это время Вам?
Однозначно, не стоит пытаться впихнуть в себя какие-то новые для Вас систему или подход к разработке. Это только породит хаос в Вашем сознании.
Работать нужно над имеющимися данными. Наверняка к этому времени Вы поймёте, где у Вас есть пробелы — старайтесь работать над их закрытием.

На многих популярных ресурсах очень часто выкладывают типовые вопросы к собеседованиям на различные позиции, связанные с тем или иным стеком технологий.
Неплохой пример списка вопросов к позиции Junior Java разработчика можно найти здесь. А вот здесь можно посмотреть примеры для Junior разработчика PHP. Разумеется, для каждого языка есть свой пул навыков для входа. При этом со временем этот пул меняется, поэтому нужно постоянно следить за современными тенденциями. Впрочем, об этом я уже писал в одной из моих предыдущих статей.

Теперь о банальном. Не опаздывайте на собеседование. Приезжайте минут за 10-15 до начала. Держитесь на связи. Если у Вас появляются непредвиденные обстоятельства, которые мешают Вам приехать на встречу, позвоните и предупредите о них своё контактное лицо. Но не играйте в молчанку. Уважайте чужое рабочее время!

На собеседовании
Непосредственно на встрече ход разговора может идти по-разному. Скорее всего, Вас встретит HR-специалист, который передаст Вам вводную информацию и задаст базовые вопросы. Общение здесь должно быть максимально открытым. Не сидите, скрестив руки, и не смотрите в сторону. Будьте спокойны и позитивно настроены. Это будет являться залогом успеха и одобрения Вашей кандидатуры со стороны HR.

Ни в коем случае не стоит врать или общаться агрессивно. Как было сказано выше, уважайте чужую работу. Однако я замечаю одну нехорошую тенденцию. Интервьюеры стали проверять кандидата на стрессоустойчивость, провоцируя на агрессию. Вам могут задавать неприятные вопросы, говорить неприятные вещи в духе: «Ну хорошо, давайте посмотрим, чем Вы нам можете быть полезны. Это что, всё? И вот Вы правда столько денег за это хотите?». И прочее. Я являюсь противником такого общения на собеседовании, так как всё, что оно может показать — это неадекватность интервьюера, которые прочитал про такой подход где-то в книжке и теперь самоутверждается за счёт этого. Но такие ситуации встречаются. Просто не обращайте на них внимания, если увидите, что другие участники процесса общаются спокойно. Это покажет Вас как стрессоустойчивового кандидата, что будет являться большим плюсом.

После этого Вам предстоит общение с кем-то из команды IT. Здесь общение будет идти на тему Вашего опыта. Задачи могут быть самые разные. Обычно в начале идут теоретические вопросы, а также вопросы, отстраненные от программирования и направленные на логику. Далее возможно будет сессия программирования.

В любой части собеседования ни в коем случае не запирайтесь в себе и не молчите. Думайте вслух, показывайте ход своих мыслей. В большинстве своём практические задачи на собеседовании не направлены на то, чтобы получить от Вас конечное решение. Интервьюеру интересен именно Ваш подход к решению задачи.

1. Выслушайте задачу. При необходимости попросите повторить вопрос или перечитайте постановку задачи.
2. Возьмите 1-2 минуты на то, чтобы подумать над задачей. В это время подумайте над тем, что вызывает у Вас сомнения в этой задаче. Что Вам непонятно в ней? Что бы Вы уточнили?
3. Задайте уточняющие вопросы. Это крайне важный шаг. То, что Вы не броситесь на решение, уже будет для Вас большим плюсом! Задайте вопросы, которые возникли у Вас в пункте 2. После того, как на 100% поймёте постановку задачи, приступайте к решению.
4. Начинайте рассуждать. Рисуйте. Проектируйте. Код должен идти в последнюю очередь — здесь Вам надо показать Ваш стратегический и концептуальный подход. Это залог того, что решение будет реализовано не «в лоб», а с применением обдуманого алгоритма.
5. Если до этого дойдёт, начинайте программировать. Код должен быть «чистым» по определениям Роберта Мартина и соответствовать минимальным стандартам, если таковые установлены для выбранного Вами языка программирования.

Собеседование может длиться от 1 до 3 часов, но Junior-ов обычно долго не мучают. Однако, закладывайтесь на эти цифры. А ешё лучше — спросите о времени заранее, если Вам важно понимать, сколько Вы будете находиться на собеседовании.

После собеседования
Первое, к чему стоит быть готовым, это то, что результат Вам сообщат не сразу. Скорее всего, Вам скажут дежурную фразу «Мы свяжемся с Вами». Она совершенно не означает, что Вы «в пролете». Наоборот, многим компаниям требуется время на сбор обратной связи от интервьюеров и формирование ответа кандидату. Тем не менее, если Вы не получили ответа в течение рабочей недели, прошедшей с момента собеседования, Вы имеете полное право на то, чтобы написать HR-специалисту, который приглашал Вас на собеседование.

Помните, что никто не гарантирует Вам успеха даже при полном соответствии тому, что Вы прочитали здесь или где-то ещё. Каждый работодатель ищет своего кандидата, а это значит, что на самом деле нет универсального поведения, которое будет делать из Вас идеального кандидата.

Даже в случае отказа постарайтесь узнать, что именно не устроило работодателя в Вашей кандидатуре. Это важно для Ваших следующих встреч — Вы сможете проработать это слабое место и закрыть его. Не бойтесь отказов — это нормальное состояние. Главное — понимать, к чему Вы движетесь.

В качестве постскриптума
Никогда не соглашайтесь на работу, не имея на руках документально подтвержденного предложения о работе. К сожалению, реальность такова, что современные работодатели любят предложить работу на волшебных условиях, которые с боем часов первого рабочего дня испаряются, а сотрудник в лучшем случае получает меньше обещанного ему.

Все условия работы, социальных услуг (страхования, фитнеса, массажного кресла и т.п.) должны быть зафиксированы в предложении о работе.
После этого внимательно ознакомьтесь с вверяемыми Вам обязанностями. Программисту точно не стоит подписывать трудовой договор, в котором предполагается материальная ответственность за опоздания или ошибки в работе.

В бизнес-инкубаторе ПВТ прошёл форум OPEN Vacancies in HTP. Компании-резиденты Парка пообщались со студентами, выпускниками ИТ-курсов, начинающими разработчиками и даже провели пробные интервью, дав рекомендации. В компании Profitero собрали несколько пунктов, которые, по их мнению, мешают начинающим ИТ-специалистам проходить собеседования.

Отсутствие практики
Часто на собеседования приходят люди, которые владеют теорией и думают, что практика придёт в процессе. Весь практический опыт кандидата ограничивается установкой редактора кода. По факту же получается, что даже настройка рабочего окружения может оказаться нетривиальной задачей.

Отсутствие теории
Непонятно, насколько ею нужно владеть и нужна ли она, если нет практики. На собеседовании этот пункт выражается в том, что человек не может решить простейшую задачу — например, написать SQL-запрос без ошибок. С этой точки зрения теория как презерватив: пусть лучше она будет и не понадобится, чем в нужный момент не окажется рядом.

Излишняя скромность
К нам часто приходят обладатели чёрного пояса по скромности. Они вроде бы делали что-то в университете, но рассказать об этом не могут. Спрашиваешь у человека, что интересного он делал, а он отвечает: «Ничего». Однако в процессе беседы выясняется, что он написал какой-то скрипт, а потом небольшое приложение для курсовой, и не только. Возникает вопрос: почему бы не рассказать об этом сразу?

Тестовое задание, которое выполнил кто-то другой
Некоторые не понимают, что если не получается выполнить тестовое задание, то нужно над собой работать, чтобы получалось. У нас были случаи, когда тестовое задание выполнял друг, или когда кандидат передавал выполненное тестовое задание другому человеку, «чтобы не пропадало». А ещё был случай, когда кандидат покупал тестовое задание. Самое интересное, что при этом оно было выполнено неверно.

Липовое резюме
Зачастую резюме начинающих разработчиков пестрит словами, значения которых они не знают. Приходил к нам как-то парень с шикарным резюме. Он рассказывал, что у него была сложная курсовая, в рамках которой он вместе с другом делал базы данных и так далее. Мы спросили, какую конкретно роль он в этом проекте играл. Оказалось, помогал оформлять курсовую и сдавать преподавателю.

Незнание своей цены
Мне нравится одна реклама в метро, где написано, что девушка прошла ИТ-курсы и теперь много зарабатывает и путешествует по миру. Вообще-то реальная ситуация другая. Человек без опыта приносит очень маленькую пользу компании: его надо учить, контролировать, проверять результаты работы, а ещё и платить. Поэтому вопрос в том, сколько компаний хочет много платить такому человеку. Ответ прост: ни одной. При этом некоторые кандидаты без опыта хотят сразу получить среднюю зарплату по сфере.

Неудачные попытки совместить работу и учёбу
Когда начинаются экзамены, человек разрывается, и начинают страдать обе стороны: и учёба, и работа. В итоге он остаётся у разбитого корыта. У нас студент проработал неделю, а потом сказал, что очень устал, и исчез.

Страх
Этот пункт самый главный. Люди на собеседовании так волнуются, что забывают слова, теорию, практику. Элементарные вопросы ставят их в тупик. На одном из собеседований у нас вообще было ощущение, что парень сейчас откинется от волнения, и нас всех посадят. К слову, не используйте для борьбы с эмоциями алкоголь, на собеседованиях все его преимущества сходят на нет.

Да, можно использовать один экземпляр Memcache для нескольких проектов. Memcache — это пространство для хранения памяти, и вы можете запускать memcache на одном или нескольких серверах. Вы также можете настроить своего клиента так, чтобы он разговаривал с определенным набором экземпляров. Таким образом, вы можете запускать два разных процесса Memcache на одном хосте, но при этом они полностью независимы.Если вы не разбили свои данные на разделы, тогда становится необходимым знать, из какого экземпляра получить данные или в который они будут помещены.

• Упреждающая очистка кеша: очистка кеша при вставке или обновлении
• Сброс кеша: это похоже на первый метод, но не просто удаление ключей и ожидая следующего запроса данных на обновление кеша, сбросить значения после вставки или обновления.

PHP и Javascript не могут напрямую взаимодействовать, поскольку PHP — это язык на стороне сервера, а Javascript — язык на стороне клиента.Однако мы можем обмениваться переменными, поскольку PHP может генерировать код Javascript, который будет выполняться браузером, и можно передать определенные переменные обратно в PHP через URL-адрес.

Функция date () предоставляет вам средство для получения текущей даты и времени, применяя целочисленные параметры формата, указанные в вашем скрипте, к предоставленной метке времени или к текущему местному времени, если метка времени не указана. Проще говоря, передача параметра времени не является обязательной — если вы этого не сделаете, будет использоваться текущая временная метка.

- - - 00030003 COBOL
      9000 Compiler
      9000 Встроенные системы
      00030002 9000 Compiler
      Ethical Hacking
      Учебники по Excel
      Программирование на Go
      IoT
      ITIL
      Jenkins
      MIS
      Сети
      Операционная система
      0003
      Назад
      Управление проектами Обзоры
      Salesforce
      SEO
      Разработка программного обеспечения
      VB A
      Big Data
      Назад
      AWS
      BigData
      Cassandra
      Cognos
      Хранилище данных
      0003
      HBOps
      0003
      HBOps
      0003
      MicroStrategy
      MongoDB
      .
      PHP вопросов для собеседования — CodinGame for Work
      Самые популярные вопросы на собеседовании по языку программирования PHP
      Вам нужно пройти собеседование с PHP-разработчиком, потому что у вас появилась вакансия? Не всегда легко задавать вопросы о языке программирования, если вы сами не являетесь разработчиком. Специально для вас мы собрали на этой странице самые интересные вопросы интервью, чтобы найти высококвалифицированного программиста PHP, и их ответы.
      Эти вопросы собеседования по PHP должны помочь вам в процессе набора разработчиков, хотя лучший способ нанять лучшего кандидата на должность программиста — это использовать онлайн-тесты кодирования.
      Прежде чем начать, вот краткое определение термина PHP, которое должно помочь вам, если вы не знакомы с этим языком:
      PHP означает «Препроцессор гипертекста». PHP — это язык веб-сценариев со встроенным HTML. Это означает, что код PHP можно вставить в HTML-код веб-страницы. При обращении к странице PHP код PHP считывается или «анализируется» сервером, на котором находится страница. Выходные данные функций PHP на странице обычно возвращаются в виде HTML-кода, который может быть прочитан браузером.Поскольку код PHP преобразуется в HTML перед загрузкой страницы, пользователи не могут просматривать код PHP на странице. Это делает страницы PHP достаточно безопасными для доступа к базам данных и другой защищенной информации.
      Christensson, P., Определение PHP, techterms.com
      Как и Python, PHP является внутренней технологией. Вот наши 24 вопроса на собеседовании по PHP:
      PHP вопрос для собеседования № 1
      Что делать, если вам нужно получить IP-адрес пользователя? »
      Этот вопрос показывает уровень творчества разработчика, так как существует множество возможностей найти IP-адрес.Например, мы можем использовать сценарий: $ _SERVER [«REMOTE_ADDR»];
      Это самый быстрый и очевидный ответ, но возможно множество других решений.
      PHP вопрос для собеседования № 2
      Для чего созданы черты характера?
      Traits — это расширенная функция PHP, они позволяют создавать повторно используемый код на таком языке, как PHP. Черта не может быть создана сама по себе, кандидат должен быть знаком с расширенными функциями языка программирования, на котором он или она будет работать.Знание этих функций является важным признаком того, что кандидат знаком с этим языком.
      PHP вопрос для собеседования № 3
      Опишите три типа ошибок, существующих в PHP.
      Знание типов ошибок является фундаментальным для любого разработчика, особенно для тех, кто использует PHP. Эти знания позволяют разработчику понять, откуда берутся ошибки, чтобы иметь возможность исправить их как можно лучше.
      Здесь кандидат должен сначала перечислить типы ошибок, а затем объяснить их.Он должен сказать, что существует три типа ошибок: уведомления, предупреждения и фатальные. Затем кандидат должен объяснить, что уведомления — это ошибки, которые возникают, когда ошибка простая и некритическая, а предупреждение — более серьезная ошибка. В обоих случаях эти ошибки не приведут к остановке скрипта. Последняя ошибка, называемая Fatal, гораздо более проблематична, поскольку приводит к остановке выполнения сценария.
      PHP вопрос для собеседования № 4
      Что нового в PHP 8.0?
      Основные новые возможности PHP 8.0 будет JIT (компиляция Just in Time), согласованные ошибки типа для внутренних функций, фатальная ошибка для несовместимых сигнатур методов и массивов, начинающихся с отрицательного индекса
      Кандидат, который знает, как ответить на этот конкретный вопрос, доказывает, что он увлечен программированием и что он держит руку на пульсе последних достижений PHP.
      История выпусков PHP:
      PHP 1.0: 1995
      PHP 2.0: 1997
      PHP 3.0: 1998
      PHP 4.0: 2000
      PHP 5.0: 2005
      PHP 6.0: Заброшенная версия PHP, никогда не выпускалась
      PHP 7.0: 2015
      PHP 8.0: 2020/2021
      PHP вопрос для собеседования № 5
      Как вы думаете, какие основные атрибуты должны быть у PHP-разработчика?
      Этот вопрос на собеседовании является классическим, но некоторые ответы ожидаются от хорошего программиста PHP.
      Сюда входят логическое рассуждение, аналитическое мышление, настойчивость, ненасытное любопытство, строгость и отречение.
      Каждое из этих качеств свидетельствует о способности кандидата работать PHP-разработчиком.
      PHP вопрос для интервью № 6
      Какова роль методов _construct () и _destruct () в классе PHP?
      Ответ на этот вопрос собеседования определяет, обладает ли кандидат какими-либо знаниями объектно-ориентированного программирования. Все объекты на языке PHP имеют встроенные методы построения и уничтожения. Метод Constructor используется каждый раз, когда создается новый экземпляр класса, затем он вызывается для инициализации свойств этого класса.Метод destruct не принимает никаких параметров.
      PHP вопрос для собеседования № 7
      Может ли значение, которое ранее было присвоено константе, измениться во время выполнения скрипта?
      Ответ: нет. Когда значение было присвоено константе, оно не может измениться во время выполнения скрипта.
      PHP вопрос для собеседования № 8
      В чем разница между Unset () и unlink ()?
      Использование unset () позволяет разработчику переводить переменную в неопределенное состояние, в то время как команда unlink () удаляет файл, отправленный из системы.
      PHP вопрос для собеседования № 9
      Объявите функцию, которая будет принимать в качестве параметра только слово «Hello».
      Если введенные данные совпадают с запрошенными, функция отобразит «Привет». В противном случае будет отображаться «Пока».
      Этот вопрос — очень хорошая возможность оценить способность кандидата декларировать функции.
      PHP вопрос для собеседования № 10
      Что вы думаете о парном программировании?
      Парное программирование — это новый метод работы, при котором два разработчика работают вместе на одной рабочей станции.
      Этот способ работы принят не всеми компаниями, и, возможно, не вашей. Однако благодаря этому вопросу вы узнаете, является ли опрашиваемый PHP-разработчик командным игроком.
      PHP вопрос для собеседования № 11
      Как действовать, чтобы получить количество элементов в массиве?
      Здесь мы имеем дело с довольно простым вопросом интервью о массивах. Знание того, как извлекать данные из массива, является частью базовых знаний для любого должным образом подготовленного младшего разработчика.
      Если вы не знакомы с термином «массив», вот определение:
      Массив — это структура данных, содержащая группу элементов. Обычно все эти элементы имеют один и тот же тип данных, например целое число или строку. Массивы обычно используются в компьютерных программах для организации данных, чтобы можно было легко сортировать и искать связанный набор значений.
      Например, поисковая машина может использовать массив для хранения веб-страниц, найденных в результате поиска, выполненного пользователем.При отображении результатов программа будет выводить по одному элементу массива за раз. Это может быть сделано для указанного количества значений или до тех пор, пока не будут выведены все значения, хранящиеся в массиве. Хотя программа может создавать новую переменную для каждого найденного результата, сохранение результатов в массиве — гораздо более эффективный способ управления памятью.
      Christensson, P., Array Definition, techterms.com
      Оптимальным ответом здесь является использование функции count ().
      PHP вопрос для собеседования № 12
      Не могли бы вы назвать некоторые PHP-фреймворки?
      Это базовый вопрос: любой компетентный PHP-разработчик может назвать некоторые фреймворки, написанные на языке PHP.
      Во время собеседования кандидат должен упомянуть как минимум три PHP-фреймворка из этого списка:
      Laravel, бесплатная веб-инфраструктура PHP с открытым исходным кодом, предназначенная для разработки веб-приложений, следующих архитектурному шаблону MVC и основанная на Symfony.Это самый популярный фреймворк PHP.
      CodeIgniter, веб-фреймворк для быстрой разработки программного обеспечения с открытым исходным кодом, используемый для создания динамических сайтов с помощью PHP.
      Symfony, инфраструктура веб-приложений PHP и набор повторно используемых компонентов и библиотек. Он выпущен под лицензией MIT.
      ТортPHP
      ТопливоPHP
      PHPixie
      Phalcon
      тонкий
      Zend Framework
      Yii 2
      PHP вопрос для интервью № 13
      Зачем нужны геттеры и сеттеры?
      Getters и Setters — это методы, используемые для объявления или получения значения частной переменной.Они позволяют обрабатывать, сообщать и отображать данные. С помощью этих методов можно обрабатывать данные, которые затем будут присвоены переменной функции.
      PHP вопрос для собеседования № 14
      В чем разница между функциями include () и require ()?
      Первый, в отличие от второго, используется для обеспечения того, чтобы файл был включен в сценарий во время его выполнения. Кандидат может использовать демонстрацию, в которой у нас, например, пять файлов, один.txt, two.txt и так далее до пяти. Файлы содержат числа от одного до пяти (число в каждом файле).
      Время компиляции было включено один раз в каждый файл. С другой стороны, если мы примем решение написать require вместо другой команды, мы получим фатальную ошибку.
      Еще одно различие между этими двумя командами состоит в том, что require всегда выдает фатальную ошибку, если запрошенный файл отсутствует, а include просто отобразит предупреждение и продолжит компиляцию кода.
      PHP вопрос для собеседования № 15
      Что будет на выходе этого скрипта?
      Ответ: 21, 21
      PHP вопрос для интервью № 16
      Значение входной переменной 9,3,5,5,7,8. Как мне получить сумму чисел в этом списке?
      Ответ:
      Функция разнесения — одна из наиболее часто используемых в языке PHP, поэтому очень важно понимать, владеет ли кандидат этой функцией.
      PHP вопрос для интервью № 17
      Сколько уровней области видимости существует в языке PHP? Опишите их.
      Этот вопрос интервью показывает, что будущий разработчик PHP понимает суть программирования, а не просто набирает код, не задумываясь заранее. Более того, этот вопрос важен с точки зрения безопасности данных, что в наше время является ключевым вопросом.
      Кандидат должен упомянуть здесь три существующих уровня области видимости PHP: Private, Public и Protected, и объяснить, что первый уровень виден только в его собственном классе, второй виден любым скриптом, выполняющим доступ к классу, а последний один виден только родительским классам.
      PHP вопрос для собеседования № 18
      Почему вы должны использовать ===, а не ==?
      === и == — два оператора сравнения PHP.
      Во-первых, ==== быстрее, чем ==, потому что он не преобразует разные типы. Кроме того, если вы хотите проверить конкретный тип, ==== будет делать именно то, что вы просили, а == преобразует данные только в течение ограниченного времени и попытается использовать оба типа операторов.
      PHP вопрос для собеседования № 19
      Что вы знаете о нашей отрасли?
      Это очень важный вопрос, и некоторые кандидаты не смогут на него ответить.PHP-разработчик, который хотя бы смутно знает отрасль, в которой вы ведете бизнес, проявляет определенное любопытство и может сделать шаг назад.
      PHP вопрос для собеседования № 20
      Как правильно создать функцию в PHP?
      Ответ на этот очень простой вопрос собеседования:
      function functionName () {
      // Код функции.
      }
      Кандидат, который не может ответить, не обладает достаточными навыками PHP
      PHP Вопрос для собеседования № 21
      Как совместить две строки в PHP?
      Чтобы объединить две строковые переменные, просто используйте точку (.) оператор
      В результате получается одна строка.
      PHP Интервью, вопрос № 22
      Как подключить базу данных MySQL с помощью PHP?
      MySQL — самая популярная система баз данных, используемая с PHP. Ответ на этот вопрос собеседования — использовать функцию mysql_connection.
      PHP вопрос для интервью № 23
      Для чего используется функция mail ()?
      Ответ на этот вопрос заключается в том, что эту функцию можно использовать для отправки электронной почты из сценария PHP.
      PHP вопрос для собеседования № 24
      Какой тип корпоративной культуры вы предпочитаете?
      В зависимости от того, имеет ли ваша компания предпринимательскую или управленческую корпоративную культуру, ее режим работы отличается. Вы должны отдавать предпочтение кандидатам, которые предпочитают тот тип корпоративной культуры, который существует в вашей организации.
      Тем не менее, желательно, чтобы кандидат дал подробный ответ. Действительно, кандидат, который полностью отвергает структурированную корпоративную культуру, может предположить, что ему или ей будет сложно следовать руководящим принципам.С другой стороны, кандидат, ответивший, что он / она ненавидит предпринимательскую корпоративную культуру, может не иметь возможности мыслить нестандартно и работать независимо. Не забывайте, что мягкие навыки — это часть навыков, которыми должен обладать хороший программист PHP.
      Заключение
      Мы надеемся, что эти вопросы и ответы на них будут большим подспорьем, когда вы протестируете кандидата на навыки PHP. Если вы ищете дополнительные вопросы для собеседования, вы можете проверить такие понятия, как строка, форма, сеанс, функции печати и эха, переменные или файлы cookie.Вы также можете узнать больше об интервью с внутренним разработчиком по этому адресу: https://www.codingame.com/work/how-to-hire-a-backend-developer/. Однако имейте в виду, что поиск в Интернете вопросов о PHP — не лучший способ узнать фактические навыки кандидата. Не стесняйтесь взглянуть на наш инструмент оценки, который предлагает возможность оценить навыки разработчиков PHP с помощью тестов технического кодирования, которые намного эффективнее, чем устные вопросы собеседования, чтобы нанять высококвалифицированного внутреннего программиста.
      .
      100+ PHP Интервью Вопросы и ответы для подготовки 2020-21
      PHP (препроцессор гипертекста) — это язык сценариев на стороне сервера с открытым исходным кодом, который используется для разработки веб-приложений.
      Веб-страницы могут быть разработаны с использованием HTML, а выполнение кода выполняется в браузере пользователя.
      А с серверным языком сценариев PHP код выполняется на сервере перед выполнением в веб-браузере пользователя.
      Язык программирования PHP считается дружественным языком с возможностью простого соединения с Oracle, MySQL и многими другими базами данных.
      Использование и области применения PHP
      Скрипты PHP используются в популярных операционных системах, таких как Linux, UNIX, Solaris, Windows, MAC OS, Microsoft и многих других операционных системах. Он поддерживает множество веб-серверов, включая Apache и IIS.
      Использование PHP дает веб-разработчикам свободу выбора операционной системы и веб-сервера.
      Следующие основные области веб-разработки используют язык программирования PHP.
      Создание сценариев из командной строки В этой области веб-разработки при использовании только анализатора PHP сценарий PHP выполняется без каких-либо требований к серверной программе или браузеру.Этот тип использования сценария PHP обычно используется для простых и легких задач обработки.
      Создание сценариев на стороне сервера Создание сценариев на стороне сервера — это основная область работы сценариев PHP в PHP. В сценарии на стороне сервера задействованы следующие элементы:
      Веб-сервер — это программа, которая выполняет файлы с веб-страниц по запросам пользователей.
      Веб-браузер — это приложение, которое используется для отображения контента в WWW (World Wide Web).
      Синтаксический анализатор PHP — это программа, которая преобразует код, понятный человеку, в формат, более понятный компьютеру.
      Разработка настольных приложений PHP также используется для создания клиентских приложений, таких как настольные приложения. Обычно они характеризуются графическим интерфейсом пользователя (GUI). Клиентские приложения можно разрабатывать, зная, как использовать расширенные функции, такие как PHP-GTK.
      Преимущества PHP
      Теперь давайте кратко рассмотрим, почему используется PHP; в этом преимущества PHP.
      Открытый исходный код
      PHP — это программное обеспечение с открытым исходным кодом, что означает, что оно свободно доступно для модификаций и распространения, в отличие от любого другого языка программирования.Также существует активная команда разработчиков PHP, готовых при необходимости оказать любую техническую поддержку.
      Кросс-платформенный
      Язык программирования PHP прост в использовании и модификации, а также он хорошо совместим с ведущими операционными системами, а также с веб-браузерами. И это значительно упростило развертывание приложений в широком диапазоне операционных систем и браузеров, чем раньше.
      PHP не только поддерживает такие платформы, как Linux, Windows, Mac OS, Solaris, но также применяется к веб-серверам, таким как Apache, IIS и многим другим.
      Подходит для веб-разработки
      Язык программирования PHP идеально подходит для веб-разработки и может быть непосредственно встроен в HTML-код.
      Также читайте: Вопросы для собеседования по PHP
      .
      No related posts.

Апрель 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30